大學生就業勵志語

　　善待乏味的人。有可能到頭來你會為一個乏味的人工作。下面是小編給大家整理的，供大家參閱!

　　精選

　　1、今天的成績是明天的市場，後天的利潤。

　　2、機遇無處不在。能夠抓住機遇的人是三流的，能夠尋找機遇的人是二流的，恰恰是創造了機遇的人才是一流的。

　　3、一流的企業家只合作，不競爭;二流的企業家既合作，又競爭;三流的企業家只競爭不合作。

　　4、對學習我們要進行重新定位，不僅僅是學校、課堂和書本的學習。學習應該是無處不在的。唯有生活才是永恆的老師。

　　5、我懂得在中國社會，富豪是一個弱勢群體。

　　6、敵對的都是優秀的。傷害了敵對，就傷害了優秀。步入主動地去走近敵對，去推銷自己，去表現自己，同時同化敵對，最後拿來敵對，到駕馭敵對，這就是企業家的心態。企業家要永遠理解別人，同樣他也要永遠理解別人不理解他。這就是我的心態。

　　7、企業家的標準是什麼?激情、冒險、夢想、理想。

　　8、企業不是研究出來的，是做出來的。

　　9、想要壯志凌雲，做還要腳踏實地。有夢想，更要有理想。

　　10、在大學裡邊，積極參加校園活動，積極組織一些事情，積極煽動校園生活，豐富校園文化，追求一些創業的夢想，“無事生非”、“平地三尺浪”的這些人，將來一定能成為社會上的風雲人物。成為職場上和社會上的成功人士。

　　經典

　　1、任何的限制，都是從自己的內心開始的。

　　2、對信念的偏執創造奇蹟。歷史是這樣寫就的，競爭版圖是這樣重劃的，世界是這樣改變的。——孫巨集斌

　　3、初次做生意的人要慎重考慮，他們普遍都有浪漫主義情懷，今後的坎坷會將他變成團隊中的定時炸彈。

　　4、掙錢是能力，花錢是智慧。有能力的人很多，有智慧的人不多。在企業當中也是這樣，你可以掙到錢，那是你具有企業家的能力。但是你把它分勻了，分得大家還有幹勁，這就是企業家的智慧了。所謂“盜亦有道”，古代的盜跖講的盜者之道是“聖勇義智仁”。小偷是沒有“道”的，所以，一旦被人抓住，他就臉紅。江洋大盜與小偷的不同在於，他是有理念的。——郭梓林

　　5、征服畏懼建立自信的最快最確實的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經驗。

　　6、戰略實施步驟經營時間表產品生產服務計劃成本毛利預期的經營難度和資源需求，要有清晰的思路。

　　7、任何業績的質變都來自於量變的積累。

　　8、伊利更願意享受建立遊戲規則的快樂，而不是鑽遊戲規則的空子。——潘剛

　　9、在創業過程中，如果說壓力，我認為選擇什麼不做是非常大的壓力。因為在這過程中受到的誘惑太多了，每一個新的概念都可以做很大的東西。在商業上的策略不是決定做什麼，而是決定不做什麼。——黃明明

　　10、作企業要講競合環境。現在全世界的環境也是一個競合的環境。得意不可忘形，失意不可丟失信念。——楊寧

　　推薦

　　一　、主動，是職場達人的最大特質。

　　在職場上只有兩種人：領導者與被領導者。二者最大的區別就在於前者具有強烈的主動意識。說的絕對一些，在事情面前，誰先行動，誰就是領導者。在職場上不要枯等別人提拔自己，要主動迎上前去，被上級認識，被上級欣賞，被上級提拔。世界上的資源都靜靜地擺放在那裡，誰先主動去爭取，去整合，去利用，誰就會成為這些資源的主人。不管是在工作上，還是在生活中，只要你想獲得成功和幸福，就要主動，主動，再主動，除此之外，你別無選擇。請記住：

　　二、擁有1項職場核武器。

　　職場上最受歡迎的人，都具備1項他人不會做的技能。在職場的江湖之中，他應該具備這樣的名聲：這件工作，非他莫屬，這項技能，他已經出神入化!不可替代性，是員工最大的價值。只有擁有了1項技能，你才能將自己的不可替代性發揮到最大。諮詢，銷售，執行，演講，服務，人力，後勤，財務，溝通，不論哪一項技能練到他人無法企及，都會成為你的職場核武器。

　　三、人人喜歡，你才能成為公司的核心。

　　被同事喜歡，包括被同級的同事喜歡，被下屬喜歡，被上級喜歡。既被同事的女朋友的同學的二舅喜歡，也被傳達室大爺的老伴的外甥女喜歡。總之，瞬間被一個陌生人認可甚至喜歡，是一種需要終身練就的能力。被人喜歡，才能被人幫助，被人幫助才能做大事。獨行俠，是悲壯的英雄，可能會偶然性地除暴安良，但是，只有帶領著認可你並且忠實於你的團隊，才能長久地屹立不倒。永遠記著當過兵討過飯打過日本人的祖父曾經告訴我的一句話：用友者王，用師者霸。友、師都來幫你的前提是，他們認可你，你值的他們幫。

　　四、時刻螺旋式上升，不可停止。

　　人在職場，如逆水行舟，進難退易。進，代表著你要學習，你要努力，你要困惑，你要蛻變，你要成長。總之，進，代表著你要與人類的普遍本能進行不懈的鬥爭。退，很容易，只要你一天不前進，周圍的人就會快速追上，相對於前邊的人，你已經退步了。上升中也會有暫時的下降，人，總是會犯錯誤的，但是錯誤改正以後，你就會獲得顛覆性成長。螺旋式上升，就是裹挾著錯誤不斷前進，在不完美當中努力接近完美。

　　五、人不瘋魔難成佛。

　　我在職場上所有的成功，都跟在一段時間內夢盈魂牽地、近乎痴狂地做一件事情有關係。

　　19歲，在小樹林、英語角，四年如一日，旁若無人，狂讀英語。從大一的“無人理會”到大四的“眾人圍觀”，從大一的“羞澀難當”到大四的“雄辯滔滔”。

　　24歲，為迎戰新東方殘酷的“地獄魔鬼面試”。將新華書店裡所有的考研寫作書籍盡數收集回家，挑燈夜讀。並且，在客廳裡悍然立起一塊黑板，狂練演講，時而勵志，時而幽默，時而激情，時而抒情，天天如此，興致不減。聽眾僅有父母二人而已。

　　26歲，為帶領濟南團隊成為全國新東方的佼佼者，讀遍古今中外管理、營銷、領導類書籍，聽遍大學和社會上的充電課程，強迫自己從一介書生向合格管理者轉型。

　　如果說成長有捷徑，就是在特定的一個時間，只留下你和那件事，你和事的關係是——夢縈魂牽。

　　六、耐心，也是一種凶悍。

　　職場上最終的贏家，不是勝者，而是剩者，所謂“剩者為王”。職場不是一方淨土，有人的地方就會有江湖，有江湖的地方就會有爭鬥。工作，讓你快樂幸福之外，還會讓你鬱悶，嫉妒，焦慮，恐慌，有些能力很強的人受不來這些情緒的煎熬，選擇過早地離開。這樣的人，不是被對手打倒，而是被自己打倒。

　　面對挫折，面對打擊，不要傷心，不要難過，不要沮喪，甚至不要控訴，不要憤怒，不要抗議，我們只管耐心地一遍又一遍地擦亮自己的武器，準備下一次戰鬥，下下一次的戰鬥，以及下下下一次的戰鬥。

　　也許，你不是最優秀的，但是如果你能熬過最優秀的，你就是最優秀的。