領導勞動競賽講話稿範文

General 更新 2024年11月05日

  勞動競賽是為充分發揮勞動者的主動性、積極性和首創精神所開展的,以普遍提高勞動生產率和工作效率為目的的群眾性競賽活動。下面是小編給大家整理的,僅供參考。

  篇1

  同志們:

  專案大幹90天勞動競賽的號角已經吹響了,為實現勞動競賽各專案標的實現,促進工程質量、工期目標,確保安全生產。我在這裡僅代表專案黨支部號召專案每一名員工尤其是共產黨員要以嶄新的姿態積極投身於此次勞動競賽活動中去,用我們的激情和汗水,創造不平凡的勞動業績。同時,結合專案工程施工建設實際情況,明確責任目標,鼓舞幹勁,精心組織,調動一切力量和資源迅速在專案建設工地從隧道、橋樑、預製場、路基等各個角落掀起勞動競賽熱潮。

  在大幹期間,要特別向全體員工提出幾項要求:

  一、增強安全生產意識,遵守施工現場安全管理規定。並堅持安全工作檢查制度,發現安全隱患及時糾正處理,確保施工過程中不出任何安全事故。按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,加強組織領導,嚴格規章標準,強化監管檢查,落實持證上崗,制定應急預案,並開展形式多樣的安全生產教育和培訓活動,確保各項安全工作措施落到實處。

  二、全面落實質量工作要點,樹立以“質量管理為核心,質量責任重於泰山”的工程建設管理理念,將“發展理念人本化、專案管理專業化、工程施工標準化、管理手段資訊化、日常管理精細化”即“五化”標準貫穿到日常質量監督和專項檢查工作始終,不斷提升工程品質和建設管理水平。嚴格按照設計要求和施工規範認真組織施工,對出現的質量問題進行逐一排查,不斷提高工程質量。

  三、充分調動全員的工作積極性,比干勁,比姿態,比水平,比奉獻,在保證安全質量的前提下確保工程進度。制訂詳細的競賽活動實施計劃和考評獎罰實施辦法,使得競賽活動計劃周密、內容明確、責任到位、執行有力,同時加強勞動競賽活動過程控制管理,適時調整進度安排,確保各項施工計劃得以全面實現。

  四、增強全員文明施工意識,做到施工場地清爽乾淨,材料堆放有序,使施工現場規範化、標準化,樹立良好的企業形象。

  五、在競賽過程中,嚴格遵守競賽規定和專案各項規章制度,共同協作、團結一心,賽出風格,賽出水平。

  勞動競賽攻堅戰已經打響,這既是一場從徵地拆遷到工程施工穩步推進的勞動競賽,也是一場體現我們公司“特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能打硬仗”的企業文化全面展現的重要“演出”,更是一次展現我們攻堅克難、拼搏向上、永爭第一的絕好機會。樹立追求卓越、敢於拼搏的良好精神風貌和“一往無前、創優爭先”的堅定信心,在勞動競賽過程中各協作隊伍、班組,雖是競爭對手,但我們有著同樣的目標,讓我們堅定信心,奮力拼搏,爭創一流,為實現專案建設的良好開局,確保全面完成競賽目標任務打下堅實的基礎,為建立優質、高效、安全、環保、廉潔的十天高速公路典範精品工程作出積極貢獻,以輝煌的業績,奪取勞動競賽的全面勝利!

  同志們,讓我們以本次勞動競賽為契機,團結一心,堅定信心,組織精心,以“競賽促管理,以管理促發展”,全面完成本次勞動競賽確定的各專案標任務。

  篇2

  尊敬各位領導、同志們、工友們:

  今天,中建八局第三建設有限公司在這裡隆重召開**萬達廣場專案開展勞動競賽暨建立工人先鋒號活動啟動大會,動員廣大職工積極參加重點工程勞動競賽活動,加快工程建設步伐,不斷提升企業和職工的競爭力,為出色完成重點工程建設任務作出新的貢獻。在此,我謹代表**市勞動競賽委員會、**市總工會對中建八局第三建設有限公司開展勞動競賽、建立工人先鋒號活動的啟動表示熱烈的祝賀!對辛勤工作在施工一線的廣大工友表示親切的慰問! 開展社會主義勞動競賽是我國工人階級的偉大創舉和優良傳統,也是新形勢下調動職工積極性和創造性的重要途徑,組織開展重點工程勞動競賽,有利於實施群眾性經濟技術創新工程,有利於提高工程管理水平,保證工程質量,加快工程建設速度;有利於建築系統高素質職工隊伍建設,促進生產要素優化配置。同時,對於搭建施工企業和建設方互動平臺,實現企業與職工互利雙贏目標,都具有十分重要的意義。****萬達廣場專案建設是**市委、市政府為改善百姓生活質量、推動和諧社會構建的一項民心工程,充分體現了政府情為民所繫、利為民所謀的執政理念**應民意、為民辦事的堅定決心。

  開展勞動競賽、建立工人先鋒號等活動是中建八局結合自身特點在勞動競賽上的一種創新,是當好主力軍,建功‘十二五’勞動競賽活動的具體體現,是建立學習型組織、爭做知識型職工的重要載體,是發揮職工聰明才智和創造活力的廣闊舞臺。在廣大職工中開展勞動競賽暨三號聯創活動,有利於調動職工比、學、趕、幫、超的積極性;有利於培養管理水平高、業務能力強、技術素質精的新型勞動者隊伍。

  開展勞動競賽活動,要與建立工人先鋒號工作密切結合起來,要把建立活動作為凝聚職工、團結職工、帶領職工建功立業的一種有效形式,成為引領職工立足崗位、敬業奉獻的重要載體和有效平臺,在推進重點工程建設中發揮應有的重要作用。要廣泛發動,積極營造建立氛圍,形成全員參與的良好局面。要認真實施,及時總結活動經驗,多出成果。

  篇3

  尊敬的各位領導、各位來賓、大家好:

  在過去的一年裡,在建設單位的領導下,在總包施工單位的積極努力,和各參建單位的大力支援下,大家齊心協力、團結奮戰、不懈努力,在勞動競賽的開展和實施過程中,各工作和目標都取得了可喜的成果。

  今天有幸受到建設單位的表彰,我們內心激動不已,但更多的是忐忑不安。對於今天業主方給予的這份鼓勵與信任,我公司、定會把它作為一種永遠的激勵和鞭策,在今後的工作中新的一年裡,我專案部將不斷總結經驗,汲取教訓,以勵再戰,以飽滿的熱情迎接新的挑戰。把優質服務為導向,全面提高優質服務水平。積極開拓進取,發揮我公司以往的優勢,並腳踏實地地開展工作。我們有信心、有決心把各項工作做得更好。

  謝謝大家!


  看過的人還看了:

公司優秀員工表彰講話稿
工會領導成立大會上的講話稿
相關知識
領導勞動競賽講話稿範文
領導活動開場講話稿範文
企業領導中秋晚會講話稿範文
領導工作彙報講話稿範文
副職領導任職表態講話稿範文
領導離職交接講話稿範文
領導開工典禮講話稿範文
新舊領導交接儀式講話稿範文
領導幹部通用講話稿範文
領導開業慶典講話稿範文