大學團委管理制度範本3篇

　　為了更好地明確大學團委職責，提高工作效率，需要制定並實施相應的管理制度。小編今天為你整理了大學團委管理制度範本，希望對大家有幫助!

　　大學團委管理制度範本篇一

　　團組織作為中國共產黨的後備力量，在黨的領導下，為了體現群體的先進性以及與黨的密切聯絡特點而開設的，其具體有負責團籍管理、團員青年思想政治教育、團員發展，對團員進行表彰、獎勵和處分，負責全校團的組織建設，思想建設和作風建設，負責組織全校性學生主題教育活動和文體活動、青年志願者活動。同時，還協助學生處做好學生日常教育管理。團委下設組織部、宣傳部、外聯部、學習部、辦公室職能部門。為更好地明確職責，提高工作效率，特制定相關制度。

　　團委副書記工作職責

　　團委書記在學校黨總支和上級團委的領導下，負責學校團委的全面工作，具體職責如下：

　　1、根據學校中心任務和工作計劃，認真擬訂學校團委的工作計劃、總結，並在實際工作中認真執行;

　　2、主持團委會，聽取團幹部的工作彙報;

　　3、加強團員幹部的思想教育工作，提高團幹部的工作素質;

　　4、抓好團員組織的發展和團員的表彰、處分工作;

　　5、組織開展適合團員青年特點的有益於思想健康成長的各種活動;

　　6、在抓好團組織工作的同時，協助學校做好其它有關工作。

　　組織部工作職責

　　1、瞭解各班團組織的建設情況，對團課、主題團日活動提出計劃和建議，並負責檢查落實;

　　2、負責召開各班團支書會議，以保障組織工作上傳下達，渠道通暢;

　　3、負責轉接團組織關係和新團員的發展工作;

　　4、做好全校團員的管理和團員統計工作及團員證年度註冊工作;

　　5、負責團費的收繳、使用工作，年終彙報團費收支情;

　　6、做好團內先進集體、先進個人的表彰和對違紀團員的處分工作。

　　宣傳部工作職責

　　1、負責團的宣傳教育，宣傳黨的各項方針、政策和上級的有關決議精神;

　　2、負責團的宣傳陣地建設，並積極探索和建立新的宣傳媒體，拓寬宣傳渠道，及時有效的開展對外宣傳工作，樹立團委的良好形象;

　　3、負責廣播室、通訊社和校園黑板報的工作，及時釋出校內各級團組織的活動資訊，為團員青年及時學習和了解時事政治創造良好的條件;

　　4、負責組織及指導團支部開展宣傳教育工作。

　　文藝部工作職責

　　1、組織好各項活動，豐富廣大同學課餘文化生活，與其他各部一道推動我院精神文明的發展。

　　2、 策劃並組織好學校的各項文藝活動，如，大型晚會、合唱比賽等 活動。

　　社團部工作職責

　　1、組織好各項團日活動。

　　2、各社團必須具有學期工作計劃、會員名單、會員登記表、***活動和會議***記錄卡、帳目和工作總結等六、大專案並且在規定的時間內及時上交社團部稽核。

　　3、帳目必須清清楚楚，有發票憑證。

　　4、要有一套較為科學的管理制度和獎罰制度，以確保期末做好會員評議工作，真正做到獎優罰劣，制度範圍參考社團部制度。

　　辦公室工作職責

　　1、負責對上級團組織檔案的接受和管理及歸檔;

　　2、負責團委會議的通知和記錄;

　　3、協調團委各部門的工作。

　　大學團委管理制度範本篇二

　　一、總則

　　為了充分發揮組織部在院團委工作中的作用，規範組織部成員，組織部特制定團委組織部制度。

　　二、基本制度***注：具體考核制度附後***

　　第一條進入院團委、團學樓辦公室必須著裝整潔***禁止穿拖鞋***。

　　第二條在辦公室自覺講普通話，禁止喧譁、說笑、打鬧、說粗話、髒話。

　　第三條愛護辦公室的各項設施，隨時保持辦公室的乾淨、整潔，營造一個院良好的工作環境

　　第四條不準私自動用辦公室物品，尤其是共青團長沙環境保護職業技術學院團委團章，不得私自動用公章，如有發現私自動用者開除組織部，如有需要蓋章者必須有申請條，同時做好登記記錄。

　　三、會議制度

　　1、會議對於保證組織部部的正常工作發揮重要性，為嚴肅會議紀律，提高辦事效率，根據校內日常工作狀況，特制定本制度。

　　2、宣傳部負責人必須每週參加團委例會，且每週定時召開部門內部例會，及時彙報工作情況，總結工作中的不足與長處，佈置下一步的工作任務。

　　3、每週例會應登記到會人員，與會者不得無故遲到，早退遲到者應主動說明原因，如有特殊情況不能到會者需提前向部長或副部長請假，同意後方有效。

　　4、會議期間應將手機等通訊工具調為振動，保持會場秩序，不交頭接耳。

　　5、各項會議應充分堅持民主、認真、廣泛聽取每位成員的意見。

　　6、例會時，成員總結每週工作，進行對工作的自我評價。

　　7、所有到會人員做好會議記錄，有不明之處及時提出。

　　四、值班制度

　　1、值班人員必須按時到院團委辦公室。

　　2、工作中必須堅持細心、熱情、禮貌認真的服務態度。

　　3、值班人員必須在值班記錄本上詳細記錄好當日的值班情況。

　　4、做好辦公室清潔衛生及物品整潔情況

　　五、納新制度

　　1、招聘物件：大一、大二在校學生***大二無掛科和違紀記錄***

　　2、招聘要求：

　　***1***有思想，品行端正，團隊意識強，為人處事有原則性。

　　***2***能吃苦耐勞、責任心強、工作踏實肯幹、細心嚴謹。

　　***3***有一定的組織、管理能力和協調能力。

　　***4***有一定的寫作基礎或表達能力較強者。

　　***5***熟悉電腦基本操作。

　　3、納新工作完後，寫出納新總結，並存檔。

　　六、組織部考核制度

　　1、每學期期末是對部內成員一學期來工作成果的考核。對於考核不合格的成員，我們將勸說不合格者自動退部。

　　2、各類考勤情況、活動參與情況、工作情況、工作總結情況納入考核內容

　　3、若成員對考核結果有異議，在一個工作日內向部長或副部長提出，並上交異議紙質材料。部長和副部長再根據材料進行第二次考核。

　　4、對於考核成績優異者，將給予部內表彰。

　　七、工作職責

　　一、主題團日活動

　　負責大一各班團支部每週班團活動主題的擬定與主題說明

　　二、團員管理

　　團組織關係，團檔案：學院新團員，必須於報到開學後，由各團總支集中團員證到團委組織部辦公室，辦理組織關係轉接手續。組織部可在開學初例會上確定時間統一辦理，過期不予補辦。

　　1***團籍註冊，團員證：

　　團籍每學期註冊一次，由團總支自行辦理;

　　團員證是團員身份證明，如有遺失，於學期初統一到組織部補辦。

　　2***團員的發展：

　　每學期團組織發展以批團員

　　3***每一學年的下學年完成一次團費的收繳

　　4***團關係轉出：

　　負責每年6月份畢業生離校手續辦理的團關係轉出的工作

　　三、幹部考核工作

　　1***加強院團委和基層團組織工作的制度化建設，加強對學生幹部的選聘、考核、管理，包括雙代會的籌備、團幹培訓、團學幹部的選拔與考核

　　2***協助做好年度評優工作，主要包括五·四表彰工作，年度評優工作

　　四、團委各部門工作規章制度的制定與完善

　　加強基層團組織建設和團員教育管理，完善各項規章制度，提高基層團幹部及學生幹部的政治素質和工作能力

　　八、附則

　　第二十七條本章程先試行，結合工作實際情況，加以修改和完善。

　　第二十八條本章程未盡事宜，由各具體管理細則加以補充。

　　第二十九條本章程由團委組織部負責解釋，自發布之日起執行。

　　大學團委管理制度範本篇三

　　一、辦公室管理制度

　　1、辦公室現有用品由辦公室統一保管。

　　2、辦公用品不得隨意浪費，不得挪為私用，所借用品用完後應即時交還辦公室。

　　3、非團委成員不得翻閱桌上、抽屜裡的檔案資料。更不得隨意將檔案資料帶出團委辦公室。無關人員不得隨意出入辦公室。

　　4、團委幹部不得隨意帶人進入辦公室。

　　5、在辦公室開會、辦公、辦刊時必須保持室內衛生，事後必須把辦公室清理乾淨，各物品必須歸原位，離開時務必鎖大門。

　　6、不定期組織各部門進行大掃除。

　　二、辦公室值班制度

　　1、值班時間:視情況而定

　　2、值班幹部負責辦公室環境衛生，必須保持室內清潔、整齊。離開時，確保關閉一切電源，鎖好門窗。

　　3、愛護辦公室設施，發現漏失或損壞，應向團委書記或辦公室主任彙報。

　　4、值日干部記錄值日期間的事件，對來訪的師生，應熱情接待，並記下詳情。若有人借用辦公室東西的，做好記錄。

　　5、值班幹部應準時值班，遲到3分鐘以上者視為缺勤，不得擅自離開。若有特殊情況，應經值班負責人批准後方可離開。

　　6、值班幹部不得在辦公室內吃零食，嬉戲，大聲喧譁。

　　7、違反規定的，根據有關規定進行處理。

　　三、財務管理制度

　　1、辦公室內一切財務要妥善保管，嚴禁攜帶、毀壞、遺失，對物資***檔案、物品***的添置、購買、使用、維修、損壞、借予他人等都由辦公室負責人在物資管理本上做好記錄。借條需經雙方簽字有效，事後妥善保管。

　　2、辦公室鑰匙指定專人使用，不得借予他人或給予仿造。一經發現，受嚴厲處分。

　　3、公共財務厲行節儉，禁止浪費。

　　4、對辦公室的財產進行定期檢查，保證辦公室財產完好無損。

　　四、文件管理制度

　　1、對團委會成員的個人檔案負責備案，其內容包括:團委會成員的基本情況，對團委會的建議，遵守辦公室制度的情況，各項活動表現及負責人對其鑑定等。

　　2、團委會各項活動必須有工作計劃、工作總結。“辦公室”負責管理、彙總各項小結、檔案、資料。工作計劃在活動前一週上交，活動結束後做總結，留下本次活動的成功與失敗。總結分三步曲:參與人員總結、參與部門總結、本次活動大總結***“辦公室”整理***。各參與人員也可發表自己對本次活動和各項團委會工作的感想和意見、建議。對突出表現的將載入團委會工作檔案。

　　3、檔案應歸類保持，他人不得隨意拿取、修改、丟棄。如有需要，需出示有關證明。資料可適時輸入電腦，以保留備份。

　　4、由“辦公室”對團委會成員的工作手冊進行不定期檢查。

　　五、例會制度

　　1、團委例會將以定期和不定期的形式舉行。團委各部門定期例會安排如下:

　　星期一中午:組織部

　　星期二中午:辦公室

　　星期三中午:文藝部

　　星期四中午:宣傳部

　　星期五中午:社管部

　　不定期會議屆時由團委另行通知。

　　2、團總會會議由團委書記主持,總結上階段工作情況並佈置下階段工作任務,由團委辦公室主任負責考勤和會議記錄。

　　3、所有委員應提前10分鐘到會,因故不能按時參加或不能參加者均應提前向其部長請假，經批准後方予准假,否則以缺席論處。

　　4、與會者務必攜帶會議記錄簿，認真作好會議記錄。

　　5、例會期間應將一切通訊工具調為靜音或關機，不得大聲喧譁，隨意走動，隨意接打電話，應保持會場次序。

　　六、處分條例

　　1、凡例會期間遲到1分鐘——3分鐘者,在會議上做口頭檢查;遲到3分鐘以上者按缺席論處。

　　2、無故缺席一次者，做書面檢討,並在例會上做檢查。

　　3、無故缺席兩次者，給以通報批評，取消其一切團內評優資格。

　　4、無故缺席三次者，經團委會討論,團委指導老師同意,予以撤消相應職務。

　　5、團委書記及各部門負責人應至少提前15分鐘到場，否則按缺席論處。

　　七、獎懲制度

　　<一>獎

　　1、各部幹部在搞好本部門日常工作的同時能為其他部門出謀劃策者，在大型活動時積極參與者，值班過程中認真執行辦公室制度，待人接物良好者加1分

　　2、活動籌備時提出建設性意見並被採納者，在大型活動中表現突出者，體現團委會良好形象者加2分

　　3、例會或平時受表揚者，簽到考勤僅兩次請假者***一學期***加3分

　　4、簽到考勤僅一次請假者***一學期***加4分

　　5、全勤者***一學期***加5分

　　<二>懲

　　1、不愛護團委會物資財產者，值班後不打掃衛生及打掃衛生偷懶者，值班過程中待人接物生硬不禮貌者。扣1分

　　2、工作延誤者，外聯工作中給他人造成不好印象者，對團委活動表現出無所謂、不關心甚至抵制參與者，對團委會分配給的本職工作及非本職工作推委者，將團委會用品私自佔用者。扣2分

　　3、辦公室帳務管理混亂，物資管理不清或考勤人員私自舞弊者，文件管理不當造成遺失或不清、私自修改辦公檔案、文件資訊者，對團委會組織的大型活動消極抵制、不參與者，在團委會外以團委會名義欺壓同學損壞團委會形象者。扣3分

　　<三>考勤扣分：

　　1、無故不簽到***即缺席***一次扣一分，兩次扣二分，依次類推。一學期3次不簽到者開除。

　　2、請假需在前一天向其部長請假，並說明理由，否則以一次缺到記錄。一學期內請假3次以上扣2分，5次以上扣4分，撒謊請假被查出扣5分。

　　3、值班人員無故不值班1次扣2分，不值班但簽到扣1分。值班人員無故遲到或早退扣0.5分。值班過程中，值班人員無故私自外出半小時以上者扣1分***有事外出需請假***。替換班一學期6次以上者扣1分。值班人員請假按請假記錄，例會無故不到按不簽到記錄。代人簽到被發現兩人均扣2分。

　　<四>開除

　　1、與人打架鬥毆、不遵守校紀校規、惹事鬧事者。

　　2、給團委會形象造成重大損害者，如以團委會名義在外招搖撞騙。

　　注意事項：

　　1、獎懲分數由該活動負責人統一申報打分，部內活動由部長提名打分，辦公室制度有關活動由辦公室主任打分。獎懲制度分數由辦公室統一執行管理。

　　2、因個人原因欲退出團委會者必須上繳辭職報告並經團委同意後方可退出。在職期間，若表現不好或成績不合格者，經領導和團委決定，也會被勸退團委會。

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