大學生面試禮儀論文範文參考***2***

　　大學生面試禮儀論文範文：基於高職畢業生求職面試與禮儀探析

　　面試是大學生擇業過程中非常重要的一個環節，有很多本來具有相當水平和能力的畢業生，由於某方面的疏忽，不幸倒在面試的門檻下。除了面試答題的技巧外，大學生們可能更忽視了面試的心態，面試的禮儀和麵試的細節。

　　一、高職畢業生與禮儀關係概述

　　面試是指用人單位派人對應聘或毛遂自薦者進行有目的的面談，是主考官對畢業生求職的一種考察方法。有些高職生由於認為自己是專科學歷，加上用人單位追求高學歷，所以往往產生自卑，以至於在面試時語無倫次，影響正常的面試成績。

　　二、高職畢業生求職面試與禮儀的重要性

　　在求職過程中，掌握良好的社交禮儀知識是我們走向成功必要的鋪路石。如果我們以其高雅的儀表風度、完善的、良好的個人形象，展示自己的氣質修養，必將贏得企業的尊重，獲得更多的就業機會。

　　三、面試全過程解析及基本禮儀要求

　　面試是畢業生求職的必經之路，高職畢業生在面試全過程中，是有哪些方面的禮儀是需要注意的呢?

　　1、準備階段

　　在進行求職面試的具體活動之前，就應該做好面試的各項準備工作，而不要快到面試之際才臨時抱佛腳。 ***科教

　　1.1 瞭解單位的需求

　　充分了解應聘單位的性質、地址、業務範圍、經營業績、發展前景等，對應聘崗位職責及所需的專業知識和技能等要有一個全面的瞭解，聯想一些考官會問到的問題，這樣有利於自己在面試時能夠有方向的回答問題，做到有的放矢，向考官表明了你對本次面試的準備之充分以及這份工作對你的重要性。

　　1.2 儀表端莊

　　衣著儀表是一個人內在素養的外在表現，得體的打扮不僅體現求職者朝氣蓬勃的精神面貌，還可以體現求職者的誠意以及個人修養。因此，面試前應注意自己的著裝打扮。衣著不整、蓬頭垢面，會被認為是邋遢窩囊;過於超前的服裝，也會被認為不可信賴。高職畢業生在求職面試過程中應給人以整潔、大方、朝氣蓬勃的感覺。應該說，大多數用人單位還是喜歡樸素端莊的畢業生。

　　2、面試之前

　　面試前，首先要做到的是守時。面試前應瞭解面試地點所處的位置以及路線，面試當天應確保提前10分鐘到達面試地點，熟悉，穩定情緒。

　　其次，進入單位前要將手機關掉或調成震動，否則面試時可能會導致打斷雙方的談話，並且給人一種應聘者不顧及旁人感受的印象。

　　再次，對候試室或面試室門口的接待員要以禮相待，注意細節，不要忘記向他多說幾聲“謝謝”“請你……”之類的客套話。要把接待員當主人看待，也許接待員就是公司經理的、辦公室主任或人事部門的主管。如果你目中無人，沒有禮貌，在決定是否錄用時，他們可能也有發言權。所以，你要給所有人留下好的印象，而並非只是對面試的主考官。

　　3、面試期間

　　3.1 敲門入室。在進面試室前應先敲門，即使面試房間的門是虛掩的，也應敲門。敲門時只需敲2到3下，動作要乾脆，然後響亮地問聲：“可以進來嗎?”得到允許後再輕輕推門進入。

　　3.2 “請”才入座。進入面試室不能爭先恐後地搶座，聽見說“請坐”之後，應先道謝然後就座，並將公文包放在大腿上。在坐下時，注意坐姿端正，女士應先用手在背後掃一掃裙子，以免裙子坐下時叉開不雅觀。

　　3.3 答題冷靜。***1***消除緊張。當感到緊張無法擺脫時，不妨坦誠相告，如：“坦率的講，這是我第一次面試，所以感到有點緊張，可不可以讓我冷靜一下，再回答這個問題。”當說出這句話的時候，自然而然也就消除了一些緊張感，也容易得到考官的寬容。***2***認真回答。聽清楚考官的提問後，如果不是顯而易見的問題，要短暫思考幾秒鐘後再作答。這樣，可以整理自己的思路，也避免認為應聘者過於草率。***3***注意傾聽。注意傾聽是交談中的重要方面，應聘者的傾聽還可以表示自己對交談很感興趣，使面試官獲得上的滿足。***4***注意交流。面試時，不能只顧一個人在自言自語的回答，眼睛看著天花板，一個勁地說。面試也是一個交流的過程，要注意平視的眼光，面帶微笑，與面試時每個人都要有目光的交流。讓別人感覺你是一個很容易接近，容易溝通的人。

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