關於給銷售人員的表揚信

General 更新 2024年11月22日

  銷售人員在服務過程中態度友好,表現優異,應該給予銷售人員表揚信以資鼓勵。下面小編為大家帶來的是給銷售人員的表揚信,歡迎大家參考!

  給銷售人員的表揚信***一***

  戴爾***中國***公司:

  我在20XX年購買了戴爾膝上型電腦***D600型***使用至今,中間曾經出現一些問題,經過遠端服務後解決。貴公司的員工在服務中態度和藹、技術熟練,我感覺非常好。因而當我想升級或再重新購買一臺新膝上型電腦時,首選還是考慮DELL。

  今天我與銷售部門的戴毅輝先生取得聯絡,告之我的要求之後,戴先生詳細解釋了我的提問,使我瞭解到售前、售中、售後的全過程,在我對其他品牌的產品進行對比之後所提出的問題也給出了答覆。總之對他的服務我也同樣是滿意的。

  DELL的產品我很喜歡***D600型我用了五年,因為它的配置已經很落後了***,不得以要換掉它***我曾經問過DELL技術部門,該型機器是否可以升級,回答:否***。所以我還是很認可DELL產品的。

  DELL的銷售人員***戴毅輝先生***和技術人員***李建欽小姐***也給我留下很深、很好的印象,他們就像DELL的產品一樣優秀。

  DELL的朋友:

  5月10日

  給銷售人員的表揚信***二***

  尊敬的XX紙箱公司總經理:

  您好!

  我是盧灣區魯班路搬到寶山的客戶。20XX年2月13日,貴公司的搬家車和5位師傅,為我家搬家和打包服務。

  各位師傅正點到達我家,熱情、細緻、優質的搬場服務,東西打包整齊、完整、包裝材料質量號。使我們家的全體成員深為感激。我想,這是‘‘XX品牌''的優良聲譽,也從一個側面反映出經理同志管理企業有方。

  衷心地感謝您,並祝願貴公司越辦越興旺!

  XXX

  2017年XX月XX日

  給銷售人員的表揚信***三***

  XX傢俱工會負責人XX老師:

  您好!我是XX傢俱的一位老客戶,我今天寫這封信就是要表揚您的一位員工--居然之家十里河的銷售員XX。

  去年年底,在購買傢俱的過程中,由於家裡的光線問題***住一層***和家人意見的不一致,導致我中間退了一次訂單,還更換了兩次合同,到第四次合同才定下來。真可謂“史上最煩人的客戶”更換合同的時候不但耽誤了小杜的時間,還影響了她接待別的客戶,這也會影響她的業績,要是換別人怎麼著也該面帶怨氣的埋怨我幾句,連我自己都不好意思了,可是她沒有,永遠是微笑的接待你,從來沒有一次不耐煩過,總是耐心的向我解答各種問題。

  她良好的服務態度和很高的修養讓我非常感動,儘管我每次都是懷著不安的心情去更改合同,但她始終如一的耐心服務讓我忐忑的心情變得平靜和愉快。在我有時猶豫不決的時候,是她溫和的話語和親切的笑容讓我決定:非XX傢俱不買,她用優質的工作作風讓我享受到了周到滿意的服務,真可謂“史上最有耐心的銷售員”。同時也讓我親身感受到了XX這個品牌傢俱的魅力所在。

  在我感動的同時,特寫這封表揚信給XX傢俱的領導,懇請你們對XX良好的工作表現給予宣傳表揚,希望號召大家向她學習,是她的努力為XX傢俱又贏得了一份好口碑,留住了回頭客。***這是我家買的第四套XX傢俱***這樣好的員工應該得到大力表揚和獎賞。

  在這裡非常感謝XX傢俱的領導教育出了這麼好的員工,同時也希望XX老師把這封表揚信轉給XX傢俱的總領導,希望他們知道手下員工的良好表現。我也同時給居然之家十里河店的領導送去表揚XX的信。

  買XX傢俱的過程中深深的感受到了XX傢俱管理一流,技術一流,售後服務一流,員工的素質更是一流。我會真誠的對身邊要買傢俱的人說:“買傢俱就買XX的,買的舒心踏實。”

  我希望XX老師在表揚完之後,打電話給我一個反饋。

  一位中學教師

  銷售員工的表揚信四

  員工們:

  自我司推出XX陽光新品以來,在我司總經理顧總的精心帶領之下,我司銷售部經理任俊華先生、企劃部餘偉先生共同投入了大量的精力並承擔了大量的繁瑣工作,同時也與各部門共同努力是分不開的,全司順利地完成了總經理下達的新品“XX陽光”銷售淡季***7月、8月、9月***平均月銷售量xx臺這項艱鉅任務。

  為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業,團結、積極、為公司的發展做出的努力,公司決定予以嘉獎,並通報表揚。此外,負責銷售“帝康”“清華全新一代”“北大陽光”的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。運作部胡婉蓉的努力工作和突出表現,在員工中也起到了表率作用,有良好的影響。號召全體員工以他們為榜樣,不斷地提升自己,為公司的長遠發展做出自己的貢獻。

  XXX

  XXXX年XX月XX日

  XXXX年XX月XX日

  銷售優秀員工的表揚信範文五

  同事們:

  銷售部門是公司發展的重要部門,為公司的持續發展起著不可估量的推動作用,因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標。 公司要得到進一步的發展,銷售流水一定要上個新臺階,公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑑於4月份業績考核指標,銷售部經理**同志圓滿完成了當月的銷售指標,特提出表揚,以之鼓勵其再接再厲,再創輝煌。相信其他的銷售人員也正在努力著,奮戰著,堅信只要不拋棄,不放棄,成功一定屬於自己的信念,公司也永遠支援著你們,相信你們是最棒的,加油吧,親愛的銷售一線朋友們。誠然,業績的考核,離不開人事部經理熊媛的兢兢業業,銷售的人員壓力來源於**,**的壓力來源於公司,公司的壓力來源於公司需要持續發展。

  總之,我們是一個團隊,是一個大家庭,公司就是我們的家,家強,家大,我們才會活得幸福美滿,所以我們要攜起手來,共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望於此月任務沒有完成的莫氣餒,任務完成的莫驕狂要再接再厲,完成每月的銷售指標,最終共同實現彼此的夢想,實現公司的品牌化戰略,實現個人自我價值。

  加油吧,親愛的一線朋友們。

  XXX

  XXXX年XX月XX日


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