女性創業就業故事
對所有創業者來說,每天要面對的是困難和失敗,而不是成功。看看那些女性創業的故事,學習她們,激勵的創業鬥志,鼓勵自己克服困難。那麼下面是小編分享的,就隨小編一起去看看吧,希望能夠有所幫助。
一:
專訪車訊網CEO綦琳——好的人生是“算計”來的
綦琳給人最直觀的印象是“女強人”,不光是語言行為,從她辦公室的裝修風格也能看出一二。她承認自己從小就是個主意比較多的人,加之家庭經商的薰陶,以及早年留學的經歷,這些促使她在26歲毅然創業。
創業之路
2008年結束海外求學生活的綦琳回國,開始了創業之路。為什麼會選擇車訊網站作為自己的創業專案?綦琳表示這和她的求學經歷有關。大學她就讀於英國的威斯敏斯特大學商業傳媒專業,這奠定了她要做媒體而且必須和商業沾邊的決心。回國之後,她發現了汽車訊息市場的空白,加之自己又喜歡汽車,於是在2008年成立了車馬驛站。
儘管車馬驛站穩步發展,但是綦琳並不滿足,在她看來,網際網路的廣闊天地還有更大的空間可以讓自己發揮。藉著網際網路的東風,2011年車馬驛站正式更名為車訊網,並全面進入汽車垂直網際網路領域。
經過3年的發展,綦琳認為車訊網還大有可為,2014年她做了一個對於車訊網來說有著里程碑式的意義的決定——做“車訊互聯”。在車訊互聯下設車訊網、拆車坊、電商、移動四大分支業務。
然而這幾次轉型和變革,也正是綦琳創業之路的記載和寫照。
開行業先河的《拆車坊》
“做最值得信賴的汽車網站”是車訊網一直以來的理念。因此,2012年11月,由綦琳一手打造的欄目《拆車坊》正式上線。《拆車坊》不同於其他汽車測評欄目,它通過對車輛的拆解分析來對車輛的安全性、內飾、外觀等專案進行綜合分析,以分數體現車輛的整體表現。所有拆解行為都嚴格恪守公平、公正、公開的原則,為了避免非議,拆解車輛均為車訊網自費購買。
《拆車坊》整個拆解研究過程均由清華大學汽車系資深專家親手操作、《拆車坊》編輯現場攝影攝像,保證拆解和測試過程的公開、透明以及專業性。目前,此節目已落地50多家衛視播出。
《拆車坊》至今為止已經播出了三年,拆了80多款車,共進行了25期資料釋出,客觀全面的拆解資料極具商業開發價值。儘管如今《拆車坊》受到業內好評,但是當時綦琳開行業之先河的做法,同樣遭到了很多的質疑。“好在堅持下來了。”綦琳談起過往仍記憶猶新,她認為這是自己創業至今做的最為成功的幾件事情之一。
綦琳透露當時她的壓力主要來自於社會和行業輿論。對於“拆車”這件事,“不管做的專業與否,都會遭到來自外界的質疑。”這種顛覆大家消費習慣的做法要真正讓大家接受,即需要時間也需要專業的結果證明。最終,《拆車坊》憑藉細化的方式把拆解這種複雜的過程客觀的還原給使用者,同時得到了來自車企、以及同行的認可。
整車全款O2O模式
除了開行業先河推出《拆車坊》,車訊網還在行業內率先嚐試整車全款O2O交易模式,實現了汽車電子商務的變革,推動了汽車銷售的新格局。
2013年11月10日車訊網攜手蘇寧易購,率先發起雙十一電商大戰,締造了國內汽車電商線上全款交易閉環模式。截至2014年9月,完成線上整車全款交易6億元。並與國美線上首次推動整車電商O2O模式,即通過電商線上打通國美電器線下門店的方式。更率先在國內建立自有的整車電商線下交付中心,具有汽車電商劃時代的意義。2014年9月26日,車訊自有電商平臺正式上線,去集客形式的線上整車全款交易閉關模式得到進一步深化,上線不到一個月,交易額達五千多萬。
然而車訊的電商與競爭對手最大的不同在於:車訊是第一家實現全款購車形式的網站。走的是全款線上交易,是純粹的電商模式,在車訊商城和渠道平臺上買車與網上買手機沒有什麼不同。
整個採訪過程中只要談到企業有關的內容,綦琳所表現出來的都是百分之百的專業,和弱化女性標籤的理性。“工作中不要把自己看作女性,創業沒有男女之分。”她對自己從來都是如此要求,哪怕是生完小孩她也只休息了一週就出現在辦公室。儘管很多時候會被外界貼上“女強人”的標籤,但綦琳在平衡家庭和事業上有著自己的“角色智慧”——“好的人生不會白白就降落在你身上,要去‘算計’、勇於克服困難。”
二:
80後女孩綠色餐飲創業,成臨湘餐飲界的後起之秀
80後君山妹臨湘創業收穫事業愛情
一位80後的君山妹,14年前來到臨湘,懷揣創業夢想,憑藉智慧、堅持,創辦了擁有4家直營店的小家庭餐飲服務公司,取得了可觀的經濟效益和社會效益,成為臨湘餐飲界的後起之秀和閃亮之星。
愛情夢激發創業夢
1981年1月,瞿園園出生在岳陽市君山區廣興州的一個貧寒農家,她一直憧憬著能憑自己的勤奮,走出廣興州,到更高更遠的天空飛翔。
天有不測風雲,在她念初一的那一年,父親不幸因病去逝。初中畢業後,園園輟學了,要強的她,暗下決心,要用自己孱弱的肩膀,為母親扛起生活的重擔。
1998年,17歲的園園,揹著空空的行囊來到岳陽。她猶如一隻覓食的小鳥,在喧囂與陌生的城市,尋找著自己的生存空間。她在岳陽糧都賓館找到了一份工作,從端盤子開始,一步步,小心翼翼地走來。3年時間,她幾乎將餐飲服務的每一個崗位都做到了極致,不到19歲,她便在一家海鮮酒樓擔任了餐飲部經理。
這一年,園園的生命中出現的王子,卻是一位同樣出身貧寒的農家子弟,同在這家酒店打工的小廚師陳力華。小夥子的憨厚、實誠、能幹,讓園園動心。但愛情不能當面包,對這一份感情,同事、家人都不看好,甚至極力反對。大家都認為,憑園園漂亮的外表和現有的條件,完全可以找一個讓她衣食無憂的人。但園園相信自己的眼光與選擇。當然,園園知道,如果要想讓家人認可自己的選擇,唯一的出路就是兩人能打拼出一番自己的新天地。
2002年,21歲的瞿園園和陳力華辭去了安定的工作,懷揣從朋友同事那裡借來的15000元現金和雄心壯志,來到臨湘,開始了他們的創業夢。
愛心營造“家的溫馨”
自己既當老闆又當夥計,兩個人都身兼數職連軸轉,經常是顧了這頭顧不了那頭,忙得每天只能睡四五個小時。當她的“君山怪味鴨”火鍋店剛剛走上正軌,一場全國性的非典不期而至。
山窮水盡的時候,一籌莫展的時候,她也曾大哭過,哭過之後,擦乾眼淚重新來過。
憑著一股永不服輸的韌勁,憑著對未來的執著,憑著對愛的堅守,憑著一心一意要闖一條出路的信念,園園選擇了堅持和變革。她和力華商量,重新籌集資金,將火鍋店改成家常小餐館,並更名為“小家庭”,意在能給顧客“家的溫馨”,又能圓兩個人結為連理的夢想。
為了立足市場,園園堅持以誠信立業、以服務贏顧客、以質量樹品牌,把品質做到了每個顧客心裡。首先從衛生安全入手,讓每一個進店的顧客放心吃。每天清晨,他們從菜市通過精挑細撿,選取最新鮮的食材,一天下來,沒有用完的食料第二天決不再用。炒菜用的食油等佐料,也一定要選最安全最好的。為了讓顧客安心放心,他們把碗筷煮沸消毒,把煮碗筷的鍋和爐子就擺在店門旁。為了贏得回頭客,他們又從菜式的搭配與製作入手,認真研究食客口味,堅持做到色香味俱全。小店規模越來越大,由原來2個門面擴張到3個門面、5個門面、11個門面。2012年,小家庭餐館正式註冊為臨湘市小家庭餐飲服務公司。
從2002年創業到2016年,14年時間,園園的事業發生了全新飛躍:從不足50平米的夫妻餐飲小門店到目前擁有員工160多人、資產1000多萬、年繳稅36萬元、擁有直營店的餐飲企業,併成功將“華園小家庭”註冊商標。
“公司+基地+農戶”打造綠色餐飲
為了讓顧客吃得放心、安心,從2013年開始,小家庭採取“公司+基地+農戶”的模式,開闢並逐步擴大自己的特供基地:先後與村民簽約合作,建立了小家庭特供蔬菜基地,嚴格按照食品安全要求種植和採收;與臨湘巨集源食用菌專業合作社和雲尚土雞專業合作社合作,由合作社直供符合綠色純天然標準的食用菌和土雞。同時,啟用淨水系統,從廚房到餐廳,所有用水都通過了淨水系統處理。還充分發揮自己媽媽擅長製作各種醬菜、幹醃菜的技術,在老家農村又專門建立了作坊,由媽媽親自帶隊製作剁辣椒、豆瓣醬、麥醬、牛肉醬以及一些臘味和晒豆角、晒蘿蔔。
唱響中國夢時代主旋律,創造小家庭餐飲新事業。在追夢的路上,小家庭一定會秉持做誠信企業、做愛心企業的理念,以更加踏實、更加務實、更加負責的態度做好每一道菜,讓更多顧客享受到小家庭高品質的服務。
女性創業經歷