物業知識培訓心得體會

　　通過物業知識培訓學習，物業管理經理需要物業管理或相關專業大專以上學歷，以及一定年限的管理從業經驗，如果是持有物業管理師證的則更受歡迎。下面是小編為大家收集整理的，歡迎大家閱讀。

　　篇1

　　司品質部於20XX年4月16日在翠園對內勤客服人員進行業務培訓，通過業務知識的講座，我們對每一步如何操作，如何處理，心中逐漸有了底，也有信心在工作中熟練地按照公司程式去做。

　　首先品質部XX老師講述了幾個經典故事，我從故事中領略了世上無難事，只怕有心人的道理。態度決定一切，無論身處順境逆境，只要不氣餒，百折不饒，就能達到成功的彼岸。作為我們服務性視窗，只有掌握了與人相處、溝通交流的技巧，才能把工作做得有聲有色，盡善盡美，為企業形象增色。

　　平時看一些有關心理學的書籍，我瞭解到，人格魅力處處體現在你的一言一行，體現在細微之處。DD副總經理就給我們上了一堂生動的禮儀課，她的儀態、笑容、氣質給我留下很深的印象，讓我感到了禮儀帶來的魅力。我認識到，微笑是張通行證，發自內心的微笑，會給業主一種親切感、親和力，溫柔的話語是解決矛盾和問題的良藥。當業主不理解我們的工作，怒氣衝衝地來到服務處時，當你把親切的微笑和溫暖的話語，傳遞給他時，我相信這時的他氣肯定已消了一半，這樣，我們就可以坐下來，心平氣和的把問題解決掉。特別是服務性視窗，一杯茶水，一個舉止得當的手勢，一個關切的眼神，都是我們工作的法寶，對工作是都是很有幫助的。

　　我希望以後能多參加公司組織的培訓，使自己在工作上能更上一層樓。

　　篇2

　　為學習和借鑑先進經驗，探討客戶服務工作新思路和改進方向， 1月14日在雙流，公司組織召開了2013年第一次“物業客戶服務專業技能技巧培訓會”。公司相關領導、專案經理、客服主管及所有客服人員全部參會。

　　公司E董事長親臨會場，以別開生面的方式引導大家回顧了我們在對業主進行物業服務的現狀和遇到的各種問題，同時指出客戶服務在物業服務工作整體執行中的重要性和關鍵性，並對提升物業客服工作品質提出了要求。

　　整個培訓會以實操案例講解和現場交流研討相結合。說到物業服務，我們的客服員工們感同身受，大家都結合自身在實際工作中的不同經歷和對客戶服務工作的理解及想法，積極踴躍的發表意見及建議。你一句我一言，整個培訓會氣氛相當活躍，大家集思廣益，積極思考、暢所欲言。通過此次培訓，大家深知，作為一名合格的物業客服人員必須掌握全面專業知識和服務技能，同時也需要具備一定的職業素養，在工作中始終積極熱情，時刻了解業主的真實需求，只有這樣，方能塑造好規範化專業化形象，給業主留下良好印象，維護企業形象!

　　新的一年新的開始，這次培訓會在分析總結當前物業客戶服務整體工作的執行上具有重要意義，不僅是一堂關於服務技能技巧的培訓與交流課程，也是一次積極探討、相互學習、共同提高的會議，還是一次制定客服人員新的職業規劃、信心得到激勵和思想理念得以提升的歡暢大會，更是傳輸一種促進和諧、貢獻社會、體現個人人生價值的觀念，一種積極樂觀、快樂自信地工作與生活的態度。

　　篇3

　　物業管理經理需要豐富的工作經驗和深厚的工程知識背景，他們主持設施的日常執行操作、維修和保養的技術管理，安排客戶報修的接待、報修，管理物業的保安、消防、保安、清潔、綠化，檢查與指導維修人員等相關工作。經歷越多就越能勝任，工作起來也會越發的遊刃有餘。

　　為進一步打造學習型企業，培養複合型的高素質物業管理人員，公司組織我們進行了《職業經理培訓》和光華管理材料的學習，我通過網路學習和相關資料的查閱，瞭解和掌握了現代物業管理企業管理的有關知識，不但提高了個人的綜合素質，也使我對物業管理工作的管理協調有了進一步的認識。以下就個人心得談一些看法： 物業管理職業經理應當是具備物業管理行業註冊資質可以全面地承擔一個物業管理企業或一個物業管理專案的運作，能夠有效地組織人、財、物各項資源，獨擋一面地帶動組織為客戶提供專業的物業經營、管理服務。

　　基本內容編輯

　　1、工作內容：

　　主持設施的日常執行操作、維修和保養的技術管理工作;

　　安排客戶報修的接待、報修工作;

　　管理物業的保安、消防、保安、清潔、綠化等工作;

　　檢查與指導維修人員工作;

　　核算及監督房屋、大廈的水電費和管理費。

　　2、職業要求

　　教育培訓：

　　物業管理或相關專業大專以上學歷。

　　工作經驗：

　　3年以上物業管理從業經驗;有較強的責任心、服務意識及團隊合作精神，善於與人溝通;工作踏實，能承擔較大的工作壓力。

　　3、薪資行情

　　全國平均年薪為4.7萬元;上海市平均年薪為6.1萬元。

　　4、職業發展路徑

　　物業管理經理需要物業管理或相關專業大專以上學歷，以及一定年限的管理從業經驗，如果是持有物業管理師證的則更受歡迎。其一般是由物業管理專員晉升而來。