三項學習教育活動總結範文

　　開展三項學習教育活動，杜絕虛假報道，增強社會責任，加強新聞職業道德建設。下面是小編整理的範文，歡迎閱讀!

　　篇一

　　根據中宣部等五部委聯合下發的《關於深入開展“杜絕虛假報道、增強社會責任、加強新聞職業道德建設”專項教育活動的通知》、廣西“三項學習教育”活動領導小組《關於在全區新聞戰線深入開展杜絕虛假報道，增強社會責任，加強新聞職業道德建設專項教育活動實施方案》以及柳州市委宣傳部的《柳州市新聞戰線關於深入開展“杜絕虛假報道、增強社會責任、加強新聞職業道德建設”專項教育活動實施方案》的要求，柳州市廣播電視系統在新聞採編部門深入開展“杜絕虛假報道，增強社會責任，加強新聞職業道德建設”專項教育活動，現將活動情況總結如下：

　　一、制定方案，健全機構，確保學習教育活動的順利推進

　　柳州市廣電局和廣電中心的領導對開展專項學習教育活動高度重視，精心組織，切實把這一工作擺上重要議事日程，常抓不懈。專門制定下發〔20XX〕22號《關於深入開展“杜絕虛假報道增強社會責任加強新聞職業道德建設”專項教育活動實施方案》，併成立以柳州市廣播電影電視局局長、廣電中心主任蒙卓毅為組長，廣電中心副主任張家萬、黨總支副書記馮小梅為副組長，廣播三頻率、電視新聞部、總編室、黨辦、社教部、節目部、影視部、活動策劃部、閱評部、廣播電視報、廣電網站等多部門負責人為成員的廣電中心“三項教育”活動領導小組***廣電發〔20XX〕23號***，還下設辦公室，形成制度保障。實施方案明確專項學習教育活動的指導思想、工作重點、工作安排和工作要求。在學習方法上，以正面教育為主，自我教育為主，自我糾正為主，做到邊工作、邊學習、邊整改，邊提高，日常工作與教育活動兩不誤，兩促進。

　　二、聯絡實際，精心組織，加強新聞從業人員的教育培訓

　　為有效增強採編人員社會責任意識，提升職業道德水平，維護新聞工作的崇高社會聲譽和新聞工作者的良好社會形象，確保新聞宣傳工作堅持正確輿論導向，廣電中心聯絡實際，推出專項教育板報，摘錄活動開展情況片段，宣傳專項教育的目的和意義;為記者購買《我們錯了》，推薦學習借鑑;相關部門利用每週的業務學習傳達相關精神，開展有關法律法規、新聞工作者職業道德準則、新聞出版條例等，並選取欄目報道中的典型案例進行解剖分析，共同總結經驗，找出差距。還開設教育園地，交流學習心得體會，總結有效防範虛假報道的做法，研究制定防範虛假報道的措施。20XX年3月9日，廣電中心又利用晚間組織全體採編播人員***含實習培訓的大學生***參加“杜絕虛假新聞增強社會責任加強新聞職業道德建設”學習大會，廣電中心副主任、中心“三項教育活動”領導小組副組長張家萬在會上進行了主題講座，強調充分認識和認真把握專項學習教育活動目的、意義和方法，要求新聞從業人員要像愛護自己生命一樣去維護新聞真實，自覺抵制虛假報道，將堅持新聞真實性作為立臺、立報、立網之本，貫穿於採編播工作各環節，並融入自己的靈魂。會上，還播放了央視以《向虛假新聞說不》為題，將廣西日報傳媒集團出版《我們錯了》作為全國媒體自查自糾的典範，全面反映全國新聞戰線開展杜絕虛假新聞活動的《焦點訪談》，加深採編記者對活動開展社會意義和現實成效的理解，堅定樹立正確的新聞價值觀，在行動中積極捍衛新聞真實，杜絕虛假，擔當好媒體的社會責任，增強新聞媒體的權威性、公信力。

　　三、完善管理，督促檢查，構築防範虛假報道的長效網路

　　根據原制定的管理規章進行修改完善，建立切實可行的宣傳管理長效機制，多重監管，取得良好效果。

　　***1***制定宣傳管理條例

　　柳州市廣電系統近年來一貫執行《柳州市廣播電視宣傳管理規定》、《柳州市廣播電視中心宣傳管理條例及處罰規定》、《宣傳管理條例及處罰規定》的補充規定，針對導向***政治導向、生活導向、社會導向等***、節目三審制度、廣播電視熱線***直播***節目導播制度、記者應遵守相關法律法規和宣傳紀律、採編和組稿、播出刊登、主持人、節目及版面創新等，均有明確獎懲條款，閱評部、總編室等進行主要監控，廣電中心績效考核小組將依據綜合反饋及核實情況開具的獎懲單，每月進行考核，確定給予相關責任人以每次50元-10000元不等的獎罰，並在OA上公佈。

　　***2***建立節目閱評隊伍

　　對《柳州新聞》等重要節目，廣電中心還聘請了由柳州市委副祕書長、市委宣傳部新聞科科長、市廣播電視局宣傳科科長、新聞協會會長等專家組成閱評員隊伍，每月進行監督和評議，各自提交書面意見並按百分制給予滿意度考評打分，作為欄目每月獎勵與處罰的依據之一。

　　***3***簽訂目標任務責任狀

　　每年年初廣電中心領導與各部門主任簽訂年度目標任務責任狀，內容分共性指標和部門崗位職責及指標等，其中對採編播部門有強調恪守新聞工作職責，遵守新聞紀律，堅持正確輿論導向、嚴格遵守廣電總局有關檔案精神等剛性條款，若發生違反宣傳政策和導向重大責任事故的，實行一票否決;中心專門設定閱評部，負責中心所屬廣播、電視、廣電報、廣電網站節目內容抽檢，定期提交各有關部門一份廣電閱評週報與月報，根據當週當月刊播情況梳理亮點與不足，提出需要改進的意見和建議。

　　從對柳州廣播電視四大媒體節目刊播的抽查情況來看，沒有發生虛假報道的情況。其中，廣播頻率堅持節目的審播制度，開通熱線，導播人員按照要求熟練運用6秒延時裝置，避免宣傳事故，涉及網路摘稿的，必須在指定的政府官方網站下載;電視新聞欄目在宣傳管理制度和審稿審片流程的執行上無明顯疏漏，除存在同期聲字幕偶有錯別字、個別採訪報道不夠到位外，沒有出現虛假報道現象。對重大事件、重大案件、突發性事件的報道，按有關規定和程式，及時請示，聽從招呼，不擅自報道重大突發事件報道，嚴格執行相關宣傳紀律，做到幫忙而不添亂，絕不為了迎合獵奇心理和追求收視率而放棄社會責任，影響大局的穩定;廣播電視報嚴格實行稿件審籤制度，完善稿件分級稽核制、編輯責任制和總編終審制，嚴格執行新聞出版總署的《報紙出版管理規定》和《期刊出版管理規定》，不登載道聽途說的新聞，不斷章取義轉載新聞，不惡意炒作新聞，不篡改、曲解新聞原文標題，不將論壇、部落格、播客、微博等網站互動欄目中的資訊內容作為新聞釋出。對涉法涉訴涉民族宗教，以及涉食品、藥品、大宗出口商品質量安全等易引發事端、影響群眾情緒和社會穩定的報道，做到核准事實，經主管部門或權威檢測機構稽核後刊發;廣電網站工作人員各負其責，堅持節目審查，確保網站有章可循，健康有序地良好運營。此外規範採編工作流程，未經核實稿件一律不得刊發、轉載、摘播，每日更新內容必須經過編輯慎重篩選，防止和杜絕虛假新聞傳播。網民在論壇、部落格、播客中釋出的資訊，不得作為新聞報道登載，並在網站首頁醒目位置公佈虛假新聞舉報電話、舉報郵箱，同時以此為契機，完善網站內部制度建設，加強對工作人員的教育培訓和互動欄目的管理，提升文明辦網、誠信辦網的觀念。

　　四、與時俱進，積極創新，借教育契機轉化為提升素質的動力源泉

　　經過深入學習教育，採編播人員充分意識到自己的職責，明白自己肩上的承擔的重任。要做一個好的新聞工作者，必須具有良好的新聞職業精神，遵守新聞職業道德，保有高度的責任心、精湛的專業技能、堅強的大局意識，做到心繫群眾、深入群眾，瞭解群眾，進一步轉變新形勢下的新聞宣傳報道模式，在“創新”二字上多下功夫，力求在“三貼近”上有所創新和突破，努力做到領導滿意、觀眾愛看，提高節目的吸引力和感染力。

　　今年春節期間，相關欄目精心策劃開設了“新春走基層”專欄。記者放棄了節假日休息時間，深入基層一線，以見聞和親身體驗的形式，到廠礦企業、重點工程、農家村寨、居民社群等調查採訪，相繼推出了《惠民實事暖心頭喜遷新居過大年》、《大年初一快樂出發》、《苗瑤侗壯漢共迎幸福年》、《五百人同吃團圓飯》、《真情融堅冰愛心伴大年》、《紅紅火火的假日經濟》等生動鮮活的新聞或專題報道，展現了城市科學發展、和諧發展的成果，城鄉群眾生活的新貌，民族地區和睦相處的新氣象，保障和改善民生的措施成效等，把黨和政府的溫暖傳遞到千家萬戶等，凸顯“日子甜了、荷包鼓了、精神爽了”。報道貼近性強、人情味濃、以小見大，取得了良好的宣傳效果，同時，也展示了新聞工作者的良好形象。

　　五、恪盡職守，守土有責，努力將宣傳規章內化為自律規範

　　在深入開展“杜絕虛假報道增強社會責任加強新聞職業道德建設”專項教育中，做到高度重視，形成合力，精心組織，務求實效，著力治本。

　　***1***集中研討與重點治理：在組織新聞從業人員學習培訓的基礎上，各部門認真查詢本部門近年來有無虛假報道的現象，並對出現過的案例進行分析，總結出有效防範虛假報道的做法，研究和制定防範虛假報道的措施;領導小組計劃在OA上開設相關專題，設立專欄發表相關文章。

　　各新聞採編播部門就治理虛假報道進展和完善管理制度情況，向領導小組成員單位提交書面報告，針對查找出來的突出問題和群眾反映強烈的問題進行集中治理。

　　***2***經驗交流與督促檢查：廣電中心“三項學習教育”活動領導小組組織全體採編播人員召開經驗交流總結會，進一步研究制定防範虛假報道的切實管理辦法;針對出現的新情況，繼續修訂、完善採編播工作守則，將新聞管理法規制度、宣傳報道紀律要求、新聞職業道德準則等內化為自律規範，以形成新聞工作者自覺踐行的行為準則。

　　***3***抓緊建立完善有效防範治理虛假報道的規章制度和長效機制

　　一是對以往的《柳州市廣播電視中心宣傳管理條例及處罰規定》、《宣傳管理條例及處罰規定》的補充規定、針對導向***政治導向、生活導向、社會導向等***、節目三審制度、廣播電視熱線***直播***節目導播制度、記者應遵守的相關法律法規和宣傳紀律等規章制度進行重新梳理，歸納整合，並結合這次專項教育活動中查擺出的問題進行重新修訂，用規章制度規範媒體的宣傳報道，規範編輯記者的行為。

　　二是建立重大虛假報道責任追究制度，切實做到有錯必改、有責必究。對蓄意炮製和炒作虛假新聞造成惡劣社會影響、損害國家形象和群眾利益的，要按照黨紀政紀給予相關責任人嚴肅處理;觸犯法律的，要依法追究其法律責任。對採編播部門強調恪守新聞工作職責，遵守新聞紀律，堅持正確輿論導向、嚴格遵守廣電總局有關檔案精神等剛性條款，若發生違反宣傳政策和導向重大責任事故的，實行一票否決;對《柳州新聞》等重要節目，廣電中心聘請閱評員隊伍，每月進行監督和評議，各自提交書面意見並按百分制給予滿意度考評打分，作為欄目每月獎勵與處罰的依據之一。

　　三是加強對所有自辦節目的監審把關。完善稿件分級稽核制、編輯責任制和中心分管領導終審制，堅持三級審稿、審片、審聽，堅持重播重審，強化簽發制度，強化播出帶交接簽字制度和臺內區域網傳輸播出節目的審查確認制度，確保各類自辦節目在內容、技術上的絕對安全。堅決杜絕一切違反宣傳紀律的事件發生。

　　四是加強廣播電視報稿件審籤制度的嚴格實行，要求完善稿件分級稽核制、編輯責任制和總編終審制，嚴格執行新聞出版總署的《報紙出版管理規定》和《期刊出版管理規定》，不登載道聽途說的新聞，不斷章取義轉載新聞，不惡意炒作新聞，不篡改、曲解新聞原文標題，不將論壇、部落格、播客、微博等網站互動欄目中的資訊內容作為新聞釋出。

　　五是嚴格核實新聞線索和新聞資訊。對群眾提供的新聞線索和新聞資訊，要求認真採訪核實，慎重選擇報道，防止和杜絕虛假新聞傳播。要求採編人員新聞報道要切實貫徹“三貼近”原則，深入調查研究，充分掌握資料，瞭解真實情況，聽取各方意見。嚴禁依據道聽途說編造新聞報道，或憑藉猜測想象改變、扭曲新聞事實，隨意渲染炒作。對重大事件、重大案件、突發性事件的報道，按有關規定和程式，及時請示，聽從招呼，不擅自報道重大突發事件報道，嚴格執行相關宣傳紀律，做到幫忙而不添亂，絕不為了迎合獵奇心理和追求收視率而放棄社會責任，影響大局的穩定。

　　六是對負面和敏感題材嚴格把關。凡是負面報道，由部門一把手最後審查後方可播出。對涉法涉訴，涉民族宗教，以及涉食品、藥品、大宗出口商品質量安全等容易引發事端、影響群眾情緒和社會穩定的報道，必須核准事實，經嚴格的稽核後才能播發。嚴禁有償新聞。嚴禁個人及部門未經許可，以中心名義或中心裝置為個人及部門創收。如違反，一經查實，將按警告、沒收所得、通報、調離崗位等辦法處理當事人及部門負責人。並給予當事人所得款額5倍處罰。

　　七是實施精品戰略，鼓勵節目版面創新。通過收視率調查、節目報紙閱評等多種方法開展節目版面綜合評鑑，不定期對好節目、好版面內容給予通報表揚和獎勵。部門、欄目、版面要對編委會提出的節目、版面改版、節目版面改進意見予以組織實施，凡無故拖延造成不良影響的，對相關負責人予以處罰。網站內容必須遵守政府和廣電中心有關管理規定，保證資訊來源的規範性和正當性。凡不遵守相關規定導致網站內容出現導向錯誤、不良影響的，視情節輕重分別給予當事人和相關負責人處罰。

　　八是嚴格了廣告播出審查和監督。凡屬醫療、藥品、保健品、化妝品類廣告或專題的刊播，各媒體廣告經營部門必須按照相關規定嚴格審查其產品是否具有真實、有效、合格的廣告批文，對違規情況應予修改，否則不予以安排刊播。一旦出現違規及被處罰狀況，則由各媒體廣告經營部門自負其責。並給予部門主任處罰。

　　九是規範了廣電網站的採編工作流程。要求廣電網站工作人員各負其責，堅持節目審查，確保網站有章可循，健康有序地良好運營。此外規範採編工作流程，未經核實稿件一律不得刊發、轉載、摘播，每日更新內容必須經過編輯慎重篩選，防止和杜絕虛假新聞傳播。網民在論壇、部落格、播客中釋出的資訊，不得作為新聞報道登載，並在網站首頁醒目位置公佈虛假新聞舉報電話、舉報郵箱，同時以此為契機，完善網站內部制度建設，加強對工作人員的教育培訓和互動欄目的管理，提升文明辦網、誠信辦網的觀念。

　　六、下一步工作打算

　　一是繼續強化理念教育，嚴防虛假新聞。在全廣電系統教育編採人員切實提高認識，牢記肩負的社會責任，從自身做起，從小事做起，堅守原則、嚴格自律，改進採編作風，堅決杜絕虛假報道的出現，建立防範虛假新聞的第一道屏障。

　　二是繼續強化新聞管理，嚴把新聞出口關。根據黨和國家有關新聞紀律要求，要對全體採編人員提出自律要求：採編人員不能利用採編報道謀取不正當利益，接受可能影響新聞報道客觀公正的宴請和饋贈，向採訪物件或利害關係人索取財物或其它利益;採編人員不能以批評曝光、輿論監督為由，強行拉廣告或要求提供贊助;不能出於洩私憤、報復目的，在報道中惡意中傷報道物件等等。

　　三是繼續強化制度建設，嚴打虛假新聞。要在採編人員中形成“虛假新聞、人人喊打”的自覺意識，必須進一步加強採編制度建設，建立和完善長效監督檢查和獎懲機制，為遏制虛假報道提供製度保障。

　　篇二

　　深入開展“三項學習教育活動”取得了較好的成績。我們主要做了以下幾項工作:

　　一、積極開展學習踐行社會主義榮辱觀教育活動

　　2009年3月15日中宣部轉發新聞戰線“三項學習教育活動”領導小組《關於在新聞戰線繼續深入開展“三項學習教育活動”的意見》[中宣辦發***2008***10號]後根據中宣部的部署和省委宣傳部的要求省記協繼續承擔起對新聞單位的學習教育活動進行指導、協調、督促、檢查的職責並結合我省實際提出了《關於在全省新聞戰線繼續深入開展“三項學習教育活動”的意見》要求我省各新聞單位要充分認識開展“三項學習教育活動”的重要性、緊迫性和艱鉅性、長期性進一步充實和加強“三項學習教育活動”的辦事機構;同時建議要注重發揮市級記協的作用有條件的市要把“三教辦”設在市記協尚不具備條件的市要關心市記協的建設使之儘快擔當起辦公室的職能力求做到工作機構不散、工作力度不減、工作標準不降確保各項教育學習任務落到實處。

　　6月22日全國新聞戰線“三項學習教育”活動巡迴報告團《倡議書》和中國記協《意見》的發表標誌著“三項學習教育”活動進入了以社會主義榮辱觀引領新聞價值為重點的新階段。省記協立即召開專題會議研究部署關於響應報告團《倡議》和中國記協《意見》的工作方案並於7月7日在杭州召開了全省新聞界學習踐行社會主義榮辱觀座談會。會上對開展以學習踐行社會主義榮辱觀教育活動為重點的“三項學習教育”活動進行了全面動員和部署;省記協發出了《關於浙江新聞界開展學習踐行社會主義榮辱觀教育活動的建議》;省市主要新聞單位彙報交流了實施方案和具體措施新聞界先進人物代表發了言並舉行了省市新聞單位響應省記協“建議”的簽字儀式。全省11個市市記協組織當地新聞工作者代表通過浙江線上新聞網站的視訊直播收看了實況。由此我省新聞界迅速掀起了學習踐行社會主義榮辱觀教育活動的熱潮。

　　由於跟進及時、措施到位、成效明顯。我省新聞界開展學習踐行社會主義榮辱觀教育活動得到中宣部、全國“三教辦”和中國記協的關注和肯定。中宣部副部長李東生在我省上報的資訊簡報上批示請中央新聞單位進行報道。7月24日至26日新華社、光明日報、中國新聞出版報、中華新聞報等中央媒體相繼來浙江進行採訪報道了我省新聞界深入開展“三項學習教育”和踐行社會主義榮辱觀活動的進展情況和取得的成效。

　　二、抓好新聞行業社會監督工作建設自律與他律相結合的長效機制

　　由省記協組織聘請社會監督員隊伍對新聞行業開展社會監督是我省新聞界在“三項學習教育”活動中首創的做法得到了中宣部和全國“三教辦”的肯定。2004年省記協先後制定了一系列工作規程和實施意見與11個市記協合作聘任了1700餘名社會監督員構建了一個覆蓋全省的社會監督網。截止今年11月底全省共收到社會監督員來稿來電4000多條全省共編髮“社會監督簡報”200多期取得了良好的效果。今年以來省記協又進一步加強了新聞行業社會監督工作在建立長效機制上下功夫及時為監督員提供了學習資料專門編印了《新聞行業社會監督員手冊》。省記協領導還到杭州、寧波、溫州、舟山等市給監督員進行業務輔導。7月4日在杭州召開了全省新聞行業社會監督工作經驗交流會來自全省各地的社會監督員代表交流經驗研討工作氣氛熱烈省記協也對下一段新聞行業社會監督工作作了部署。中宣部新聞局副局長黃傳芳、中國記協書記處書記魏銘祥等領導專程到會高度評價和肯定了我省開展新聞行業社會監督工作取得的成效。會後《全國新聞戰線“三項學習教育”活動簡報》連續兩期刊登了我省的經驗做法和優秀監督員李志成的事蹟向全國進行了介紹推廣。在8月25日召開的全國新聞戰線深化“三項學習教育”活動電視電話會議上我們以“紮實推進新聞行業社會監督工作”為題作了發言。

　　今年下半年我們又開展了兩項工作:一是對全省的社會監督員隊伍按照“精幹、管用”原則吐故納新精簡縮編著力提高監督員隊伍的整體素質。二是在堅持全面監督的基礎上突出重點組織專項活動。從10月中旬開始省記協與浙江衛視聯合組織了為期兩個月的“把社會監督員請進門”活動。這次活動由省記協從全省各地的社會監督員中挑選了13名比較優秀的骨幹對浙江衛視進行為期兩個月的重點監督每位監督員都寫出了監督文章幫助浙江衛視找問題出點子實現新聞媒體與社會監督的雙向良性互動。12月20日在杭州召開了“把社會監督員請進門”活動的評點、表彰會議。會上社會監督員們積極發言在對浙江衛視的工作給予充分肯定的同時對某些問題提出了尖銳的批評並提出了許多建設性意見。浙江衛視對這次活動非常滿意還為10名監督員的監督文章頒了獎。

　　三、加強新聞品牌建設做大做強、做精做優正面宣傳

　　年初為貫徹落實中央和省委關於建設社會主義新農村的戰略部署進一步做大做強做好“三農”宣傳為大力促進農村文化建設營造濃厚的輿論氛圍我們組織全省新聞界開展了“百個專欄服務‘三農’千名記者深入農村”活動。同時為確保做大做強、做精做優正面宣傳提高輿論引導能力大力建立一批新聞宣傳品牌欄目***節目***培養一批優秀採編播人員在全省新聞戰線組織開展了新聞宣傳“品牌年”建設活動。3月10日組織召開了電視電話會議對全省各級新聞單位迅速開展新聞宣傳“品牌年”建設活動進行全面部署和廣泛動員明確了工作目標和要求。

　　今年全省各新聞單位共申報省級名專欄***節目***培育物件160個開設服務“三農”的專業頻道、專版、專欄共302個。據不完全統計全省至少有3000多人次的記者、編輯、主持人、播音員深入農村第一線。6月28日浙江省首屆名專欄評選揭曉。在評出的十大名專欄中既有《今日關注》、《浙江第一線》、《浙廣早新聞》、《浙江新聞聯播》等原來已經產生較好社會影響的老牌欄目也產生了像《傾聽·人生》、《阿秀嫂的家常話》、《關注》等新興優秀欄目對全省品牌欄目***節目***的培育建立工作作出了示範。12月19日省委宣傳部、省三教活動領導小組和省記協又評出“三農”報道優秀欄目22個每個獎勵壹萬元提名獎10個每個獎勵二千元。

　　為了充分展示新聞宣傳品牌年建設成果擴大新聞品牌欄目在老百姓中的影響省記協於11月8日中國記者節在杭州武林廣場舉辦了新聞品牌欄目與廣大受眾面對面活動這項活動創意新穎、形式活潑既貼近新聞單位工作實際又讓廣大群眾充分了解新聞品牌的良好效應受到了新聞界和老百姓的歡迎也得到了省委領導同志的肯定。

　　四、強化、完善培訓、調研機制推動新聞隊伍建設

　　舉辦了2008年全省新聞單位總編、臺長學習研討會和全省首屆“總編輯論壇”認真學習貫徹黨的十六屆六中全會精神總結交流各單位在加強宣傳品牌建設、提高輿論引導能力、營造和諧輿論環境的新經驗和新作法。

　　為了進一步提高新聞隊伍的素質我們進一步加強新聞幹部培訓工作。先後舉辦了全省報業系統採編骨幹培訓班和新農村建設專題研討班邀請省內著名律師為省、市新聞工作者作了“媒體新聞侵權

　　的風險防範與對策”的講座並與浙江傳媒學院合作組織專升本函授教育進修班等形成了以圍繞緊迫任務和中心工作的專題培訓以培養新聞單位中堅力量的骨幹培訓和以完成再教育的學歷培訓等分層次、有重點、多形式的培訓格局。

　　在調查研究工作方面2008年繼續完善對全省新聞單位現狀摸底的調研工作充實了有關資料。同時還對全省記協組織和記協工作進行了調研形成了專題調研報告。今年10月又開始了“新聞行業從業人員職業化趨向對新聞隊伍的影響及對策”和“新聞報道娛樂化傾向與堅持正確輿論導向”兩個課題的調研工作。兩個課題組分別開展工作召開了兩次專題研討會目前已完成了社會調查和定點調查準備明年初完成課題報告。

　　一年來我省“三項學習教育活動”工作取得了較大的進步積累了新的經驗有的作法和革新具有創造性受到領導部門和業內人士的關注和肯定。但與形勢的發展、上級的要求和新聞界的期望還有不少差距。我們將發揚成績總結經驗與時俱進努力把這項工作提高到一個新的水平。

　　篇三

　　根據中產報協發***2009***第14號檔案精神，我社對近五年來開展“三項學習教育”活動進行了總結梳理，認為，我社五年來開展此項活動的做法和成果，基本符合中國產業報協會在檔案中提出的五條評選標準。現將活動情況彙報如下：

　　一、非常重視對活動的組織領導，社領導親自抓。

　　作為中國產業報協會會員，我社按照中央的要求和協會的部署，社主要領導親自在大會上動員，組織全社新聞工作者積極投身到“三項學習教育”活動中去，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，用馬克思主義新聞觀指導新聞實踐，用新聞職業精神職業道德加強自律，維護隊伍形象。

　　社裡主要領導均作為“三項學習教育”活動領導小組成員，對工作有佈置、有檢查。對整改中的薄弱環節抓住不放，直到改進為止。

　　社裡主要領導親自選擇審定“三項學習教育”最新輔導學習材料，讓領導小組辦公室的同志掛到辦公內網供大家自學。社領導在黨委中心學習組和社內培訓班上親自宣講，加深員工對中國特色社會主義理論體系、馬克思主義新聞觀、新聞職業精神職業道德的理解和執行的自覺性、主動性。

　　二、機構健全，“四定”到位。

　　按照中央的要求和協會的部署，我社成立了“三項學習教育”活動領導小組和辦公室。由於社領導班子調整，我社及時調整了活動領導小組成員，繼續堅持黨委書記掛帥，社長、總編主抓;同時充實了辦公室的力量，讓紀委的同志參加，做到了定人***人員落實***、定崗***崗位落實***、定職***與領導成員分工、部門分工相結合***、定責***按照分工落實責任並作為民主生活會一項彙報內容***。現在的組織機構如下：

　　活動領導小組組長：楊軍***黨委書記***

　　副組長：周世旺***社長***杜邁馳***總編輯***

　　成員：李詠梅***副社長***劉金曉***總編室主任***

　　活動辦公室主任：劉金曉

　　成員：李蔚霞***紀委委員、人力資源部主任***宋建浩***辦公室副主任，負責紀委日常工作***

　　三、活動實施方案可操作性強，活動重在實效。

　　近五年來，我社“三項學習教育”不搞單打一，不搞花架子，在收穫實效上下大力氣。我社以“破解報社發展難題，提高生存與發展能力”為載體，堅持活動與中央一個時期的要求、與部黨組的中心工作、與報社開展的專題活動相結合。今年我社開展此項活動提出“六結合”：把“三項學習教育”活動與學習實踐活動回頭看結合起來，與治理商業賄賂、加強廉政建設專項工作結合起來，與我社“質量提高年”活動結合起來，與“主題月活動”結合起來，與目標管理工作結合起來，與績效考核結合起來。

　　2009年“三項學習教育”活動的安排如下：1月初在全體員工大會進行廣泛動員;將十萬多字最新的學習材料在報社區域網釋出，2月—6月各相關部門和人員以自學為主，社領導進行輔導講解。在2008年對採編人員進行閉卷考試的基礎上，擴大參加考試人員範圍，再就相關規章制度組織一次筆試;7月、8月以部門為單位交流學習體會，增強學習效果;9月—11月，各相關部門對有償新聞、虛假報道、低俗之風、不良廣告進行深入自查自究，提出整改措施，切實加以整改;12月，鞏固整改成果;各階段可適當交叉。

　　到7月底，社領導在社內培訓班上就中國特色社會主義理論體系、馬克思主義新聞觀的主要內容進行了兩次講解。交通運輸業務、新聞業務講座舉辦4次。規章制度開卷考試已完成。總編室、人力資源部等部門牽頭起草的《中國交通報社員工管理辦法》、《中國交通報採編人員業務學習和考核管理辦法》等十多項制度辦法已經出臺。

　　四、緊密聯絡實際，解決突出問題。

　　在科學發展觀學習實踐活動和“三項教育”活動中，我社針對底子薄、發展慢問題，提出破除五大“瓶頸”***體制性瓶頸、“基礎性”瓶頸、結構性瓶頸、人才和機制性瓶頸***，解決社內職工和記者站職工關心的突出問題;堅持以科學發展觀為統領，以“品牌立社、創新興社、效益富社、人才強社”為發展的基本原則，以加快“八個轉變”和調整發展結構為主線，實施“四大發展戰略”，加強報社品牌力***報紙、網站、視訊、內參***建設、核心競爭力建設。

　　“三項學習教育”活動開展近五年來，我社圍繞活動主題對編採員工進行各種培訓數十次，2007年至今就搞了17次、參加培訓人員近1200人次。每年對新員工、聘用人員進行崗前培訓，社領導和部門主任講課，重點講職業規劃、新聞業務、報社規章制度、新聞精神職業道德。聘用人員續簽合同時，部門考核、社領導親自面談。對新聘採編人員實行以老帶新辦法，下基層乃至抗震一線鍛鍊。2004年，報社對從網上扒稿並造成新聞失實的一名編輯，果斷作出除名處理。

　　五年來，我社“三項學習教育”活動收到良好效果：員工對中國特色社會主義理論體系、馬克思主義新聞觀、新聞職業精神職業道德的理解加深，政治意識、大局意識、責任意識明顯加強。僅2008年，報社黨委兩次被上級黨委表彰為先進基層黨組織，先後有7人次被評為行業先進個人，12人次被評為直屬機關優秀黨員，有4人次被評為部機關先進職工，1名駐地記者被授予五一勞動獎章。新聞報道堅持“三貼近”，抗冰災報道、抗震救災報道、改革開放30年成就報道、應對金融危機報道……多次受到部領導表揚和讀者肯定。每年的讀者問卷調查表明，讀者對報紙的滿意度不斷上升。報紙發行穩中有升，廣告收入每年均有提高。

　　為更好地發揮行業宣傳主渠道主陣地的作用，滿足讀者和客戶的要求，報社近些年雖有幾次改版，部門職責、執行機制、出版結構發生了重大變化，但是，編採人員和經營人員嚴格分離的原則沒有變。採編人員拉廣告搞有償新聞，在中國交通報社是被絕對禁止的且有嚴格、完善的制度保證。由於我社嚴格執行採編人員與廣告經營分開，報道內容和廣告內容嚴格堅持“三審”制度，幾年來沒有發現有償新聞、虛假報道、低俗之風、不良廣告等現象，部裡和社紀委沒有收到採編人員吃拿卡要、以稿謀私、以版謀私等不良行為的舉報，沒有收到虛假廣告、不良廣告的舉報，新聞宣傳和經營工作沒有發生任何違規違紀事件。

　　五、注重長效機制建設。

　　五年來，我社堅持“三項學習教育”活動經常化、制度化，注重不斷健全報社內部管理制度，注重用制度建設保障鞏固“三項學習教育”成果。我社建立長效機制的辦法是：1、堅持學習並更新“三項學習教育”材料，在報社辦公網釋出，包括中央領導最新講話、中國記協關於活動的新要求等等。2、堅持在中國交通新聞網公佈持記者證採編人員資訊，並設舉報電話，接受公眾監督。3、堅持亡羊補牢，發現問題“三不放過”，並在完善制度、完善機制上下功夫。僅從今年年初到7月底，我社就制定釋出了《編採部門員工月度績效考核辦法》、《員工管理辦法》、《社員工管理辦法相關細則》、《編採人員業務學習和業務考核管理辦法》、《關於建立報社與記者站掛靠單位共建機制的實施意見》、《進一步加強基層通聯網路建設的通知》、《資訊釋出制度》、《資訊通報制度》、《圖片管理運營制度》、《交通內參出版和運營機制》等十多項制度。4、堅持社領導的表率作用。社領導要求職工做得到的，自己首先做到，特別是在黨風廉政建設方面，社領導每年與分管部門簽訂責任狀。