醫院護士年度工作計劃範文

　　對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計劃，下面的希望能給你幫助!

　　1、切實轉變服務理念和工作模式，保證以最佳護理工作狀態為病人服務，滿足病人一切合理的需求，為病人創造溫馨舒適的手術環境，達到病人對護理工作滿意度≥95%。工作中注重加強與醫生的溝通，收集病人資訊，取得理解、信任和支援，不斷提高內部服務質量，以便更好的配合手術，達到臨床醫生對手術室護理工作滿意度≥98%。

　　2、加強護理質量安全管理，保證年事故發生率為零。制定嚴格的科室規章制度，定期組織差錯事故討論分析，針對反覆出現的問題提出整改意見，杜絕差錯事故的發生。利用晨會、護理業務學習等多種形式增強護士的服務意識，做到主動服務，熱情接待，細心介紹。各項護理治療操作要與病人打招呼，採用鼓勵性語言，動作輕柔，使患者感覺到親人般的溫暖。

　　3、嚴格遵守《醫院感染管理規範》，認真執行《消毒隔離制度》。進一步完善各班工作制度，嚴格控制人員流動。嚴格執行無菌操作技術，對違反無菌原則的人和事給予及時糾正，防止院內感染，做到一人一針一管執行率100%，無菌切口感染率≤0.5%，常規器械消毒滅菌合格率100%。

　　4、做好急救藥械的管理工作，保證急救藥械完好率100%。每班交接時認真核對，做到完好備用，帳物相符。加強護理人員急救知識、搶救工作程式、搶救藥品、搶救儀器的使用等內容的培訓，達到人人熟練掌握和應用。接到急救病人通知，能在最短的時間內迅速開始手術搶救，並且能敏捷、靈活、熟練地配合搶救工作。

　　5、根據《山東省醫療護理文書書寫規範》的要求，加強護理文書的書寫管理，做到書寫認真、及時、規範，與實際護理過程相符，護理文書書寫合格率≥95%。

　　6、加強護理人員的在職培訓力度，不斷提高業務技術水平。護理人員三基水平平均≥75分;護理技術操作合格率≥95%;支援護理人員參加繼續教育學習和培訓，繼續教育學分每人每年≥25分。鼓勵護理人員參加自學、函授及各種學習班、研討會，使護理人員及時掌握護理工作發展的新動態和護理相關的新理論、新技術，不斷提高護理人員的業務水平，更好的配合手術科室開展新業務、新技術。鼓勵廣大護理人員積極撰寫論文，爭取全科在市級以上刊物發表或交流論文≥4篇。按照護理培訓計劃安排人員外出進修學習，提高專科護理水平，以此帶動全科人員的技術水平。

　　7、嚴格按照收費標準收費，做到應收則收，應收不漏。遇有疑問及糾紛及時核查處理。定期對科室醫療和辦公用品進行清點領取，減少浪費及損耗。專人負責醫療裝置的保養，做到對儀器裝置效能及使用狀況心中有數，保證臨床正常運轉。

　　8、建立完善的護理質量監控體系，科室質控小組加大自查力度，發現問題及時改進;定期查詢護理隱患並進行分析反饋，使各項工作程式化、規範化。通過統計手術檯次、滿意度調查、有無差錯疏忽及投訴、檢查衛生區等指標，完善和促進護理工作，不斷提高手術室護理質量。

　　9、加強臨床教學管理，做好帶教工作。根據實習大綱要求制定帶教計劃並安排專人帶教，根據臨床帶教經驗不斷改進帶教方法，加強帶教老師教學能力的培養和提高，認真落實好“360工程”，圓滿完成帶教工作。

　　10、做好病房樓搬遷的準備工作。認真貫徹實施ISO質量管理標準，加強本科護理質量控制，進一步規範護理工作流程，按時進行量化考核與質量分析，各項質控指標達到ISO質量目標要求。組織學習層流潔淨手術室的相關知識，為病房樓搬遷做好一切準備工作。

　　11、我科全體護理人員將在醫院和護理部的領導下，與臨床醫生密切配合，保障醫療安全，改善服務態度，提高護理質量，保障各項質控指標達到ISO質量目標要求，創造良好的社會效益和經濟效益。

　　疾病中心年度工作計劃範文

　　一、以深化醫藥衛生體制改革的實施為契機，進一步加強疾病預防控制體系建設

　　1、深刻理解政府公共服務責任，準確定位疾控機構的基本性質，逐步調整和理順單位的職能;對照衛生《疾控預防控制機構基本職責》和《疾病預防控制工作績效評估標準》，查漏補缺，進一步加強疾控機構的軟、硬體建設，推進疾病預防控制機構規範化，提高疾病預防控制工作效能。

　　2、貫徹落實《xxx市XX-XX年衛生事業發展規劃剛要》和xxx市第五屆人民代表大會第五次會議精神及市衛生局有關部署，全力配合市職業病防治院和市慢性病防治院的建設，並全力支援“兩院”儘快開展業務工作，在“兩院”建設期間，繼續做好職業病防治，慢性病防治各項工作，同時做好業務交接準備，做到無縫交接，平穩過渡。

　　3、進一步貫徹落實《廣東省預防接種門診規範化建設方案》，結合鄉鎮衛生院的改造建設工作，加強規範化預防接種門診建設工作的指導，確保今年內全面完成每鄉鎮至少建1間規範化預防接種門診的建設任務。

　　4、落實省市衛生行政部門的規劃，構建疾病預防控制資訊管理體系，整合疾病預防控制資訊資源，逐步建設整合公共衛生資訊資源管理平臺。實施兒童預防接種資訊管理系統建設工作，實現以個案為基礎的預防接種資訊管理，建立預防接種資訊平臺，實施全市接種一卡通目標，及時掌握轄區內兒童預防接種動態，實現流動兒童接種資訊的異地共享。提高傳染病疫情網路直報和疾病預防控制基本資訊報告質量。加強傳染病疫情網路直報和疾控機構基本資訊系統的管理，提高傳染病疫情網路直報和疾病預防控制基本資訊報告質量。強化對資訊的分析、利用工作。

　　5、貫徹落實《關於加強衛生人才工作的意見》河委發[XX]20號，牢固樹立“人才資源是科學發展第一次源”的理念，強化人才隊伍的建設，優化人才結構，構建合理的人才梯隊，提高隊伍的素質。爭取政府的大力支援，力爭增加機構編制，引進若干名急需的專業對口的高學歷、高職稱人才。繼續採用“送出去，請進來”的辦法，加大在職人員培訓的力度，選送部分業務骨幹到省或有關單位參觀學習、短期進修;及時派出人員參加省市舉辦的短期培訓班學習;選派部分業務骨幹到掛鉤扶持點鍛鍊;繼續完善內部學習制度，各業務科室平均每月要組織一次業務學習，單位不定期組織政治理論學習;鼓勵工作人員通過函授、自學等形式提高自身素質。突出學科骨幹的核心帶頭作用，最大程度發揮人才在疾病預防控制工作中的作用。