表彰工作認真的表揚信精選範文五篇

　　從被表揚者的身份來看，表揚信又可分為兩種：對集體進行表揚的表揚信;對個人進行表揚的表揚信。下面是小編為大家精心整理的表彰工作認真的表揚信，希望能給您帶來幫助。

　　表彰工作認真的表揚信篇一：

　　尊敬的員工以及員工家屬們：

　　新年好!

　　在20年新春佳節來臨之際，向你們致以新春的問候和吉祥的祝福，祝您新春愉快、萬事如意、閤家歡樂! 20年經過全體員工的共同努力，公司圓滿完成了全年的目標，在金融危機的大環境下，公司依然穩健增長，這一年，我們經歷了無數的歷練，收穫了成長、快樂、幸福和滿足。的發展和壯大離不開你們的默默支援和無私奉獻，在這裡向全體員工道一聲：你們辛苦了!

　　當然的優異成績，更離不開你們——可愛的員工家屬們。當人忙於工作而無暇顧及家務的時候，您辛苦了，當人因為工作而減少了陪伴您的時間，請您體諒，當人為理想和目標打拼後回家時，感謝您為他們留的那一展燈 是的，的發展，每一步都在您的支援下，走得更加堅實，每一個人都應該對家人深鞠一躬，對您***轉載自第一範文網，請保留此標記。***說聲謝謝!更想說的是，今天的榮譽，同樣屬於你們!

　　我們雖然家境、品性不同，年齡、愛好各異，卻在為一個共同的目標扮演著自己重要的角色，我們在工作中學習，在前進中成長，同時，給員工提供發展的平臺、表演的舞臺。 是我們共同的大家庭，她承載著我們大家的憧憬、希望和幸福，我們應該好好珍惜和愛護她。我們迎來了企業騰飛的曙光。企業的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的創業夥伴;企業的發展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，衝擊碰撞、互相激勵，才能成就一番輝煌的事業。

　　歲月走過昨天的路，生命唱響明天的歌，20的腳步正向我們邁步走來，在新的一年，需要大家一如繼往的關心、呵護和支援。希望我們堅定信心、振奮精神，在新的一年裡創造出更加輝煌的新業績，攜手共享新繁榮。

　　此致

　　敬禮!

　　ueila

　　20年月日

　　表彰工作認真的表揚信篇二：

　　碧桂園的領導

　　您好，我是韶關碧桂園雲林水岸11街號業主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優質服務表示衷心的感謝。

　　今年的6月底當我收到碧桂園發出的收樓信後到碧桂園去收房，發現當時還有一些工程還沒有完成，比如房間的牆壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許淵，小許還是比較負責任的，他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來，答應儘快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況，小許只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的進度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但小許這樣的態度給了我一顆定心丸。

　　後來工程基本完成後，小許幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候，因為覺得花園太單調了，我對小許說想在後花園裡種棵大點的樹，沒想到小許真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。

　　小許積極為業主排憂解難，認真負責的工作態度深深感動了我，他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務，讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝，以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業主服務的碧桂園員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享碧桂園所帶來的五星級的服務，讓他們也瞭解和支援碧桂園這樣一間有責任感的陽光公司。

　　表彰工作認真的表揚信篇三：

　　尊敬的師傅，

　　你好，我是什麼什麼公司的什麼什麼部門的，我家住小區棟號室，本人昨晚由於疏忽，把鑰匙丟在了公司樓下車棚裡，內有家門鑰匙，和一些錢。本來造成了很大的不便，幸得本公司物業管理員師傅，拾金不昧，工作認真高度負責，幫我把摩托車推到我家樓下的停車場，解了兄弟我的大圍，

　　特寫此感謝信，謝謝師傅，感謝他為本人所做的一切。本人寫這些，讓大家都來知道我們的“師傅“，千言萬語不能表達我的心情，萬語千言不能代表我的心意。在次誠摯的向“師傅“說一句，謝謝您，您辛苦了!

　　表彰工作認真的表揚信篇四：

　　範文公司全體團員青年:

　　在總公司團委組織的首屆集團青年創新創效成果大賽中，我公司團員青年積極響應，踴躍參與，將自己在工作中的創新創效成果與大家分享，共同學習，共同進步，使集團舉行活動的目標在青島區域得到了具體落實。

　　此次活動中，區域團委從各部門、各分公司上報的多項創新創效成果中精心選拔，最終選送了的《》參加大賽，這項成果不負眾望，憑藉優質高效的方案流程獲得青年創新創效成果三等獎的好成績，受到總公司團委的表彰。在此，團工委向為公司贏得榮譽的公司部的團員青年提出表揚，並號召公司廣大團員青年學習他們立足崗位、勤奮學習、刻苦鑽研、善於創新的好經驗，進一步發揚開拓進取、力求上進的精神，在各自工作崗位上，為繼續推動青年創新創效活動的深入開展做出新的貢獻。

　　團委《關於表彰青年創新創效活動先進的決定》的通知，對公司廣大團員青年既是表彰也是激勵。二十一世紀是知識不斷創新，科技突飛猛進的新時期。創新是企業發展壯大的必由之路，開展創新創效活動，有利於激發團員青年的創新熱情，挖掘崗位成才的巨大潛力，為團員青年展示才華搭建廣闊的舞臺。希望全體團員青年以這次活動為契機，積極投身企業技術創新、管理創新、營銷創新、服務創新的豐富實踐中去，最大限度地把我們的聰明才智和創造活力發揮出來，促進企業技術創新體系建設和創新能力的提高，推動企業的改革和發展，並通過創新創效活動深入持久的開展，為事業的跨越式發展提供人才保障，為實現公司的振興發展再奪佳績，再創輝煌!

　　表彰工作認真的表揚信篇五：

　　20年10月12日我站接到一部凱雷德車主的報修，故障現象為掛d檔車門不落鎖，經過車間技師反覆檢查測試始終未將故障消除。為此上海通用汽車公司特別委派美國通用技術專家和tac工程師來我站對此車進行會診，以協助我站解決此車問題，但最終無功而返。

　　隨著時間流逝，此車問題被帶到了20年。客戶也逐漸對此車和上海通用汽車有限公司失去耐心和信心，與此同時技術培訓部經理葉金元和助理石遠洋兩位同事為了維護凱迪拉克品牌形象和聲譽，毅然挑起重擔，在即沒有上海通用汽車有限公司任何技術支援，又沒有任何以往維修經驗可以借鑑的情況下，兩位同事本著為客戶提供“尊重尊貴、省心省事”的服務理念，發揚我公司倡導的主人翁意識，勇於承擔責任的傳統，發揮自身聰明才智，經過兩天兩夜的艱苦奮鬥，刻苦鑽研，最終徹底解決了此車的故障現象。為此葉金元和石遠洋兩位同事受到了客戶和上海通用汽車有限公司充分的肯定和最高的嘉獎。

　　在此公司對兩位同事的辛勤努力表示感謝，並且對兩人工作中認真負責、勇於創新、廢寢忘食的工作態度給予肯定和表揚。他們發揮個人聰明才智攻克的技術難關將被銘記在達世行乃至上海通用凱迪拉克的光輝歷史中。

　　藉此也希望其他員工能認真學習兩位這種努力拼搏、刻苦鑽研的精神，秉承公司核心價值觀，在自己的崗位上創造更高的價值。最後也衷心祝願兩位同事戒驕戒躁在今後的工作中做出更大的貢獻，為凱迪拉克這一輝煌歷史品牌增加新的光環。

　　此致

　　敬禮!

　　ueila

　　20年月日