社群主任述職演講稿
述職報告是管理者有效溝通、尋求支援的極佳機會。小編為大家整理了3篇,歡迎大家閱讀。
篇1
在街道黨工委辦事處的領導下,認真學習貫徹黨的十六大四中全會的精神和“三個代表”重要思想,堅持全心全意為人民服務的宗旨。在居委會領導和小組長的支援配合下,各項工作得到順利開展,現將自己一年來的工作彙報如下:
一,本人配合主任抓好全面工作外,具體負責民政雙擁工作、慈善求助、低保殘疾工作,僑務工作。全心全意為弱勢群體排憂解難是我的一貫宗旨。本社群的失業人員比較多,殘疾人多、老年人多、單親家庭多,這使得社會慈善工作的任務相當繁重。一年社群常年助困、助醫8戶、臨時挾助23戶、特殊困難家庭挾助26000元左右,其中慈善助學9位,4戶是新入學的大學生。在工作中,我牢記讓群眾所急所想所求,千方百計為特殊困難家庭減輕負擔。例:本社群桂芳巷16號趙玉鳳屬單親喪偶,本人失業。今年女兒考入大學,為了學費而擔憂。主動上門辦理申請助學金3000元。把黨和政府的溫暖送到家,雖然求助的金額有限,但對於這些困難家庭來說,卻能解燃眉之急。
二,落實政策,切實做好低保的調查、稽核、走訪和服務工作。
本社群有低保戶34戶,其中單親家庭18戶,殘疾人家庭6戶對於提出申請的居民,我熱情接待,耐心地講解政策。儘量鼓勵和創造條件進行職業指導和職業介紹。同時,利用本轄區單位的多餘崗位,解決不少困難的群眾再就業。對於確實有特殊困難居民,由本區社工和社保工作者負責調查走訪進行核實。對低保戶實行動態管理。每月上訪,特別今年7月份新政策重新申請,低保金額變動,個別低保戶,到社群大吵大鬧,這種情況下面把矛盾解決在萌芽狀態,上門做思想工作。
三,努力做好殘疾人工作如何為殘疾人服務
殘疾人是個特殊的弱勢群體,更需要社會各屆的關心。本社群有殘疾人124名。建立了健全的殘疾人工作網路和工作制度。堅持每月走訪,及時登記。瞭解他們的實際困難並給予及時的幫助。例橫河街62號楊國正,本人無勞保、無子女,由於丈夫生病期間兄弟姐妹與她發生矛盾,戶口薄、房卡、丈夫勞保卡都拿走,造成楊國正生活有困難,在瞭解了具體情況下,社群殘協多次上門,做調解工作。
目前終於將全部證件歸還本人。而丈夫之後又幫其申請納入低保戶範圍,使她的生活有了保障,家住孝聞街146號的曹美芳丈夫無業,兒子讀高中,本人開了一家印章店,由於今年印章生意一直不好,生活有困難,主動上門給她送去其兒子助學金申請表,並希望她申請低保。但是身殘志不殘的她卻宛然謝絕了社群對其的幫助,並說,印章生意實在做不下去我還可以去開殘疾車,不想再給政府再添更多的麻煩。而這樣的事件更讓我們殘協有義務、有職責,紮紮實實的做好殘疾人工作。今年3月份選舉的殘疾人協會第二屆理事成員,新班子成員年輕,文化程度高,熱心為殘疾人服務,而5月16號在中山廣場舉行的“帶來一份棋盤,送你一縷清風”大型活動。切實解決殘疾人的就業問題,更讓轄區內的殘疾人充分感受到社群居委這個大家庭的溫暖.
四,今年第六次“慈善一日捐”的活動裡,以愛心為動力,募捐為手段,救助為目的,廣泛地宣傳,並召開動員大全。9月15號下午,本社群的慈善之星—廣仁街17號的齊眉老師邀請來到本社群文化宮作動員發言,並當場募捐了300元.到會人員紛紛獻出一片愛心。當日便募得總善款2600元。積極鼓動轄區單位參與這次活動。包玉剛圖書館,雅寧印刷有限公司、個體戶等等。這次慈善一日捐活動人員計868人捐款12196 元比去年提增10%.
五,繼續做好雙擁工作
本社群有軍烈屬,傷殘軍人30人。發揚和保持軍愛民、民擁軍,軍民團結一家親的良好風尚,一年兩次由社群青少年、社工上門慰問,並送去慰問品。“八一”建軍77週年之際,社群舉行了豐富多彩的文藝戲臺。豐富了他們的業餘生活,同時在一年一次的徵兵活動。由於積極宣傳,廣泛發動,社群報名16名,正式入伍3名,榮登全街道第一名。
篇2
一、認真學習,提升修養強素質
作為一名社群居委會主任,我深知學習的重要性,為此,我始終把學習貫穿於履行人大代表職責的全過程。一是加強政治理論、法律知識學習,著力提高自己思想政治素質和依法辦事、依法行政的水平。同時,帶頭深入貫徹學習鎮人代會決議、決定,提高依法行使代表職權能力,增強當好人民代表的主人翁責任感和光榮感,堅定了做好代表工作的信心;二是加強業務知識學習,注重理論聯絡實際、注重調查研究,做到在實踐中提高自己的真才實學。積極參加人大組織的學習、會議和代表活動,使自身的政治素質、工作能力不斷得到提高;三是堅持理論聯絡實際。圍繞工作中出現的新情況、新問題,深入進行思考,積極探索新的思路和辦法,有效地推動了社群各項工作的開展。
二、身體力行,履職盡責促推進
作為代表就應該認真履行代表職責,積極參政議政,努力為民負責,為政府排憂,協助政府推行工作。日常工作中,我堅持深入群眾聽取反映,密切聯絡廣大選民,做黨和政府聯絡人民群眾的橋樑和紐帶。會議期間,認真審議各項工作報告,對會議議程的各項報告、議案都進行了認真討論,積極發表意見、看法,明確表明了意願、立場和態度。去年以來,結合鎮人大開展的“12345”工程,積極參加代表小組會議;認真撰寫學習心得;每年聯絡和幫扶3個貧困戶;參加了鎮人大組織的十八崗農業示範園視察、朱郢樊窪復建樓建設視察等一系列視察活動;每年給政府提5條建議或意見,得到了鎮人大的重視和認可。
三、立足本職,注重實效促發展
立足本職工作。一是抓社群工作機制創新。圍繞重激勵、嚴考核、高保障,改進和完善了領導機制、激勵機制、用人機制,激發了社群上下幹事創業的積極性;二是認真落實社群經濟工作措施,各項經濟指標逐年實現穩步增長。全力做好樊窪路衛樓段徵拆、社群服務中心辦公樓、朱郢樊窪復建樓等重點專案建設及水電改造、房產證辦理、小區內澇等重點遺留問題整改的協調、配合、服務工作;三是抓社群資源整合,促社群發展。紮實抓好綜治、計生、社保等日常性管理服務工作,認真部署落實剷雪除冰、預防手足口病、抗震救災等突發性工作,社群各項社會事業都有了新的進展。
與選民保持密切聯絡,為群眾排憂解難,維護群眾利益。
四、勤勉奉公,清正廉潔作表率
作為一名黨員幹部,首先必須是勤政、廉政建設的模範。因此,我一直以這樣的標準來嚴格要求自己,規範自身的一言一行,放棄了大量的節假日、休息日,集中精力投入到工作當中去。嚴格落實黨員幹部廉潔自律的各項規定,始終保持勤儉清廉,務實為民,在社群黨員幹部和居民群眾中自覺樹立自身形象。
總之,本人雖然做了一些工作,但還存在不足,如:面對新的形勢和任務,在思想觀念和能力水平方面還有不適應的地方;在走訪聯絡選民,建言獻策等方面還不夠。今後,我決心改進不足,更加紮實有效地開展工作,為社群跨越發展做出新的貢獻。
篇3
各位領導、同志們:
本人生於19xx年7月, 19xx年3月赴吳忠師範就讀,1980年1月參加工作,先後在西園鄉黑林學校、澇池學校任教,1985年8月到中衛縣婦聯工作,19xx年10月加入中國共產黨,1992年6月到輕工實業集團服裝公司掛職任黨支部副書記、工會主席,19xx年12月任城關鎮社群工作辦副主任、主任至今。根據鎮黨委要求,我將本人任職情況彙報如下,請大家評議。
近年來,在鎮黨委、鎮政府的正確領導下,在組織部、民政局、計生局、綜治委等部門的支援指導下,我牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,以加強社群管理、提高服務質量、發展社群事業為己任,團結帶領廣大居會幹部求真務實、開拓創新,社群工作取得了明顯成效。2010年11月,團結巷社群黨支部被自治區黨建協調委員會確定為黨建示範點,並受到表彰獎勵。2011年元月,被自治區勞動廳評為再就業先進單位。
一、努力學習,適應形勢
面對新形勢,迎接新挑戰,我深感責任重大,唯恐辜負組織的重託和群眾的信任,自覺刻苦地學習政治理論和業務知識,努力提高自身工作能力。一是認真學習政治理論,用“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦,指導各項工作。同時,認真學習黨的路線、方針、政策,將精神實質轉化為自己的自覺行動。二是認真學習業務知識。抓住各級各類培訓機會,努力掌握社群工作所必備的專業知識。主動從《社群》、《共產黨人》、《領導科學》等書本雜誌中學習領導科學和管理藝術,借鑑外地工作經驗,增長自己的工作能力。三是虛心向同事、群眾學習,學習他們良好的工作方法和紮實的工作作風。我把學到的本領運用到工作之中,改進了工作方法,提高了工作效率,為較好地履行職責打下良好的基礎。
二、作風民主、團結協作
團結出戰鬥力、團結出生產力。團結是做好一切工作的基礎。在團結問題上,我堅持做到以下三點:一是堅持公正、公道,工作上充分發揮大家的主觀能動性,按照工作分工,各負其責。二是認真執行民主集中制,不搞一言堂,重大問題集體研究決定。三是廣開言路,不固執己見,積極營造各抒己見、暢所欲言的民主氣氛。
三、勤奮工作,恪盡職守。
社群工作處在城市最基層,黨的路線、方針、政策需要社群幹部去貫徹落實,黨和政府的關懷、溫暖需要社群幹部去傳送。我自任職以來,在鎮黨委、政府的正確領導下,緊緊依靠居會幹部群眾,全力做好本職工作。
1、理清工作思路。思路決定出路。明確工作職責以後,我經常深入到居委會和居民家中,調查研究,摸清家底,並根據鎮黨委、政府的工作要求,形成了“以十六屆五中全會精神為指標,以舊城改造、新區規劃為契機,以社群黨建為核心,社群服務為重點,作風建設為動力,全面提升社群工作水平”的工作思路。制定出年度工作方案,與居會幹部簽訂目標責任書,各負其責,獎懲分明,確保人人有事做,事事有人做,始終保持居會幹部昂揚的鬥志。
2、加強黨的建設。按照鎮黨委的安排部署,社群各支部緊緊圍繞“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求,深入廣泛的開展保持共產黨員先進性教育活動,加強社群組織建設。一是同時狠抓社群黨員幹部的教育管理工作,激勵他們服務社群的熱情.開展“找黨員”調查摸底活動,建立黨員花名冊。通過全面開展社群黨員調查,為有效整合社群黨建資源,加強對社群內離退休黨員、下崗黨員、流動黨員、青年黨員、困難黨員、非公有制企業黨員等各類黨員的分類管理和教育,提高了針對性和實效性。二是加強了班子建設和隊伍建設。在社群黨員幹部選拔任用中引入競爭激勵機制,採用了競爭上崗的辦法選聘社群幹部。
通過考察,錄用了35名年輕優秀的居委會幹部,培養了3名青年黨員擔任居會黨支部書記,為培養年輕化、知識化、專業化、職業化的社群工作者隊伍打下堅實基礎。三是社群陣地建設得到加強。我通過多方努力,積極爭取,市組織部先後劃撥資金五萬多元支援社群陣地建設。使華西社群黨支部、團結巷社群黨支部的活動陣地不同程度的得到加強。四是開展送溫暖活動,春節前夕,社群工會組織開展慰問貧困戶,下崗職工活動,共計慰問30戶發放麵粉300公斤,食油140公斤,大米300公斤,衣物80件,還有毛巾、香皂等日用品,同時與老弱病殘黨員開展“手拉手”幫扶活動,看望老黨員20人次。
3、提高服務水平。近年來,我以居民群眾需求為工作的出發點和立足點,以社群服務中心為主陣地,實現社群服務網路化。在每個社群成立了服務站,為居民提供家政、衛生、健康、法律、計劃生育、就業培訓等各種方便快捷的服務。同時強化再就業服務機制利用家政服務中心,開展不同人群的培訓工作,共舉辦就業培訓10餘期,受訓人數500餘人,積極開展勞務輸出,共接待下崗失業人員求職登記600人,推薦下崗失業人員再就業120人, 2011年元月被自治區評為勞務輸出再就業先進集體。
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