領導幹部履新就職講話

　　履新演講的背景、性質、物件、範圍等情況是不一樣的，因而它的內容和結構也就是豐富而有變化的。下面是小編給大家整理的，僅供參考。

　　篇1

　　尊敬的各位領導、同事們：

　　大家上午好!

　　剛才會上宣佈了黨委關於我任職的決定，我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝幹部職工對我的信任和支援，我堅決擁護黨委的決定、服從黨委的安排!

　　今天是一個嶄新的起點，我將以新的姿態、新的境界，儘快進入新的角色，以良好業績，回報領導和同事們的重託與期望。在此，我作以下表態：

　　一、砥礪德行，修身為上。

　　就是要把培育自己的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂於助人的人。具體要做到"三個務"：一是務學，把學習作為人生修養的重要內容，向書本學習、向大家學習、向實踐學習，通過多角度的學習進一步提高自身素質;二是務實，堅持實事求是的工作作風，一切從實際出發，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效;三是務廉，嚴於律己，清正廉明，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。

　　2、以人為本，修和為上。

　　就是按照科學發展觀和建設和諧社會的要求，推進和諧蒙東能源迴圈經濟處建設。一是要做到認真貫徹落實集團公司的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是要做到自覺把分管工作放到集團工作大局中去思考、去把握，擺正姿態，顧全大局，努力營造推進迴圈經濟處發展、工作和文化建設的"三種良好氛圍"。三是要做到維護幹部職工的整體利益。堅持立黨為公、執政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，為群眾多辦實事，多辦好事。

　　三、以勤為本，修業為上。

　　就是要做到勤勉盡職，紮紮實實履行好工作職責。具體要做到"三個有"：一是有方，改進工作方式，善於從複雜的局面中尋找措施對策，遵循事物發展規律，結合實際解決問題;二是有效，大力弘揚真抓實幹、雷厲風行的工作作風。對於上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對群眾負責;三是有為，珍惜組織給予的機會，以全新的姿態，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。

　　以上就是我的表態發言，我將與經濟迴圈處的全體職工一起，團結奮進，攻堅克難，共同開創企業新的篇章。

　　篇2

　　尊敬的各位領導，老師們，同志們!

　　大家好!

　　中央、教育部決定我到蘭州大學工作，這既是對我的信任與關懷，也是給我服務蘭大、奉獻蘭大的機會。我深感責任重大，使命光榮，同時充滿信心，壯志滿懷。在此，我要向各級領導，學校師生員工和領導班子對我的信任與支援表示衷心的感謝!面對寒鬆書記、緒紅校長帶領全體蘭大人開創的新局面，我一定恪盡職守，勤勉工作，承接好快速發展的良好勢頭，在高起點上實現蘭州大學的新發展，決不辜負中央和全校師生員工的信任和期待!

　　在神奇厚重的隴原大地，蘭州大學歷經百餘年發展，鑄就了“自強不息，獨樹一幟”為核心的精神品質，學校成為國家特別是西部高層次人才匯聚之地，國家和區域創新體系中具有活力的創新基地，國家高等教育格局中突出的戰略要地。對我來說，能夠到蘭州大學工作是一種緣分，也是一種榮幸。之前我在華中科技大學、河海大學工作過，作為教育界的同行，和蘭大的很多領導和老師經常在一起學習與交流。作為一名新的蘭大人，蘭州大學圖書館鯤鵬展翅一般的塔樓，象徵著我們蘭大人“自強不息，爭創一流”的奮鬥精神，我們為蘭州大學而驕傲，因為她是如此深刻地融入到國家、民族頑強奮鬥和偉大復興的歷史程序中。

　　我希望和大家一起，繼續弘揚蘭大精神，強化開放意識，注重內涵建設，提升培養質量，共同建立國際知名的高水平研究型大學。

　　一是秉承歷史輝煌，力行跨越發展之舉。大學的精神不單單要為歷史負責，也要為現在和未來負責。當我們的國家在復興自強的道路上奮力前進時，蘭大也要勇擔使命、再立新功。我將認真履行好黨委領導下的校長負責制，虛心學習，深入瞭解，與校領導班子同志精誠團結，精密合作，完善民主決策、科學決策，認真關注師生員工的需求和呼聲，凝聚大家的智慧和力量，全心全意為師生員工服務，自覺接受監督，努力完成好肩負的工作任務。

　　二是堅持真抓實幹，共鑄團結奮進之勢。在爭創一流的道路上，不僅要有循序漸進地積累，更要有審時度勢、科學謀劃基礎上的跨越。芳馥為蘭，家國為州，有容乃大，勤奮成學。實現學校跨越發展，建設國際知名的高水平研究型大學，我將努力抓住機遇、爭取有所作為，沿著既定目標踏踏實實、堅定不移走下去。

　　三是勇於開拓創新，實現發展巨集圖大業。當前，國家發展處在一個重要的戰略機遇期，全面落實教育規劃綱要，切實推動學校各項事業取得新的進展，我將繼續堅持走以質量提升為核心的內涵式發展道路，強化科學管理，著力提高師生員工的幸福指數，完善學校規章制度體系，打造一流的創新平臺，凝聚一流的師資隊伍，開展一流的科學研究，培養一流的拔尖人才，產出一流的創新成果，為建設高水平研究型大學而努力奮鬥。

　　各位領導，老師們，同志們：

　　我受命為校長，面對中國高等教育快速發展的形勢，深深感到任重而道遠。我相信，有上級政府的支援，有黨委的領導，有廣大教職工和幹部的智慧，學校一定能實現科學發展新的輝煌業績。我將以最大的誠意和專注的精神，為大師“搭臺”，為後學“扶梯”，為發展“謀業”，和大家一起共同成就蘭州大學的美好明天。

　　謝謝大家!

　　篇3

　　尊敬的XXXX領導：

　　大家好!

　　首先，我要感謝組織對我的關心、培養和信任，把我安排到XXXX這一重要的工作崗位上來。此時此刻，我的心情比較複雜，可以用三個詞來形容，“高興、激動、擔心”。

　　高興，是因為我所付出的努力和所做的工作得到了組織及各位領導的肯定和認可，使我從一名普通的XXXX來到XXXX工作，並擔任XXXXXX，今天組織又安排我到XXXX這個重要部門來工作，我為能夠得到組織和各位領導的信任而感到高興。

　　激動，是因為今天XX單位的XX領導………親自把我送到了XXXX，讓我十分感動、激動，這是對我的最大鼓勵，使我面對全新的工作充滿了信心和勇氣。在此，我要向各位領導和同事們表示感謝，正是有各位領導同事們的關心幫助，才使我不斷的成長、成熟起來，謝謝大家。

　　除了高興、激動，今天我還有些擔心，因為我材疏學淺，對XX工作的經驗不是很豐富，我對自己能否勝任好XXXX這一重要職務有些擔心。因為這對我來說意味著更重的責任、更高的要求、更大的挑戰。但我相信，有XXXX單位各位領導、同事們的關心、支援、幫助，我一定能夠儘快轉換角色、熟悉工作，適應新崗位、新要求的需要，切實履行好崗位職責、做好本職工作。

　　希望在今後的工作中，各位領導和同事們多多給予幫助和支援，多提批評意見，我將會虛心聽取、努力改正，共同完成好各項工作任務。

　　同時，也請組織放心，在今後的工作中我一定會繼續努力、克服缺點、發揚優點、勤奮學習、努力工作，團結同事、注重溝通，切實履行好工作職責，協助甄主任完成好各項工作任務。

　
　看過的人還看了：