財務審計工作的作用及實效性

　　財務審計工作作為企業廉政管理重要的方式、方法，在企業管理過程中起到舉足輕重的作用。下面小編要介紹的是。

　　財務審計工作的作用

　　第一，對企業內部會計所記錄的企業內部經濟活動以及經濟資料的真實性、合法性、有效性進行審查，核實其所記錄的內容是否與實際狀況相符，是否有弄虛作假、刻意為之的內容。另外，對經濟活動本身的合法性、合規性進行審查，稽核是否與現行的法律法規、公司制度相違背。

　　第二，在提高企業內部貪汙腐敗的監督和治理力度方面，不僅要靠國家的法律法規、公司的制度來規範公司一系列的經濟活動，更要通過財務審計工作對企業本身的財政狀況加大審查力度，杜絕個人主義、裙帶關係對其的權利制約，使公司整體的經濟執行更加規範化、常態化、制度化。

　　第三，通過財務審計工作一系列嚴格、科學的審查流程，可以查詢企業內部制約財務成果及經營績效的關鍵性因素，並針對上述問題制定合理的預防和改善措施，使企業內部整體的經濟執行更加科學、高效。

　　財務審計工作的實效性

　　一突出審計重點，明確審計工作的針對目標

　　審計機關在對企業進行一系列的系統化審計工作時，在審計過程中要突出審計的重點，明確審計工作的針對目標，並根據重點制定切實可行的審計流程。在審計過程中，審計機關要根據企業內部實際的績效模式，運用靜態原理與動態協調相互匹配的科學流程，認真履行審計職責，強化重點，目標突出。重點加強三個方面的審計工作：

　　一是加強企業政策執行審計。在審計之前，要對企業本身的經營理念、管理方式進行系統性的分析，以明確審計的切入點，同時圍繞影響增效益、調結構、惠民生等制約企業經濟良好執行的因素作為審計監督的重點，在審計過程中通過資料分析來查找出突出的問題，根據上述問題制定出切實可行的針對策略及針對目標，通過分析執行過程中矛盾的辯證關係，來達到動態調整，最終使得審計工作收到應有的效果。

　　二是加強企業預算執行審計。審計過程中，要突出企業內部從上到下各級單位的財政預算情況，並對預算超收收入以及財政轉移支付資金分配、管理、使用情況做細緻的瞭解，對於在建、改建、擴建重大專案等方面的審計，要切實提高財政資金使用的整體合理性，杜絕人為的干預對整體企業預算的影響，使得企業的預算落實到實處，企業的發展更加的健康化、明朗化。

　　三是加強企業經濟責任審計。審計單位要在優化審計內容、細化審評標準等細節處下功夫，要把審計升級與企業的管理升級協調起來，同時提升對權力監督和制約的掌握能力，強化管理意識，最終促進各級領導遵章守法、廉潔端正。

　　二創新審計方法，提升審計工作的實際效果

　　隨著我國企業在轉型過程中管理的升級，舊有的審計方法與新型的管理模式矛盾已經愈加的明顯，創新審計方法，已經成為當前審計迫在眉睫的問題。審計單位要審時度勢，根據當前新形勢、新環境淘汰落後的審計模式，提升審計工作的資訊化、科學化，同時不斷探索審計工作的新方法，使得審計工作更好的與企業現實的經營績效模式相協調。

　　一是在審計工作上做到“三核心，兩重點”。即以堅持審計和審計方式相結合，全面帶動細節、細節反哺整體相結合，財務審計與效益審計相結合為“三核心”，以實時審計與創新審計突出發展重點，人本審計與規範審計協同行進相制約、相協調突出工作重點為“兩重點”。

　　二是在審計的方法方式上，要勇於創新，大膽突破。從單純的調閱經濟資料審計向調查、採集、分析“三位一體”的審計轉變;從事後審計向事前、事中進行預審計轉變;從紙面審計向資訊化、規範化審計轉變。

　　三強化審計管理，增強審計工作的規範運作

　　審計作為一項綜合性、專門性的經濟監督工作，在審計過程中的審計人員要對自身的審計內容、方式負有直接的責任，如果一個審計人員在審計過程中不按照法規、規定行使其應有的權力和盡其應有的義務，那麼對於審計來說，則失去了應有的作用，這不僅對於審計本身會產生深遠的影響，更會對企業內部的經營產生惡性的迴圈，使得審計管理混亂，企業內部的經營管理得不到提高。故強化審計管理，增強審計工作的規範運作是審計工作的重中之重。

　　一是要健全法規制度，規範審計行為。建立健全審計相關的法律法規，建立完善的初審、複審的長效機制，做到審計工作流程中每一項審查重點都有法可依;規範審計行為，對於審計人員要嚴格篩選、嚴格約束，在審計過程中存在的個人主義要違法必究，執法必嚴，杜絕利益群體的產生對企業經濟造成的傷害。

　　二是嚴格審計管理，促進審計結果具有實效性。審計管理的整體思路按照“控數量、抓質量、嚴管理、促實效”的總體要求，積極打造“高質量、高標準、高效益”的“精品”審計工作。切實提高審計結果的實效性，提升其在企業經營管理過程中的實際效果，尤其是在審計過程中分析出來的關鍵問題，要根絕企業整體的經營思路從上到下、從整體到區域性、再由區域性反饋整體來客觀的分析，根據企業的管理機制提出解決問題的方式和方法，並及時跟蹤方式、方法的效果，動態調整，最終使得審計管理達到應有的實際效果。

　　四嚴肅審計紀律，增強審計工作的廉潔公正

　　審計作為權力部門，在審計工作中要始終牢固樹立正確的權力觀、利益觀，嚴格遵守國家制定的相關審計方面的法律法規，嚴肅審計紀律，增強審計工作的廉潔公正。

　　一是要嚴肅審計紀律。“公正執法、嚴格執法”是我國特色社會主義法律構架下的法律態勢。審計也不例外，在審計過程中，要嚴格遵守和執行《審計法》和《審計準則》的要求，公平、公正、客觀的開展審計工作，並對審計過程中發現的問題不隱瞞、不變更，在整個過程中要嚴格遵守保密制度，並且認真聽取被審企業的意見和建議。

　　二是嚴格廉潔紀律。審計部門作為監督組織的實施者，要加強以“責任、忠誠、清廉、奉獻”為重點的審計文化建設，大力倡導求真務實、真抓實幹的作風。不搞歪風邪氣，不搞個人主義，廉潔自律，要時刻保持“廉潔是審計工作的生命線”的工作態度，並以此作為工作準繩，樹立“正清、廉勇、重實效”的審計形象。