培訓結業典禮領導講話稿

　　培訓，是競爭的有利武器;培訓，是企業持續發展的保證。下面就是小編給大家整理的講話，僅供參考。

　　一

　　各位領導、同志們：

　　經過緊張有序而艱苦的努力，今天全縣交通行政執法人員思想作風、法紀、業務培訓圓滿結束了。本次培訓得到縣委、縣政府、紀檢委、經貿委、市交通局等單位和部門的高度重視，並給予了密切關注，並分別派人來指導培訓工作。經過全體參訓人員的積極參與，在培訓指揮部的正確領導下，軍訓部、教學部、後勤部、宣傳部、督查部各工作人員的周密部署，精心組織，認真工作，為本次培訓的順利進行做出了突出貢獻。在此，向幾天來為培訓默默奉獻的各組工作人員和進行電視連續報道的電視臺新聞記者表示衷心的感謝。

　　本次參加培訓的為全體運政執法人員，新型企業全體人員，共四個排、16個班，286人。培訓從5月20日正式開始到今天，歷時4天，22個課時。邀請了省交通廳體制法規處江家存處長、市交通局法制科劉飛科長、市交通局財務科李殿祥科長、市運管處運政科李建安科長、縣效能辦陸亞主任、縣委黨校辦主任、講師聶福壽等。培訓內容涵蓋了軍事素質訓練、交通行政執法、機關效能建設、思想作風、社會主義榮辱觀教育、職業道德教育、交通規費徵管及票證使用、行政處罰程式、文書製作等內容。這些培訓內容不僅順應了當前社會發展的潮流和趨勢，也符合我局現在的工作實際，具有很強的針對性和實用性。同時，我們還充分利用這次培訓的寶貴機會，及時召開了全民創業動員大會、企業暨全民創業工作座談會和交通行政執法座談會。5月22日下午，潛江市大型歌舞團還專程來到訓練基地為我們全體參訓學員進行了慰問演出。

　　在培訓中，各參訓學員也表現出了較高的積極性，自覺參與軍事訓練、遵守培訓紀律、學習業務技能，提高自身素質，效果是明顯的，局黨組是滿意的，社會反響也是積極的。總體來講是實現了“三個提高”、“二個轉變”，達到了“二個目的”。

　　一、實現了“三個提高”。

　　1、提高了全體參訓人員的運政執法水平。為實現運政業務技能的不斷增強，執法整體水平的不斷提高，安徽省交通行政執法方面的權威專家，省交通廳體制法規處江家存處長;市交通局法制科劉飛科長、市交通局財務科長李殿祥、市運管處運政科李建安科長專程趕來就行政處罰法、道路運輸條例及其配套檔案、交通規費徵管票證使用及管理等方面的知識進行了講座。從考試成績來看，大家的運政執法理論基礎得到了鞏固和加強，實際應用能力也有很大程度上的提高，為今後我縣交通行政執法工作打下了良好的基礎。

　　2、提高了全體參訓學員的創業意識。5月21日在這裡舉行了全民創業動員大會，會上樑局長要求大家要正確認識全民創業工作的重要意義和作用;要創新觀念，提高全民創業的積極性，樹立自主創業，敢為人先的開拓精神，用足用活現有政策，不斷完善工作措施和方法;要明確目標，抓好重點任務的落實，著力培育一批創業主題，興辦一批產業專案，改制一批企業，搭建一個創業平臺，指出全民創業工作要作為當前和今後的一項中心工作抓緊抓好，立即研究制定相關配套實施細則，對參與創業的交通系統廣大幹部職工，政治上給地位，經濟上給實惠，共同實現交通經濟快速發展。

　　3、提高了全體參訓學員的凝聚力。通過幾天的軍事化管理及相關軍事科目的訓練，不僅鍛鍊了身體，增強了體質，同時也培養了參訓人員的軍人作風，強化了參訓人員的了集體意識、團結意識和全域性意識，增強了運政隊伍的凝聚力和戰鬥力。在企業暨全民創業工作座談會和運政工作座談會上，運政各執法單位、各新型企業負責人坦誠相見，暢所欲言，交流思想，相互理解，相互支援，改善了交通運政與新型企業之間有關係，增強了凝聚力和戰鬥力，為實現交通又快又好發展，一起努力，共同奮鬥。

　　二、實現了“二個轉變”。

　　1、思想認識得到轉變。通過幾天來緊張有序的培訓，參訓學員不僅掌握了行政執法工作的理論知識，而且通過對機關效能建設、社會主義榮辱觀教育、職業道德教育和思想作風建設方面的學習，參訓學員的思想道德素質有了顯著提高，對當前工作的性質、責任和義務有了進一步瞭解和掌握，樹立起了全域性意識、責任意識和危機意識，無形之中提高了工作積極性和主動性。相信所有參訓學員在今後的工作中，都能樹立“交通興我榮，交通衰我恥”的主人翁意識，積極投身到交通事業發展上來，促進交通事業不斷進步，加快發展，迅速崛起。

　　2、工作作風得到轉變。幾天以來，參訓學員都能按時上下課，準時參加其它各項培訓活動，聽從指揮，服從分配，表現出良好的組織紀律性，這些都表明我們的運政隊伍素質是過硬的，工作作風較以前有了很大的變化。

　　三、達到了“二個目的”

　　1、達到了鍛練隊伍，造就人才的目的。在此次培訓中湧現出了一批優秀學員，在推薦優秀學員時，考查的不僅僅是他們的考試成績，同時也是對其在整個培訓期間的綜合表現來確定的，這並不是說沒有受到表彰的同志，表現的就不好，而是因為名額有限，不能一一表揚。希望被表彰的同志要戒驕戒躁，發揚成績，奉獻交通;未被表彰的同志要繼續努力，加強學習，提高素質，迎頭趕上。

　　2、達到了全面提升對外形象的目的。在整個培訓期間，通過大力的對外宣傳，已經在社會上形成了良好的輿論氛圍，不僅吸引了一批單位和企業來基地慰問，同時縣委書記、縣人大主任陳強親臨現場指導，並對培訓提出一些具體的要求和建議，這充分說明了社會各界對此次培訓的高度關注和關心。

　　雖然我們的培訓活動取得了很好的成績和效果，我們也應清楚地認識到存在的問題和不足，在整個培訓期間，絕大部分參訓學員表現都是良好的，但仍有個別同志對培訓工作重視程度不夠，不能自覺遵守培訓紀律，不能認真參加業務學習，自身素質沒有真正提高。希望這些同志要儘快更新觀念，積極工作，自覺投身到交通事業上來，積極融入到交通建設和發展上來，不然的話，必然會被淘汰出局。

　　同志們，當前快速發展的市場環境，不斷完善的法律法規，越來越挑剔的服務和管理物件都對我們交通行政執法工作提出了更高、更新的要求，讓我們緊緊團結在局黨組周圍，不斷強化人員素質教育，提高行政執法水平，實施全民創業戰略，優化創業環境，更好地服務於客運市場發展，促進交通事業進步而努力奮鬥。

　　謝謝大家!!

　　二

　　公司和清華大學聯合舉辦的現代企業管理高階研修班，在公司領導的關懷下，在公司人事處、北京職工教育培訓中心和清華大學繼續教育學院的密切配合下，在工程總公司金龍飯店細緻周到的服務下，圓滿地完成了各項研修內容，達到了預期的目標。我代表公司向研修班圓滿結業表示熱烈的祝賀!向榮獲結業證書的全體學員表示誠摯的祝賀!

　　在短短的十一天時間裡，安排了行業體制改革發展到現階段最急需的十二門課程，使大家得以目睹大師風範，聆聽名師教誨，耳目一新，視野拓寬，理念上受到了衝擊，知識上得到了充實和更新。緊湊的課程安排，為我們這些來自行業系統的隊處級管理人員提供了一次現代企業管理最基礎的系統理論學習，也是對行業系統幹部隊伍紀律和作風的一次實踐檢驗。學習期間，學員們非常珍惜這次難得的學習機會，以最快的速度調整好心態，投入到緊張而又活潑的學習狀態之中，坐得住，聽得進，記得牢，切實做到了學有所獲，研有所得，同時每個學員都要嚴於律己，服從組織領導，尊敬師長，嚴格遵守這次研修班制定的各項規章制度，這些充分體現了我們的學員們有一種強烈的求知慾望，有一種良好的學習態度，有一種刻苦的學習精神。學習過程中，學員們聯絡工作實際，認真思考，交流經驗，並結合實際撰寫了學習體會或工作論文。通過學習對照，總結自己以往工作上哪些是規範的，哪些是不規範、不科學的工作管理方法，認真思考加強和改進工作的措施，這必將對各位今後的工作產生積極和長久的影響。在座的都是行業系統的生產經營骨幹，常年累月工作在第一線，很辛苦，參加學習的機會也不多，這次研修班客觀上給大家提供了一個交流的平臺，大家在學習之餘加強交流，增進了解，相互熟悉，成為了朋友。也希望大家以此為契機，在今後的工作中彼此間加強橫向聯絡，互相取長補短，實現合作共贏，形成我們煤炭地質系統良好的人際環境，促進事業共同進步。

　　當我們這次研修班結束的時候，我們收穫的是緊張付出而得到的快樂，也共同分享著十一天同窗苦讀帶來的喜悅和友誼。總的來說，經過各方的共同努力，這次研修班使學員們學到了知識，拓寬了視野，增強了能力，增進了友誼，達到了預期目的，取得了圓滿成功。

　　同志們，黨的十六大提出要建設學習型社會，促進人的全面發展，實現全民學習、終身學習，並把這一條作為全面建設小康社會的奮鬥目標和重要途徑。十六屆三中全會又提出了要建立終身學習、全民學習的教育體系，這也是對抓好煤炭地質系統職工教育培訓工作的新要求。大家務必要懂得這樣一個與自身利益慼慼相關的道理：在知識型經濟、學習型社會，提高自身素質和實現自身價值是時代的要求，自身素質要通過自覺融入學習教育培訓活動來磨練提高，而自身價值要通過愛崗敬業實現在自己的崗位上，實現在正在做的事情上，實現在自我加壓中，否則便會被時代無情地淘汰。因此，雖然本次研修班通過11天緊張的學習，今天圓滿結束了，但是大家加強自身學習、做好自我管理、自我培養、自我提高的任務並沒有結束。希望大家能把在這次研修中所學的知識和掌握的技能，很好地應用到今後的工作之中，為單位創造更多的效益;把好的學習作風帶回到工作、生活中去，並充分發揮各自的影響力和感召力，在單位營造良好的學習風氣和氛圍。

　　書山有路勤為徑，學海無崖苦作舟。讓我們趕快行動起來，勤奮學習，紮實工作，為行業系統經濟的可持續發展和事業的全面進步做出新的更大的貢獻!

　　最後，預祝全體學員新年快樂，工作順利，身體健康!祝各位學員返程順利!

　　三

　　同志們：

　　為期5天的新任副科職領導幹部培訓班，今天就要結束了。一個星期以來，大家珍惜學習機會，克服了種種困難，認真聽課，積極參加各項活動，相互暢談體會，交流經驗，取長補短，圓滿地完成了預定的學習任務，取得了較好的成效。我謹代表市委組織部向在座所有學員表示熱烈的祝賀!同時，向黨校的領導及教職員工的辛勤勞動表示衷心的感謝!下面，我講二個方面的問題。

　　一、本期培訓班的主要特點

　　通過大家努力，本期培訓班得以圓滿結束。回顧這次培訓班,主要體現了以下幾個特點。

　　一是培訓內容比較豐富。5天的學習時間雖然不長，但這次培訓班學習內容卻比較豐富。市委組織部、市委黨校按照中共中央《關於-20xx年幹部培訓規劃》的總體要求，本著“缺什麼，補什麼”和“學以致用”的原則，科學設定課程，整個培訓班課程涵蓋了當代政治、經濟、法律、文化、管理等領域，涉及了一些社會普遍關注的熱點、難點問題。在教學師資安排上，除有市委黨校的老師給大家上課外，還邀請了市委陳照煌書記給大家上課，特別是《領導方法和領導藝術》、《建設服務型政府》兩個專題報告，專門邀請了2名**市委黨校的專家、教授來授課，使大家增長了知識，開闊了眼界。

　　二是學習態度比較端正。從本期調訓情況來看，全班到訓率達100%。大家都是市級機關和各鎮的領導幹部，工作任務重，壓力大，特別是當前又處於招商引資、經濟建設等關鍵時刻，有大量的工作需要我們去做，有許多矛盾需要我們去解決，但同志們都儘量把學習放在首要位置，克服困難，準時參訓，到課率達94%。**等15位同志克服困難，出了滿勤，沒有請一天假。**等幾名同志年紀稍大一點，但始終能認真聽課，嚴格遵守紀律，為全體學員們樹好了老大哥形象。學習期間，班上的學習風氣很濃，尤其課堂紀律比較好，得到**市委黨校、州市委黨校老師的稱讚。每一位學員都按規定完成了二千字以上的學習心得。

　　等6位同志結合自身工作特點，撰寫了質量較高的學習心得，剛才進行了大組交流。還有很多學員利用課餘時間查詢資料，力求學懂弄通，形成了“遵守紀律，惜時如金，勤學好問，聯絡實際”的良好學風。

　　三是班幹部以身作則，帶頭作用發揮較好。這次培訓班班委、支委幹部發揮了較大作用。班長陸洪濤、書記周惠鋒、生活委員江林海等同志盡心盡力配合班主任搞好班務管理和教學活動，並積極組織活動，促使大家相互交流，增進友誼，在本次學習培訓過程中做了大量工作。吳春華、朱敏蓉、陸雄等班支委成員，杜國華、張蘭菊、徐正輝等6位小組長都能以身作則，團結協作，配合學校和班主任做好班級管理和各項活動的開展。

　　四是培訓成效明顯，學員收穫較大。通過大家的共同努力，這次培訓班取得了比較理想的效果。

　　首先，理論素養獲得進一步提高。通過學習，大家比較系統地學習了黨的十六屆三中全會精神、依法治國和依法行政、樹立和落實科學的發展觀等，彌補了平時缺乏全面、系統學習理論知識的缺憾，進一步提高了理論素養。特別是通過學習黨的十六屆三中全會精神，充分認識學習貫徹“三個代表”重要思想的現實意義和深遠的歷史意義;通過學習“領導方法和領導藝術”、“民營經濟現狀與發展形勢”、“國際形勢與我國外交戰略”等知識，進一步拓寬了自己的知識領域;通過學習“依法治國和依法行政”，增強了依法行政意識，提高了依法行政水平。

　　其次，黨性鍛鍊得到進一步加強。黨校是黨員幹部進行黨性鍛鍊的熔爐，通過學習和交流，在黨校這一個特殊環境經過耳濡目染，對於宗旨觀念和黨性修養的增強起到了潛移默化、潤物無聲的作用，理論的薰陶和環境的影響，促進了我們的世界觀、人生觀和價值觀的改造，消除了理想信念、宗旨和世界觀等方面存在的模糊認識，提高了思想境界，強化了服務意識，增強了進取精神，改進了學風和思想作風，促進了工作作風的轉變。

　　第三，進取意識得到進一步加強。我們這期培訓班的每一位學員都是上任時間不久的領導幹部，在領導工作崗位上工作時間還不是很長，通過這次培訓學習，大家對我們?州經濟社會發展的現狀有了進一步明確瞭解，增強了我們做好工作的責任感和緊迫感，促使我們回到工作崗位上後，更加奮發有為、不斷開拓進取。部分同志結合工作實際寫出了有一定深度和獨到見解的調研文章，為我市經濟跨越發展提出了較有價值的建議和意見。

　　第四，同志友誼得到進一步加深。我們41位學員來自各個不同的部門和單位，為了一個共同的目標，帶著共同的願望，相聚到一起，在一個星期的學習中，大家就自己的學習、工作和生活等方面進行了廣泛的交流和溝通，相互學習，互幫互助，增進了瞭解，加深了友誼。

　　二、對同志們提五點希望

　　在市委黨校舉辦新任副科職領導幹部培訓班，是市委為適應新形勢新任務的要求，加強幹部教育培訓而採取的一個重大舉措，也是市委對在座各位領導幹部成長的重視和關心。大家能有機會參加這個培訓班，是很有意義的。有的同志說，這次教育培訓對大家的成長進步很有益處。的確如此，這次學習雖然時間不長，但確確實實是一次“理論充電”，給大家打下了一個好的基礎，是今後學習的新起點。結業後，大家要把在黨校學習的好風氣、好習慣帶回去，繼續堅持學習。但是學習的目的在於運用，學習的最後效果還要到實踐中去檢驗。大家在學習期間寫了不少好文章，可是把學識寫在文章上還不夠，更重要的是將學習的東西體現在落實市委的總體部署和開拓當前工作新局面上，體現在落實科學的發展觀上，體現在不斷提高自身的思想境界上。下面，我想就大家如何在實踐中鞏固和擴大培訓成果，不斷成長進步，提五點希望，與大家共勉。

　　第一、在認認真真學習上，要有新進步

　　重視學習、善於學習是領導幹部成長的一條普遍規律，也是許多地方工作所以做得比較好的一條共同經驗。當前，國際形勢正發生重大而深刻的變化，國內巨集觀調控力度不斷加強，經濟環境日益趨緊。只有不斷地加強學習，才能跟上時代步伐，始終保持黨的先進性。因此，領導幹部的學習不是一般意義上的知識積累，而是關係到黨的領導和建設的重大政治問題。在座各位一定要在認認真真學習上狠下功夫。一要在深入鑽研理論上下功夫，始終同黨中央保持一致。要認真學習黨的基本理論，系統地而不是零碎地、實踐地而不是空洞地學好、學透“三個代表”重要思想及黨的各項方針政策。當前，尤其要認真學習和落實科學發展觀。今年2月份，在中央舉辦的省部級主要領導幹部專題研究班上，溫家寶同志、曾慶紅同志分別就樹立和落實科學發展觀問題作了重要講話，提出了“提高認識，統一思想，牢固樹立和認真落實科學發展觀”的具體要求。科學發展觀的提出，是我們黨對社會主義市場經濟條件下經濟社會發展規律在認識上的重要昇華，是我們黨執政理念的一個飛躍，具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。對此，我們在座各位一定要深入學習，準確領會，全面把握科學發展觀的實質。與此同時，大家還要弘揚馬克思主義的優良學風，要以我們正在做的事情為中心，著眼於理論的運用，著眼於實際問題的思考，善於對經濟和社會發展的現實問題進行深入研究。比如，上次，溫家寶在我們江蘇**、蘇州市的農村、社群、企業、學校考察時，再次指出要按照科學發展觀和“五個統籌”的要求，圍繞率先實現全面建成小康社會、率先基本實現現代化的目標，推進改革開放，切實轉變經濟增長方式，實現經濟社會全面協調可持續發展。同志們要聯絡?州的實際，深刻領會科學發展觀的豐富內涵，切實按照“五個統籌”的要求，迅速把思想統一到中央對形勢的科學判斷和決策部署上來，在應對挑戰中抓住機遇，在破解難題中建立優勢，把發展熱情和科學態度結合起來，把加快發展和協調發展統一起來，把抓好當前發展和實現可持續發展一致起來，統籌兼顧，協調發展，全力爭創全面跨越發展新優勢。從而在政治上思想上行動上與黨中央保持一致，進一步增強貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性。二要在解放思想上下功夫，不斷提高創新能力。馬克思主義的科學性和先進性，就在於它能不斷髮展創新，與時俱進。面對新的實踐，新的機遇，學習理論必須反對教條主義、本本主義。要在理論和實踐的結合中解放思想、勇於創新，注重體制創新、工作創新。當前，巨集觀環境寬鬆是機遇，巨集觀經濟趨緊同樣是機遇，而且蘊藏著更大更多的機遇。?州經過近兩年的大開發、大建設、大發展，城市建設、江海聯動開發、崇啟大橋的籌備建設以及我們培育的一支勇於創業的幹部隊伍，為我們在巨集觀環境變化新形勢下加快發展，提供了堅強有力的支撐。為此，我們必須堅持科學發展觀，搶抓機遇快發展，大膽探索，用寬廣的眼界去觀察和把握髮展趨勢，研究新情況，解決新問題，在實踐中不斷提高創新能力。三要在更新知識上下功夫，更好地掌握業務知識和技能。我們正處在一個大變革、大發展的時代，新事物層出不窮，新學科、新知識、新觀念大量湧現。領導幹部尤其是一個剛到領導崗位上的幹部,要緊跟時代潮流和世界前進的步伐，必須下苦功夫進行學習，養成刻苦學習的好習慣。要認真學習科技、管理、法律、歷史、哲學、經濟等多學科知識，深入研究市場經濟的規律和領導科學知識，不斷提高領導藝術;要認真學習做好工作所必須的專業知識，努力拓寬知識面，努力成為工作崗位的業務能手;要認真學習科學發展觀，深刻領會科學發展觀的本質、內涵和要求，樹立正確的政績觀。從而，不斷提高履行崗位職責的能力，努力成為做好本職工作的行家裡手。

　　第二、在踏踏實實做事上，要有新成效

　　事業是幹出來的，人才是在實幹中鍛煉出來的。領導幹部要想有所作為，不斷進步，就必須切實改進工作作風，踏踏實實做事，堅決克服形式主義和官僚主義，堅持重實際、重實幹、重實效。這是做好一切工作的基本前提。胡錦濤同志在黨的十六大後率領中央書記處全體同志到西柏坡重溫“兩個務必”，對全黨特別是各級幹部很有教育意義。在座各位大都是去年新任的，是組織和人民選拔你們到領導崗位，讓你們充分發揮聰明才智，在自己的舞臺上為黨和人民做一點工作。每位同志都要珍惜組織和人民群眾給的機會，想幹事、會幹事，幹好事。當前貫徹落實正確的政績觀和科學的發展觀，就是需要各級領導幹部認認真真工作，踏踏實實幹事。我們領導幹部，特別是剛走上領導崗位的同志，一定要從文山會海中、從不必要的應酬中解脫出來，潛心研究和解決一些帶全域性性、前瞻性和戰略性的重大問題。要深入基層，深入實際，深入群眾，尤其要深入到困難多、群眾意見大、工作推不開的地方去，同當地幹部群眾一道分析矛盾、解決問題，真正為人民群眾辦實事，謀實利。既要維護好人民群眾的根本利益，也要關注人民群眾的眼前利益，從群眾最關心、最迫切需要解決的事情抓起，一樁一樁地抓落實。當前，特別要關注農民增收、就業與再就業、徵地拆遷等問題，關注困難群眾的生產生活問題。要強化以人為本的執政理念，堅持把經濟發展的速度與群眾富裕的程度和社會的可承受度緊密結合起來，加快農村險危橋樑改造、危房改造、二次改水、農村道路建設和大病醫療保險等實事程序。“實幹興邦，空談誤國”。我們作為領導幹部必須痛下決心，徹底克服形式主義、官僚主義以及虛報浮誇、華而不實等不良習氣。要堅持重實際、鼓實勁、求實效，腳踏實地，埋頭苦幹，盡心盡力幹出政績來。

　　第三，在堂堂正正做人上，要有新境界

　　怎樣做人，是個安身立命的問題。鄭培民同志講過，“做官先做人，凡事民為先。”對於一個共產黨人尤其是領導幹部來說，如何解決做人問題，不但關乎個人的成長和前途，而且直接影響到他所負責的地區和部門的工作，甚至影響到事業發展的大局。毛澤東同志在1940年1月給吳玉章同志60壽辰的祝詞中寫道：“一個人做點好事並不難，難的是-輩子做好事，不做壞事。一貫的有益於廣大群眾，一貫的有益於青年，一貫的有益革命.艱苦奮鬥幾十年如一日，這才是最難最難的!”幾十年如一日，一輩子做好事是一種崇高的精神。我們共產黨人，我們黨的領導幹部應該有堂堂正正的做人之道，應該有新的境界。一要公道正派。要做到公道正派，關鍵是要過好“私”字這一關。我想，一個極端自私的人，其貪婪和吝嗇必將使其變得目光短淺;一個大公無私、光明磊落的人，其人格魅力則使他能夠團結一切可以團結的力量。在座的各位同志，一定要正確處理公與私的關係;堅持原則，一身正氣，堅決頂住各種歪風邪氣，以公心樹立正氣，以正氣凝聚民心。二要胸襟廣闊。偉大的事業要有博大的胸懷。一個領導幹部如果胸無大志、目光短淺，就不能站在全域性的高度看問題、辦事情，就不會有什麼作為;如果心胸狹窄，不能容人、容言、容事，就絕對搞不好團結，甚至眾叛親離，成了孤家寡人。廣大中青年幹部肩負著建設有中國特色社會主義偉大事業的歷史重任，一定要心胸寬廣;志存高遠，虛懷若谷，博採眾長，善於團結和帶領廣大群眾不斷開創工作的新局面。三要謙虛謹慎。常言道，“滿招損、謙受益”。養成謙虛謹慎、戒驕戒躁的思想作風，對領導幹部的健康成長十分重要。現在有人認為，搞市場經濟，鼓勵競爭，謙虛謹慎過時了;有的人出了點成績，就自吹自擂，妄自尊大.這些都是錯誤的。我們應該經常提醒自己：個人的智慧和力量總是有限的。在工作中，既要充分發揮自己的作用，又要正確估計自己的能力;既要積極工作創造好成績，又要防止居功自傲。要把成績和榮譽首先歸功於黨，歸功於人民，歸功於集體。在任何時候，都要淡泊名利，戒驕戒躁，永遠保持一顆平常心，紮紮實實地幹好自己的本職工作。

　　第四，在方方面面協調上，要有新定位

　　團結出凝聚力，團結出向心力，團結出戰鬥力。在各級領導班子中，每個成員在工作中能不能擺正好位置，把好尺度，直接影響到班子的團結，影響到一個單位的工作效率和一地的經濟發展。今天在座的41位學員大都是新上任的副科職幹部，在平時工作中要注意處理好三種關係：

　　一要正確處理好同正職的關係。在一個班子中，副職是相對正職而言的，副職職責和功能是多方面的，如何找準自己的位置，處理好與正職關係，是每個副職必須具備的素質。作為副職要牢固地樹立正職在班子中的核心地位。一個稱職的副職在一切問題上要始終保持清醒的頭腦，注重有限的權力，不越權，不越位，該攬的事要區別情況，注意場合，把握好時機切實攬好。

　　二要正確處理好與其他副職關係。同級副職之間必須真誠團結、密切配合、唱好將相和，要做到這樣，必須注意三點：一是積極配合而不越位擅權。作為同級副職領導既要同心協力，積極工作，又要做到不越位擅權，插手別人分管工作。各人自掃門前雪，不管他人瓦上霜的行為固然不對，但荒了自己的地種了別人田的做法也是有害的。同級之間要維護他們的威信，不要干預和議論甚至插手對方工作。二是明辨是非而不斤斤計較。出現矛盾和分歧，要從團結願望出發，大事講原則，小事講風格，那怕是大是大非問題，也要講究方法，避免言詞過激，傷害對方的感情，對雞毛蒜皮的小事，則要按嚴以律己寬以待人的方法來處理。實踐證明，凡是班子不團結的地方就出不了幹部。三是相互溝通、支援、幫助，而不攬功推過。幹部工作的實踐中發現，班子不團結，大多數主要還是缺乏溝通，綜觀班子不團結單位，重大原則問題上有分歧的少，思想感情有隔閡的多，故意拆臺的少，合作不密切的多;製造事端的少，處理問題方式方法不當的多;這些都是缺少溝通造成的，只有加強溝通，才能減少矛盾，消除誤會，增進感情，加強團結。

　　三是正確處理好部屬的關係，儘量調動部屬積極性。一個副職要得心應手地開展工作，一定要處理好同部屬的關係，掌握好處理關係的技巧。因此必須做到三點：一是授權。不要將本該屬於中層幹部和部門負責人的部分權力收為己，因為這樣會削弱和架空部屬，使他們覺得沒有什麼事情可做。現在個別單位有的同志願來就來，願走就走，這就是手中沒有權力，身上沒有責任，肩上沒有擔子的表現。二是支援。要真正使部屬感到身邊有依託、有靠山。有了困難要給予鼓勵和幫助。遇有緊急情況來不及彙報的而主動處理的行為要給予諒解。部屬請示的一些帶原則性問題，分管領導必須要有明確的態度和處理措施，不能不拍板，更不能模稜兩可。三是關心。日常工作中要多理解關心下屬，要為他們成長提供機遇，佈置工作交待任務要設身處地為下屬著想，要充分考慮到他們工作辛苦和困難，要使部屬確實感到領導在關心他們、理解他們、信任他們，這樣他們才會把全部精力都用在工作上。

　　第五，在清清白白做“官”上，要有新形象

　　我們當幹部，不管職位高低，都掌握著一定權力。但大家必須牢記，用好黨和人民賦予的權力，是當好領導幹部的關鍵;清正廉潔，是為“官”之道的基本準則。面對各種考驗和誘惑，我們要努力做到勤政、廉政、優政。一要在勤政為民上多作貢獻。勤政為民，關鍵是要堅持做到胡錦濤所講的“權為民所用、情為民所繫、利為民所謀”。做到“權為民所用”：就必須正確看待和運用手中的權力，始終以黨和人民的事業為重，為人民掌好權、用好權，用人民賦予的權力服務於人民、造福於人民，絕不以權謀私。做到“情為民所繫”：就必須堅持與人民群眾心連心，始終把人民群眾的安危冷暖掛在心上，傾聽群眾呼聲，體察群眾情緒，關心群眾疾苦，切實幫助群眾解決實際困難。做到“利為民所謀”：就必須時刻把群眾利益放在首位，始終把維護好、實現好、發展好最廣大人民的根本利益作為全部工作的出發點和落腳點，堅持一切為了群眾、一切依靠群眾，立志為人民做實事、做好事。以人民群眾贊成不贊成、擁護不擁護、高興不高興、答應不答應為工作的出發點和歸宿，以三個“有利於”為根本標準，樹立為黨的事業奮鬥終身的遠大志向，誠心誠意為人民謀利益，想群眾之所想，急群眾之所難，謀群眾之所求，兢兢業業、任勞任怨、勤奮工作、多作貢獻。二要在廉潔自律上更加自覺。古人云：公生明，廉生威。公正才能明察秋毫.廉潔才能威行四海。黨的幹部只有清正廉潔，才能在廣大群眾中樹立威望。這些年來，有些領導幹部對自己放鬆要求，在金錢、美色、名利、地位面前亂了陣腳，不僅自己身敗名裂，而且給黨和國家造成了很大的不可挽回的損失。黨的領導幹部一定要警鐘長鳴，防微杜漸，做到自重、自省、自警、自勵，嚴格用黨的紀律約束自己。無論什麼時候，都要慎欲，不貪錢財，不貪酒色;慎情，不為親眷、朋友所左右;慎獨，加強修養。自覺堅持黨性，努力增強拒腐防變的能力。三要在接受監督上更為主動。加強對黨員幹部的監督.是我們黨關心和愛護幹部的一條重要途徑。可是，有的領導幹部對正常的監督存有誤解，認為監督是對自己的“不信任”，是“尋雀玻”。一監督就不高興，要麼消極應付，要麼設法逃避。實際上，監督有利於防止幹部犯錯誤.是對幹部最大的愛護、最好的保護、最真誠的幫助。俗話說，嚴是愛，鬆是害。領導幹部對監督要有新的認識，把監督視為自己健康成長和不斷進步的重要保證，主動地而不是被動地、積極地而不是消極地對待監督。要認真執行黨和國家關於加強幹部監督的各項法規制度，樹立勇於和樂於接受監督的新形象。

　　同志們，6天的培訓班就要結束了，我希望大家回到工作崗位後，繼續保持和發揚理論聯絡實際的優良學風，不斷充實和提高自己，認真履行職責，紮實開展工作，做出優異的工作成績。組織部是黨員之家、幹部之家、知識分子之家，歡迎大家常來坐坐，常來看看。

　　最後，祝大家學習進步，身體健康，工作順利!

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