辯論社團招新的策劃書範文

General 更新 2024年12月20日

  大學生辯論社旨在培養廣大學生的邏輯思維、辯證思維、語言表達和應變等各方面的能力,全面提高綜合素質,展現辯論風采,開闊眼界、拓展視野、廣博學識,同時發現人才、培養人才。以下有三篇辯論社團招新策劃書可供參考:

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  一、 活動背景:

  過去的一學年,是××大學演講與辯論協會剛剛起步的一年,也是協會不斷髮展壯大的一年。協會在校團委、學生會的領導和支援下,其發展已成相當規模,協會機制體制也不斷建立健全。協會在過去的一年也成功主辦和協辦多項活動。展望新的學年,協會將以推出品牌活動為目的,為把協會建設成××大學優秀社團乃至湖北省高校優秀社團而努力奮鬥!

  二、活動目的:

  社團一年一度的招新是關乎其興衰的重要活動,是使社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”,同時它也影響著全校的社團文化氛圍。因此,為了協會的發展與壯大,武漢理工大學演講與辯論協會將在校學生會社團部***社團聯合會***的管理指導與安排下進行全校性的社團招新。

  三、活動時間與地點:

  時間:2009年10月17、18日

  地點:××大學南湖校區與升升公寓區***具體時間與地點將遵照武漢理工大學學生會社團部的安排***。

  四、招新物件:

  ××大學在校本科生***主要為南湖校區及升升公寓區的大一新生***

  五、活動細則:

  前期準備:

  1、 協會宣傳展板兩個***展板內容見附件1***

  2、 招新宣傳單一式五百份***宣傳單內容見附件2***

  3、 招新成員登記表格一式六份***有社團部提供***

  4、 協會招幹表格一式兩百份***可以招新是直接發給會員***

  5、 簽名筆兩支

  6、 招新需要用的帳篷、桌椅***由社團部提供***

  7、 膝上型電腦一部,主要用於招新是放映經典演講或辯論賽,讓同學直接瞭解演講與辯論的藝術。

  前期宣傳

  1、 協會將派四個人於10月16日晚上在南湖寢室發傳單宣傳,以便讓同學們更直接更全面瞭解我們協會。

  2、 協會將派人在南湖以及升升的可宣傳地方進行宣傳單的張貼。南湖主要包括宿舍樓下面幾食堂下面,升升待定。

  期間工作

  協會招新期間,主要是按照社團部規定進行。屆時,協會將安排大量內部人員進行現場對同學指導及宣傳。因此,招新期間,協會會長、副會長、部長如無特殊情況必須到場工作。如有特殊情況,需向會長請假方可離開。會長請假需徵得大家同意。招新期間,中飯自己解決。

  後期工作:

  每天招新結束,各負責人必須留下來清理現場以及歸還相應物品,並且保管好協會的資料及財產。

  六、經費預算***待定***

  展板 2*

  宣傳單 500*

  招幹表格 200*

  簽名筆 2*

  簡介:本部門在有人提出舉辦活動的時候策劃活動方案,負責整個活動的流程安排,或者在有意向與其他協會社團舉行聯誼的時候對外聯絡。

  總計

  七、主辦單位: 武漢理工大學演講與辯論協會

  附件1***展板內容***

  一、××大學演講與辯論協會簡介

  ××大學演講與辯論協會是在武漢理工大學校團委和學生會社團部***社團聯合會***的領導和直接管理下,由數十位十分熱愛演講與辯論以及對口才、公關、交際有濃厚興趣的在校生自發組織、具有學術性質的並在《武漢理工大學學生社團聯合會章程》及協會章程內展開活動的學生社團組織。

  金秋九月,我們迎來了一個新的開始,新的學年,新的學期——還有即將到來的新的 面孔。而這些新面孔的到來無論是對學院來說還是對我們協會來說無疑都是一件令人無比 高興的大事。這些新生擁有飽滿的熱情和滿腹的理想,充滿朝氣!給我們的協會乃至整個 學院帶來更多富有創意,富有內涵的想法。正是基於這個原因,我們要在迎接新生的同時 努力發掘可造之材,儘可能多且富有質量地招收新干事,為協會補充新鮮血液,為協會的 發展壯大補充新的生力軍! 招新時間:10 月中旬 地點:一飯門前籃球場 物件:12 級全體新生 具體流程:

  ××大學演講與辯論協會成立於2008年9月,是一個年輕而富有朝氣的新興社團.武漢理工大學演講與辯論協會本著“豐富校園文化生活,全心全意為會員服務,努力提高會員的演講、辯論等口才能力”為宗旨,堅持貫徹落實“一切為了會員,為了一切會員,為了會員的一切”的辦事原則,積極努力為會員及同學提供超越自我、提高自我口才的鍛鍊平臺,為提高理工大人的演講與辯論能力而不斷努力!

  二、××大學大學演講與辯論協會活動簡介

  ××大學演講與辯論協會自成立以來一直致力於舉辦各類以演講和辯論為主題的比賽與活動,積極培養提高廣大協會會員的演講與辯論水平,鍛鍊和提高會員的口才及交際能力,為更好的適應社會打下堅實的基礎。

  協會經常邀請有資深經驗的教授、專家開展講座或者邀請大三大四有經驗的學長學姐與會員進行交流,以及經常在校園內播放經典演講與辯論比賽錄影等活動提高會員的演講與辯論技巧! 協會每週將對內部成員及會員開展小型的提高口才活動,比如針對性的開展演講***如自由演講、即興演講、英語演講等***與辯論活動,讓會員的口才在實踐中得到提高。協會每學期將會舉辦一兩次大型活動提高會員的興致以及檢驗會員平時訓練成果。

  總之,演講與辯論協會將竭盡能力為你提供鍛鍊自我平臺,讓你的口才在不知不覺中得到提供!

  附件2***宣傳單內容***

  校演講與辯論協會招新啦

  朋友,你有過上臺發言時吞吞吐吐的尷尬嗎?有過面試時不知所措時的緊張嗎?你想像李詠那樣在臺上聲情並茂滔滔不絕嗎?你想像馬丁·路德·金那樣在眾人面前揮灑自如侃侃而談嗎?朋友,在21世紀這個是人才未必有口才、有口才必定是人才的社會裡,你一定想過如何提高自己的口才吧!

  那麼,現在機會終於來了!不要猶豫,加入到我們的隊伍中來!

  招新預算:宣傳單、海報、展板100元、值班幹部中餐30元;其餘的音響、視訊播放器等裝置均由贊助商提供。

  武漢理工大學演講與辯論協會自成立以來一直致力於舉辦各類以演講和辯論為主題的比賽與活動,積極培養廣大協會會員對演講、辯論的興趣,鍛鍊和提高會員的口才及交際能力,為更好的適應社會打下堅實的基礎。協會還經常邀請有資深經驗的教授、專家開展講座以及經常在校園內播放經典演講與辯論比賽錄影等活動提高會員的演講與辯論技巧!

  加入我們,我們將為你提供一個全新的平臺讓你鍛鍊自我、提高自我的口才。

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  一、納新背景:為了傳承法學院演講與辯論協會的優良傳統,普及辯論知識,培養下一屆新的演講辯論精英,法學院演講辯論協會***一下簡稱辯協***定於xx年10月10日進行納新活動。

  二、納新主要物件:瀋陽師範大學法學院xx屆全體新生

  三、納新人數:···人

  四、納新時間: xx年 10月10日

  五、納新程序: 納新前通過10屆各班的負責人對本次納新進行宣傳。納新前一天召開09級全體會議,分配納新當天的工作,明確責任。納新後一週內公佈納新結果。

  六、納新方式:

  1、納新前一星期,各班上報納新報名人員名單。

  在此階段中,我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比,找出成功與失敗之處,作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。

  2、將報名人隨機分組,安排好納新當天的辯論題目。

  3、納新當天以模擬辯論的形式,四人為一組,現場提前十分鐘拿到辯題。

  4、模擬辯論流程為:每人闡述自己的觀點一分鐘,每組自由辯論四分鐘。

  5、每組結束,評為進行簡單的點評,對辯論的方法做初步的指導。

  6、評分為投票制,共五位評為。

  7、確定人員。

  七、納新要求:

  1、要求納新人員為法學院10級在籍新生。

  2、要求對辯論有一定了解,並有高昂的熱情。

  3、有吃苦耐勞、熱愛思考等素質。

  4、具有出色的語言表達能力和思辨能力。

  5、要求有較為標準的普通話基礎。

  3

  一、活動目的:為社團注入新鮮血液,擴大辯論社團的影響力,同時發掘一批有天分的辯論者,為辯論愛好者提供一個交流的平臺。

  二、活動時間:xx年10月11日

  三、活動地點:明德廣場

  四、活動內容:招收新一屆辯論社團新會員,面向12新生招收辯論愛好者。

  五、活動細則:

  1、前期宣傳

  ***1***傳單宣傳

  時間:9.22-10.10

  地點:10級新生寢室

  內容:“歡迎加入辯論社團大家庭”

  ***2***海報宣傳

  時間:9.22-10.10

  地點:12新生寢室

  內容:辯論社團簡介

  2009年9月

  ***3***傳單和現場諮詢

  時間:10.10***招新開始***

  地點:主幹道

  內容:發傳單,由組織部和辦公室負責,重點在主幹道進行宣傳。

  2、現場招新

  ***1***場地由校社團部提供,另外由會長聯絡借凳子桌子。協會再準備一些桌子、凳子及太陽傘,用於展示海報,激發同學們的興趣,並以展板和傳單的形式辯論社團。

  ***2***由社團部負責收取會費。

  ***3***現場諮詢由協會會幹輪流值班。

  ***4***招新結束後由協會會幹收拾場地。

  由於大一新生對學校不熟悉,新生報道有一定的困難,可以在新生報道的那兩天,設一個專點為新生解答。中校區一個,地點臨時決定***涼快人多的地方***提供幫助的同時,宣傳電子商務協會。

  ***5***對整個活動進行總結。

  六、活動經費及預算:

  宣傳單:200元

  海報:50元

  三聯發票、圓珠筆:30元

  會員證:200

  七、整個活動由會長負責協調各個部門的工作。

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