淺談如何調整四年級小學生課堂紀律

General 更新 2024年12月26日

  在課堂上,學生總是交頭接耳,擾亂課堂紀律,作為課堂老師,你怎麼辦?小編整理了相關資料,希望能幫助到大家。

  調動不了學生情緒怎麼調整課堂紀律

  一、學生欺負新教師?

  學生欺負新教師,這是一種假象。要被學生“欺負”的話,50多歲的老教師,也會被學生“欺負”的。所以,關鍵不是在於學生,還是在於老師。

  你想啊,10個人的小班教學,紀律都成問題了,如果是在大班中教學,豈不是雞飛狗跳了啊?

  要想讓學生聽乖乖地“配合”教師,關鍵在於教師的“不怒自威”、“收放自如”、“引人入勝”、“啟用學生”。

  二、如何做到不怒自威?

  如果大街上對面對走過來一個人,你也許看都不看一眼。但是,如果有人告訴你,教育部長或者莫言正在向你走過來,儘管你們也許也不會相互打招呼,但是你心裡可能就畢恭畢敬了。

  第一種“威”,來自於職位。

  和“遇見教育部長”同樣的情況,也發生在中小學,比如“班主任”和“普通教師”之間。往往因為“班主任”三個字,就讓學生心生敬畏了。

  所以,先要在職位上威嚴起來。在做招生工作的時候,可以先給自己包裝一下,封個“大官”,比如“某某培訓學校教務長”,不是很簡單的事情麼?

  第二種“威”是來自於“教學水平”。

  如果你在學生、家長中有良好的口碑,學生對你也會仰望的。比如有一位鋼琴教師對學生的操練非常嚴格,學生的絲毫差錯都逃不過他的耳朵,學生也就不敢怠慢,當然他手下的弟子的鋼琴彈奏水平也是槓槓的。

  當然,口碑不是一天兩天就能樹立的。需要你在工作中不斷積累資本。

  第三種“威”來自於自身素質。

  一口流利、純正的英語,過目不忘的背誦本領,準確快速的解題能力,百問不倒的學科能力,都有可能成為讓學生驚歎的地方。

  第四種“威”,來自於組織架構。

  你不要當光桿司令啊!來,設個班長、學習委員等等,將很多職責下放到班委成員,而你自己要抓大事。這樣,你在這個組織架構中,位於更高的層次,威望也就提升了。

  第五種“威”,來自於儀式感。

  “先告訴你一下,教育部長或莫言正在走來”,這其實是一種儀式。越是莊重的場合,調皮鬼就越不會造次。上下課要起立。提問要先舉手。下課時要求整理好課桌和桌面。到課率要有記錄。等等等等。

  三、如何做到收放自如?

  下課的時候,不要回到辦公室去喝水休息。一下課就放羊的老師,在學生內心深處會覺得老師的責任心不高,同時有老師不在的時候,學生容易沸反盈天,甚至會將這種鬧騰持續到課堂中。所以,下課的時候,不要放羊。可以做一些什麼事情呢?第一、可以和學生交談,聊聊天,讓學生感受到這位老師不僅是老師,也是朋友。第二、可以批作業,讓學生們看到老師不僅上課的時候勤奮,下課的時候也在辛勞。第三、可以找一本專業書讀一讀,如果是讀原版專業書,就更厲害啦。當然囉,這本專業書,平時要放在學生看得到的地方,讓學生知道我們的老師很專業很厲害。同時,下課後由於老師在教室,學生們也不敢太放肆。

  到了上課時間,醒木一敲,馬上就進入上課的狀態。可以先讓學生聽謎語說答案,背誦一段小文,朗誦一段美文,再抽取一位學生背誦或朗誦。這樣,就一下子把學生收起來了,讓他們高度緊張一下。

  放,不是“放羊”;收,也不是馬上就開始做試題、講練習。要有所控制,才叫收放自如。

  四、如何做到引人入勝?

  引人入勝,有幾種辦法。

  1幽默法。比如在講語法的時候,運用幽默的例子。

  2拓展法。今天,凌哥聽到一位學生說,他們的各種練習卷裡面“女人誤以為男孩子吃的餅乾是她的”和“以為老婆是聾子結果發現自己是聾子”的2個故事,都已經考了N遍了。如果學生的練習和試題裡面,都是老掉牙的句子和短文,學生怎麼願意投入其中呢?找一些學生們不太接觸過的,有新意,有趣味的材料讓學生們做吧。——比如凌哥主編的《博識·初中英語閱讀100篇》,近80%的內容,是從國外網站上選材、改編的。兼顧詞彙和語法,操練閱讀和寫作。

  3多變法。課堂活動切忌單一。基礎知識和學生能力都比較弱的學生,如果到輔導班裡面學習,還是“做不完的題目、聽不完的嘮叨”,那麼,他們只不過是從“拘留所”移步到了“看守所”。

  據你的介紹,你們的培訓機構上課都是很正式的,上課要使用PPT還要定期考試,那麼就多考慮一下適合較弱學生的教法吧。說到教法,這就不是凌哥一篇文章就能解決的,而且你也知道,教無定法。所以,如果凌哥沒有機會去幫你聽課指導,就只好你自己嘗試和領悟了。

  五、如何做到啟用學生?

  關鍵詞之一:表揚

  人,都是趨利的。幼兒園是在額頭上貼紅蘋果,到了大學裡面,就直接是赤果果地發獎學金了啊。如果你沒有可能給學生髮獎學金,那麼,就多一些真心實意的表揚吧。啥叫“真心實意”的表揚,就是不要僅僅使用簡單粗暴的“good, excellent”,而是要指出“好在哪一處,妙在哪一點”。

  關鍵詞之二:提問

  提問,是啟用學生思維的最重要的手段。凌哥常常會在課堂中提一些稀奇古怪的問題新,發散性的問題廣,批判性思考的問題深。

  比如:Q1: Think of five ways to refuse an invitation. Q2: In paragraph 1, there is a mistake. Can you find it?

  關鍵詞之三:合作

  鼓勵開展全方位的合作。

  舉幾個例子:可以師生合作朗讀課文。可以學生相互提問,或者讓學生提問老師。可以讓學生相互評價、批閱等。

  學生擾亂課堂紀律怎麼辦

  作為新時代的老師,對學生和教育事業要有經過自己的努力都一定會越來越好的信念。作為一名語文老師,我的課上小明總是交頭接耳、擾亂課堂秩序,我會有如下做法:

  首先,我會在課上用溫和適當的方法及時制止小明的不良行為,保證課堂的正常的進行。

  其次,在課下我會和其他老師進行溝通,看看小明是隻有在我的課上才是這樣,還是所有的課都會有這種不好的表現。如果小明只有在我的課上才會這樣的話,那麼我會和他進行溝通,問一問他有這些表現的原因。如果是對我有不滿的話我會詢問他的意見,改正自己的不足;如果是因為對我課上所講內容有不同見解的話,我會非常開心,之後和他討論相關問題,並且會根據他的興趣,引導他在語文方面有更深的學習;如果是因為跟不上我們上課的節奏,我會在課下幫助他儘快補上落下的功課,以期更早跟上課程。如果小明在所有的課堂上都有這樣的行為的話,那麼我會跟他的班主任進行溝通,幫助班主任一起利用合適方法引導小明向正確的方向去發展。

  最後,我也會協助他的班主任和他的家長進行溝通,與他的家長形成家校合力。

  總結:總之,學生的健康成長離不開老師的不懈努力,作為老師要用細心耐心愛心帶動學生不斷向適合他的、好的方向發展。


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