大學團委管理制度

　　大學校園為了充分發揮組織部在院團委工作中的作用，規範組織部成員，需要制定並實施相應的管理制度。小編為你整理了，希望你喜歡。

　　篇一

　　團組織作為中國共產黨的後備力量，在黨的領導下，為了體現群體的先進性以及與黨的密切聯絡特點而開設的，其具體有負責團籍管理、團員青年思想政治教育、團員發展，對團員進行表彰、獎勵和處分，負責全校團的組織建設，思想建設和作風建設，負責組織全校性學生主題教育活動和文體活動、青年志願者活動。同時，還協助學生處做好學生日常教育管理。團委下設組織部、宣傳部、外聯部、學習部、辦公室職能部門。為更好地明確職責，提高工作效率，特制定相關制度。

　　團委副書記工作職責

　　團委書記在學校黨總支和上級團委的領導下，負責學校團委的全面工作，具體職責如下：

　　1、根據學校中心任務和工作計劃，認真擬訂學校團委的工作計劃、總結，並在實際工作中認真執行;

　　2、主持團委會，聽取團幹部的工作彙報;

　　3、加強團員幹部的思想教育工作，提高團幹部的工作素質;

　　4、抓好團員組織的發展和團員的表彰、處分工作;

　　5、組織開展適合團員青年特點的有益於思想健康成長的各種活動;

　　6、在抓好團組織工作的同時，協助學校做好其它有關工作。

　　組織部工作職責

　　1、瞭解各班團組織的建設情況，對團課、主題團日活動提出計劃和建議，並負責檢查落實;

　　2、負責召開各班團支書會議，以保障組織工作上傳下達，渠道通暢;

　　3、負責轉接團組織關係和新團員的發展工作;

　　4、做好全校團員的管理和團員統計工作及團員證年度註冊工作;

　　5、負責團費的收繳、使用工作，年終彙報團費收支情;

　　6、做好團內先進集體、先進個人的表彰和對違紀團員的處分工作。

　　宣傳部工作職責

　　1、負責團的宣傳教育，宣傳黨的各項方針、政策和上級的有關決議精神;

　　2、負責團的宣傳陣地建設，並積極探索和建立新的宣傳媒體，拓寬宣傳渠道，及時有效的開展對外宣傳工作，樹立團委的良好形象;

　　3、負責廣播室、通訊社和校園黑板報的工作，及時釋出校內各級團組織的活動資訊，為團員青年及時學習和了解時事政治創造良好的條件;

　　4、負責組織及指導團支部開展宣傳教育工作。

　　文藝部工作職責

　　1、組織好各項活動，豐富廣大同學課餘文化生活，與其他各部一道推動我院精神文明的發展。

　　2、 策劃並組織好學校的各項文藝活動，如，大型晚會、合唱比賽等 活動。

　　社團部工作職責

　　1、組織好各項團日活動。

　　2、各社團必須具有學期工作計劃、會員名單、會員登記表、活動和會議記錄卡、帳目和工作總結等六、大專案並且在規定的時間內及時上交社團部稽核。

　　3、帳目必須清清楚楚，有發票憑證。

　　4、要有一套較為科學的管理制度和獎罰制度，以確保期末做好會員評議工作，真正做到獎優罰劣，制度範圍參考社團部制度。

　　辦公室工作職責

　　1、負責對上級團組織檔案的接受和管理及歸檔;

　　2、負責團委會議的通知和記錄;

　　3、協調團委各部門的工作。

　　篇二

　　一、總則

　　為了充分發揮組織部在院團委工作中的作用，規範組織部成員，組織部特制定團委組織部制度。

　　二、基本制度注：具體考核制度附後

　　第一條進入院團委、團學樓辦公室必須著裝整潔禁止穿拖鞋。

　　第二條在辦公室自覺講普通話，禁止喧譁、說笑、打鬧、說粗話、髒話。

　　第三條愛護辦公室的各項設施，隨時保持辦公室的乾淨、整潔，營造一個院良好的工作環境

　　第四條不準私自動用辦公室物品，尤其是共青團長沙環境保護職業技術學院團委團章，不得私自動用公章，如有發現私自動用者開除組織部，如有需要蓋章者必須有申請條，同時做好登記記錄。

　　三、會議制度

　　1、會議對於保證組織部部的正常工作發揮重要性，為嚴肅會議紀律，提高辦事效率，根據校內日常工作狀況，特制定本制度。

　　2、宣傳部負責人必須每週參加團委例會，且每週定時召開部門內部例會，及時彙報工作情況，總結工作中的不足與長處，佈置下一步的工作任務。

　　3、每週例會應登記到會人員，與會者不得無故遲到，早退遲到者應主動說明原因，如有特殊情況不能到會者需提前向部長或副部長請假，同意後方有效。

　　4、會議期間應將手機等通訊工具調為振動，保持會場秩序，不交頭接耳。

　　5、各項會議應充分堅持民主、認真、廣泛聽取每位成員的意見。

　　6、例會時，成員總結每週工作，進行對工作的自我評價。

　　7、所有到會人員做好會議記錄，有不明之處及時提出。

　　四、值班制度

　　1、值班人員必須按時到院團委辦公室。

　　2、工作中必須堅持細心、熱情、禮貌認真的服務態度。

　　3、值班人員必須在值班記錄本上詳細記錄好當日的值班情況。

　　4、做好辦公室清潔衛生及物品整潔情況

　　五、納新制度

　　1、招聘物件：大一、大二在校學生大二無掛科和違紀記錄

　　2、招聘要求：

　　1有思想，品行端正，團隊意識強，為人處事有原則性。

　　2能吃苦耐勞、責任心強、工作踏實肯幹、細心嚴謹。

　　3有一定的組織、管理能力和協調能力。

　　4有一定的寫作基礎或表達能力較強者。

　　5熟悉電腦基本操作。

　　3、納新工作完後，寫出納新總結，並存檔。

　　六、組織部考核制度

　　1、每學期期末是對部內成員一學期來工作成果的考核。對於考核不合格的成員，我們將勸說不合格者自動退部。

　　2、各類考勤情況、活動參與情況、工作情況、工作總結情況納入考核內容

　　3、若成員對考核結果有異議，在一個工作日內向部長或副部長提出，並上交異議紙質材料。部長和副部長再根據材料進行第二次考核。

　　4、對於考核成績優異者，將給予部內表彰。

　　七、工作職責

　　一、主題團日活動

　　負責大一各班團支部每週班團活動主題的擬定與主題說明

　　二、團員管理

　　團組織關係，團檔案：學院新團員，必須於報到開學後，由各團總支集中團員證到團委組織部辦公室，辦理組織關係轉接手續。組織部可在開學初例會上確定時間統一辦理，過期不予補辦。

　　1團籍註冊，團員證：

　　團籍每學期註冊一次，由團總支自行辦理;

　　團員證是團員身份證明，如有遺失，於學期初統一到組織部補辦。

　　2團員的發展：

　　每學期團組織發展以批團員

　　3每一學年的下學年完成一次團費的收繳

　　4團關係轉出：

　　負責每年6月份畢業生離校手續辦理的團關係轉出的工作

　　三、幹部考核工作

　　1加強院團委和基層團組織工作的制度化建設，加強對學生幹部的選聘、考核、管理，包括雙代會的籌備、團幹培訓、團學幹部的選拔與考核

　　2協助做好年度評優工作，主要包括五·四表彰工作，年度評優工作

　　四、團委各部門工作規章制度的制定與完善

　　加強基層團組織建設和團員教育管理，完善各項規章制度，提高基層團幹部及學生幹部的政治素質和工作能力

　　八、附則

　　第二十七條本章程先試行，結合工作實際情況，加以修改和完善。

　　第二十八條本章程未盡事宜，由各具體管理細則加以補充。

　　第二十九條本章程由團委組織部負責解釋，自發布之日起執行。

　　篇三

　　一、辦公室管理制度

　　1、辦公室現有用品由辦公室統一保管。

　　2、辦公用品不得隨意浪費，不得挪為私用，所借用品用完後應即時交還辦公室。

　　3、非團委成員不得翻閱桌上、抽屜裡的檔案資料。更不得隨意將檔案資料帶出團委辦公室。無關人員不得隨意出入辦公室。

　　4、團委幹部不得隨意帶人進入辦公室。

　　5、在辦公室開會、辦公、辦刊時必須保持室內衛生，事後必須把辦公室清理乾淨，各物品必須歸原位，離開時務必鎖大門。

　　6、不定期組織各部門進行大掃除。

　　二、辦公室值班制度

　　1、值班時間:視情況而定

　　2、值班幹部負責辦公室環境衛生，必須保持室內清潔、整齊。離開時，確保關閉一切電源，鎖好門窗。

　　3、愛護辦公室設施，發現漏失或損壞，應向團委書記或辦公室主任彙報。

　　4、值日干部記錄值日期間的事件，對來訪的師生，應熱情接待，並記下詳情。若有人借用辦公室東西的，做好記錄。

　　5、值班幹部應準時值班，遲到3分鐘以上者視為缺勤，不得擅自離開。若有特殊情況，應經值班負責人批准後方可離開。

　　6、值班幹部不得在辦公室內吃零食，嬉戲，大聲喧譁。

　　7、違反規定的，根據有關規定進行處理。

　　三、財務管理制度

　　1、辦公室內一切財務要妥善保管，嚴禁攜帶、毀壞、遺失，對物資檔案、物品的添置、購買、使用、維修、損壞、借予他人等都由辦公室負責人在物資管理本上做好記錄。借條需經雙方簽字有效，事後妥善保管。

　　2、辦公室鑰匙指定專人使用，不得借予他人或給予仿造。一經發現，受嚴厲處分。

　　3、公共財務厲行節儉，禁止浪費。

　　4、對辦公室的財產進行定期檢查，保證辦公室財產完好無損。

　　四、文件管理制度

　　1、對團委會成員的個人檔案負責備案，其內容包括:團委會成員的基本情況，對團委會的建議，遵守辦公室制度的情況，各項活動表現及負責人對其鑑定等。

　　2、團委會各項活動必須有工作計劃、工作總結。“辦公室”負責管理、彙總各項小結、檔案、資料。工作計劃在活動前一週上交，活動結束後做總結，留下本次活動的成功與失敗。總結分三步曲:參與人員總結、參與部門總結、本次活動大總結“辦公室”整理。各參與人員也可發表自己對本次活動和各項團委會工作的感想和意見、建議。對突出表現的將載入團委會工作檔案。

　　3、檔案應歸類保持，他人不得隨意拿取、修改、丟棄。如有需要，需出示有關證明。資料可適時輸入電腦，以保留備份。

　　4、由“辦公室”對團委會成員的工作手冊進行不定期檢查。

　　五、例會制度

　　1、團委例會將以定期和不定期的形式舉行。團委各部門定期例會安排如下:

　　星期一中午:組織部

　　星期二中午:辦公室

　　星期三中午:文藝部

　　星期四中午:宣傳部

　　星期五中午:社管部

　　不定期會議屆時由團委另行通知。

　　2、團總會會議由團委書記主持,總結上階段工作情況並佈置下階段工作任務,由團委辦公室主任負責考勤和會議記錄。

　　3、所有委員應提前10分鐘到會,因故不能按時參加或不能參加者均應提前向其部長請假，經批准後方予准假,否則以缺席論處。

　　4、與會者務必攜帶會議記錄簿，認真作好會議記錄。

　　5、例會期間應將一切通訊工具調為靜音或關機，不得大聲喧譁，隨意走動，隨意接打電話，應保持會場次序。

　　六、處分條例

　　1、凡例會期間遲到1分鐘——3分鐘者,在會議上做口頭檢查;遲到3分鐘以上者按缺席論處。

　　2、無故缺席一次者，做書面檢討,並在例會上做檢查。

　　3、無故缺席兩次者，給以通報批評，取消其一切團內評優資格。

　　4、無故缺席三次者，經團委會討論,團委指導老師同意,予以撤消相應職務。

　　5、團委書記及各部門負責人應至少提前15分鐘到場，否則按缺席論處。

　　七、獎懲制度

　　<一>獎

　　1、各部幹部在搞好本部門日常工作的同時能為其他部門出謀劃策者，在大型活動時積極參與者，值班過程中認真執行辦公室制度，待人接物良好者加1分

　　2、活動籌備時提出建設性意見並被採納者，在大型活動中表現突出者，體現團委會良好形象者加2分

　　3、例會或平時受表揚者，簽到考勤僅兩次請假者一學期加3分

　　4、簽到考勤僅一次請假者一學期加4分

　　5、全勤者一學期加5分

　　<二>懲

　　1、不愛護團委會物資財產者，值班後不打掃衛生及打掃衛生偷懶者，值班過程中待人接物生硬不禮貌者。扣1分

　　2、工作延誤者，外聯工作中給他人造成不好印象者，對團委活動表現出無所謂、不關心甚至抵制參與者，對團委會分配給的本職工作及非本職工作推委者，將團委會用品私自佔用者。扣2分

　　3、辦公室帳務管理混亂，物資管理不清或考勤人員私自舞弊者，文件管理不當造成遺失或不清、私自修改辦公檔案、文件資訊者，對團委會組織的大型活動消極抵制、不參與者，在團委會外以團委會名義欺壓同學損壞團委會形象者。扣3分

　　<三>考勤扣分：

　　1、無故不簽到即缺席一次扣一分，兩次扣二分，依次類推。一學期3次不簽到者開除。

　　2、請假需在前一天向其部長請假，並說明理由，否則以一次缺到記錄。一學期內請假3次以上扣2分，5次以上扣4分，撒謊請假被查出扣5分。

　　3、值班人員無故不值班1次扣2分，不值班但簽到扣1分。值班人員無故遲到或早退扣0.5分。值班過程中，值班人員無故私自外出半小時以上者扣1分有事外出需請假。替換班一學期6次以上者扣1分。值班人員請假按請假記錄，例會無故不到按不簽到記錄。代人簽到被發現兩人均扣2分。

　　<四>開除

　　1、與人打架鬥毆、不遵守校紀校規、惹事鬧事者。

　　2、給團委會形象造成重大損害者，如以團委會名義在外招搖撞騙。

　　注意事項：

　　1、獎懲分數由該活動負責人統一申報打分，部內活動由部長提名打分，辦公室制度有關活動由辦公室主任打分。獎懲制度分數由辦公室統一執行管理。

　　2、因個人原因欲退出團委會者必須上繳辭職報告並經團委同意後方可退出。在職期間，若表現不好或成績不合格者，經領導和團委決定，也會被勸退團委會。

　　篇四

　　團委會由副書記、祕書部、組織部組成。團委會是團組織管理的神經中樞和指揮中心。其工作以副書記為核心，支部書記協助團委書記工作，為貫徹各項決議、政策提供幫助。

　　一、團委會工作內容

　　共青團胡寶星職業技術學校團委會是學校團組織的領導核心，其主要工作內容：

　　1、認真學習，傳達學校黨總支、上級團委的工作精神，勇於開拓，不斷創新，注重落實。

　　2、關心每一位團員，服務於青年幫助他們解決學習、工作和生活上的各種實際困難，瞭解團員的思想狀況並採取相應的措施。

　　3、做好團委管理工作，組織團員民主活動，建立並健全團委檔案工作，組織發展新團員，負責團費的收繳、使用和管理。

　　4、議定團員大會的工作報告，組織上好團課，負責召開團委擴大會議及團員大會。

　　5、對須提交團員大會討論通過的重大問題，如：團委會的換屆選舉，對團員的懲罰和處分，選舉出席上級團代會的代表等。作好必要的調查和準備工作並提出初步意見。

　　6、充分利用校園廣播及黑板報、櫥窗等宣傳教育的有效陣地，宣傳團的工作，努力提高團的地位。

　　二、團委會會議制度

　　1、團委會會議每一個星期召開一次，必要時臨時增加。

　　2、凡需提交團委會會議討論的議題，應提前做好準備，並有副書記審定。

　　3、團委會會議一般有副書記主持，副書記因有事未能出席，有指定主持工作的成員主持。

　　4、團委會會議，要有祕書部作記錄，形成會議紀要檔案整理歸檔。

　　5、團委會會議如需有關人員列席，有會會議主持人審定，列席人員沒有表決權。

　　三、團員組織活動制度

　　團的組織活動內容表現在：充分體現青年朝氣蓬勃的特點，在思想、教育、組織建設和團員青年的業務活動等方面開展各種豐富多彩的活動。

　　1、各位團員不論職位高低，都要參加團的組織活動，自覺接受團組織的監督和教育。

　　2、團組織活動各團支部每月不能少於一次，時間由支部及各班級團支部自定，主持人由副書記或副書記指定人選。

　　3、任何一個團員都要積極參加支部的組織活動，不得無故缺席，如有正當理由不參加者，須提前向支部請假。

　　4、各團支部要認真做好團組織生活的出勤記錄和會議記錄，如需形成文字材料，由祕書 部負責整理，經會議主持人審定報團委批閱後，印發有關部門及相關人員。

　　5、根據團章規定，團員如無正當理由，連續六個月不參加團組織活動者，即視為自行脫團。

　　四、團員管理制度

　　團員管理工作時組織工作的重要組成部分，其基本任務時：

　　1、校團委建立與團員證相對的《團員登記冊》，各團支部建立與團員證現對應的《團員花名冊》，以及掌握團員青年獎懲、記錄等基本資料。

　　2、團員因工作調動、變更工作單位，必須按規定攜帶團員證到團委辦理組織關係轉移手續。

　　3、團員因輪轉等所形成的學校內部工作調動，由團委通知所在支部接受即可，不可辦理有關手續。

　　4、團章規定，團員有退團的自由。團員要求退團須由本人正式出面申請，支部必須持慎重態度，並瞭解其要求退團的真正原因，特殊情況，妥善處理。如屬正當合理情況的如出境定居、超齡等，可按有關手續辦理，如理由不充分的，許提交支部大會討論，形成決議後報團委審批。

　　五、團費的收繳與管理制度

　　團費收繳工作時團支部工作的一項重要內容。這不僅時團員在經濟上支援了團組織，而且還是團員和團組織聯絡的一種必要形式，是一個團員應有的組織觀念。

　　1、按照團章規定和學校的實際情況，團員按基本要求繳納一定比例的團費。

　　2、團員必須自覺地按時按規定向支部繳納團費。如因公外出，本人不能當月繳納團費者，可提前繳納或回來後補交。

　　3、各支部書記須在當月固定的日期將支部團員的團費收齊上繳到團組織，並經團委綜合統計按比例上繳給予上級團組織。

　　4、無正當理由，聯絡六個月不繳納團費經批評教育還不改正者，按新團章規定視為自行離團。

　　5、團費有祕書部保管，祕書部記賬，如遇工作調動，必須在調動前辦好移交手續。各祕書部成員規定對現金盤點一次，並向團委會或支部報告。

　　6、建立團費收支賬簿，定期公佈收支情況。團委半年布一次，團支部一季度公佈一次。

　　7、團費的收入與支出，都應附原始憑據，必須要有經手人和審批人的簽字。

　　六、發展新團員制度

　　發展新團員是團支部的基本任務之一，團支部要認真負責地做好發展新團員工作。

　　1、發展新團員，主要按團章規定和程式履行有關手續。要求入團的青年，必須向團組織書寫申請，在組織準備發展其入團時必須填寫《入團志願書》，必須有本支部二名團員做介紹，並必須參加支部大會半數以上的團員同意方能通過，最後由團委審批。被批准成為團員後，必須在團旗下進行入團宣誓。由團委通過鄭重方式向其頒發團員證。

　　2、每個團員都有義務推薦和介紹先進青年入團，應主動關心本科室的青年

　　員工，引導他們積極上進，為青年加入自己先進組織鋪路搭橋。

　　七、團員的獎勵處分

　　團員的獎勵和處分，是團組織工作的一項重要內容：

　　1、團員的獎勵主要有通報表揚和授予“優秀團幹”、“優秀團員”榮譽稱號兩種方式。

　　2、團委每年年終召開表彰大會，對團員及所屬團支部的先進集體及個人進行表彰。

　　3、團員的處分可分警告、嚴重警告、撤銷團內職務、留團察看、開除團籍五種形式。

　　4、給予團員處分，必須經團支部大會討厭決定，除開團籍的處分需上報團委負責任批准外，其他的處分只需由團委批准即可。

　　八、 換屆選舉制度

　　胡寶星職業技術學校團委會由胡寶星技術學校團委會團員代表大會選舉產生。

　　1、學校團委沒屆任期一年。新一屆委員人選，應在各團支部民主推薦，充分醞釀的基礎上，經組織考核，報經學校黨總支和上級團委核准後方能確定為正式人選呈交團委代表大會選舉。選舉結果公報後，由上級團組織發文批准產生新一屆團委會。

　　2、如無特殊原因，團委及各團支部應按期進行換屆選舉。

　　3、團組織的換屆選舉時一項政策性強，莊重，嚴肅的工作，要認真做好工作報告等籌備事項，切實體現民主，公平，公開的意志。

　　九、團委會職責

　　1、副書記

　　副書記在學校黨總支，上級團委和團委書記的集體領導下，負責支援團委的日常工作。其主要職責是：

　　1、 負責組織制定，實施和檢查團委的年，季，月工作計劃，指導各團支部的工作，做好團委每年年，季，月工作總結和表彰獎勵等工作。

　　2、掌握學校團員思想，學習，生活，娛樂和休息情況，正確表達和維護青年的利益，同有關部門密切聯絡，交流情況，促進團的工作。

　　3、負責團員和團代表的組織工作，代表團委報告工作，組織實施大會的決定，並對決議的貫徹執行情況進行監督檢查。

　　4、瞭解各團支部的建設情況，及時做好各支部的改選，調整工作，協調好各部門的關係，調動各級團幹部的積極性，抓好團委自身建設。

　　5、搞好團委班子的團結和成員分工，支援成員行使權力，充分發揮團委的作用。

　　6、定期向學校黨總支，上級團委請示，彙報工作，及時上報團委年，季工作計劃，總結，各種表以及有關材料，協調好各級的關係。

　　2、祕書部

　　祕書部在團委書記直接領導下，協助副書記負責團的思想政治工作及宣傳報道工作，其主要職責是：

　　1、負責每月各項活動的新聞報道和總結、整理團員證與志願書轉入和轉出、發展新團員、每年做一份管理團委會檔案。

　　2、負責全校學生團員檔案管理和材料彙報工作，按時向校團委各類材料，不得遺漏。

　　3、負責校團委工作會議記錄。

　　3、組織部

　　1、負責策劃活動並組織義工活動。

　　2、負責組織發展工作，主要有：落實組織發展工作;接轉團組織關係;頒發、管理團員證等。

　　3、負責團費的及時收繳、管理和使用記帳;做好團的各種統計。

　　4、負責組織團員年度團籍註冊並及時辦理好各種團的獎勵。

看過的人還會看：