找保姆幹活時應注意哪些事項

　　家務活太過累人，有些上班族太過忙碌因此就想請保姆回來打掃衛生，那怎麼去找保姆，在招聘保姆幹活時應注意哪些事項呢?以下是小編為你整理的招聘保姆幹活時應注意哪些事項，希望能幫到你。

　　怎麼找保姆

　　1、瞭解保姆的基本型別從工作內容和專長來分：保姆可以分為帶小孩的***其中專門為月子期母嬰服務的稱月嫂***，做家務的，照顧病人和老人，混合任務型。

　　2、從工作時間來分：主要有住家保姆，全天但不住家***約定工作時間，通常為8-12小時***，鐘點工。

　　3、到底你要請什麼樣的保姆想要找到一個全面，能幹，忠厚，可靠的保姆幾乎是所有家庭的期望，而現實卻往往是：能找到某方面技能和經驗比較好的已是難得，追求各方面都拿得起來的多面手則不可能。 所以，大家在找保姆前，一定要冷靜地想想：我們家請保姆最重要的目的是什麼?最需要她幫助的是什麼? 找保姆之前最好為未來保姆制定一份崗位說明書，勾勒出她主要的工作範圍，以及需要達到什麼標準。

　　4、提前考慮請保姆的利弊 利：有了幫手之後，媽媽和家庭裡其他人的精力就能釋放出來，家庭生活品質得到提升。 弊：陌生人進入家庭可能成為家庭矛盾的導1火1索;費心費力需要親自培訓;提心吊膽可能承擔家庭財務和人身安全風險。

　　找保姆的推薦途徑找保姆大致有這樣幾個途徑：通過家政公司***保姆介紹所***;尋找老家親戚、朋友;通過熟人介紹。但無論是哪種途徑，一定要先了解清楚此人之前的工作口碑。最好不要輕信一面之詞，多找一兩個相關的人，特別是保姆之前的僱主打聽一下。

　　5、保姆面試面試保姆非常關鍵，下面是一些建議問題： 你從哪裡來? 多大年紀了? 受過教育嗎? 有專長嗎? 作息習慣? 抽菸喝酒嗎? 拿手的菜餚?帶過孩子嗎?具體情況? 你的家人和孩子都是做什麼的?

　　6、保姆上崗前體檢第一次入戶前，一定要求保姆做體檢。不要輕信現有健康證，最好讓保姆到醫院去檢查。

　　7、保姆第一次入戶保姆第一次入戶是你觀察她表現的很好機會，因為在此之前面試多麼滿意都是紙上談兵。訓練有素的保姆從一進門，換鞋，洗手，問候家人，詢問勞動工具和工作事項，詢問孩子情況，到實際動手操作，種種細節上都能體現出職業素養和經驗來。此時你一定要細心觀察，不露聲色。

　　8、保姆試用即使第一次入戶工作表現你很滿意，也不要立刻就決定正式僱傭。在正式僱傭前，一般建議要留有一週左右的試用期。一天時間畢竟太短，用一週時間考察，只要你足夠細心，基本可以篩選出初步勝任者。如果試用期間你發現保姆不適合你的家庭，不要勉強留她。事實證明，這種一時心軟往往沒有好下場，耽誤雙方。

　　找住家保姆注意事項

　　現如今社會，很多人都忙於工作，沒時間收拾打掃屋子，就會請保姆幫忙打掃，但是在找保姆是也要注意一些事情哦。

　　1、保姆剛到家時，主人不必過於客氣，要先嚴後鬆。儘可能的把應做的家務告知。

　　2、保姆不可與家人同桌用餐，以免會使家人和保姆同感不適，更重要的是避免發生保姆好心執意等候男主人回家共餐。

　　3、如果只是做一般家務不可聘用高學歷保姆，防止發生自以為是、不聽主人要求的事情。

　　4、嚴重製止、杜絕保姆第一次頂撞主人及給主人“臉色”看。

　　5、不得聘用自帶手機的保姆，寧可無償提供保姆使用自家電話，避免保姆每天因打電話會耽擱家務，特別是會放鬆對老人的看護而發生後悔莫及的事件。

　　6、保姆做錯事情，主人一定要及時與其溝通和批評，不可好心忍讓而導致保姆不再願意與主人溝通，更不能接受主人的批評。

　　7、家庭成員對保姆的各種獎勵要放在明處，防止保姆私下與老人或其他人索要財物，同時避免造成家庭成員、主人與保姆、保姆與主人之間的矛盾。

　　8、在管理保姆時，應由家庭中的一人出面承擔，防止給保姆造成困惑及不知所措。

　　9、每逢節假日或家庭來客人較多時，要給保姆一定的工資補償，以表對她付出的鼓勵。

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　　10、對保姆工作也要有中長期的激勵制度，半年後要給漲一次工資，一年後工作表現良好的要有另外的鼓勵，如：年底多發一個月的工資等等。