企業關於安全生產演講稿最新版

　　安全是企業之魂，是企業生存與發展的基礎。員工的人身安全得不到保障，企業就無法發展壯大;公民的人身安全得不到保障，國家就無法繁榮富強。下面是小編為大家整理了企業關於安全生產演講稿3篇，希望能夠幫到你。

　　企業關於安全生產演講稿篇1

　　各位領導、同事們：

　　大家好!

　　站在這個舞臺上，突然想起一句話：“百年修得同船度，千年修的共枕眠”。今天，能在此向大家演講，是我們百年修來的緣分。

　　大家一定都知道一個非常吉祥的成語，叫五福臨門，“五福”?第一福是長壽，第二福是富貴，第三福是康寧，第四福是好德，第五福是善終。五福令人嚮往，我們還追求“五子”，即票子、房子、車子、位子、兒子。嚮往和追求固然好，但在追求這些之前，我們首先得有好的身體，只有有了健康的身體我們才能實現“五子登科”。不是嗎?健康是安全的前提，安全是幸福的保障。沒有了健康就沒有了安全，幸福就少了源泉，幸福是安全最好的詮釋，沒有健康，幸福就無從談起，健康是1，其他都是0，沒有了1，再多的0就都失去了價值。

　　今天，我們說安全，那麼先從食品安全說起。據醫學資料統計顯示：我們人均每天攝入農藥化肥高達200毫克、肉激素150毫克，每年因肉類激素導致內分泌紊亂人群接近2000萬。我們往往只關注：人是死於癌症、糖尿病還是腦中風?卻忽視了藏在疾病背後的隱祕殺手!在日常生活中，我們從大米里發現機油、石蠟，從奶粉裡發現三聚氰胺，從豆腐和腐竹裡發現吊白塊等等，食品汙染、空氣汙染、水汙染，在這個毒素橫行的時代沒有人能逃脫。

　　再說到我們的礦山安全。我們的礦工兄弟，背井離鄉，遠離父母、愛人、兒女，犧牲了陽光，犧牲了本該屬於我們的青春年華，默默地奉獻在煤海。每天父母在牽掛著我們，愛人在思念著我們，孩子在盼望著我們，能夠平平安安的歸來，為了我們的父母、愛人、孩子，我們每天在努力著，堅持著，心中不敢有絲毫的鬆懈，也不能有絲毫的鬆懈，我們在呼喊一定要安全，必須要安全，要保證我們每位礦工兄弟的生命安全。我們每天在與水、火、瓦斯、煤塵、頂板及各種災害做鬥爭，特別是我礦運輸系統擔任著原煤輸送的重擔及材料裝置的輸送，運輸系統大型裝置多，戰線長，維護難度大，安全係數低，更易發生事故。這種情況下，唯有一心一意重視安全，嚴格按照標準執行，堅決杜絕三違，唯有做好自己的本職工作，才能確保我們生命的安全。

　　同時，也要關注自己的身體安全。因為我們無法避免井下環境的惡劣。陽光的缺失致使我們的身體受到各種傷害，我們的身體在一步步的垮掉，當我們發現的時候以為時已晚。煤礦工人犧牲了自己，溫暖了別人，我覺得應該給我們自己最響亮的掌聲。我們從現在起，就應該明白：最好的醫生是自己，最好的醫院是廚房，最好的藥物是食物。可以有人給你開車，替你賺錢，替你花錢，但沒有人能替你生病!當一個人走進手術室時才發現還有一本書沒有讀完：那就是養生之道。

　　健康如此重視，養生迫在眉睫，中國五千年的養生文化是給我們留下了寶貴的財富，只有我們提前有了養生保健意識，愛惜身體，呵護生命，我們的身體才不會垮掉，確保我們生命的安全，只有安全了，才能有幸福的源泉。只有擁有了健康的身體，才能使家庭幸福，事業興旺，才能把賀西建設得更加強大、更加美麗、更加和諧。

　　企業關於安全生產演講稿篇2

　　尊敬的各位評委、各位領導、親愛的同事們：

　　大家好!

　　我叫xxx，來自xx車xx班，為了今年的安全生產月活動，很榮幸來到這個舞臺上，今天，我為大家演講的題目是：安全是我們的責任，隱患由我們來防範!

　　尊敬的各位領導，同事們!我們身處化工行業，安全對於我們每個人來說都不陌生，天天都在生產第一線，每天聽到的、談到的都是安全。安全是我們的立身之本，是家庭幸福的基礎;是企業的生命線，是公司發展的奠基石。我們沒有了立身之本，生命之花將如何綻放?公司沒有了奠基石，美好前景將如何存在?

　　當我們踏入三豐的大門，“安全第一預防為主綜合治理”十二個鮮紅的大字正目不轉睛的遠遠的注視著我們，各種安全知識牌、警示牌隨處可見;當我們進入三豐，首先接受的是安全教育培訓，必須在考試合格後才能上崗;當我們走上工作崗位，天天學、時時提醒我們的還是安全。領導為了安全，時時刻刻的、苦口婆心的教育我們，意在何為?站在企業的角度，為的是我們三豐公司的生存發展和壯大;站在職工的角度，為的是我們人身安全得以保障!

　　同事們，我們身為化工企業的一員，安全生產是我們永恆不變的主題。為了自己的身心健康，為了家庭的幸福和團結，我們要把安全時刻牢記在心間，確保每個動作都要做到安全。小小的一個疏忽，就有可能給個人造成傷害，給同事帶來隱患，也有可能給公司帶來不同程度的損失。為了杜絕這種不必要的傷害和損失，我們必須時刻繃緊“安全”這根弦，不能有任何的僥倖心理，要消除思想上鬆懈和麻痺，集中精力做好每一項工作，這才是我們必須做到、也應該做到的。我們公司有著明確的規章制度，在每個崗位上也都有著相應的操作規程，領導為了讓我們大家對這些規章制度和操作規程做進一步的瞭解和掌握，每個月也下達了相應的學習任務，有個別的同事對此卻不以為然。你可知道：每一個操作規程都是用很多兄弟單位裡血淋淋的事實和代價總結而來的，凝聚了無數老一輩化工人的經驗和智慧者的精華。只要我們用心學習、細心領會並付諸於行動，就可以把工作做好、避開代價。試問我們何樂而不為呢?唯有科學發展，安全發展，才是硬道理，也是我們工作中必須遵循並且應該遵循的原則。那麼最大的受益者會是誰呢?——不是別人，而是我們!

　　有很多職工已經工作了多年，對自己的工作已經習慣了，可曾想過，在這些習慣裡有好的習慣，也有的是違章性的習慣即習慣性違章。為了配合今年的安全生產月活動，我們要從今天開始，從自身做起，找出並改掉習慣性違章同時也要制止他人的違章作業，增強安全意識，消除和杜絕安全隱患，做到安全生產和生產中的安全，這將促進我們自身的發展，實現我們的人生理想。

　　從事故統計分析來看，80%以上的事故是由於人的違章行為引起的，這其中，又有絕大部分屬於習慣性違章行為。顯而易見，習慣性違章害人不淺呀。那習慣性違章又是怎麼形成的呢?雖然它的形式多種多樣，從性質上來看，不外乎有三種：

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