企業入職員工培訓心得體會

　　入職培訓是員工入職的必經階段，那麼關於入職員工培訓心得體會，應當怎麼寫呢?下面是小編精心整理的相關範文，供大家學習和參閱。

　　八天的入職培訓匆匆而過，有過歡笑與感動，也有過離別與淚水。在這段日子裡，我們清楚的認識到了**的輝煌，**的格局，**的進取與思變。這一切無不讓我們的心裡充滿了榮譽感與自豪感。

　　而現在，我們來到了工程局第一主業——基礎設施公司。我們即將面對具體的專案，具體的工作。而在工作中最需要的不是極具個人色彩的單獨的個人，而是能統籌兼顧、積極協作的團隊。

　　而什麼是團隊呢?新員工培訓中的戶外拓展給我上了生動難忘的一課。

　　進行的第一個專案就是沙場點兵。沙場瞬息萬變，“元帥”的指令“將軍”能不能很好的理解傳達?“將軍”的口述“士兵”能不能很好的執行?其實，這就是執行力與溝通力的碰撞，執行力強而溝通力孱弱就會使得別人有機可乘，溝通的很好但是執行力不夠就會像拳頭打在棉花上一樣使不上力氣。只有執行力與溝通力的融匯協調，才能屢戰屢勝，使團隊立於不敗之地。第二個專案就是市場風雲。五輪遊戲，四種變化，由簡入繁。其實變的是市場，不變的是團隊，即使在科技資訊如此發達的今天，即使市場變幻莫測，格局晦澀不明，只要我們依靠團隊，精細的分配人力物力，充分的整合資源，正確的做出每一個決策，團隊就能在市場上立足，團隊就能在市場上奮勇前進!第三個專案是鼓動人心。一個懸於空中的鼓，由18根線條末端的雙手支撐，去完成每一次的擊打，合作與配合的重要性彰顯無疑。每一個人都很重要，每個人都要能在團隊裡使用最正確的力量，每個人都要懂得協作的默契，那麼，團隊的平臺就會屹立不倒，團隊的鼓聲就會生生不息。

　　經過這三個專案的體驗，我明白了團隊的意義，也明白了自己在團隊中應該怎麼做，我以為這就夠了，可是之後我發現，一個團隊還需要有一項更重要的品質。

　　在聽到第四個專案是翻越高牆的時候，其實我心裡是有點打鼓的，不僅是因為牆的高度，很大一部分原因，是因為其中人梯是最辛苦的，會成為每個人的踏腳石，會被所有人踩。但是，當教練問誰願意當人梯，那麼多雙手堅定的舉起來的時候，我突然鼻子一酸，感到無比安心。專案真正開始了，沒有人說話，也沒有人喊累，只有人梯用自己身體把兄弟送上高處的時候那低沉的悶哼!只有已經上去的人在上面把自己兄弟拉上去的時候那激動的咆哮!只有那如雷鳴般響起的三聲拍牆!結束時，我們都淚流滿面，成績已經不重要了，重要的是抱緊身邊的兄弟，重要的是那一起經歷過的每分每秒，重要的是那從心底湧出的每一滴眼淚。

　　這就是凝聚力!一個團隊有了強大的執行力，更要有一個統一的靈魂，而凝聚力就是團隊的靈魂。我們需要團隊，我們需要每一個人的傾力付出，我們需要每一個人在正確的位置上貢獻自己的力量，我們需要凝聚團隊的每一分力量!即使面對再高的圍牆，我們也勇於跨越!那麼，我們的公司就會持續發展壯大，我們的團隊就會積極開拓進取，我們個人就會展現人生價值。

　　這就是團隊的靈魂，無論是瞬息萬變的沙場，還是變幻莫測的市場，亦或是錯綜複雜的線鼓，又或者是高聳的圍牆，只要團隊通力合作、善於溝通、眾志成城，那麼我們的團隊的身體便會無比強大!我們的團隊靈魂就會永垂不朽!

　　企業入職員工培訓心得感悟

　　**年7月**日，驕陽似火，烈日炎炎。我們這群剛畢業的大學生來到了**，加入了國家電網這個大家庭。當天，我們參加了**供電公司為我們準備的歡迎會，並在第二天填寫了入職履歷表、簽訂了勞動合同，從此，我們正式成為了國家電網這個世界500強企業的一份子。接下來，我們開始了為期一週的入職培訓。

　　一週的培訓時間雖然不長，但通過培訓，我們對**供電公司的情況、自己今後的工作性質、可能會面臨的問題有了巨集觀上的認識，為我們今後的工作打下了堅實的基礎。

　　首先，人資的佔工為我們介紹了公司的組織機構及相關制度。這一部分的內容主要是告訴了我們今後需要遵守的紀律、制度、工資福利以及專業技術資格及技能等級的申報。之後，發展策劃部的鄧工又為我們介紹了**地區的電網分佈狀況。通過這兩個部分的學習，我們對自己今後的工作充滿了信心，也意識到了身為國有企業的員工，不但要為企業創造價值，同時也承擔了很多社會責任。我們同時也瞭解到，**電網的發展狀況在全省也名列前茅，這不盡讓我們意氣風發，感受到了在**供電公司的一片大好前景。

　　接下來，我們大致的瞭解了一下公司的安全生產課程，並學習了消防安全和緊急救護的知識及相關技能。作為一個電力工作者，安全生產一直都是重中之重，為我們授課的劉工從安全生產、安全標識簡介、工作規程、一般安全知識、習慣性違章行為、電力安全工具等六大方面進行了講解。在這次課程上，劉工通過一個個慘痛的事例進行了形象的講解，讓我們意識到安全生產容不得一絲的馬虎。電是看不見摸不著的，不按照安規操作，未按要求準備電力安全用具等看似不起眼的疏忽，都會造成生命財產的重大損失，我們必須從最開始接觸工作就樹立良好的安全意識，才能在工作中安全的完成任務，對公司負責，對家人負責，才能對得起前輩們用血的教訓總結出來的安全規章制度。另外，我們通過消防安全和緊急救護的學習，也初步的掌握了應付突發事件的能力。

　　然後，人資的彭工為我們進行了績效管理的培訓。績效管理課程之前，我們進行了分組，以小組為單位討論、做遊戲，是整個入職培訓中最為活躍的一堂課。“績效管理”通俗的講就是通過量化的標準考核員工、部門的工作過程和結果，以此為依據對員工、部門進行升職、加薪、獎勵、懲罰的一種制度。通過績效的管理的學習，以及其中穿插的小遊戲，我們意識到我們今後的工作是更注重集體和效率的，這和我們做學生是有很大不同的。在工作中，我們是一個集體，要多多溝通，團結協作，才能更好的完成任務。並且，我們一定要端正態度，注意細節，有時候不注意細節，粗心大意就會導致我們工作效率低，無法在規定時間完成任務。總而言之，我們認識到績效管理不論對於企業還是個人都非常重要，是我們國家電網“建設一流企業”的一柄利器。

　　最後，我們學習了企業文化以及廉政建設，並參觀了運營監控大廳、排程大廳、配網大廳、向家灣變電站、太子供電所等**供電公司的骨幹單位，給我們這次入職培訓畫上了一個圓滿的句號。

　　千里之行，始於足下，我們組的六位組員會以飽滿的精神、端正的態度去面對今後的工作，就像我們組的口號那樣“組建過硬團隊、練就一流技能”，早日成為國家電網公司的中流砥柱!

　　企業入職員工培訓心得感想

　　在這秋意盎然的季節我們共同迎來**級**供電公司培訓班的結業典禮。值此之際，我很榮幸代表全體學員向大家分享這7天來我們的所學所獲。

　　在市局各位領導的高度關注和精心組織下，一個星期前來自各個崗位的41名學員匯聚一堂，在班主任黃老師的帶領下，根據培訓班科學的課程設計，結合理論培訓等方式，使我們每一個人得到了切實的鍛鍊和成長，進一步明確一名新員工的責任，並努力成為一名合格的新員工更加堅定了信念。

　　學習是我們培訓班的第一要務，全體學員能夠圓滿完成學習任務離不開各方面的共同努力。

　　第一，各級領導的高度重視和精心組織是我們圓滿完成學習任務的前提條件，不僅為我們創造寶貴的學習機會，還委託黃老師為學員們解決生活上碰到的問題，為我們安心學習解決了後顧之憂。

　　第二，培訓班老師精心制定的教學計劃，合理的課程安排和精心選擇的講師為我們圓滿完成學習任務提供了重要保證。在培訓期間，我們共聆聽了15位老師充滿知識和哲理的授課。通過集中地、系統的學習，使我們提高了思想認識和個人素質，強化了集體意識、大局意識、強化了溝通交流能力、組織協調能力和團結協作能力的鍛鍊。使我們今後在工作崗位對自己充滿信心。

　　第三，全體學員良好的綜合素質和優良的學風是我們圓滿完成學習任務的根本保證。學員們朝氣蓬勃、積極向上、勤奮刻苦、樂於奉獻。在學習中，大家自覺遵守學習紀律，積極參與到教學互動環節，班級的學習風氣濃厚，出勤率始終保持在進100%，聽課筆記完整且內容豐富。

　　上述成績，是在各級領導的悉心指導和各位老師的辛勤付出下，全體學員共同努力下取得的結果。7天的培訓即將結束，相逢恨晚，來日方長，不捨之情溢於言表。在此，我代表全體學員表示：在今後的工作中，我們會將所學的知識充分融入，為建設“兩個一流”做出自己的貢獻。