測試限制你職場發展的原因
很多人在公司中做了很久卻始終沒有晉升,但是,不知為何,在職場中發展總是不順利,感覺很難出人頭地。想知道限制你職場發展的原因嗎?做下事業測試題吧。下面是小編為你整理相關的內容,希望大家喜歡!
測試題之限制你職場發展的原因是什麼
測試題:好不容易熬到年底,發年終獎了,你可能會喝點什麼酒來慶祝一下?
A、在家品紅酒
B、去餐廳喝果酒
C、在大排檔喝啤酒
D、和朋友在家喝瓶裝雞尾酒
E、酒吧喝現調雞尾酒
限制你職場發展的原因測試答案
A、你明白這樣一個道理,從平凡到優秀、從優秀到卓越,不管在那個崗位都能體現出來,難在於學習。而對你來說,學習不難,最難的在於堅持。如果你不學習你即使一時難走在前面,但很快會被人家趕上超越,永遠不能獲得成功。並且,所有的成功人士利用數年的時間磨鍊他們的技藝,而倘若你想在短時間就成功,恐怕即使成功了,也只是一時的,永遠也達不到卓越地步。堅持地學習才是走向卓越的正確道路。
B、其實你也不是一個沒有激情的人,但是更多的時候,你想是懶懶的不想動,覺得現在這樣也挺好呀。一個人之所以平凡,是因為安於平凡,安於現狀,不思進取。平時遇到困難就找藉口,敷衍了事。你也差不多會是這樣的,那麼,你如何從平凡走向卓越呢?首先你要積極端正態度,從點滴小事做起,在平凡的崗位上一步步做出不平凡的業績。態度都不端正,沒有想成為卓越人士的慾望,你會卓越才怪。
C、想要走向卓越,對你來說,首先要敬業,也要專業。敬業就是敬重自己的專業,把工作當成自己的事情,要做到幹一行、愛一行、專一行。如果你連自己的工作都不喜歡,你怎麼在這一行裡做得出色?你的性格是一個善變的型別,如果一份工作讓你做久了,你就會覺得無趣無聊,麻木不仁,一心想著跳槽,這樣的你是不可能會卓越的。想脫掉平凡,首先改變你對自己的縱容開始。
D、你不是一個注重細節的人,你有時候甚至會覺得,沒必要注重這些細節吧。殊不知,這是你的死穴,也是制約你從平凡走向卓越的短板。細節是一種工作態度,細節的心就是心態的臉,心態變了,細節也就溜了。不管什麼事,忽略了細節,都會給工作造成不同程度的影響或損失。所以說,細節決定成敗。而倘若你從現在起,注重細節,每天積累起來,最後你變得卓越起來,不是夢。
E、說實話,你也是不想平凡的人,但是有時候你會有一些清高,你覺得身邊的人大多是傻X,簡直沒必要與之聯絡。但其實,這正是讓你一直清高著,卻無法卓越的原因。與他人保持聯絡。如果你在與人接觸方面多花了一點功夫,你一定會收益匪淺。如果把精力放在建立可靠的人際關係上,關注如何能夠幫助別人而不是僅僅關心別人幫助自己的話,你很快就會掌握其中的竅門,走向成功的。
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