應收主管崗位的職責說明

　　應收主管需要每月出具所負責客戶系統的已發貨未開票、已開票未回款等應收報表，賬齡分析表至應收主管。下面是小編整理的。

　　篇一

　　職責：

　　1、管理應收賬款，出具應收報告;

　　2、根據發貨單及時準確的開票並生成應收憑證，核對出庫庫存，核對銷項稅額並對事業部毛利進行分析; 3、按規定時間與文員核對客戶賬並進行賬齡分析;

　　4、根據事業部簽呈稽核ERP領用單、費用訂單、銷退單以及其他特殊情況;

　　5、統計和處理對賬單回收情況，並按要求整理停發差旅費人員統計表;

　　6、及時的處理其他應收、客戶收款退款事項;

　　7、完成領導交辦的其他工作

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、兩年年以上相關應收工作經驗;

　　3、初級會計師，中級會計師及以上優先考慮;

　　4、精通EXCEL，熟悉用友NC財務軟體優先。

　　篇二

　　職責：

　　1、負責應收賬款管理制度等規章的修訂。

　　2、負責改進與完善應收模組相關的工作流程

　　3、負責應收模組核算，保證收入、應收帳款等相關資料的準確性;

　　4、負責應收帳款日常管理，包括核對、催收、分析、預警

　　5、負責各項審計業務應收模組資料的提供

　　6、上級交辦的其它工作

　　任職要求

　　1、財會相關專業本科以上學歷;

　　2、3年以上製造企業財務工作經驗;

　　3、 熟悉用友財務軟體，熟練操作ERP系統及辦公軟體、良好的EXCEL運用能力;

　　4、 認真細緻，愛崗敬業、責任感強、職業操守好;

　　5、 良好的溝通協調能力及團隊協作能力;

　　6、良好的獨立工作能力及學習能力，並能承擔工作壓力。

　　篇三

　　職責：

　　1. 負責協助財務共享中心的搭建與實施

　　2. 負責財務共享中心應收業務小組日常工作管理

　　3. 負責總部應收賬目的稽核、協管分公司應收賬目的稽核

　　任職要求：

　　1. 大學本科以上學歷，3年以上相關工作經驗

　　2. 大型零售企業財務管理經驗應具有應收管理經驗，若有財務共享經驗佳

　　3. 工作積極主動，有突出的團隊管理經驗