你認為成功的要素有哪些

　　你是否清楚成功是什麼?成功具有哪些要素才稱之為成功。下面是小編精心為大家蒐集整理的成功的要素，大家一起來看看吧。

　　成功的要素1：事業

　　相當多的受訪者認為，找到一份自己喜歡的職業或事業才是成功。對他們而言，追求滿意的職業是最大的滿足。一位女性企業家說，她就喜歡每天早晨起來帶著微笑去工作的感覺，並且堅信一個信條——做你喜歡的事，幸福就會來。另一位引用伏爾泰的話說，工作可以趕走三大罪惡——無聊、墮落和貧困。

　　成功的要素2：名聲

　　把出名視為成功表現的人數不可低估。這些人希望自己的成就被別人接受並欣賞，積極的反饋對他們非常重要。對一些人而言，對出名的渴望緣於不甘心成為一個不為人知的社會成員。鑑於這種自戀的性格，他們想要讓自己的存在被其他人覺察到。極端情形下，這種傾向會導致名人做出很多瘋狂的事情，因為名氣，即使是惡名也會加強他們對自我價值的感知。人們反應越強烈，就會加劇這種行為。

　　成功的要素3：家庭

　　關於成功，被提到最多的指標是家庭，儘管有些受訪者在別人看來是“工作狂”。不管別人如何描述，受訪者將成功描述為與家人關係和睦而不是金錢財富、職業生涯等等。對於他們而言，快樂並不是源自賺錢。

　　家庭的重要性在於價值觀與信念，這些決定了他們對待周圍人的態度，並有賴於他們自身的經歷。當成功被界定為“維護家庭和睦”時，我們可以看到成長於不同家庭的人具有不同的處事方式。“我自己的職業目標有個底線，”一家科技公司的COO說，“對我而言，無論職位有多高，都要維護與家庭的聯絡。”

　　成功的要素4：財富

　　擁有財富是界定成功的第二個指標。對於大多數的受訪者，財富很重要，並且很大程度上決定了或者正在決定著他們的生活軌跡。這種成功的界定可以理解為追求財富，保持儘量少的債務。一位運動服裝品牌的CEO說，“我小時候家裡很窮，父母整天為缺錢發愁，我7歲的時候就曾發誓，絕不要那樣的生活。”

　　出身貧寒的人以經濟保障作為界定成功的指標並不奇怪，但當他們完成了財富的積累後卻感到空虛，正如這位CEO所說：“我現在創造的財富幾輩子都花不完，但諷刺的是，我卻越發被追求財富的慾望所支配。我不再與父母當年比較，而是開始和有錢人比較，時時想著在財富上超過他們。金錢已經成為我人生的分數，它既是一種幸福，也是一種懲罰。”

　　成功的要素5：友誼

　　一位電訊公司的CEO說：“能結交優秀的朋友說明我生活中的成功。這需要你善待別人，如果你不快樂或者自信，就很難建立真正的友誼。”那些把結交好的朋友並保持深厚友誼的能力視為成功標準的人傾向於認為，沒有友誼他們就不能達到最終的人生目標和夢想，某種意義上，友誼是實現最終夢想的手段。當談到如何保持友誼時，他們認為要付出多於索取，分享朋友成功的喜悅並同情他們承受的苦難。一起做事情能夠建立可以共享的新經歷，也許是保持友誼長久的重要因素。

　　成功的要素6：人生的意義

　　年齡較大的受訪者傾向於將成功與人生意義聯絡在一起，他們會問自己：有沒有讓這個世界比他們來到時變得更好?有沒有做足夠的有意義的事情?他們對成功的定義已經超越了組織領導者的視角，而是從人類的視角看自己在利他行為方面是否做得更加傑出。一位CEO到坦尚尼亞去建立學校，他說：“即使是無私的行動，也會包含自身行為的原因。比如被視為追求遠期的回報和名聲等，但無論是出於什麼原因，對我來說通過無私行為所帶來的感覺非常重要。”這位高管的態度包含了互惠利他主義，是一種社會互動的天然型別。

　　成功的要素7：權力

　　作為一項成功的指標，權力不僅是指靜態的擁有，還包括其不斷壯大的過程。這組人群糾正以前錯誤的情緒很強烈，很多人早期處於權力較少的境地，因此將權力視為自由和獨立的象徵。權力帶來的自信讓他們感覺良好，並從中建立自我價值和能力。

　　將權力視為成功重要因素的高管傾向於認為，如果能夠有選擇的、建設性的使用權力，那將是一股非常積極的力量。他們認為有必要把權力和責任聯絡起來。一位高管說，權力可以發揮或好或壞的作用，所以自己面臨的挑戰是如何明智的使用權力，自己在行使權力時通常伴隨很多道德的考量。

　　成功的要素8：迎接挑戰

　　當俄羅斯寡頭羅曼·阿布拉莫維茨被問到為什麼想購買英國足球俱樂部時，他回答說：“我們的目標是取勝。這不是為了賺錢，我有很多低風險的賺錢方式可供選擇。我之所以投資足球是為了成功和獎盃!”

　　挑戰可以讓人們找到過去不曾發現的新特點，受訪者把它表述為發展自己的需要。一位投資家說，他必須讓自己保持最高水準才會感覺良好，遠離安逸才能感覺到自己的存在，因此通常在競爭中找到存在感。競爭是人類的一種基本需要，社會和環境也加大了競爭的強度。