關於勵志青春的簡短文章

　　那些都是非常富有哲理的，那麼都有哪些呢?一起來看看吧。

　　：在跌倒中發現不一樣的世界

　　如果對市面上的“成功學”做一個總覽，我們不難發現，貫穿其中的一條主要原則就是積極的態度。而這，一般是人們需要從中借鑑、吸納的首要內容

　　創辦了“激發潛能計劃”的美國心理醫生肯尼斯·克利斯汀在研究“低成就”人群時發現，很多小時候頗具天賦的人，長大後卻變得庸碌無為，因為這些人身上有一個普遍的共性，就是習慣於“自我挫敗”。他們只參與低於自己真正能力的工作，因為這樣不必全力以赴;他們無法力爭自己內心真正向往的東西，因為不想失望或失敗;他們凡事力求簡便，只做最低程度的努力……

　　無論是在職場上，還是在日常生活中，能避免犯錯誤的方式只有一個，那就是什麼也不做。但最基本的常識又告訴我們，成功不會從天而降，普通人被天上掉下來的餡餅砸中的概率幾乎為零。而以何種態度面對困難和失誤，正是成功者之所以勝出的重要原因。

　　有研究顯示，決定一個人成為成功者的最關鍵要素中，80%屬於個人自我價值取向的態度類要素，如積極、努力、信心、決心、意志力等;13%屬於後天自我修煉的技巧類因素，如各種知識和能力;另外7%則屬於運氣、機遇等因素。對每一個希望有所作為的人來說，積極的態度無疑會成為日後走向成功的關鍵。

　　正如美國脫口秀女王奧普拉所說，“勇往直前吧，跌倒吧，你會從地上看到一個不同的世界。”

　　除了態度和信心之外，我們從成功類書籍中還可以學習到職場中的實用技能，而這恰恰就是上面所說的“自我修煉的技巧”。

　　從市面上隨處可見的職場勵志類書籍中，我們幾乎可以學習到與辦公室有關的全部技巧：簡歷怎樣寫更能脫穎而出，第一天上班穿成什麼樣不會冒犯同事，商務宴請中怎樣點菜更得體，如何建立和維護人情賬戶，怎樣有效管理時間，怎樣才是正確地接電話，如何合理爭取自己的利益，被同事孤立怎麼辦，有了過失如何承認、怎樣彌補，該怎麼處理垃圾情緒……

　　對每一個身處職場中的人來說，所有這些問題都很常見，答案也並不複雜。萬一遇到了，只要有人指點一下該怎麼辦，相信大多數人都能順利過關。這時候，職場類書籍就扮演了指路者的角色。所以，如果你願意的話，可以選擇幾本這樣的書籍擺在家裡，權當它們是《十萬個為什麼》，在遇到具體的職場困惑時查閱借鑑一下，照方抓藥。

　　：終身成功靠平臺

　　領軍人物的高度往往取決於他所站著的“地板”的高度，“地板”決定視野，視野決定格局。

　　一個人20歲之前靠努力，25歲之前靠能力，30歲之前靠人脈，30歲之後靠影響力，終身成功則靠平臺。我們經常說某個人成功是因為有一個好的平臺，有一個良好的機遇，就指這層含義。

　　但是有關平臺的故事，遠不是機遇那麼簡單，都是個人努力的成果，個人的格局、心境決定的。

　　我們每個人都想擁有一番事業，但多數人並不能完成自己的心願。傑出的人，是持續對“腦能”我們均只用了不到1%的腦力進行開發、自己不斷創新並維護著自己廣泛人脈的一群人，他們擁有與眾人共享知識的品質。這些都是關於平臺的內容。

　　我們總是羨慕甚至嫉妒同事的升遷，同學的發達;抱怨世界對自己不公，好像沒有人認可自己的努力和所做出的成績。這樣想的話，就有點危險了。你要知道，你好像和27%的處於最底層，常常失業的人非常相同。他們不斷抱怨他人、抱怨社會、抱怨世界，因為這些人沒有目標。但你要知道：如果我們還無法成功，是因為自己暫時沒有找到成功的方法。如果別人不喜歡自己，是因為自己還不夠讓人喜歡;如果你希望看到世界改變，那麼第一個必須改變的就是你自己。

　　關於改變自己這個話題，回教《古蘭經》上記載的一個經典故事：有一位大師，幾十年來練就一身“移山大法”，他先當眾表演移山，然後故事的結局足可讓你回味三日不止——世上本無什麼移山之術，惟一能夠移山的方法就是“山不過來，我就過去。”現實世界中有太多的事情就像“大山”一樣，是我們無法改變的，或至少是暫時無法改變的。“移山大法”啟示人們：如果事情無法改變，我們就改變自己。只有改變自己，才可以最終改變屬於自己的世界。山，如果不過來，那就讓我們過去吧!

　　或許我們不屬於27%底層人物，但我們屬於佔60%的那部分人嗎?，他們是有安穩生活，卻沒有特別成績，目標模糊的人。有本勵志書《贏在平臺》這樣劃分人群：27%底層人物，60%中間人群，3%的傑出人物。相信大家都希望成為傑出人士，希望自己成為剩下的3%的那部分頂尖成功人士。不過，傑出人物可都有清晰的且長期的目標，該書作者王敏警示：沒有目標的人終將被有目標的人利用。

　　不管你希望成為怎樣的人，但生活要靠自己設定，這是毫無疑問的。我們的一生也只能自己設定，也沒有人將為你的一生負責。

　　講到生活要靠自己設定，這裡還有一個故事：說是一隻大灰狼出去找食物，偶然經過一戶人家，聽見房中孩子的哭聲，接著傳來一位老大婆的聲音：“別哭啦，再不聽話，就把你扔出去喂狼。”狼聽了，很高興。就在不遠處一直等著。等太陽落山了，還不見老太婆把孩子扔出來，這隻狼已經等不及了，轉到房前想伺機而入，卻又聽老太婆說：“快睡吧，別怕，狼來了，咱們就把它殺死煮了吃。”狼聽了，嚇得飛快的跑回老窩。同伴問他收穫如何，它說：“別提了，老太婆說話不算數，害得我餓了一天。”

　　這個故事告訴我們什麼道理呢。別人信口開河，你就信以為真，全然不知許多時候人家只是在拿你說事而已。不要讓別人的話改變了你的追求，別讓別人對你的批評，表揚而攪亂自己正常的工作、生活。掌控自己的生命，與自己的生命簽約，你的生命將不會被荒廢。

　　我有個機會接觸到王敏先生，他是一位擁有豐富人生閱歷的人，一位研愛書籍、求學上進的學者，同時又是一個成功的商業人士。

　　王敏向我解釋說，平臺就是我們腳下賴以生存發展的“地板”。領軍人物的高度往往取決於他所站著的“地板”的高度，“地板”決定視野，視野決定格局。由此而知，平臺的宗旨是實現三贏人生，即我們如何更優秀，如何分享展示自己的價值，如何為企業、社會創造更大價值。

　　毫無疑問，追求全贏的目標，實現“我好，你好，大家好”的局面，才是個人最大成功，終身的成功。

　　：給自己一個目標

　　通向美好人生的臺階是什麼?敢於夢想，擁有信心，給自己一個目標!心中是否有確定的目標，是偉大與平庸的天淵之別，是聰明與愚蠢的重要分水嶺。

　　敢於夢想，人從呱呱墜地就插上了一雙夢想的翅膀，活著就是為了朝這個夢想努力朝這個夢想飛下去，即使前方艱難萬險，永不放棄，最終一定能達到成功的彼岸!

　　自信——一個不可缺少的前提!自信可以改變人的一生，有這樣一個真實的例子：清華女博士的一個高中同學，學習十分差，導致老師下了一個斷言：如果她能考上任何一所大學，老師就倒立著走到那所大學!她聽後很不服氣，決心自己一定要考上大學!憑著這股信心和毅力，她考上了清華大學!自信對於成功來說真的是一級重要的階梯!只要我們每天對鏡子說：“我能行，我是最棒的!”讓潛意識時刻提醒自己，我很自信，那麼你就成功了一半!

　　要成功，明確目標才是最重要的!目標可以激發我們的潛能，達到想象不到的高度!每天給自己一個目標。確定前進的方向，一步一步向前走!像他一樣：他曾經是一個頑皮的男生，喜好美女，一天他向全班宣佈，他在寢室裡掛了八張海報，同學們以為是八張美女的海報都紛紛跑去看，但是出乎他們所有人的預料，那是八所著名大學的海報，他又鄭重的宣佈三年之後，他要站在其中一所大學的門口!就這樣，為了這個目標，他勇往直前，不屈服!最終他在國立武漢大學的櫻花林中度過了他十八歲的成人禮……如果一個遠景目標對我們來說太過遙遠，那麼我們可以把他化為一個又一個近景目標，小目標，他們往往是通向遠景目標路上的方向標記，有了他們遠景目標將不在遙遠，小目標最終也能積攢為大目標，可立志不可違志!

　　也許我們現在的目標就是考上一所大學，而大學生活又是什麼樣的呢?其實大學生活是充實，緊張，但自由的，五彩斑斕的!在大學我們可以自己規劃，把握自己的人生!我們可以合理利用自己的時間，玩也是合理合法的!大學就是展示自我的平臺，舞臺，就是我們通往美好人生的臺階，在大學我們可以找回在初中，高中所丟棄的美好時間，但前提是我們現在努力學習，把握現在的每一分鐘，為自己的目標而努力奮鬥!

　　給自己一個目標，你將高高撬起自己的人生!用夢想的翅膀鼓起自信與激情，向前飛吧!