勇於擔當作為發揮黨員作用發言稿

　　作為一名黨員幹部，要正確看待和認識權力，在其位謀其職，堅守三個底線，把權力與責任、義務與擔當對應起來，認真發揮好黨員幹部的帶頭作用。下面是小編為大家整理了，歡迎大家閱讀。

　　篇1

　　擔當是一種責任，是一種能力，是一種品格，是一種境界。民族要強盛，國家要發展，社會要進步，沒有擔當精神不行。黨員幹部人年輕、有活力、有朝氣，正是風華正茂、意氣風發的大好年華，正是壓擔子、多鍛鍊、累經驗的好時機，要讓他們敢於擔當、善於擔當、能夠擔當，在擔當中不斷成長、不斷磨練、不斷提高，讓擔當成為黨員幹部的“必修課”。

　　黨員幹部要敢於擔當。黨員幹部是我國改革發展大業的領導者、組織者和推動者，敢於做大事、負大責是職責所在，也是立身之本。只有敢於擔當，不畏艱難困苦，不怕犧牲個人利益甚至寶貴生命，才能堅定不移、矢志不渝。古人云:“大事難事看擔當，逆境順境看襟懷”。黨員幹部的擔當精神，直接關係到目標實現、事業的成敗。在大事要事面前，在那些重大事件或突發事件發生時，黨員幹部要義無反顧、敢於決斷、敢於擔當、敢於負責，在促一方發展，保一方平安，謀一方福祉上，要主動發揮黨員幹部的帶頭作用，敢於擔當是幹部幹事創業的前提，是事業成功的起點，是成長道路上的關鍵一步。所以，勇於負責，敢於擔當，是黨員幹部的職責所在、使命所繫，是強烈事業心的表現，是良好精神狀態的反映。

　　黨員幹部要善於擔當。為官一任就要造福一方，權力就意味著責任，權力也意味著義務。黨員幹部要善於擔當，在難題和風險面前敢闖敢試、敢為人先，敢於碰硬、敢於作為、善於承擔。同時，困難也最能考驗人、磨鍊人、成就人。 “聖人者，抵抗極大之惡而成者也。”黨員幹部必須要做善於擔當的楷模，要擔當困難，擔當風險，擔當失誤，擔當責任，要成為黨員幹部的一種自覺、一種品質修養、一種履職境界。只有大膽負責、善於擔當的領導幹部，才能在挑戰中把握機遇，在困境中找到出路，才能真正擔起人民的重託，擔起歷史的大任。

　　黨員幹部要能夠擔當。現實生活和工作中，矛盾無時不在、無處不有，黨員幹部的價值和作用，主要體現在解決和處理矛盾中。然而現在的一些黨員幹部習慣於當太平官、搭順風船，缺乏擔當責任的勇氣和精神，一事當前，先為自己打算，害怕麻煩，害怕引火燒身，遇事不敢觸及矛盾，不敢面對衝突，繞著矛盾走，總是在複雜矛盾和局面面前，或迴避，或轉移，或不知所措，往往小事拖大，導致簡單問題複雜化，貽誤處理的最佳時機，讓矛盾不斷積累、激化、爆發，最後造成不該發生的重大群體性事件，使人民群眾受到重大損失，使黨和政府的形象受到嚴重傷害。社會需要擔當，事業需要擔當，解決矛盾必須有擔當精神。黨員幹部要不斷加強理論學習，堅定理想信念，堅定馬克思主義真理追求，堅定“三個自信”，增強政治定力，鍛鍊意志品質，自覺自願為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。

　　篇2

　　擔當，簡單地說，就是承擔並負起責任，是人們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫，責無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務，並在承擔義務當中激發自己的全部能量,它是一種責任，一種自覺，一種境界、一種修養。指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇於擔責，是檢驗每一個領導幹部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。當前正值改革攻堅期、經濟調整期、社會轉型期、矛盾凸顯期，前進道路上充滿了許多意想不到的困難和問題，迫切需要廣大黨員幹部做到勇於擔當，能夠擔當，敢於擔當，直向矛盾和問題，主動接受挑戰，大膽開拓創新，努力創造經得住實踐、人民和歷史檢驗的工作業績。

　　勇於擔當，就是要有強烈的責任意識。要在其位，謀其政，把高標準履職盡責作為基本要求，做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責。工作中要時刻不忘肩負的神聖職責，勇挑打贏重任，在矛盾和問題面前敢抓敢管、敢於碰硬;面對重大原則問題要立場堅定、旗幟鮮明;面對改革發展深層次矛盾問題要迎難而上、攻堅克難;面對急難險重任務要豁得出來、頂得上去;面對各種歪風邪氣要敢於較真、敢抓敢管。

　　能夠擔當，就是要有擔當重任的能力。“沒有金剛鑽別攬瓷器活”，勇於擔當不是逞匹夫之勇，而是要有著眼大局的視野，創造性地解決問題的能力，如果水平跟不上，只會好心辦壞事。要做到能夠擔當，就必須不斷學習、不斷實踐、不斷總結。要學會運用戰略思維、創新思維、辯證思維、底線思維、法治思維來解決問題;要堅持從群眾中來到群眾中去，加強與群眾的血肉聯絡，經常深入到群眾中去，問計於民，問需於民;要善於總結工作經驗，正確的對待成績和失誤，不斷的促進工作開展。

　　敢於擔當，就是要有負責擔當的底氣。打鐵還需自身硬，只有自己行得正、做得端，才有底氣去做別人的工作。如果自身存在問題，就會前怕狼後怕虎、畏首畏尾，不敢去硬碰硬，不敢去較真。黨員幹部要敢於擔當，就必須樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，做到自重、自省、自警、自勵;不斷加強黨性修養，不為名利所累，不為物慾所惑，不為人情所擾;堂堂正正做人，老老實實做事，做到一塵不染、一身正氣、廉潔奉公。也只有這樣，才能讓別人信服於你。

　　篇3

　　“兩學一做”學習教育全面啟動以來，興城市堅持打牢“學”這個基礎，把握“做”這個關鍵，突出針對性，進一步強化黨員幹部的宗旨意識，強調在學習中思考、發現和解決問題，勇於擔當，積極作為，確保學習教育取得實實在在的成效。

　　發揮表率作用，以領導帶頭引領黨員幹部擔當作為。學習教育伊始，興城市制定下發了實施方案，對各部門各單位開展“兩學一做”加強領導，特別是市領導身體力行，堅持發揮表率作用，做到學習在先實踐在先。興城市委中心組先後幾次進行專題學習，興城市委書記趙家鵬第一時間到聯絡點沙後所鎮西關村進行指導，上專題黨課，與黨員座談，瞭解群眾所思所想所盼及當前農村發展中存在的問題。興城市市長袁國相到聯絡點徐大堡鎮方安村，為全體黨員上了一堂生動的黨課，並與黨員座談，發現問題解決問題。按照統一部署，各級黨委黨組都制定了具體的實施方案，確定了形式多樣、內容豐富的學習教育方式，推動廣大黨員實現以學促做，知行合一，勇於擔當，積極作為。

　　突出針對性，以問題為導向體現擔當作為。興城市堅持帶著問題學，針對問題改，著力解決少數黨員幹部庸政懶政怠政、服務意識不強等問題。深入開展信訪積案化解工作，切實維護人民群眾的合法權益，及時化解影響社會穩定的矛盾糾紛，為經濟社會發展創造和諧穩定的社會環境。制定下發了《信訪積案化解工作實施方案》，嚴格落實領導包案制度，嚴格實行信訪積案化解工作責任追究制度，同時依據實際情況，分類確定化解措施，堅持依法按政策與實事求是、靈活變通相結合，促進問題解決。經過前一段時間的交辦核查階段，建立了信訪積案臺賬，明確了化解工作責任和包保穩控工作責任，目前正在進行集中化解階段。同時，結合專案建設年工作，興城市繼續完善基礎設施，落實重點專案領導包保責任制和協調推進機制，實行兜底式、保姆式服務。對重點工作和專案進行梳理分解，落實責任，明確任務目標和時間節點，倒排工期，全力推進專案開復工和立項達產。各部門各單位進一步提高辦事效率和服務質量，大力優化專案建設環境。目前，各項重點工作、專案建設積極穩妥地推進，興城河入海口海防堤二期工程目前正在緊張施工，“一事一議”財政獎補專案前期準備工作就緒，村屯道路硬化、美麗鄉村建設等專案即將開工，位於徐大堡鎮臺裡村的葫蘆島海濱66千伏變電站在去年完成地基工程的基礎上，於近日復工，年內將完成。

　　強化實踐，以推動事業發展檢驗擔當作為。踐行“兩學一做”，興城市著力做好當前經濟執行、招商引資、專案建設等工作。在經濟新常態下，興城市科學研判形勢，積極走出去精準招商，以此促進專案建設，為經濟社會發展注入強勁動力。現在，興城市實現了招商引資工作三個“常態”，即黨政一把手在外招商成為常態、鄉鎮飛地招商往工業園區放成為常態、企業以商招商成為常態。同時，建立了專案跟蹤服務機制和完善的督查制度，實行月報制度，進行定期考核。興城市領導更是率先垂範，以京津冀、環渤海、長三角、珠三角為重點，主動外出招商，分別與香港中寶、中聯盛元等進行了廣泛接觸，就科技成果轉化、旅遊產業開發、養老地產等達成合作議向。各部門和各鄉鎮領導也都積極走出去，形成了“人人都是招商員，人人都是投資環境”的良好局面。

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