貴陽市社保卡餘額查詢

　　社保基金關係民生,是老百姓未來生活的保障金,它的保值增值尤為重要,因此,如何規避投資風險,通過合適的投資渠道實現社保基金的安全、保值和增值,成為社保基金運用的一個核心問題。以下是小編為大家整理的關於，給大家作為參考，歡迎閱讀!

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　　2016年貴陽社保繳費基數調整最新訊息

　　職工個人繳費基數

　　職工個人繳費基數為上年度本人月平均工資。本人月平均工資低於2015年全省在崗職工月平均工資40%的以1821.23元為繳費基數，超過2015年全省在崗職工月平均工資300%的以13659.25元為繳費基數;職工上年度月平均工資在2015年全省在崗職工月平均工資40%至300%之間的，以實際工資額為繳費基數。

　　城鎮職工基本養老保險新繳費基數，從2016年1月起執行。參保單位職工2016年1月-6月養老保險繳費基數差額部分，於2016年7月進行一次性補收。城鎮職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險新繳費基數從2016年7月起執行。

　　貴陽市城鎮職工基本醫療保險繳費基數單列，按2014年度全省在崗職工月平均工資的80%***3642.47元***至300%***13659.25元***進行保底、封頂。

　　社保五險包括：養老、失業、醫療、生育、工傷5項。按國家規定的繳費比例，用人單位應繳納繳費基數的28%以上***包含養老保險19%、失業保險1%、醫療保險7.5%、生育保險0.5%、工傷保險，根據參保單位的經營範圍和風險等，分為8個檔次，0.4%至3%***，參保者本人僅繳納10.5%***養老保險8%、失業保險0.5%、醫療保險2%。生育保險和工傷保險，個人不繳費***。

　　以最低繳費基數1821.23元為例，每月職工個人需繳納養老保險8%、失業保險0.5%、醫療保險2%，三種險累計為10.5%，大約為191元錢。

　　靈活就業人員***個人***繳費基數

　　靈活就業人員***個人***養老保險新繳費基數從2016年1月起執行，靈活就業人員***個人***養老保險最低繳費基數為1821.23元，最高繳費基數為13659.25元***其中分11檔次，任選繳費***。

　　靈活就業人員***個人***基本醫療保險新繳費基數從2016年7月起執行，靈活就業人員***個人***基本醫療保險繳費基數為4553.08元。35歲以下人員月繳費額為145.80元/月為***2015年為137.38元/月***，35歲以上人員月繳費額為200.34元/月***2015年為177.79元/月***。

　　溫馨提示

　　靈活就業人員***個人***於2016年7月19日前，可到貴陽銀行各網點申請調整繳費基數，並按新繳費基數標準，一次性存入2016年1月—7月的基本養老保險費和2016年7月的基本醫療保險費。

　　7月20日，貴陽銀行將對靈活就業人員***個人***2016年1月—7月基本養老保險費和7月份基本醫療保險費進行一次性扣繳。未到貴陽銀行各網點申請變更繳費基數，原繳費基數低於1821.23元的按1821.23元進行保底;原繳費基數高於13659.25元的按13659.25元進行封頂;原繳費基數在1821.23元至13659.25元之間的，仍按原繳費基數繳費。

　　2016年1月至6月期間辦理退休手續並領取養老保險待遇的人員，需按2015年全省在崗職工年平均工資重新計算養老保險待遇。待遇重算工作於2016年9月起分批開展，待遇差額部分從待遇開始享受時進行補發。