最新售樓中心銷售經理崗位職責範文

　　銷售經理的職責是參與專案策劃工作，負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。下面,小編給大家介紹一下關於銷售經理的崗位職責範文5篇,歡迎大家閱讀.

　　銷售經理崗位職責1

　　1、負責銷售過程的全面管理，完成總經理下達的銷售指標。

　　2、與廣州本田授權銷售服務中心各職能部門協調和溝通。

　　3、執行廣州本田的運作標準。

　　4、建立、培養和維護一支以客戶為中心的銷售隊伍。

　　5、進行市場分析、管理、促銷策劃及資訊反饋。

　　6、負責銷售人員的培訓和考核。

　　7、處理客戶投訴並及時將質量問題反饋給廣州本田。

　　8、當車輛出現重大問題，進行協調和處理。

　　9、協調銷售部與本公司其它只能部分的工作及關係。

　　10、負責客戶管理。

　　銷售經理崗位職責2

　　1.完成日、周、月、季有關資訊反饋及各種報表的傳送與聯絡。

　　2.負責日/月/年銷售庫存狀況的統計、彙總及分析，並將資訊及時通知銷售人員。

　　3.銷售部門內各種資料歸檔整理工作，監督前臺各項客戶資訊統計的準確性。

　　4.負責檔案的收發、傳遞、存檔，並按規定的流程進行傳遞和審閱。

　　5.負責部門內辦公物品管理及其他日常行政事務。

　　6.協助銷售經理做好內外檔案的收發與檔案的管理工作。

　　7.協助部門內新進人員的輔導性工作能力。

　　銷售經理崗位職責3

　　1、主持售樓中心的整體運作工作，組織實施公司有關銷售方面的決議，負責完成公司下達的銷售任務。

　　2、制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃，並完成銷售計劃。

　　3、協助和參與專案銷售策劃。

　　4、擬訂售樓部內部管理機構設定方案及各職位的職責範圍和標準。

　　5、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。

　　6、培訓銷售人員，指揮協調現場人員，營造銷售氣氛，輔助成交。

　　7、擬訂售樓中心佣金提成及獎勵方案。

　　8、對銷售現場的整體監督、管理與控制。

　　9、制定售樓中心員工的具體管理規章。

　　10、提請聘任或者解聘本部門員工。

　　11、及時提交銷售報表，彙報所收集的資訊意見及出現的問題。

　　12、制定員工的招聘、教育與培訓計劃。

　　13、定期對本部員工進行考核、考查，對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘。

　　14、負責本部門各項業務如銷售、合同、按揭、催款的完成。

　　15、及時協調和處理解決客戶與業主的各類投訴並反饋有關資訊，認真做好售前和售後的各項服務工作。

　　16、負責售出單位認購書的簽收與稽核。

　　17、參與專案策劃工作，負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。

　　18、行使公司和上級授予的其他權利。

　　銷售經理崗位職責4

　　1、 在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作。

　　2、 嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。

　　3、 制訂銷售計劃。

　　4、 確定銷售政策。

　　5、 設計銷售模式。

　　6、售人員的招募、選擇、培訓、調配。

　　7、 銷售業績的考察評估。

　　銷售經理崗位職責5

　　1、尋找潛在顧客及顧客拜訪。

　　2、接待展廳內顧客、並進行車輛介紹或與顧客試車。

　　3、與顧客商定合同，向顧客收取上牌所需證件交付上牌員辦理上牌。

　　4、注意禮儀、禮節，隨時關注展廳的環境，保持清潔、清新、整潔而美觀的工作環境。

　　5、負責展廳內展車的佈置，要求展車：整潔、無手印、貼上好標誌牌。

　　6、負責精品櫃的整潔擺放，價目表清晰，品種分類擺放。

　　7、負責跟蹤上牌情況，儘快收齊車款，及時將車輛交給客戶。

　　8、負責與顧客保持良好的關係，儘量提高顧客滿意度。

　　9、負責交車時向客戶解釋保修情況及注意事項。

　　10、負責辦理收車及新車檢驗、加油、清潔和擺放車輛。

　　11、填寫銷售員負責的各種報表。

　　12、熟悉廣本系列車型引數、效能特點。

　　13、市場資訊的反饋、收集和總結，瞭解市場及競爭對手的情況。

　　14、完成上級領導佈置的工作。

　　15、引導新業務員熟悉各項業務知識。