學校總務處工作的個人總結
學校總務後勤工作是學校工作的重要組成部分,為學校順利開展教育教學活動帶給有力的保障。下面小編就和大家分享學校總務處工作總結,來欣賞一下吧。
學校總務處工作總結
200x這一年中我處全體職工依照期初制訂目標,以“服務第一、服務育人”為宗旨,努力開拓、勤奮工作,為校園教育教學工作順利開展貢獻出自己的一份力量,以下作一小結:
一、基建工作方面。
1做好校園零星基建工程決算的審計、存檔工作。
2基本完成校園擴大規模後的整體佈局工作
二、教育教學服務及時、主動、質高。
1採購價廉、質量有保障的辦公用品,認真履行市政府採購招投標工作。
2及時主動落實校園重大的教育教學活動的後勤服務工作,為活動的成功舉辦奠定了基礎。
3及時做好教學儀器的維護,辦公用品的分發工作。
三、帶給各類的優質服務,滿足師生各個層次的需要,師生反映良好。
1及時做好學生健康檢查以及防病治病工作,並協助其它部門做好健康教育工作。
2完善社會化食堂管理制度,定期及經常檢查其經營狀況,傾聽師生的推薦,努力提高餐飲質量,師生意見率低。
3、解決北區宿舍學生的用熱水問題,學生反響很好。
四、協調做好衛生檢查,校園衛生狀況良好。
1、會同學生處對衛生包乾區、宿舍、教室的衛生長抓嚴管,保證每季度的市衛生檢查持續高分,榮獲XX年度市衛生先進單位及先進個人。
2、及時完成市愛衛會下達的各項消殺任務,“四害”密度低。
五、完成校園的綠化補點工作,為師生創造優良的工作學習的環境。
1、每季保證有千盆花卉盆景,完善了校園、辦公桌的美化佈置。
2、定期修剪綠籬、草坪,按計劃施肥、治蟲,使得校園綠化可持續發展。
六、做好財務工作,完善了校產管理制度。
1、財務人員嚴格按財務制度開展活動,隨著財務結算的嚴格化、集中化,財務手續愈來愈規範。
2、校產的登記已構成一套嚴格的制度,對固定資產的價值、存放地點有了詳細的記錄,從而保證了校園固定資產的準確性。
七、建立校園後勤社會化經營制度,營造公平競爭經營氛圍。
校園對外社會化經營服務,已摸索出一套較成熟的招投標制度,有效保證了校園領導班子工作的公正、廉潔。
綜上所述,這一年透過我處全體職工的努力取得不少成績,但也有缺憾:如食堂經營水準不高,不能及時迎合師生的需要等。相信在新的一年中,在校園黨支部及行政的正確領導下,透過我處員工的共同努力,會迎刃而解並取得更大成績。
學校總務工作總結
學校總務後勤工作是學校工作的重要組成部分,為學校順利開展教育教學活動帶給有力的保障,總務工作堅持“後勤工作務必服務於教學工作中心”的原則。一學年來,總務處在學校的直接領導下,按照學期初制定的工作計劃和總體要求,團結廣大師生員工,盡心盡力做好後勤服務工作。現將20xx年度的主要工作總結如下:
一、加強員工思想建設,強化職責意識
我們奉行“師生就是上帝”的人本理念,共召開後勤人員會10多次,進一步明確各自職責,強化思想素質,牢固樹立服務意識,確保服務形象,努力提高職工思想道德水平,以高度的職責感和主人翁意識投入到後勤工作中,極大限度地調動後勤員工的工作用心性。
二、遵守財務規章制度,規範收費行為
規範收支兩條線,做到帳目清楚,程式合法,財會人員實行辦公無紙化。為加強收費的透明化管理,嚴格按照上級主管部門的要求,設立“價格服務進校園”收費公示制,按章收費,禁止亂收費,實行財務公開,使學校的收費工作置於學生、家長、社會的監督之下。
三、做好後勤服務常規,工作有條不紊
1.每學期開學之初,確保教學第一線的教學用品及時發放到位,保證教學工作正常開展。召開班主任會議,做好報名繳費的周密工作。
2.嚴格購物制度,教學辦公物資的的採購工作,本著“既滿足需要又注重節儉”的原則,“統一採購,統一供應,統一管理”的三統一制度,保證教學正常需求。
3.關愛師生,後勤服務有保障。學校及時對教室內的玻璃、門窗、宿舍水電等進行維修,發現問題及時解決。
4.開源節流,為學校當家理財,做學校的主人。本著花錢辦實事辦好事之目的,一方面為學校算經濟帳、真正做到當家理財;另一方面,千方百計解決教師、學生的工作、學習及生活所需。
5.警鐘長鳴,狠抓安全不放鬆。根據市教育局的有關佈置,每週都對學校校舍,教學裝置、設施進行了安全檢查,把問題解決在萌芽狀態,使之安全執行。
6.加強水電管理。制定工作人員巡視制度,規範水電管理秩序,加強財產的警示教育,引領良好道德風尚的構成。
7.用心開展愛國衛生運動。抓住大運會的契機,展開校園衛生整治,為美化校園盡職盡責。
8.協調處室、年級工作,履行服務職能。協調各年級、處室、科室的各種事務,對高三年級進行必要的傾斜,協調教務處進行期中和期末考試。
四、校園綠化美化,開展井然有序
1.加強對校園已有花木、草坪的管理。抓好澆水、施肥、修剪、除草、防蟲等關鍵環節,鞏固已有的綠化成果。
2.做好綠化長期目標規劃,營造良好氛圍。抓住每年春天綠化的好時機,努力創造良好的工作和育人環境。
3.加強人文建設,塑造完美心靈。在不同時間、以不同形式進行學生思想道德建設警示,成為學校環境建設的一項重要資料。
4.用心打造濃厚的校園綠色氛圍。在植樹節來臨之際,學校開展了“植大運樹,造期望林”活動。對校園進行了必要的綠化,校園綠樹成蔭。
五、加強校產管理,努力厲行節約
1.強化班級財產管理,使財產管理逐步走上規範化,明細化,嚴格班級財產考核制度,做到獎優罰劣。
2.做好對固定資產增減工作的登記,定期定時進行固定資產的核對工作,做到帳、物相符,嚴防學校財產的流失。
3.加強學生宿舍財產管理。制訂了宿舍財產管理條理,做到損壞賠償,培養學生的公共財產愛護意識。
4.規範公共財產、公共設施的管理。對低值易耗物品的管理工作,從嚴要求,嚴格執行審批、發放手續。
六、加快基礎設施建設,改善辦學條件
一基礎設施建設方面
1.回收了學校東南面原師範學校借給村民使用的一塊3.5畝土地,並初步對學校東南部分進行整體規劃;購買學校西北一塊7畝的土地,並初步規劃建成學校食堂和運動場館綜合樓;已建圍牆完成把新土地納入校園工作。
2.教工週轉房封頂並進入內部裝修階段。
3.建設女生大院,並解決女生公寓樓用水難的問題。
4.完成食堂燃料改造,由原先燒煤燒鍋爐改造成使用管道煤氣,實現環保節能的目的。
5.完成對學校超市的改制和搬遷,既滿足學生的需求,又為學校解決管理上的困難和負擔。
二在教學裝置現代化方面邁出了跨越性的一步
1.共給學校70個教室教室配套了多媒體平臺,為實現課改、提高課堂效率,辦人民滿意的教育帶給了根基,進一步體現了教育與時具進的現代化教學理念。
2.建成並投入2個通用技術實驗室。
3.搬遷生物實驗室,建成第二個舞蹈室。
三加強校園安全防範工作,實現技防、人防相結合,安裝視訊監控、購買防範器具,加強安全、衛生監督管理,把校園建設成平安校園。
七、20xx年工作設想
一圍繞一箇中心,搞好兩個服務,抓實三大工程,優化四項管理,全面開展“五講”。
1.圍繞一箇中心,即總務後勤工作要始終圍繞學校中心工作,2015年要切實服務學校常規教學基礎下的特色建立工作。
2.搞好兩個服務,一是搞好為教育教學的服務,為教育教學創造良好的條件;二是搞好為師生生活的服務,優化師生生活、工作與學習環境,提高師生幸福生活指數。
3.抓實三大工程,即抓好節約型校園建設、學生宿舍樓、學生食堂立項興建。
4.優化四項管理,即優化人員管理、財務管理、財產管理和制度管理。
5.全面開展五講,即講大局、講團結、講奉獻、講實幹、講效益。
二工作目標,總務工作的總體目標是:做好三個確保,著眼八個力爭。
1.三個確保是:確保校園建設、基礎設施建設及教育教學、辦公生活用品的維護、維修、採購、保管、供應及時到位;確保學校財務管理規範、精細,賬物相符;確保學校水電、飲食的安全衛生,杜絕事故的發生。
2.八個力爭是:力爭進一步完善服務設施;力爭進一步提高服務質量;力爭校園物管數字化管理;力爭食堂數字化管理;力爭學生宿舍和食堂早日立項動工;力爭學生食堂早日立項動工;力爭更換教室辦公現代化建設;力爭節約型校園建設取得新的實效。
總之,一年的總務後勤工作在學校領導的直接指導下,全體教職工的大力配合,後勤人員的齊心協力,各項措施落實有序,工作取得顯著成績。但工作中仍然存在不少問題和不足,有待進一步強化管理。
校園總務處工作總結
在校長的支援與指導下,總務處堅持“後勤工作服務於教學工作中心”的原則,一切為師生服務,努力創造優美舒適的校園環境,為教育教學帶給有力保障,盡心盡力做好後勤服務工作。後勤工作很平凡,但工作面廣、量大、工作雜,既要做好常規工作,又要及時處理應急性的工作,如上級檢查,外來參觀的準備、花木修剪、水電搶修、管道堵塞、化糞池清理等等,有時工作確實很辛苦。有許多工作需要在大家休息時才能去做,故雙休日,節假日經常不能休息,但我們能克服困難,團結一致,努力做好平凡的工作。根據開學初的工作計劃,我們圓滿完成了本學期的各項工作,現總結如下:
一、提高認識,重抓和諧,服務校園中心工作。
廣州路中學是市、區、處三級政府規劃、建設的高標準校園,各項工作都要求高起點,高標準,校園對總務處的工作起點要求較高。我們首先從思想上提高認識,明確總務工作的重要性。總務處工作就是保證為師生帶給一個良好的教學、學習和生活環境,切實為教育教學服務,穩定校園的工作、學習和生活秩序。校園和諧,科室和諧,才能發揮總務處的最大潛能,才能發揮每個人的工作潛能,因而後勤全體人員在平時工作中加強相關理論知識的學習,團結協作,緊記職責,一絲不苟,堅守崗位,不怕苦累,不怕髒臭,隨叫隨到,為校園教育教學這一中心工作帶給了可靠的後勤保障。
二、堅持常規工作不放鬆,及時做好日常維修,隱患排查工作,確保教育教學的正常進行。
廣州路中學地處城區開發部,所招收的學生大都是農村的,農村家庭教育相對落後,起點低,學生年齡較小,初一的學生最小的僅12、13歲,生活自理潛力較差,好玩、好動、好奇、調皮搗亂,甚至小的破壞等問題層出不窮,意想不到的毀損時有發生,例如:隨意開關燈,破壞安全出口指示燈、水龍頭、廁所隔板、門窗玻璃、堵塞下水道、圍牆柵欄,從樓上往下倒水,不在規定位置大小便,拆掉床板、桌椅等,這些都需要及時的維修、更換。再加上四座樓用電設施:燈管,樓梯燈、開關、門窗、拉手、插銷、窗簾、玻璃等自然原因毀損維修,略顯繁瑣。
學生缺少住校生活常識及經驗的相關指導,部分教職工也缺乏相關的管理經驗。再加上校園正在建設之中,後勤各項工作面廣,頭緒較多,人手緊張,往往是顧了東,忘了西。根據校園實際,工作中,在人手緊張的狀況下,我們進行有效的探索,不斷的改善管理服務方式方法,及時做好了各項設施的隱患排查和毀損維修工作,保障教育教學的正常進行。
後勤工作平凡,工作面廣、量大、相對前勤較雜。常規工作,需常抓不懈。例如:⑴開學初辦公用品的及時發放;⑵樓梯道照明設施的檢修;⑶宿舍住宿的安全排查;⑷開學典禮的準備;⑸校園內部分建築垃圾的清理;⑹整個一號樓窗戶維修、學生損壞窗戶鎖的更換;⑺草坪內雜草的清除、施肥、澆水及修剪;⑻花木的修剪、打藥滅蟲;⑼廁所內滅蚊蠅;⑽宿舍下水管道的清理及疏通;⑾運動會的準備;⑿宿舍內床鋪的加固;⒀乒乓球檯的粉刷;⒁宿舍內為學生支撐蚊帳拉鐵絲;⒂建立並貫徹執行學生上學、放學路上的迎送制度;⒃外來人員入校的詳細制度;⒄對打破的玻璃及時安裝;⒅對學生破壞的開關和燈及時更換;⒆對小的存有故障或隱患線路及時改造;⒇對毀損的教學設施和器材維修;21校園監控設施的裝調等等。我們制定並完善了損害公物賠償制度,對故意破壞公物的,及時通知到相關人員進行賠償;對個別損壞公物沒有及時賠償的,則在學期結束前統一進行。各項措施確保了以下五項工作穩定有序:
1、對各科室、各班級的財產和物品進行核查並登記入冊,落實固定資產的管理工作。本學期分兩次對學生使用的課桌凳進行了清理統計,在用的、閒置的、損壞的都做了詳細的統計並存放。
2、平時不定期對校園電器進行安全檢查,並將檢查記錄進行彙總,發現問題及時維修。同時,對學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修。
3、堅持每一天督促檢查校園保潔員及時清理垃圾,發現問題及時整改,做到校園環境衛生整潔。
4、用心配合各科室的工作,如校園的校級教學能手評選、期中、期末考試、開學典禮、春季運動會、教學樓、宿舍內消防逃生演練等活動,總務處都全力以赴,做好服務,保證各類活動正常有序進行。
5、做好校長交辦的各項臨時性工作。
三、做好物品的採購和保管工作,規範校產管理制度。
根據校委會的要求,本學期,總務處不斷規範物品的採購和保管制度。校園需要添置的教學用品、辦公用品或維修零配件等經批准後,再操作。購買時多瞭解市場資訊、貨比三家,同等商品比價格,同等價格比質量,選取質量好、價廉的購買,並索要正規的銷貨單及發票。採購的物品及時入庫進行登記,物品的領用務必填寫領取單。
對於校園的固定資產管理,總務處採取多種方式方法進行整理備案。
1、進一步加強校產管理工作,杜絕校產的流失。在對原有固定資產整理的基礎上,繼續加強對固定資產增減工作的管理,定期定時進行固定資產的核對,做到帳、物相符,根據固定資產增減的有關規定,及時地進行登記入帳,需報損的根據有關規定及時進行固定資產報損。
2、繼續做好申購——驗收入帳——入庫——領用的購物手續。
3、盡力做好對校園公共財產、公共設施的管理、維護和調配工作。
4、用心配合會計室做好校園的財務工作。
四、強化安全意識,緊抓安全安全工作不放鬆。
校園安全工作始終是校園各項工作的重中之重。
校園緊挨著村莊,處於正在建設的小區之中,複雜人員較聚集,各項安全工作較突出,總務處嚴格按照校園領導的要求做好了保衛、值班工作,確保全校師生的人身安全和財產安全。對與校園的有關安全工作進行自查自糾,及時整改。
1、開學初,簽訂教職工安全目標職責書。
2、對校園教學設施、體育設施、消防裝置、電路等,不定期進行檢查,發現問題,及時整改。
3、制定完善各項安全制度和應急預案。
4、加強門衛安全保衛工作,嚴格執行校園各項管理制度,認真履行職責,嚴禁閒雜人等進入校園,確保校園安全。
五、協助做好食堂的管理工作。
認真組織食堂從業人員學習與食品安全相關的法律法規,做好食品衛生知識的培訓。
校園食堂的好壞直接關係到全校師生的身體健康和師生的滿意率,也關係到校園的聲譽。本學期在總結以往經驗和教訓的基礎上,努力抓好校園的食堂工作。加強食堂飲食衛生安全,杜絕食物中毒事故;用心創設條件,做好了以下幾方面的工作:
一、把握好各個環節的運作,安全第一為宗旨
1、安全問題是食品衛生的生命線,更是校園管理的高壓線。為了保證能夠正常的運作,首先把好進貨關,實行索證制度。進貨做到有專人檢驗,一旦發現有不合格的食品做到及時退貨,確保食品的新鮮。嚴格進貨驗收、監督制度。
2、抓好食堂環境衛生,確保乾淨、整潔的就餐環境。經常督促檢查食堂所有裝置的安全性,及時維修更換。
六、存在問題及今後設想。
1、存在問題。個別同志思想境界不高,做事含抱怨心理,缺乏工作主動性,不能主動做工作,甚至看到髒點、累點的工作繞著走。有些工作催促一下,就幹一點,不催促、不監督了,就不幹了。個別同志總認為自己不該做這項工作,校園這樣安排有點大材小用。所以要提高教職工的工作主動性,學會主動做工作。校園工作不是做給領導看的,因為領導不可能時刻盯著你做工作,其實我們每個教職工都是為自己工作,而不是給領導工作。
2、今後設想。1帶領後勤全體教職工增強理論學習做校園的真正主人翁,守住自己的崗位,做好本職工作,確立用心向上的心態。把校園看成自己的家,家好了,家裡的每個人才會好;校園有了長遠而廣闊的發展,每個教職工才能從中受益。必須要明白:水漲了,船才會高。2在校園食堂工作中,針對學生反映較多的伙食問題,多召開生活委員會議,瞭解師生在飲食方面的需求,改善伙食供應,吸引更多的學生在校用餐、住宿。3逐步完善競爭機制,確保宿舍、食堂、保衛工作盡善盡美。
總之,總務處在校園領導的關心和支援下,繼續努力,把關心和服務師生工作、學習、生活作為總務工作的基本職責,把師生滿意不滿意作為改善工作的第一導向,緊緊圍繞校園教育教學這一中心工作而盡心竭力地做好本職工作,不斷改善方式方法,把工作做細緻、做深入、做紮實。
學校總務處工作個人總結