創造自己的夢田

5/18認識小秋，印象很深刻，小秋以前待過劇團，整個人就是很亮眼的那種型別，但是沒想到她活潑的外表下，卻有著一顆細膩思考的心。5/31她發表在ITM的一篇文章《TO BE & TO DO & GTD》，裡面有一句話讓我印象深刻，“To be的曲線，是以實踐夢想為方向，經由一連串的行動走出來的軌跡。”

　　我常常在想，這張圖就是我們的夢田，很多人都想把心中的田耕耘成夢田，雖然不容易，但是卻是做得到的，我們幸福行動家線上課程的第二階段“”，這就開始。

（1）四個角色

　　圖中有四個角色，窮忙族、夢想家、行動家及幸福家。

　　窮忙族就是為時間管理所苦的人們，常常自認為是Victim環境下的受害者，每天忙、盲、茫，卻不知道該往哪去，事實上卻是窮忙，脫離不了自己原有的舒適圈。

　　夢想家及行動家，這兩種角色願意脫離自己的舒適圈，卻是跌跌撞撞地前進。夢想家是Crazy maker，做事憑著熱情及衝動向前衝，常常衝刺到峰頂後因煞不住車而掉落山谷。行動家則是Micro Manager，過度注重細節，見樹不見林，執行力強，做事的品質很高，卻無法向著夢想持續前進。

　　幸福家是Master & Commander，他們能夠掌控自己的人生，能夠運用各種資源，穩健的朝自己的目標前進，不僅如此，他走的路是在自己的to be上，也就是願景和使命結合為一體的路上，因為有願景，所以走起來充滿熱情，因為是使命，所以走起來輕鬆愉快，前進迅速。

　　大家都想成為夢想家，這就需要行動和夢想的結合，也就是執行力和願景力。

（2）執行力與願景力

　　在上圖的時間管理矩陣中，我們把執行力當作水平軸，願景力當成是垂直軸。

　　水平式的行動管理（執行力），我們可以把腦部活動想像成常常掃瞄周遭環境的警用雷達，她可能會發現上千項值得注意的大小事情。我們需要一個優秀的系統來追蹤這些事情，針對個人的需要，提供必要的資訊。

　　垂直性的行動管理（願景力），就是針對個別任務進行上或下的追蹤，也就是廣義的任務企劃。著重於單一的任務、情境或人之上，整合想法，考量輕重緩急，找出下一步行動的方向，設定執行的次序。

　　執行力及願景力越高，我們脫離窮忙族，走向幸福家的速度就會越快。也就是說，我們做好水平及垂直的行動管理，就能夠朝幸福家的目標持續前進。

（3）耕耘我們的夢田

　　有一天，我突然發現這樣的一個矩陣，不正是一個田字嗎？我們努力在追求成為幸福行動家的時候，事實上就是在耕耘自己的夢田。很喜歡一本小書《當幸運來敲門》，我在閱讀時覺得有很多句子在我們追求幸福的路上，可以作為借鑑及參考。我甚至把書上的一些句子，由幸運，改成幸福，這樣看起來更有感覺。

　　* 運氣不會持續太久， 因為它並不屬於您。 幸福由個人所創造，因此能歷久而不衰。
　　* 眾人皆期盼能擁有幸福，但下定決心努力追求的人，卻寥寥可數。
　　* 若想要幸福臨門，最有效的辦法便是創造新環境。
　　* 創造環境，與他人共享共贏，才能帶來幸福。
　　* 有時看似天時地利， 但幸福卻遲遲不來。  唯有從小細節著手，看似無關要之處，才是真正關鍵因素！
　　* 對於致力創造環境者來說，運氣好壞，他們毫不在乎。
　　* 一個人只要堅守崗位， 堅持任務， 相信自己所做的事並且全心投入， 那麼“幸福”終究會到來。
　　* 創造幸福即是將適當的環境準備妥當。機會並非運氣好壞的關鍵，因為機會始終存在！ 因此，創造幸福，唯一的要訣在於——創造環境!  

　　追求幸福家的曲線，是條迂迴前進的曲線，這表示成功並不是一蹴而就的事情，總要跌跌撞撞，才能達到目的地。這樣的一條路上，結夥同行，才能讓我們不孤單。

（4）找到to be

　　小秋的文章中也提到
　　也許一開始我們不敢大膽妄為，還保守在舒適圈裡，慢慢地學、慢慢地看、慢慢地累積，所以行動軌跡曲線小小的，直到我們漸漸發現 “原來我真的可以不只是這樣”，自覺真正開始啟動，讓我們更敢於夢想，鼓舞我們慢慢擴大動作的範圍，“既然如此，那我要成為那樣”，當這個念頭產生，此生的價值就在那兒被看見了。

　　在往幸福家前進的路上，不只是要達到種種的小目標，而是要逐漸發現自己的願景及使命。

使命就是“我為何而存在？”
願景就是“我想要創造什麼？”

　　當我們做事的能力變強了以後，這兩個問題就會時時逼近我們，要我們去解答，這也是我們需要認真面對的。

結語

　　為政以德，譬如北辰，居其所，而眾星拱之。——《論語·為政》