勞務聘請合同

　　隨著經濟的發展，產生的糾紛越來越多，那麼簽訂需要注意什麼?以下是小編為大家整理的範文，歡迎參考閱讀。

　　範文1

　　甲方：

　　聯絡地址：

　　法定代表人

　　*** ：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 勞務期限自 年 月 日開始,至 年 月 日終止。

　　第二條 乙方承擔的勞務內容:

　　第三條 乙方提供勞務的方式為：

　　第四條 乙方認為，根據已方目前的健康狀況，能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方願意承擔所約定勞務。且乙方保證隨傳隨到。

　　第五條 乙方負有保守甲方商業祕密的義務。

　　第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

　　第七條 為便於乙方工作的完成，甲方應當提供完成工作任務所需的車輛;但乙方應於每日工作完成時將車輛放回甲方處。如乙方擅自將車輛留置在己處，經甲方批評後仍不改正的，視為根本違約，甲方可解除合同。

　　第八條 乙方不得向甲方虛報油費並妥善使用甲方提供的車輛，因乙方的原因造成甲方損失的，甲方有權直接扣除相應的勞務費抵償，不足部分可向乙方追償，如因乙方違反法律法規等而給予的行政處罰。

　　第九條 如遇忽發事件，應當立即通知甲方。否則造成的一切損失，全部由乙方承擔。

　　第十條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第十一條 發生下列情形之一，本合同終止：

　　1、本合同期滿的;

　　2、雙方就解除本合同協商一致的;

　　3、乙方由於健康原因不能履行本合同義務的; 乙方： 聯絡地址： 身份證號碼： ***：

　　4、因經營性調整，該崗位被撤銷的。

　　第十二條 甲、乙雙方若單方面解除本合同，僅需提前一個月通知另一方即可。

　　第十三條 本合同終止、解除後，乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　第十四條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。依據本合同第九條、第十一條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。

　　第十五條 因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均提請青浦區人民法院處理。

　　第十六條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯絡的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯絡障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方***蓋章***：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人***簽字***：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

　　範文2

　　聘請方： ***以下簡稱甲方***

　　應聘方： ***以下簡稱乙方***

　　為了適應經濟發展的需要，支援聘方依法管理生產、經營，及時解決各種糾紛，維護聘方的合法權益，根據《中華人民共 和國勞動合同法》的有關規定，特協商簽訂本合同 第一條甲方聘請乙方擔任常年顧問，負責辦理甲方委託的各種訴訟***非訴***案件。 第二條常年顧問的具體職責：

　　一、為甲方提供其生產、經營相關的政策、法律服務、解答諮詢。

　　二、協助甲方草擬、審查、簽訂經濟合同，應邀參與甲方重大經營決策和有關專案的分析、論證。

　　三、受甲方委託依照《行政訴訟法》相關規定及《民事訴訟法》第五十八條第二款規定，代理甲方各類經濟、民事、行政案件的訴訟，參與調解各種糾紛，維護甲方合法權益。

　　四、為甲方主張各項權利提供法律幫助，維護甲方的合法權益。

　　五、為甲方制定勞動安全教育和法制教育計劃，協助甲方進行安全生產教育、法制教育。

　　第三條 甲方為乙方開展工作提供便利條件，並由甲方指派同志經常與乙方聯絡，協調一致開展工作。

　　第四條 乙方為甲方解答諮詢、代寫文書、上安全、法制教育課、草擬、審查法律事務文書、各類合同、協議、提供分析、論證報告、公民代理訴訟，免收費用。乙方應聘外出處理事務應按國家規定，由甲方支付差旅費、伙食補助費等。

　　第五條聘期為 年，即從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第六條每年勞務報酬為： 元。 第七條勞務費給付辦法：

　　第八條空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等效力。 第九條本合同甲方代表人簽字，乙方簽字生效，文字一 式三份，甲、乙雙方各執一份，未盡事宜，雙方另行議定。

　　甲方***公章***：_________　　　　　　　　乙方***公章***：_________

　　法定代表人***簽字***：_________　　　　　法定代表人***簽字***：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

　　範文3

　　甲方：***以下簡稱甲方***

　　法人代表：

　　乙方：***以下簡稱乙方***

　　性 別：

　　戶籍性質：

　　居民身份證號碼：

　　戶口所在地：四川省營山縣小橋鎮涼水村 甲方為了加強後勤管理，更好地服務於教學，服務於全體師生，根據黔府辦發[2011]117號和遵府發電[2012]27號檔案要求以及2月1日赤水市校園安全管理暨食堂回收工作會議精神，經2012年2月10日學校行政會研究決定，甲方聘請段仕田為學校食堂膳食科管理工作，為維護雙方權益，明確雙方職責，經雙方民主協商，特訂本合同：

　　一、聘用期限：

　　自2012年2月20日起至2018年7月15日止。

　　二、工作內容及工作要求：

　　1、乙方應自覺遵守《中華人民共和國食品衛生法》以及《長期中學食堂管理十大制度》，並嚴格執行好各項制度，每週日晚至次週五中午期間按時為學校師生提供安全、衛生的早餐、午餐和晚餐。

　　2、乙方應加強對學校食堂受聘食堂工作人員的管理，督促食堂工作人員做好本職工作。

　　3、乙方應積極配合學校做好食堂管理工作，組織食堂工作人員參加業務培訓，知曉食品衛生安全的法律法規，熟練掌握食物加工操作流程，全力做好食品安全衛生工作。

　　4、乙方應積極配合學校後勤做好食堂收支賬務，並定期向師生公示，自覺接受學校、師生、家長和社會的監督。

　　5、乙方應堅持重大事件報告制度，積極穩妥地處理好各類矛盾糾紛，防止事態擴大和升級。

　　6、若因乙方管理混亂，飯菜質量差，導致師生、家長意見極大的，則甲方扣發乙方當月的工資。

　　三、工資待遇：

　　對乙方實行1200元/月的捆綁工資，***說明：此工資待遇中已包含國家法律法規中規定的用人單位必須為勞動者繳納的社會保險等一切費用，也包含用人單位應該為勞動者支付的一切補償，但寒、暑假期間不享受此工資報酬***，乙方需在食堂就餐的每月應扣除300元的生活費。工資報酬每月由學校後勤造冊簽字發放，也可本學期結束時到學校後勤一併領取，不足一個月的按實際上班天數***40元/天***進行計算勞務報酬。另外可視其乙方的工作業績，對乙方工資進行獎懲。

　　四、合同終止的條件：

　　1、乙方因身體原因不能再勝任學校食堂膳食科管理工作。

　　2、不遵守國家法律法規，不履行崗位職責，不執行學校食堂管理十大制度，出現安全責任事故。

　　3、按聘任制的雙向性，在一方面確有特殊原因須終止合同的，應在每學期開學前雙方協商，予以解聘的，終止合同。

　　五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。

　　六、本協議未盡事宜，按上級相關規定執行。、

　　甲方***公章***：_________　　　　　　　　乙方***公章***：_________

　　法定代表人***簽字***：_________　　　　　法定代表人***簽字***：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

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