醫院黨委書記就職發言稿範文

　　任職演說一方面是讓同事們對自己更瞭解，另一方面也是個人對自己將來工作的一個展望。以下是小編整理的，歡迎大家閱讀。

　　一：

　　尊敬的集團公司×總、集團公司組幹處領導、醫療集團各位領導，各位在座的科主任、護士長：

　　大家上午好!

　　今天，我懷著無比激動的心情，根據集團公司安排，由我擔任中心醫院院長兼黨委書記職務，首先感謝集團公司董事長、集團公司分管領導、組幹處領導、醫療集團各位領導的信任與支援，感謝中心醫院各科室主任、護士長、全院廣大職工的關愛、關心與幫助;感謝×院長、×書記多年來對我的辛勤栽培與教導，感謝班子成員對我的呵護!

　　組織上讓我擔任這個職務，是對我的信任與重託，是對我事業心、責任心的考驗，更是對我關鍵問題上決策能力的考驗與鞭策，是衡量我黨性原則強弱、顧全大局把握能力的試金石，同時還寄託著礦區廣大職工、全院職工的期望，我深感責任重大與這副擔子的份量，雖然我任副院長已經十幾年了，但院長、黨委書記這個職務對我來說是個全新的崗位，我還得從頭開始學習，迎接各種挑戰，雖然困難重重，特別是面臨著醫院複審這個歷史性轉折，我想，有集團公司領導的支援，新班子成員的全力以赴，有醫院中層骨幹、全院職工齊心協力、團結奮進的協作精神，再大的困難我們也能克服，並最終為集團公司領導交上一份滿意的答卷，為集團公司職工交上一份滿意的答卷。

　　醫院逐年的發展壯大，是集團公司領導的關心、培育，歷屆醫院領導帶領全院幹部職工團結、奮進、拼搏的結果，凝集著全院廣大職工的心血、汗水和智慧，我們從五十年代起，就塑造、鍛煉出了召之即來、來之能戰、無私奉獻的醫院精神，經過歷代領導、專家的發揚光大，現在人才濟濟，醫院管理水平、醫療護理服務水平有了較大的發展，在我任職期間，這個接力棒決不能出現任何問題與失誤，我決心在今後的工作中努力做到：

　　一、堅持集團公司的正確領導，在分管領導的支援，醫療集團領導的幫助下，緊密團結帶領班子成員，認真履行職責、恪盡職責、守法勤政、廉潔自律、求真務實、團結奮進，不辱使命，不負重託。

　　二、調動全院廣大職工的積極性，投入到醫院複審這個頭等大事中去，從醫院班子成員到普通職工，做到人人肩上有擔子，各項指標、制度、標準、規則等等，做到人人明白怎麼做、如何做，以迎接複審為契機，帶動各專業技術水平、醫療護理質量管理的全面發展，從而使醫院的可持續發展戰略得到改進與加強;同時，修正醫院經營戰略規劃，探索醫療服務的新模式，堅決走出去，虛心學習、吸收外部優秀管理經驗，進一步提升醫院經營管理水平，讓醫院發展的路子越走越寬。

　　三、加強學習，堅定信念，堅決維護醫療集團的領導，創造性地開展工作;顧全大局，珍惜目前大好形勢，尊重並維護群眾利益;進一步改善職工工作、學習、生活環境和條件，為職工謀得更多福利。

　　四、堅持走科學發展、科技興院之路，正確處理好與社會各界的關係，進一步優化醫院發展環境;虛心向同志們學習，尊重、繼承、創新、發展老一代領導的精神作風和優良傳統;發揚拼搏、進取、創新、奉獻的精神，在歷屆領導打下的堅實基礎上，再創新業績。

　　五、加強人才梯隊建設，大力倡導科技興院，以人為本，做到吸引人、留住人、用好人，靠人才興院，重新打造中心醫院這個歷史悠久的品牌，併發揚光大，促進醫院各專業的持續發展與市場竟爭力。

　　六、加強自身建設，把握好自己，帶領好班子隊伍，密切聯絡群眾，依靠群眾辦院，依靠中層帶動醫院整體水平的提高，幹事、幹成事，不這事那事，帶頭廉潔自律、遵章守紀，做到心態不失衡，慾望不失控，親友不縱容，監督不拒絕。

　　在此，我保證以身作則，嚴以律已，期望班子成員及醫院在座的各位骨幹，與全院廣大幹部職工團結一致，努力工作，樹新風、揚正氣、去糟粕、促發展，堅決圓滿完成集團公司交與我們的各項工作任務，全力迎接醫院複審，把醫院建成“領導放心、患者舒心、群眾滿意”的三級醫院，決不辜負組織的重託，以實際行動，奮力拼搏，創造醫院輝煌燦爛的明天，以優異的成績回報集團公司領導、礦區、醫院廣大職工對我的信任和期待!

　　請大家監督我!支援我!幫助我!

　　謝謝大家!

　　二：

　　同志們:

　　感謝局黨委和同志們給了我以這種方式同大家會面並將一塊兒共事的機會。市場經濟興做廣告,請大家允許我先為自己做個廣告吧。

　　先談談我的優點。我這個人——對工作比較投入,對同志比較誠懇,透明度比較高,相容性比較強。

　　再談談我的特點。我這個人——最崇敬善待同志的人,最厭惡口是心非的人,最感謝能當面指出我毛病的人,最瞧不起視職業為兒戲的人。

　　我特別請大家能夠注意一下的是我的弱點,我這個人——除了有將近×年在基層接受“再”的經歷外,其餘有××年時間都是在機關工作。其中,×年是在處機關工作,××年是在局機關工作,而且做的都是人事宣傳工作。換言之,我沒有在基層帶隊伍的經驗。在工作能力方面,我是嚴重的殘缺不全,是弱點太弱,短處太短。

　　因此,在組織上通知我到專業性很強的總醫院工作時,起先感到很恐慌,擔心有負重託。但是,經過領導和同志們的一再開導,加之一段時間的思考,我終於樹立了在局黨委的領導下,在院黨委一班人的支援下,在全院廣大職工的幫助下,做好醫院黨委書記工作的信心。

　　因為我發現,醫院工作與宣傳工作雖然職業反差很大,但是依然有著明顯的共同點,即兩者都是治病救人實行革命的人道主義。醫生是給人治療生理疾病的人,其最大的願望是給人一個健康的生理;宣傳幹部是給人治療心理疾病的人,其最大的願望是給人一個健康的心理。

　　當然,我也清楚地知道,在我的前任書記主持醫院黨委工作期間,醫院成績斐然,無論是黨的建設,人才培養,醫德、醫風建設,還是硬體建設,都在局內外享有很高的聲譽。面對這樣高的工作起點,要做到局黨委要求的,起碼保持原有水平不掉下來才行,還要爭取再上一個新臺階,是有很大難度的。我熱切地期盼同志們能早一點認識我,特別是能對我的弱點和毛病保持足夠的清醒和必要的耐心,進而幫助我,鞭策我,接納我。也希望多給我提供一些儘快結識大家、熟悉情況、開展工作的機會。最後,我還要特別懇請我的前任書記,在保重身體的前提下,能把他多年積累的寶貴工作經驗和體會毫無保留地傳授給我們;其他院領導能一如既往地放開手腳抓工作;在座的骨幹力量能保持傳統、發揚成績、忠於職守、開拓進取,並積極為院裡的發展出謀獻策。

　　謝謝大家!