德國留學文科專業怎麼選擇

　　出國留學，學生們總是會很苦惱自己該學什麼專業比較好，前往德國的文科留學生該如何選擇專業呢?下面就隨小編來了解德國留學專業選擇資訊吧!

　　德國留學文科專業推薦

　　經濟學類

　　國際註冊會計師、精算師、金融工程師、保薦人……這些字眼無一不是商業精英以及高額薪水的代名詞。雖然我們剛剛經歷了經濟危機的暴風雨洗禮，但金融從業人員的發展前景和薪資待遇依然被廣泛看好，華爾街商業精英的形象依然被人嚮往。近幾年來，經濟學類，尤其是旗下金融學、金融工程、保險等專業的報考熱度和關注度持續高漲，本科畢業生出國留學的機會也是非常多。

　　經濟學類專業留在國內讀本科的優勢在於，我國很多高校的此類專業實力不俗，學生可以獲得紮實的基礎知識，鍛鍊基本能力，同時相較國外教育成本低廉。學生本科畢業後出國深造，可以依託國外健全專業的資本市場增加自己的實戰能力，同時世界知名銀行和金融機構也更歡迎具有國際視野和專業能力的研究生人才，所以在歐美高校就讀經濟學類研究生會有更好的發展平臺和更多的機遇。

　　申請高校方面，西歐國家的大學和美國東部高校受到普遍歡迎，但除了申請者具有特別傑出的才能，經濟學類專業很難獲得半獎以上的獎學金。

　　新聞傳播學類

　　近年來隨著人們對資訊需求量的迅猛增長，傳媒市場呈現出一派繁榮景象，數字電視、互連網和手機平臺的飛速發展為我們今天的大眾傳媒賦予了更為廣泛的發展空間。相比國內的傳媒專業教育，國外的傳媒教育具有歷史悠久、專業設定齊全、研發實力雄厚、國際化氛圍濃厚等諸多優勢。但我們還需要在國內本科階段學習傳媒專業相關的理論，提高自己對於國內傳媒業發展現狀、發展趨勢的認識，才能更好地領悟國外高校傳媒教育的精髓。

　　新聞傳播學類專業具有極強的國內外交流性質，因此擁有世界知名大學研究學位、一流英語能力的高階專業人才備受業界青睞。近幾年，國內外交流的日益頻繁促進了國內新聞、影視、廣告等傳播與媒體行業的迅猛發展，對於大眾傳媒類專業各級人才尤其是高階人才的市場需求成倍增長。

　　國外高校的新聞傳播學類專業特別注重通過傳媒業在社會特別是在文化上的差異，培養學生的對國家甚至世界的電視、電影、廣播、新聞通訊等傳媒載體的逆向思維能力。儘管此類專業比較強調理論學習，但是越來越多的歐美大學也在強調學生在傳媒業中的實習，提供了很多機會使學生了解最新的多媒體技術在傳媒業中的應用。

　　此類專業申請難度往往和我們在本科階段就讀的高校或者相關工作經驗有很大關係，獎學金的獲取也取決於個人能力，獎學金數量多，申請相對容易。

　　管理學類

　　管理學是一個較為寬泛的概念，包括管理科學與工程類、工商管理類、公共管理類等。管理學類和經濟學類相似，一些比較創新的前沿的研究手段和理論基本都產生在歐美髮達國家的大學和研究所裡。發達國家的政府和企業都非常注重向高校中的管理學專業人士諮詢管理策略和方法，這也就為從事這些方面的研究生和博士生提供了更多實踐和發展的機遇。

　　隨著經濟快速發展，大量本土企業成長壯大，中國經濟發展需要大量的具有專業素養和國際視野的管理類人才。因而，無論是從就業率還是從薪酬來說，管理學類專業海歸的前途是有保證的。

　　職業經理人一直位列十大高薪行業之一，而大部分優秀的職業經理人都是管理學類專業出身，在公司中經過磨練逐漸成長的。而國外留學的經歷，會為學生提供更多鍛鍊和實踐的機會，成長的速度也會更快。

　　管理學類專業中有一個較為特殊的學位：工商管理學碩士***MBA***。它不同於一般的學歷教育，要求就讀者具有3年以上管理相關工作的經驗，一般以案例教學為主。國際知名的有哈佛商學院MBA、斯隆商學院MBA、斯坦福商學院MBA等，名校畢業的MBA頗受國際大公司的青睞。不過，基本沒有高校為工商管理學碩士提供獎學金。

　　德國留學就業形勢分析

　　在新近召開的政府內閣會議上，德國執政的社民黨與聯盟黨***基社盟和基民盟***就放寬外國留學畢業生和專業人才在德國留學生就業限制問題達成一致，僅是在一些細節問題上存在分歧。來自基民盟的教育和科研部長沙凡博士***Dr.AnnetteSchavan***提出，應當對外國專業人才年薪限額從原先的8.5萬歐元降到6萬歐元。社民黨則認為應增加對失業者的培訓投入，德國對留學生就業政策的放鬆也是為了解決德勞動力市場結構性失業問題。

　　今後幾個月有望降低某些行業，尤其是電子和機械製造等行業引進國外高階人才的門檻。此外，在德學習畢業的外國留學生找工作的環境也將變得比以前寬鬆，德國留學就業前景還是十分好的。德聯邦政府發言人表示，從長計議，接受外國移民對德勞動力市場而言是十分必要的。

　　根據德國聯邦統計局最新公佈的資料，在德國持有中國護照的人數為7.8萬人，以留學、工作和家庭團聚三類人為主。其中留學生接近3萬人，在德國獲得有限期工作性質簽證的中國人有1.2萬人，已經獲得長期居留的中國籍人數為8400人。在德國工作的中國人，主要包括中資企業在德職工、留學德國 就業在德國企業工作的留學生、獨立職業者以及中餐館廚師、中國建築工人等。另據不完全統計，擁有德國或歐洲國籍的在德華僑約有10萬人，其中以中餐業為第一大行業，超過70%的華僑在德國從事中餐業。

　　金融危機下德國失業率逐步攀升，在德國的中國人就業同樣受到影響。雖然德國勞工政策當前並未明顯排斥中國人或其他外國人，但中國人在德國就業受到的衝擊較當地人更大，其中以中餐館廚師和留學生最為典型。

　　自去年11月份以來，德國失業率已經連續第五個月上升。德國聯邦勞動局3月31日公佈，3月份德國失業率上升到8.1%，總失業人口達到340萬人。預計今年德國失業人口將增加43萬人，總失業人口將達到370萬人。金融危機下，德國企業或者大幅裁員，或者大幅削減招聘計劃。根據德國外國人勞動法規定，只有德國人確實無法完成的工作，才能夠聘請外國人。因此，中國人在德國的就業受到明顯衝擊。面臨日益稀缺的勞動崗位，中國勞工和留學生顯然不佔優勢。

　　與德國人交往注意事項

　　和德國人初交，他們給人的印象往往是沉默寡言、不苟言笑，顯得呆板。接觸長了，你就會覺得德國人待人接物雖然嚴肅拘謹，但態度誠懇坦直。在公共社交場合，德國人顯得非常拘泥形式，不擅長幽默。他們一板一眼，做事謹慎小心，一切按規矩和制度行事。但在私人交際圈中，德國人也會無拘無束地與朋友聚會，與朋友坦率地談論生活中的煩惱。德國人十分喜歡歡樂場面，也利用一切機會舉行娛樂活動。

　　德國人辦事認真仔細，責任心極強，公私分明。德國人具有強烈的“實事求是”的意識，注重實際、不尚浮誇。對一座建築、一件傢俱、一套裝置似乎都講究百年大計，講究內在質量，就如同德國人辦事一樣注重腳踏實地、絕不誇誇其談。

　　在德國，忌諱“13”。要是13日碰巧又是個星期五，人們會特別小心謹慎。此外，德國人祝賀生日的習慣也是不同於中國人。在中國，友人生日臨近，你方便時，送他生日禮物並祝他生日快樂，他一定會為你的關心及熱情而感激不盡。但如果這事發生在德國，則只能收到適得其反的效果，這是因為按德國的習俗，生日不得提前祝賀。

　　在原聯邦德國，年齡、職業、婚姻狀況、宗教信仰、政治面目甚至個人收入，除關係極親密的人以外，別人是絕不得提出這類問題的，尤其對女性，更得十分注意。在這裡，相識或共事多年而不知對方底細的是司空見慣的事。另外，別人買到一樣東西，即使喜歡，也不要問價格。遇到別人生病，除傷風感冒或外傷等常見的病外，不要問及病因及病情，否則會招來好窺視別人祕密之嫌。訪友時，切不可搞“突然襲擊式”的登門拜訪，都要事先約定。在他人的辦公室或家中，非經邀請或同意，不要自行參觀，更不要隨意翻動桌上的書籍或室內的物品。

　　原民主德國居民樓的煙囪都比較大，因此，城市中有一種專門從事清掃煙囪的工人。人們相信，誰要是出門在半路遇見煙囪清掃工，誰一整天就會順利;如果有人在和煙囪清掃工擦肩而過時在他身上摸一下，他這一天就會交好運。這是為什麼呢?原來過去德國人的房子都比較簡陋，爐灶、煙道都比較簡單，很容易引來火災，有煙囪工人清掃就會避免這類災難。這種習慣延續至今，就逐漸演變成了這種吉兆觀念，而且煙囪清掃工在眾人的心目中也就變成給大家帶來幸福的人。