新版的解除勞動合同證明書

　　解除勞動合同是指雙方當事人提前終止勞動合同的履行，結束雙方的勞動權利和義務關係，今天小編就給大家整理一下勞動合同，喜歡的來閱讀哦

　　解除勞動合同證明書

　　解除/終止勞動合同***關係***證明書編號：

　　我單位於年月日與***身份證號：***在本單位工作崗位為，訂立的合同編號為，合同期限為的勞動合同，茲根據《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規的規定，按下列第項規定予以***解除/終止***。

　　一、符合《勞動合同法》第三十六條：經雙方當事人協商一致，解除勞動合同***關係***;

　　二、符合《勞動合同法》第三十八條款規定，解除勞動合同***關係***

　　三、符合《勞動合同法》第三十九條款規定，解除勞動合同***關係***;

　　四、符合《勞動合同法》第四十條款規定，解除勞動合同***關係***;

　　五、符合《勞動合同法》第四十一條款規定，解除勞動合同***關係***;

　　六、符合《勞動合同法》第四十四條款規定，終止勞動合同***關係***;

　　七、因其它原因解除/終止勞動合同***關係***：解除或***終止***勞動合同日期：年月日用人單位

　　***章***員工***簽名***

　　簽收時間：年月日簽收時間：年月日

　　注：

　　1、此證明書壹式貳份，單位留存備檔壹份、員工個人留取壹份。

　　2、附《勞動合同法》相關法律條款。

　　新版解除勞動合同協議書

　　茲有本單位職工，性別，身份證號碼

　　勞動合同型別為，***有固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同、以完成一定工作為期限勞動合同***，工作崗位為，勞動合同起止時間為年月日至年月日，本單位實際工作年限起於年月日，共年個月。因***1***勞動合同期限屆滿，***2***，根據《勞動合同法》第條第款第項規定，本單位於年月日終止***解除***與該職工的勞動合同。

　　特此證明。

　　用人單位蓋章

　　年月日

　　注：本證明書一式四份，原合同雙方當事人、失業保險機構、社保經辦機構各一份。

　　解除勞動合同證明參考

　　甲方:____________***公司***

　　乙方:____________***員工***，身份證號碼:____________

　　根據<中華人民共和國勞動法>及相關法律、法規的規定，甲、乙雙方經協商一致達成本協議:

　　一、乙方於______年______月______日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最後一期勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班後，乙方在家突發腦溢血，甲方予以積極協助。

　　根據規定，乙方3個月的醫療期截止__________年______月______日結束。根據保險條例規定，雙方一致認為，該次事故不屬於工傷範圍，故乙方同意放棄工傷認定申請。現因乙方在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據乙方的申請，雙方同意於年月日提前解除勞動合同關係。相關協議內容如下:

　　二、甲方與乙方結清以下款項:

　　1、至勞動合同關係解除之日止乙方醫療期工資______元。

　　2、甲方發給乙方相當於個月工資的經濟補償金人民幣______元。

　　3、甲方向乙方額外支付相當於一個月工資代通知金人民幣______元。

　　4、甲方向乙方支付相當於9個月工資的醫療補助費人民幣______元。

　　上述1、2、3、4項共計人民幣元，乙方同意現金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。

　　三、乙方應於簽訂本協議當日內向甲方交回工作服、廠牌等屬於公司的物品，甲方給乙方開具離職證明。四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑑定，甲方將提供協助。

　　五、乙方應自本協議簽署之日起1個工作日內辦理工作交接手續，工作交接辦結時，甲方與乙方結清工資、經濟補償等費用，乙方同意此後放棄向有關機構***包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等***主張其它工資***含加班工資***、經濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。

　　六、本協議一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效。

　　甲方***蓋章***:

　　乙方***簽字畫押***:

　　授權代表:______年______月______日__________年______月______日

　　乙方家屬***簽字畫押***:

　　______年______月______日