部門工作表揚信範文

　　表揚信是對某些單位或個人的高尚風格和模範事蹟表示頌揚的信件。那麼你知道部門工作表揚信是怎麼寫的嗎?下面是小編整理了部門工作表揚信，供你參考。

　　一

　　××高階中學：

　　昨天我食品公司第二門市部從外地運回一批糕點、糖果等商品，因卡車有急事暫時先將貨投卸在馬路邊。下午3點左右，我們正往門市部倉庫裡運時，忽然雷聲隆隆，豆大的雨點灑落下來。大家正急得不知所措時，放學回家的一群學生，立即投入了搶運貨物的戰鬥。抬的抬 ，扛的扛，搬的搬，使我們幾千元的商品免遭損壞。我們萬分感激，拿出糖果表示點謝意，可他們堅決不肯接受，並且連姓名也不願留下。

　　直到今天早晨，我們才瞭解到他們是貴校高一***3***班的王寧、陳飛等20名同學。他們愛國家 ，愛集體，做好事不留名的優秀品質使我們深受感動，我們深為祖國有這樣的好接班人感到欣慰。

　　請貴校對他們的精神廣為宣傳，對他們的行為大力表揚!

　　××食品公司第二門市部

　　20xx年3月12日

　　二

　　××大學：

　　我們是中國人民解放軍某部三連的全體官兵。2月4日我連幹部陳某自杭州攜三歲的女兒來部隊探親，不慎在某火車站失竊所有的現金和火車票，正當陳某母女倆萬分焦急之時，你校的張某和施某同學向她們伸出援助之手，這兩位同學不僅掏錢為她們買了到某某的火車票，而且一路上為陳某母女倆買飯買菜，遞茶遞水，以後又為她們叫好出租車並預先付了車費，陳某母女倆這才平安到達部隊駐地。

　　張某和施某同學這種助人為樂的“雷鋒精神”，令我們全體指戰員感動萬分。我們十分感謝張某、施某同學助人為樂的優秀行為，我們號召全連幹部戰士向這兩位同學學習，在建設四化，保衛祖國的工作中奉獻我們的青春，同時也希望學校領導對張某，施某同學予以表揚。

　　此致

　　敬禮!

　　某部三連全體官兵

　　2月10日

　　三

　　尊敬的北大青鳥的各位老師：

　　你們好!

　　因為最近工作很忙，所以好久沒有回學校看望你們了!我非常想念你們!

　　走上工作崗位之後，我非常懷念在學校的日子，更加想念每位老師!想起剛入學時，我還是一個對軟體行業一點都不懂的門外漢，如今在老師們的辛勤培育下，我已經能夠遊刃有餘的進入軟體這個行業了。

　　讓我驕傲的是，在技術方面我們並不比學計算機專業的應屆畢業生差，反而我的動手能力比他們要強。這裡我要感謝各位專業課的老師，在北大青鳥一年半的學習過程中，你們為我提供了很多軟體專案的實踐機會，正是因為有了這些實際專案的鍛鍊，才使我走上工作崗位後能夠適應公司的要求，較快的進入角色。

　　同時我還要感謝我的各位 班主任 老師，進入公司後，我能很順利地與公司的每位領導以及同事融洽相處，緊密配合。這與在學校裡的每節 CPD*** 溝通與職業素質培養 *** 課上，你們對我的培養是密不可分的，是你們教會了我職場的一些生存技巧。真的讓我受益非淺!

　　這裡我還要特別感謝我的就業老師，是你幫助我在職業規劃方面做出了明智的選擇。我想我們的中心與別的中心所不同的是，可以按照學生的個人特點，幫助大家選擇好利於個人發展的職位。這對每位學員是至關重要的!軟體行業裡有多種職位：專案經理、研發人員、資料庫維護人員、售後技術支援人員、售前人員以及銷售人員等等。這個行業不僅僅只需要程式設計師。大家可以根據個人喜好，在學好專業技術的同時，朝某個方面發展。因為我的性格外向，善於交際，在我畢業之際，老師就多次與我溝通，最終為我選擇了一份軟體公司裡做售後培訓的工作，這份工作真的很適合我，既用上了專業知識，又讓我的個人特點得到發揮。我對自己的工作非常滿意。

　　最後在這裡再次感謝北大青鳥的各位老師，你們辛苦了!是你們為每們學員插上理想的翅膀，讓我們飛得更高更遠!

　　此致

　　敬禮!

　　XXX班：XX

　　9月10日

　　四

　　Xxxxxxxx***感謝單位***：

　　Xxxxx***本單位***xxx***感謝的活動***於xx月xx日在xxx召開。xxx***感謝的事***產生了xxxxx，明確了Xxxxx***本單位***今後發展思路，對凝聚各方智慧和力量、推動人力資源服務業創新發展必將產生深遠影響。

　　本次xxx***感謝的事***規模大，人數多，時間緊，任務重。在xxx***感謝的活動***籌備和組織召開期間，得到了廣大人員單位的大力支援和幫助。尤其是xxx***單位***的，在自身任務繁重，人手較少的情況下，派出精兵強將，全程參與了xxx***感謝的活動***的籌備及組織工作，為xxx***感謝的活動***的成功召開做出了積極貢獻。對你們這種無私奉獻的主人翁精神，對本次大會給予的大力支援，我們表示衷心的感謝並致以崇高的敬意!

　　Xxxxx***本單位***

　　XXX年XX月XX日

　　五

　　20**年12月5日我售後服務站接到一部賓利車主的報修，故障現象為掛C檔車門無法有效落鎖，經過車間技師反覆檢查測試始終無法把故障徹底消除。

　　為此，**賓利汽車公司特別委派美國賓利技術專家和DSB工程師來我站對此車進行會診，以協助我站能順利解決此車問題，但最終還是未能有效解決。隨著時間的不斷流逝，此車的問題被帶到了2010年。客戶非常失望，也逐漸對此車和**賓利汽車有限公司失去信心和耐心，與此同時技術培訓部經理馬弼和助理呂操兩位同事為了維護賓利品牌形象和聲譽，毅然挑起維修的重擔，在即使沒有**賓利汽車有限公司任何技術支援，又沒有任何此項維修經驗可以借鑑的情況下，兩位同事本著為客戶解決一切問題的原則，發揚公司傳統，充分發揮自身聰明才智，經過兩天兩夜的刻苦鑽研，此車的故障最終得到了徹底解決。為此馬弼和呂操兩位同事受到了客戶和**賓利汽車有限公司充分的肯定和最高的嘉獎。

　　在此，公司對兩位同志的辛勤努力表達萬分感謝，並且對兩人工作中認真負責、勇於創新、全心全意為客戶著想的工作態度給予充分肯定和表揚。他們發揮個人聰明才智攻克的技術難關將被銘記在達世行乃至**賓利的光輝歷史中。藉此也希望其他員工能認真學習兩位這種努力拼搏、刻苦鑽研的精神，秉承公司核心價值觀，在自己的崗位上創造更高的價值。最後也衷心祝願兩位同事戒驕戒躁在今後的工作中做出更大。。。

　　Xxxxx

　　XXX年XX月XX日