企業文化的重要性論文參考範例

　　企業文化的存在是為了解決企業的生存與發展的問題,其是企業所有成員共同遵守的信念與價值觀,是企業的文明與內涵的體現。下文是小編為大家蒐集整理的關於的內容，歡迎大家閱讀參考!

　　篇1

　　淺析企業文化建設的重要性

　　摘要：目前知識經濟發展時期需要更多的軟實力來增強企業在市場中的競爭力,企業的內部文化構建就是增強企業競爭力的主要方式。目前,越來越多的企業注重對員工的培訓與意識開發,企業文化的建設在企業改革與發展中起著重要作用,本文分析了企業文化建設的重要性,並提出了企業文化建設的一些建議。

　　關鍵詞：企業文化 建設 重要性

　　一、企業文化建設的認識

　　企業文化是企業在一定的社會文化環境的影響下，經過企業領導者長期倡導和全體員工積極認同、實踐與創新所形成的整體價值觀念、價值追求、行為準則[1]。它對企業職工產生薰陶，增強企業的凝聚力和吸引力，具有約束作用以及激勵作用。

　　二、推進新疆新華水電投資股份有限公司企業文化建設的重要意義

　　新疆水資源豐富，開發利用潛能巨大。當前新疆水利系統改革發展已進入了一個新的時期，自治區黨委，政府十分支援對資源進行合理有效的開發，推進能源建設，對新疆資源投資開發出臺了一系列優惠政策，為在新疆從事資源開發提供了良好的政策支援基礎[2]。

　　新疆新華水電投資股份有限公司***以下簡稱：公司***是水利部綜合事業局新華水力發電有限公司控股的、專業從事水利水、風力發電等可再生潔淨能源的投資開發、建設管理、生產運營的股份有限公司。

　　自2004年進疆以來，公司始終致力於推動新疆經濟社會的和諧穩定和快速發展。經過七年多的時間，公司已經從2004年僅有4.25萬千瓦裝機2座水電站、資產不到3億元的小企業，發展為擁有總裝機159萬千瓦12座水電站、近50億資產，具有良好信譽和市場競爭力的大型專業化的水力發電企業，為發展地方經濟、改善當地電力結構、保障地方電力供應做出了積極貢獻。

　　公司在快速發展，如何形成與之配套的企業管理、經營模式;如何統一員工的思想和行為方式;如何宣傳企業形象和企業文化，達到增強企業凝聚力和吸引力，促進企業快速健康發展，達到企業利潤最大化的目的。大力開展公司企業文化建設，構建展現企業精神文明建設有著深遠而重要的意義。

　　首先，開展企業文化建設是企業踐行“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，落實新疆工作座談會精神的具體行動和措施;公司把企業文化建設作為工作的重要組成部分之一[3]。凡公司業務範圍涉及的地、州、縣、市，工程建設的同時，無不開展企業文化建設。

　　其次，開展企業文化建設有助於推進新時期企業的改革與發展。當前，我公司改革與發展進入了新的時期，為使企業能長期穩定發展，公司通過重組方式從管理型的電力生產型企業轉變為專業的水電投資經營型企業。通過搶佔電源點、推進專案審批程式，逐漸形成了每年有新開工專案、每年有竣工專案、每年有投產發電專案的經營管理模式，逐步使公司成為新疆水電投資排頭企業。

　　第三，企業文化建設有助於加強和改進企業管理，提高效率和效益。企業文化蘊涵了管理思想，要進一步重視企業文化建設對企業管理的促進作用。要在建設以國家利益至上為根本企業盈利為目標的企業文化過程中，同時建立企業的分配文化、激勵文化，形成企業文化完整體系。企業文化的薰陶、教化作用有助於增強企業凝聚力、吸引力，有效地促使職工把自己的追求與企業的追求相結合，把個人目標與企業目標相統一。

　　三、對公司企業文化建設的建議

　　從企業文化建設的內容看，我公司企業文化建設應當重視企業價值觀、企業精神、企業形象三個方面的內容。

　　一要明確和樹立符合公司特點的企業共同價值觀。國家利益至上是全國行業必須遵循的共同價值觀，應該成為公司企業價值觀的最基礎的核心。公司的一切經營理念、發展思路、工作措施，都要符合和體現這一價值觀的根本要求。而作為公司的企業價值觀，還應當從“國家利益至上”的根本要求出發，結合企業實際，明確價值觀的具體內涵。公司最大的實際是要圍繞實現新疆水電龍頭的目標，構建新的關係，主攻水電、風電等可再生潔淨能源市場佔有率;要繼續狠抓規範投資經營。因此，必須在堅持“國家利益至上”的基礎上，同時把“規範、效率、雙贏”作為公司系統的共同價值觀。

　　二要講規範，生產經營、企業管理、市場管理等各項工作、各個程式都要規範，不規範就不為大家所認同、所接受，就要被所形成的企業文化排斥;講效率，要高效率、快節奏、高效益，一切影響效率的思想觀念和行為都是落後的，都要被所形成的企業文化批評、鍼砭;講雙贏，企業經營中工業與商業要雙贏、公司與零售戶要雙贏，企業其它行為中都要講雙贏;職工當中也要倡導雙贏，沒有別人的利益就不會有自己的利益，沒有大家的利益也不會有自己的利益。企業、人與自然環境還要追求和諧共生。抓住了企業價值觀的環節，就抓住了企業文化建設的要害，就能夠建立起健康、積極、有效的企業文化。

　　三要大力宣傳公司重要活動內容，樹立良好企業形象。要大力開展對外宣傳，向社會各界宣傳公司改革與發展的成績、對國家及地區、地州等的貢獻和精神風貌，讓社會了解並理解、支援公司;要時刻牢記公司發展成果、獲得的效益都是在社會各界支援下，在新疆優惠政策下取得的。主動為政府分憂、承擔更多的社會責任應當是公司展現水電行業人文精神的一個方面。要開展更多的活動支援社會公益事業，支援慈善事業，讓社會共享水電事業發展的成果，為新疆的跨越式發展和長治久安作出企業的一份貢獻。

　　參考文獻：

　　[1]馬佔林.淺談建設和諧企業文化的重要性[J].科技資訊.2010***35***：10-11.

　　[2]姚永平.加強企業文化建設提高企業競爭力[J].現代經濟資訊.2011***18***：12-13.

　　[3]王晨.當前我國企業文化建設實踐中存在的問題及對策[J].鎮江高專學報.2009***01***：45-46.

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