中介勞務合同

　　我國關於勞務中介服務協議的法律法規還不健全、不完善,因此簽訂需要注意什麼呢?以下是小編為大家整理的範文，歡迎參考閱讀。

　　範文1

　　甲方： ***勞務用工單位***

        乙方： ***勞務派遣單位***

　　根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律行政規章的規定，經平等協商一致，現就甲方向乙方派遣勞務人員及有關事宜簽訂如下協議書

　　一，各方法律地位：

　　1、甲方是法律規定的“用人單位”，應當向乙方派遣來的員工發放《員工手冊***守則***》或《員工規章制度》，並明確告知其使用其中的條款及有關權利、義務。

　　2、乙方是法律規定的“用工單位”。應當與乙方派遣的員工簽訂勞動合同並承擔有關勞動合同的義務。

　　3、甲乙雙方在履行本協議書的過程中應當加強溝通，及時協調解決出現的問題，以維護各自的合法正當權益，同時維護勞務派遣員工的合法、正當權益。

　　二、協議書有效期限

　　本協議書的有效期為貳年，自日起至年 日止。如乙方的勞務派遣人員《勞動合同》期未滿，本協議繼續延後履行，直至派遣人員的《勞動合同》到期為止。

　　本協議書期滿前一個月，甲、乙雙方可協商續簽事務。

　　三、勞務派遣約定

　　乙方派遣勞務人員人數，按甲方實際需要確定。乙方根據甲方需求可以增加或減少派遣勞務的人數。

　　四、甲方的權力和義務

　　1、有權制定用工標準，根據標準選擇、使用或退還乙方派遣的勞務人員。

　　2、有權根據生產經營需要，增加或減少勞務派遣人員。

　　3、乙方派遣的勞務人員，甲方提供符合國家規定的工作場所和勞動保護用品。

　　4、有義務由乙方派遣的勞務人員進行上崗前的安全教育，告知企業的規章制度、 《員工手冊》、勞動紀律和崗位操作規程及違規處理辦法。

　　5、有權根據工作需要，並按國家相關的規定，安排派遣勞務人員加班，及加班調休或年休假的休息，並按國家規定支付加班工資或安排相應的調休。

　　6、按月結算乙方派遣勞務人員社保費及管理服務費。派遣人員所繳社保人數，以甲方提供的繳納社保人員明細為準。

　　7、協議期間發生下列情形的，按以下規定處理：

　　***一***出現下列情況之一的，甲方有權將派遣的勞務人員退回乙方：

　　***1***在試用期內被證明不符合錄用條件的;

　　***2***違反甲方規章制度的;

　　***3***失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

　　***4***被治安管理處罰、依法追究刑事責任的。

　　***5***甲方提出退回勞務人員，乙方未提出書面異議的。

　　***6***影響他人工作或有任何怠工表現的、工作態度不好的，甲方認為需要更換的。

　　***二***有下列情形之一的，甲方提前30天通知派遣人員，根據《中華人民共和國勞動法》規定應給予勞動人員經濟補償的，由乙方給予補償，甲方作為用工單位不承擔任何經濟補償責任。

　　***1 ***勞務人員患病或非因工負傷，醫療期***含女工三期***滿不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的;

　　***2***派遣勞務人員不能勝任工作，經培訓或調整崗位仍不能勝任工作的;

　　***3***甲方因生產經營等原因，確需裁減人員的;

　　***4***協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使協議無法履行，經協商未能就變更協議達成協議的。

　　五、乙方的權利和義務

　　1、根據甲方要求派遣合格派遣勞務人員以供其選擇使用。

　　2、負責對派遣的勞務人員進行法制等方面的教育。

　　3、對派遣的勞務人員按規定建立勞動關係，簽訂勞動合同，繳納各項社會保險，辦理用工登記。

　　4、負責對派遣的勞務人員進行跟蹤管理。包括勞務人員正常時間外相關事項的管理和處理。

　　5、作為用人單位參加調解勞動糾紛，參加勞動爭議仲裁。處理工傷糾紛及賠償，承擔勞務派遣人員法律責任。

　　6、乙方派遣勞務人員若發生工傷，由乙方處理解決。

　　7、有下列情形之一的，乙方有權撤回派遣的勞務人員：

　　***1***甲方未提供勞動保護或勞動條件的;

　　***2***甲方未及時足額結算支付勞動報酬的;

　　***3***甲方未依法結算支付社會保險和管理服務費的;

　　***4***甲方的規章制度違反法律法規，損害勞務人員權益的;

　　***5***以上涉及經濟補償和賠償的，應按《中華人民共和國勞動合同法》的有關條款由乙方負責支付及賠償。

　　8、負責派遣勞務人員離職後崗位所需人員的及時派員補充。

　　9、負責對甲方退回的派遣勞務人員，根據不同情況或重新安排工作或解除勞動關係。所需經濟補償金、經濟賠償金等概由乙方承擔，與甲方無涉。

　　10、經甲乙雙方協商一致的，進入甲方公司的員工如屬於勞務派遣員工，乙方承擔人事方面一切事務。

　　11、勞務派遣員工的工資由乙方發放。

　　12、在試用期內因未交社會保險，員工發生工傷費用一切由乙方承擔及支付。

　　13、工傷事故發生後，乙方及時處理工傷認定，傷殘鑑定、理賠事宜。乙方收到甲方的社會保險費，而未給派遣員工辦理社會保險的，由社保中心或保險公司應賠付給派遣員工的賠付部分轉由給乙方賠付。

　　14、乙方每月必須開具勞務費、管理費及社保費的發票。

　　15、如出現所派遣人員在甲方工作期間有盜竊行為的，乙方有義務協助甲方處理並負相應的連帶責任。

　　六、勞動紀律和工作崗位

　　1、乙方派遣的勞務人員，應自覺遵守甲方的規章制度、勞動紀律和安全生產有關規定，文明生產，保質保量完成生產任務。

　　2、乙方派出的勞務人員有違章違紀或工作失職等行為時，甲方按有關規定處理， 乙方積極配合。

　　七、勞務報酬與福利

　　1、乙方派遣勞務人員勞務報酬，按甲方分配方案執行。勞務人員在提供正常勞務的情況下，甲方發放的工資不得低於上海市的最低工資標準。

　　2、甲方按月支付乙方勞務人員的社會保險費***按工資總額的1.6%殘疾人保障金***，以及勞務派遣管理服務費。

　　3、如乙方最終未及時按月將被派遣員工的社會保險費繳納至社會保險機構， 乙方承擔作為用人單位的全部法律責任外

　　八、費用支付辦法

　　1. 甲方按月支付給乙方勞務人員的社會保險費及勞務人員的工資，以及勞務派遣管理服務費，管理服務費每人每月70元。

　　2.、費用從乙方派遣的勞務人員上崗的當月起計算，甲方每月 日前將上月費用***工資、社保費、管理費***結算給乙方。因處理被派遣人員的勞動爭議***包含但不限於工傷，解除勞動關係等***，需要墊付費用的，甲方可以從應付乙方費用中支付，如乙方同意。甲方額外墊付的部分，乙方應於甲方支付後3日內無條件支付給甲方。

　　九、違約責任

　　1、協議期間，甲乙雙方任何一方違反本協議給對方造成損失的，應根據其後果和責任大小依據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國勞動法》予以賠償。

　　2、有下列情形之一的，甲方可以提前5日通知乙方，有權單方提出解除本協議，不需要承擔任何違約責任。

　　***1***乙方沒有勞務派遣資質的，或其從事勞務派遣業務超出經營範圍的。

　　***2***乙方未按時按月為所有被派遣人員繳納社會保險的，有遺漏人員的：***不是刻意造成***

　　***3***被派遣人員發生工傷事故後，發現乙方未為其繳納社保的。***不是刻意造成***

　　***4***被派遣人員發生工傷後，乙方未墊付醫療費或者未參加因而引發的仲裁、法院訴訟的情形之一的。

　　***5***因乙方與被派遣人員產生勞動爭議後，甲方有權暫定支付所有應付乙方的費用，直至被派遣員工工傷或其他勞動爭議處理完畢為止。所有暫扣費用甲方有權決定用來代乙方墊付工傷賠償費用，乙方同意。

　　十、爭議處理

　　1、協議期間發生勞動爭議，由甲、乙方和派遣員工三方協商解決。

　　2、經三方協商未能達成協議，請相關的勞動部門來調解。

　　3、在相關的勞動部門調解後，仍未達成協議的，就向松江勞動仲裁委員會申請仲裁，仲裁後按仲裁內容執行。

　　十一、雙方需要約定的其他條款

　　1、派遣員工本人提出辭職的，要提前30天通知甲方***不滿一個月因提前3天提出***，不提前通知並自行離職的，無須賠償一個月工資。

　　2、甲方無理由辭退乙方派遣員工，要提前30天通知乙方，否則要增加補償一個月工資作為對乙方的賠償，對退工的員工經濟補償按照《勞動合同法》執行。

　　3、派遣員工離職，甲方需要配合乙方做好員工離職和解除勞動簽字手續，手續不全所造成日後的經濟賠償由甲方承擔。

　　4、本協議到期時如甲方繼續選擇勞務派遣模式，同等條件下乙方有續簽優先權。因履行本協議書***包括設計派遣員工權利和義務***甲、乙雙方發生爭議，應當首選通過協商解決;協商解決不成，任何一方都可以向松江相關部門提起仲裁、訴訟。

　　十二、其他

　　1、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決或按上海市有關規定執行。

　　2、本協議一式貳份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字***蓋章***後生效。

　　甲方***蓋章***：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人***簽字***：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

　　範文2

　　甲方：

　　乙方：

　　鑑於甲方自身信貸業務的需要，聘用乙方為甲方提供相關勞務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。

　　第一條、勞務合同期限

　　本勞務合同為不確定期限勞務合同，自本協議簽訂之日起至雙方約定勞務事項完成。

　　第二條、雙方權利義務

　　1、乙方熟識銀行信貸流程及相關手續，雙方所確定本勞務合同內容主要為甲方申請貸款相關工作。

　　2、方根據自身需要，委託乙方具體辦理在 商業銀行申請辦理抵押、擔保、授信及其他合法性貸款的相關事宜。

　　3、工作時間根據商業銀行相關工作制度由乙方自行安排。

　　4、在該筆申貸工作中，甲方應當按照銀行貸款細則的規定，客觀真實提供相應申貸資料，如有虛假或其他違規行為甲方承擔一切法律責任。

　　5、乙方在本合同申貸工作中知悉的甲方商業祕密，不得提供或洩露給任何第三方。

　　6、甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付報酬;在申貸過程中產生的合理性支出經乙方提出甲方核准後由甲方自行承擔。

　　第三條、勞務報酬支付

　　1、本次勞動工作為專項業務，待乙方完成甲方的申貸工作後，以實際放貸金額的5%作為乙方的勞務報酬即時支付。

　　第四條、合同的終止與解除

　　1、本合同待該筆貸款完成則合同自行終止，雙方應及時辦理交接手續。如在申貸過程中因客觀原因無法繼續經雙方協商書面確認後可以補充協議終止。

　　2、本合同終止或解除後，雙方應及時辦理交接手續。

　　第五條、違約責任

　　甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之五向乙方支付違約金。

　　第六條、爭議解決

　　甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應當通過協商解決。協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第七條、文字及生效

　　1、 本合同文字一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　2、 本合同於甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

　　甲方***蓋章***：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人***簽字***：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

　　範文3

　　依照《中華人民共和國勞務居合同法》第二十三章居間合同第四百二十四條、第四百二十六條、第四百二十七條之規定，經甲乙雙方當事人協商一致訂立如下合同條款，甲乙雙方共同遵守執行。***簡稱甲方*** 被委託人中介勞務居間人***簡稱乙方*** 工程名稱地點：

　　工程內容：

　　工程量：

　　一、居間人應協助委託單位或委託人簽訂工程施工合同，並提供相關資訊。

　　二、居間人促成承諾人***委託單位***與建設方或工程發包方合同簽訂後正式進場時，委託單位或委託人在向發包方交保證金的同時委託單位或委託人自願無條件的分為兩次支付中介勞務居間人的人民幣為 萬元整小寫：******萬元整。

　　三、第一次在支付徐樹葉陸拾萬元的同時支付乙方為 萬元整小寫：*** ***萬元整;第二次付款時間，發包方向施工方第一月拔款退保證金的同時，一次性支付人民幣為 萬元整小寫：*** ***萬元整。

　　四、***另外補充***其中有1.6億元的房建工程，中介勞務居間人提取1%的問題等施工方與發包方簽訂正式合同後，甲乙雙方當面協商支付。每次必須以現金支付，打在乙方的帳戶上。

　　五、如甲方不按時支付乙方的中介勞務費，乙方有權委託其他人或採取其他方式收取此款。但其中產生的一切費用由甲方全權負責承擔。

　　六、委託單位或委託人不得以任何理由或藉口解除此合同。本協議中介勞務居間費支付完畢自動失效，本合同一式兩份，甲乙雙方當事人各執一份;由甲乙雙方當事人簽字，甲方蓋公章後生效。具有同等法律效力。

　　甲方***蓋章***：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人***簽字***：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

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