畢業論文工商企業管理
在高校的諸多教學環節之中,畢業設計的重要性不言而喻。畢業生在畢業設計上表現得是好是壞,直接影響到高校對學生自身能力以及對學校人才培養能力的評估。下面是小編為大家推薦的畢業論文,供大家參考。
畢業論文範文一:工商管理與煤炭行業經濟發展研究
一、當前煤炭行業的形勢分析
我國“富煤、少氣、貧油”的國情特點決定了我國煤炭將在能源生產與消費中佔據主導地位並且很長一段時間不會改變。我國既是全球第一的產煤大國,也是消費大國。近年以來,受世界經濟復甦乏力、外需萎縮、國內消費增長動力不足、進口數量增加以及房地產調控等多重因素影響,我國經濟增速持續放緩,煤炭市場供求關係逐步由賣方市場向買方市場過渡。
1.煤炭供給平穩增加。
隨著資源整合陸續加快,煤炭產能逐步釋放,以及前期對煤炭行業保持樂觀的盲目擴張,近期以來全國煤炭產量繼續保持穩健增長,產能過剩日益加劇。
2.市場需求持續低迷。
煤炭下游四大支柱行業鋼鐵、火電、水泥、化工增速全面變緩,進而導致煤炭需求疲軟。火電發電量下降、鋼鐵產量走低、高耗能產品價格降低,煤化行業煤炭需求增長不大等四方面因素,已造成國內煤炭市場需求減緩。
3.進口數量大幅增加。
受累於全球性的經濟疲弱,特別是歐債危機導致歐洲煤炭市場嚴重低迷,導致國際煤價總體呈現下降趨勢。進口煤價格相對於國內煤價格優勢明顯,對國內煤炭市場價格和供求形勢造成巨大沖擊。
二、工商管理的職能體現
工商管理作為一種調節經濟的手段與工具,它履行著重要的經濟環境創設和成熟的市場運作職能兩方面。第一種職能主要體現在對經濟環境和氛圍的創設方面,我國在市場經濟體制不斷成熟與完善的同時,企業經濟理念和經濟行為都得到了深刻的扭轉與更新,在這轉型與更新的過程中,難免有不規範的思想和行為,違反了市場經濟運作的規則,破壞了經濟發展的和諧。因而,在這種狀況之下,便衍生出了工商管理的職能之一,它通過行政的手段,規範各經濟行為主體的活動規範化、法制化,在工商管理規章制度的約束下,實現市場經濟環境的良好創設與和諧氛圍的保持。第二種職能主要體現在成熟的市場管理運作職能。市場經濟是瞬息萬變的,在利益的驅使下,市場經濟呈現快速更新的競爭態勢,而經濟管理的具體操作卻遠不及市場的瞬息變化,因而,只有工商管理的行政手段,才能通過其行政干預,在對市場經濟全面、動態的把握之下,實現對市場經濟管理運作的整體把控,使管理與實際相適應、相協調。
三、工商管理與經濟發展和諧相生的關係分析
1.經濟發展是工商管理的基石。
在社會形態的歷史變遷當中,我們可以看到為了維護統治階級的經濟利益,設定專門性的工商管理機構來進行監督與管理,在歷史的發展中,以商品交換為起點的商品經濟的產生是工商管理的基石,也是根本性的內因,伴隨著經濟的不斷髮展,也促成了工商管理的不斷成熟。
2.經濟發展與工商管理互促共進。
伴隨著商品市場的繁榮與昌盛,誕生了市場經濟的概念,與之前的商品經濟相比,市場經濟的範圍更廣、方式更新,這些經濟發展形態的轉變也為工商管理提供了發展的契機,提供了成熟化行政管理的舞臺,經濟主體的自我保護意識得到增強,自主、自律的觀念也得到了鞏固。
3.經濟發展是工商管理完善的推動力。通過政治經濟學的理論可以得知,經濟基礎是由生產力和生產關係組成的,在社會生產力不斷提升的時期,與之相協調的是生產關係的整合和優化,通過經濟主體相互依存又相互獨立的活動,進行共生與完善。
四、工商管理對煤炭行業經濟發展的促進與深遠影響
1.工商管理維護了煤炭行業經濟活動中消費者的正當權益。
市場經濟的活動之中,消費者群體是主體之一,消費者對市場經濟的認同和態度直接影響著經濟的執行和發展。當消費者的正當權益受到損害時,在遭受到劣質煤炭消費欺騙等行為時,工商管理可以通過行政干預措施,依據《消費者權益保護法》進行劣質煤炭更換或改良等處置。這樣,消費者的正當權益得到了維護,對煤炭經濟活動中的不合法行為也進行了打擊,積極促進了經濟的良性發展軌道。
2.工商管理在煤炭經濟的轉型過程中起到了引導與疏導的作用。
為了更快地推動我國煤炭企業經濟的改革與轉型,工商管理起到了重要的引導功效,由於煤炭行業的煤炭資源屬不可再生資源,在其耗盡或喪失其經濟性的環境之下,煤炭企業就無法實現其價值,因而,煤炭企業必須進行未來的產業轉型。而工商管理為其轉型可以搭建一個寬鬆開明的政策環境,用講求實效守信的法制市場環境吸引外來投資者,形成親商、安商、富商的良好氛圍,使煤炭企業在優化的環境氛圍中,招商引資帶動轉型。而且,在中小煤炭企業轉型過程中,由於一些企業競爭實力不夠,經營狀況不佳,工商管理可以根據企業的實際情況,通過對市場經濟的整體把握,指引中小煤炭企業進行新的經濟發展方向。
3.工商管理對煤炭企業的技術創新支援的作用。
為了促進煤炭企業的轉型與發展,需要技術的創新與優化,在新型煤炭裝置進行運用的同時,工商管理在其建設規模上可以進行監督,制止重複性和低水平的煤炭專案建設。同時,在提供煤炭企業節能環保降耗的技術創新下,工商管理部門可以與區域內的其他產業進行組織協調,從推動環境的清潔和生產的節能等方面,創設一個安全、綠色、環保、高效的“煤炭綠色通道”。
4.工商管理有助於煤炭產業健康發展的產業政策。
近幾年,國家改善和加強巨集觀調控,在抑制不合格能源的需求、控制高耗能產業增長速度的同時,堅持關閉不具備安全生產條件和非法的小煤礦,清理在建的專案,大力整合煤炭資源,抵制超能力生產,很好地抑制了煤炭生產總量和固定資產投資的過快增長,提高煤炭產業的安全生產水平。國家在確定煤炭的基礎能源的主體地位的同時,還為煤炭行業的發展指明瞭方向,這便有助於我國煤炭產業長期健康、可持續的發展。過去我們企業只是重視生產管理,而不重視煤炭產品的開發和營銷管理,在社會領域中,煤炭企業在追求利潤最大化的同時要考慮對社會的供獻能力問題。在煤炭企業生產中,如何減少汙染,保護環境是煤炭企業發展戰略的重大貢獻內容。
五、結束語
綜上所述,從工商管理的管理職能角度出發,如何在煤炭資源的經濟轉型趨勢下,利用健全與完善的工商管理職能,更好地推動煤炭行業經濟的持續和穩定性發展,是我們需要在實踐中進行應用並思考的問題。管理是企業永恆的主題。一個企業搞得好不好,一條重要標準,就是看它的管理水平是不是提高了。在一定意義上講,管理出效率,管理出效益,管理出安全,管理出科學。建立現代企業制度,轉換企業經營機制,包括企業管理的科學化、現代化。積極推進煤炭企業管理的創新,是挖掘企業內部潛力,增強企業市場競爭力的重要途徑,也是深化煤炭企業改革的必然要求。要在市場經濟活動中,藉助於工商管理的行政干預手段,從巨集觀和微觀的視角,完善煤炭行業市場經濟管理運作,使工商管理與煤炭經濟發展和諧相生,這才是長久而持續的國民經濟發展和社會安定之道。
畢業論文範文二:新時代背景下工商管理論文
一、工商管理方面存在的問題
在新時代、新環境下工商管理也面臨著新的挑戰。就目前而言,我國的工商管理還存在著一些紕漏和不足之處,簡要的概括為以下幾點。
一不健全的工商管理體制
工商管理所發揮的職能與作用隨著市場經濟體制改革的深入而越來越大,其管理的範圍也不斷擴大。它不僅要管理好社會的經濟活動,還要強化監督,對於私營經濟和公有制經濟都要同等重視管理。然而,當前的工商管理體制還明顯跟不上時代發展的腳步,仍然是各個部門各自為政,而且地方保護措施嚴重削弱了工商管理的力度。因此,若要加快建立社會主義市場經濟新體制,縮短與發達國家的距離,就必須健全和完善工商管理體制。
二缺乏中高階工商管理專業人才
社會上並不缺少工商管理人員,但是針對中高階的工商管理人才卻是嚴重緊缺。現在的經濟與過去相較之,是屬於在知識生產和消費的基礎上建立起來的新型經濟,它同時也要求工商管理人員要有專業的管理知識、與時俱進的思想、創新的思維和強烈的競爭意識。但是,相關部門在人才培養的計劃上存在片面性,包括一味的重視專業知識的授予,其教學內容和設計與社會實際需求有偏差,培養的途徑和考核辦法單一,而在培養創新意識方面未得到足夠的認識。
三工商管理執法力度不夠
工商管理部門時刻監督著整個市場流通環境,同時,在實現依法治國的道路上也起到了推動作用。工商管理人員要履行其職能,嚴格依法行政,提高執法力度。可是,理想與現實總是存在差距,工商管理部門很難在日益複雜的社會環境中自如地發揮應有的職能,比如:地方保護主義思想嚴重,這給工商管理人員的執法增加了難度;部分法律法規裡規定的處罰權和執法權分離,嚴重地削弱了工商管理部門執法的嚴肅性和權威性。
二、新時代加強工商管理職能的有效措施
一改變傳統管理觀念
傳統的管理觀念已經難以適用於現代的市場環境,因此,在保留傳統管理觀念的精華的同時,樹立正確的管理意識,這不僅包含先進的管理辦法,還包括管理者的自身素質和職業道德。在實際工作中要有意識地應用這樣的觀念,提高工作效率和管理水平。此外,工商管理部門還應增強服務理念和自我創新意識。在市場管理過程中,工商管理部門要結合當前市場發展的實際情況,積極調整管理手段,把控好市場經濟,最終實現管理目標。
二改革創新,遵守工商管理原則
一切事物都處在變化運動當中,所以企業也要不斷地改革創新,才能在競爭激烈的市場中立足。工商管理部門的職能發揮也是影響企業生存與發展的重要因素之一,因此,改革創新是必然之舉。其次,工商管理部門要嚴格遵守和執行國家規定的法律法規,遵守工商管理原則,在企業內部加強宣傳力度,並積極幫助企業解決在創新和改革過程中遇到的各種疑難問題,維持社會市場經濟的健康運轉。
三加強對市場經濟的監督和管理
加強對市場經濟的監督和管理是工商管理部門的重要工作內容之一,可以從以下幾個方面著手:第一,對市場主體准入資格的條件進行嚴格考察,確保各主體的合理化,創設良好的市場經濟發展氛圍。第二,要加大監督、嚴格控制市場行為,對於某些違法經營的企業進行嚴肅處理,幫助推動市場經濟行為向更加規範的道路上發展。第三,工商管理部門應與其他相關部門建立友好合作關係,才能將職能發揮到最優效果,共同維護良好的市場秩序。第四,對於不正當的競爭行為要依法查辦。加強網路舉報、群眾和媒體對工商部門的監督,營造公正、公開、公平的市場交易環境,著力維護好消費者的合法權益。
四調整工商管理的內部職能機構,明確職能關係
工商管理部門的各個職能部門,存在內部管理不到位、部分工作內容交叉重複、部門間溝通交流少等問題,會影響到管理和監督職能的發揮。因此,工商管理部門要明確劃分管理職能,調整內部職能機構,加強部門的交流與溝通,只有這樣才能改善工作效率,以便加強工商管理的整體執法力度。
五改善工商管理的作風問題
首先,為大型的國有企業提供專業的服務,重點工作應放在維護企業的經濟上。其次,要進一步加強工商管理內部規範化管理,此外,讓社會的各個組織和個人積極監督工商管理部門行為舉措,從而消除內?a href='//' target='_blank'>咳嗽鋇姆阜ㄒ饈丁W詈螅?ど坦芾砣嗽庇ι釗肫笠的誆浚?鎦?ど坦芾聿棵偶嘍焦芾砥笠檔木??榭鮃約拔?笠堤峁└?玫姆?瘛?/p>
三、總結
綜上所述,工商管理部門在社會主義市場經濟中起著引導和監督的作用,在新時代的背景下,工商管理部門應緊隨時代發展的腳步,綜合分析市場經濟活動的情況,結合自身特點,積極調整管理方法,提高監督手段,強化執法力度,充分發揮應有的職能,才能不斷完善社會主義經濟體制,促進我國市場的持續、穩定和多元發展。
畢業論文工商管理學