財務管理制度的寫作格式和要求

General 更新 2024年06月26日

  廣義的財務管理制度是指一定社會一定組織的財務關係的總和。下面跟著小編一起來看看財務管理制度有什麼寫作格式和要求。

  財務管理制度的寫作格式

  財務管理制度由首部和正文兩部分組成,詳細格式與內容如下:

  1首部。

  首部即標題,它由發文機關、發文事項和文種類別財務管理制度三部分組成,發文機關適用範圍有時可省略,只寫事由和文種。適用範圍、釋出機關、釋出日期用括號標在標題下方。

  2正文。

  財務管理制度的正文要分三部分來寫:第一部分寫明制發制度的緣由,用“特制定本制度”一語承上啟下;第二部分寫明各項具體條文,並分條寫作;第三部分寫實施範圍、生效日期、修訂權、解釋權等內容。如內容較多,還應分章撰寫。第一部分、第三部分要簡明扼要;第二部分要具體切實。

  財務管理制度的寫作要求

  1規範專案要明確具體,並且符合部門工作實際,便於遵守執行。制度不同於守則,其強制作用十分明顯,因而條文務必周嚴、具體。

  2財務制度的語言要通俗易懂,具體準確,防止出現重複和無用的語句。

  3保證制度的條理清楚,條與條、款與款之間應考慮操作順序和邏輯關係。

  4保證制度內容的前後一致,確保制度的嚴肅性。

  財務管理制度的作用

  財務管理制度是促進國家或企業經濟效益提高的內在性要素,它實質上是人們相互之間訂立的一種“契約關係”,是約束人與人之間關係的一套行為規則。其主要作用是:

  一規範人們的行為規範。降低財務管理行為中的費用

  財務管理制度能降低財務管理行為中的費用即交易費用,為企業各項經營管理活動提供有效服務,使經濟行為人對自己的行為產生合理穩定的預期,降低市場活動的不確定性風險,抑制腐敗行為等。

  二為實現合作創造條件。保障合作的順利進行

  財務管理制度能提供給人們關於行為約束的資訊,規範人們之間的相互關係,減少資訊成本和不確定性,提高激勵約束機制的相容程度。

  三提供持續的制度化的激勵機制

  制度安排通過組織作為人們經濟關係的“集結點”,有效率的組織主要是經濟組織通過建立制度化的規則,把個人的經濟努力不斷引向一種社會性的活動,使個人的收益率不斷接近社會收益率,使經濟行為人所付出的成本與所得到的收益真正聯絡起來,從而最大限度地對各項活動的創新者給予激勵與獎賞。

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