小學學校教研工作總結範文
校本教研實現了理論與實踐之間的有效連線與融合,彌補了傳統教育研究在實踐上的空白。同時,課程改革的推進只有通過一線教師理解、實踐和推廣,今天小編給大家帶來了小學學校教研工作總結,希望對大家有所幫助。
小學學校教研工作總結篇一
一、加強學習,提高自身素質。
首先,我們根據學校的安排,堅持開展每兩週一次的教研組***備課組***集體學習活動,或學習有關課改的理論,如:《語文課程標準》;或學習每學期初教研室向我們推薦的專著內的重要章節,如:《中學語文教學》上的相關論文和資料等;或學習組內成員的教學反思、學習心得等。
其次,語文組全體成員在開學初即制定出具體的“自我學習計劃”。在這個計劃中,每位教師要寫出自學的目標,理論學習的書單,撰寫學習心得的篇數。組內定期召開學習心得交流會來反饋教師自我學習計劃的落實情況。
二、落實常規,注重合作交流。
1、精心組織每次校本教研活動。根據學校要求,每學期的校本教研計劃必須經過全組成員的協商,內容充實,形式多樣,注重實際效果。教研的內容力求做到有針對性、有實效性。每一次的教研活動堅持定時、定點、定主題、定發言人,充分利用本組教師資源,堅持每一位教師輪流主講。很多的講座都能很好地結合平時的教學實際,對人對己都有很大幫助。
2、重視集體備課。我們的集備從制定教學計劃,統一教學進度始,形成了“確定內容,分頭準備——自主探究,鑽研教材——一人主講,集體討論——深化吸收,形成共識”的操作程式,使集備活動做到有計劃、 有準備、有檢查、有總結、有效果。
3、重視對教師間差異資源的開發利用,將組內新老教師間差異***如在教學實踐經驗、現代教學技術等方面新老教師各有優勢***作為一種資源來開發利用,開展師徒結對互幫互學活動。
三、科研先導,促進教學改革。
1、強化自我反思,提高專業素質。在校本教研的過程中,教師的自我反思是開展校本教研的基礎。要求組內教師教學工作要做到“三思”:教學前的反思,要具有前瞻性,使教學成為一種自覺的實踐,從而有效地提高教師的教學預測和分析能力;教學中的反思,要求及時,主動;教學後的反思,要有批判性,能使自己的教學經驗理論化,並有助於提高自身的教學總結能力和評價能力。很多教師每上完一節課,總要把自己的所思所感所得記錄下來,或三言兩語,或千字短文,都積累了許多很好的教學經驗。
2、積極參與課題研究,撰寫研究論文。要求組內每位教師積極投身課題研究,從自身教育教學的實際來發現問題、研究問題,著眼於自身教育教學素質提高和課堂教學質量的提高。並圍繞教育教學過程中的得與失,認真進行反思,及時撰寫教學隨筆。最近分別開展了《語文課堂問題情境有效性的研究》和《通過集備提高課堂教學效率的策略研究》兩個課題的研究活動。在研究過程中,結合學校的“三名教育”之一讀名著切實開展讀書讀經典名著活動,積累了許多經驗和案例。真正以發展學生、服務學生為目標,培養學生學習能力,促進學生的個性發展,不斷提升學生的創新精神和和實踐能力,為每一位學生的終生髮展打好基礎。
小學學校教研工作總結篇二
本學期,我校教研工作在上級教育主管部門的正確領導下,以《小學管理規程》、《福建省小學教學常規的若干意見***試行***》為依據,沿著“求實、立新、文化力”為主題,落實“青陽教育辦2009年秋季教研工作”內容,立足我校教育教學的實際情況,落實本學期教研工作計劃,積極開展各種研討活動,提高教研工作的針對性和實效性,促進學校內涵提升、教師專業成長和學生全面發展。現就一學期來的主要工作總結如下:
一、多管齊下 精鑄師能擴大“記憶體”
1、成立班子,狠抓教學。本學期來,我校成立了以校長為組長,兩位教導為副組長,全體教師為成員的校本教研機構。學校行政經常深入課堂,同時,與教師共同探討教學過程中出現的困惑與疑難問題,研究教育教學方法,對教師中存在的問題與不足,及時給予幫助和指導,督促全體教師認真上好每一堂課,課堂成為適應素質教育的課堂
2、學習培訓,提升素質。開展全校性學習周活動,組織全體教師重溫各學科教學大綱、《象山小學校園文化建設的總結與展望》、《象山小學教學常規管理方案》、《中小學教師職業道德規範》、圍繞校園文化建設進行專題交流等一系列的學習活動。全體教師堅持學習《福建教育》、《福建教學與研究》等業務書刊、雜誌、教育專著,潛心研究教學問題,感悟教學方法,並有重點摘記,提升“記憶體”。同時,多爭取機會讓教師外出學習瞭解課改資訊。一個學期來,共有10人外出參觀學習***姚綵鳳、朱雅晶、李婉婷、吳菲芳、黃紅紅、黃雪峰、林桂花、童曉芬、吳琳、孫曉雲***回來之後均組織進行二級培訓。更好地服務於教育教學工作。
二、實事求是 切實提高校本教研的實效性
1、課題研究向縱深推進。本學期來,我校繼續深入開展由進修學校姚永寧副校長負責的泉州市“十一五”第二批課題《小學校本教研製度建構與實施的研究》子課題《改進加強傳統教研 探索校本教研執行機制的研究》,在課題研究中,根據市《關於進一步加強小學校本教研年度建設的工作意見》的規定,繼續重點研究問題記錄制度、學習培訓制度,並逐步研究問題交流制度。每位教師均能積極參加校本課題研究,並建立個人課題檔案袋。
2、制定實施《“小荷工程”教師培訓計劃》,推動“青藍工程”的實施,以校本教研和校本科研為依託,組織新教師與骨幹教師老教師結對子,其中我校今年新分配的教師李婉婷、吳菲芳、孫曉雲等分別與學校骨幹教師林桂花、林小亞、黃雪峰老師結成師徒結對。骨幹教師和老教師認真做好傳幫帶工作,為加強對新教師的指導與培訓,提升新教師素質,實現教、研、訓一體化。指導教師經常深入課堂聽課,與新教師共同探討,共同摸索適合的高效的教學方法及策略。
3、校本教研活動切實而有效。繼續推行“週四聽課日”、“每聽必評制”、“教學開放日”等常規教研,堅持每兩週一次的教研組業務學習校本公開課活動、開展集體備課、說課、聽課、評課與典型教學案例分析等教學研究活動,通過理論學習與校本公開課教研活動等,引導教師在教研互動中不斷提高自身素質。一學期來,全體教師均開展過校級公開研討課,並積極參加聽課、評課活動,每位教師在聽課、評課活動中提出問題,並把平時遇到的教育教學問題及時進行問題記錄、問題交流活動,教師的問題意識、教科研能力在校本教研活動中得到提高。其中,黃雪峰撰寫的《在學習中提高,在研討中成長》在青陽街道教育辦“校本教研”課題階段經驗交流會中交流。
4、大力開展“五個一”活動:一學期來,每位教師均能認真落實“五個人”活動,即每學期上交一篇自己滿意的教案、 上交一篇質量較高的教學論文、上好一節研 討課、當一次中心發言人、上交一篇完整的教學反思。同時收集校本教研中的問題、經驗、總結等系列材料,彙編象山小學課題研究體會、案例、反思錄,象山小學校本教研課題論文集,建立校本教研檔案袋,並裝訂成冊。
三、因勢制宜 精研開發校本課程
一學期來,我校以“培養合格+特長的學生”為辦學理念,為全面提升學生素質,發展學生個性特長,培養學生的藝術興趣,弘揚閩南鄉土藝術為宗旨,展示我校辦學的特色和學校強大的生命力為根本目的,在原有興趣小組活動的基礎上,充分利用本校資源,開發了小高甲校本藝術課程。 本學期來,我校《南海明珠 高甲風尚》校本教材,在經過一學期努力,終於在進行編排當中。爭取在新的學期進入課堂。
四、加強常規管理 提升學校教學質量
1、我校繼續通過抓備、教、批、輔、改、考、思、研等各個環節,做好教育教學常規管理工作,健全各種規章制度,嚴格執行課程計劃,堅持按課程表上課,提倡課堂作業應儘量當堂完成,確保學生正常休息。一學期來,我們嚴格落實《象山小學教學常規管理方案》加強了平時檢查力度,作好了《行政巡課記錄》、《技能科課堂情況調查表》、《減負抽查表》的記錄,發現問題,及時糾正處理,形成規範的課程管理制度。同時,全力抓好課堂教學,保證課堂教學質量。
2、做好月查、月工作總結。把工作落實在“過程”,每月對教師進行月工作量檢查,重點檢查備課、批改作業、試卷等情況,做到有檢查就有反饋。尤其是學生作業,期初制定“作業管理細則”,全體教師能夠按照細則的要求,做到及時、認真、細緻、規範。本學期來,我校全體教師認真做好教育教學常規備查工作,以務實、實事求是的態度迎接教育辦三次教育教學常規工作檢查,獲得常規工作檢查組的一致好評。
3、繼續加強教學質量的檢測與監控。本學期,我校依據上級有關義務教育階段教學質量監控意見的有關要求,繼續加強教學質量的過程性監控,以確保學校教學質量的穩步提高。
4、重視畢業班的管理。做好畢業班的教學管理和教育管理工作。如:定期召開“五會”;加強畢業班各學科教學,促進全體學生素質的全面提高;定期召開豐富的課外活動,讓學生學得專、學得好;加強畢業班教研,促進教學質量的提高。
五、搞好活動 以活動促發展
為促進教師專業成長和學生全面發展。一學期來,我校師生積極參加教育辦舉行的各項活動,取得了一定的成績:我校被評為青陽街道“教育教學常規工作先進校”、獲得青陽街道教育辦班級文化建設評比集體二等獎。榮獲全國小學生[規範書寫漢字,糾正錯別字]知識競賽“優秀組織獎”。許婷婷老師被評為“晉江市優秀班主任”;柯幼沫老師獲得青陽街道“先進教育工作者”的榮譽稱號;朱雅晶老師在青陽教育辦基礎教育優秀成果“創新教學”比賽中獲得數學科優秀獎;吳菲芳老師在青陽教育辦舉行的閱讀教育名著寫作比賽獲得二等獎;許萍萍獲得青陽街道教育辦“美麗教師”的稱號;黃雪峰獲得教育辦資訊工作先進個人。xxxx等三位教師的部落格在“部落格伴我成長”泉州青少年網路部落格教育交流展示活動小學組評比活動中獲得三等獎。
在指導學生方面也取得了一定的成績,其中,四年級學生獲得教育辦舉行的集體朗讀比賽三等獎,合唱隊獲得三等獎。在教育辦舉行的田徑運動會中,也取得一定的成績。高甲戲《喜迎親》參加“晉歡歌——福建省水土宣傳晚會獲得極大的成功。
總之,一學期來,我校在教研工作方面取得了一定的成績,但在校本教研工作中,我們的工作思路才逐漸清晰。教研路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。
下學期工作思路:
1、加強學校制度管理,向精細化邁進。
2、加大教研工作力度,向實效化努力。
3、繼續完善五項校本教研製度的建設和實施,特別是如何將教師參與校本教研與業績考核評價結合起來是下階段的重點工作。
4、團結協作,圓滿完成各項日常工作任務。
5、開拓創新,讓特色更加突顯。
6、抓好新老教師的結對工作,切實做真、做實、做好實現新老教師共同成長。
7、積極組織參加各級學科培訓和研討活動。
小學學校教研工作總結篇三
一學期以來,我校緊緊遵循教育主管部門的部署,以課改為契機,深入發動全體教師廣泛參與,積極參與教科研工作,以教科帶動教研,紮紮實實地開展教研活動,引領教師專業成長,現作出以下總結。
一、以教科帶動教研,引領教師的專業成長。
本學期,我校緊緊圍繞“中小學課堂教學綜合能力的提高”和“小學生素質教育發展評價研究”兩上課題展開教育科研工作,以這兩個課題為切入點,引領教師廣泛參與,每位教師有自己的研究專題,寫出研究方案,定期組織教師理論學習,以理論指導實踐、採用案例分析、課題中期小結、教學反思、論文撰寫等多種形式開展廣泛的研究,讓教師從理論上得到充實,從理念上得到更新,並通過各種形式的外出培訓學習、外出聽課、外出研討,提高教師的綜合素質,開拓教師的視野,促進廣大教師的專業成長。
二、定期進行集中教研,為教師創設研究平臺。
為了把教研工作落到實處,我校每週定期組織集中教研活動、分學科、分時間、分地點舉行。教研活動形式多樣,集中理論學習,瞭解教研動態;觀看優秀教學錄相,並進行討論評析,取人之長,補已之短;開設教學研討課,集中評課,探討教學中存在的問題,推進教學經驗。由於有了這些平臺,教師可以展示處人風采,也可以發現自己的不足之處,有價值的經驗得以推廣、研究,不完善的地方得以改進,學校教研氣氛較濃。本學期我校共開設語文教研課10節,數學教研課10節。促進派了教學研討的實效性。
三、抓教學常規管理,提高教育教學質量。
在教學管理中,我們力求向管理要質量。建立教學質量監控與評價制度。定期檢查教師教案及作業批改情況,發現問題及時反饋並進行跟蹤檢查,期末對教案進行歸納整理,按學科、年級分類,存入學校教案資源庫,並評選出優秀教學設計,給予獎勵。
規範日常巡課制度,定時巡課與不定時巡課相結合,及時瞭解教師教學前沿動態。建立推門聽課的制度。校級行政領導、教導處不定時下班聽課,與執教教師共同切磋存在的問題,加強對教學工作的監控,促進教學質量的提高。
落實年段日常互聽課制度。要求以年段教研組為單位,教研組長負責督促,每位教師最少聽10節本年段教師的常態課,增強互動交流,達到互相取長補短的目的。
四、集中與分散相結合,推進教研成效。
我們教研形式採取集中於分散相結合。以集中為主,以分散為輔。分散教研是教師利用空課時間、下課時間相互交流,一事一議,一事一論。將功夫用在平時,發現問題及時討論解決。
五、設教師論壇,促進經驗交流,提高教育教學質量。
為了充分發揮骨幹教師的示範引領作用,帶動廣大教師參與教研,廣泛提高全校教師教研水平,我校為骨幹教師創設平臺,讓優秀青年的先進教育教學成果***教後反思、案例分析、教育感悟***在教師中進行交流,讓先進經驗得以推廣,以點事面,促進共同提高,同時,評選出最佳經驗給予獎勵,充分調動教師們的積極性,促進教育教學質量的提高。
以上是我校一學期以來的教研工作回顧,在今後的工作中,我們將發揚長處,改進不足,以教研為先導,繼續努力讓教育教學工作更上一個新臺階。
小學校教師工作總結