保潔員崗位職責範本

General 更新 2024年11月22日

  如何制定對應部門的職責要求時,時考驗一個公司如何規範公司職員的能力。下面是小編給大家帶來的公司各部門崗位職責,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!

  保潔員崗位職責一

  清潔工崗位職責

  愛崗敬業,工作要有職責心。準時上下班,認真做好職責區的各項清潔工作,不留死角,堅持規範化服務,堅守工作崗位,有事請假。

  一、工作要求

  1、廁所、洗手槽每一天沖洗1~2次,並隨時持續清潔,專用室持續潔淨,走道樓梯、內坎、門廳、欄杆、窗戶等要隨時持續清潔;

  2、隨時清倒垃圾桶;

  3、牆頂每月打掃蜘蛛網、揚塵等2~3次;

  4、教學區、公共區周圍每一天1~2次清掃。

  5、發現公用設施損壞的及時報修,異常狀況及時報告;

  二、做到標準

  總體要求:1、“五面光”要求:地面光亮、門窗面光亮、瓷磚面光亮、牆頂面潔淨、裝置設施麵包括課桌椅、講臺、日光燈、吊扇、空調、櫃子、水池、衛生間等裝置光亮。

  2、“一整齊”要求:室內整齊專用室、教室課桌椅整齊、物品整齊。

  3、校內包乾區道路、廣場內潔淨:無廢紙、無落葉、無起眼的碎石沙子

  具體細節:1、走廊、樓梯、乾淨地面整潔無垃圾、無雜物、無積水;

  2、牆壁接縫無灰;

  3、廁盆、便池無黃垢,地磚、瓷片無汙物;

  4、天花板無蜘蛛網;樓梯扶手、水、電、面板物品表面乾淨;

  5、當天的垃圾要當日清運、不許堆積;

  6、不準在走廊、廁所堆放清潔工具、廢品、雜物等。

  7、清潔工具擺放整齊,放在指定位置;

  8、愛護清潔工具及用品,節約用品。

  三、完成總務處臨時分配的其它工作任務。

  四、工作流程:上午7:30總務處會議室集中

  7:40後打掃廁所和大樓

  11:30下班

  下午13:00上班大樓周邊撿拾、清掃垃圾

  13:30總務處會議室集中

  13:40打掃廁所和大樓

  17:00下班

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  保潔員崗位職責二

  一、崗位職責:

  1、儀容端正、著裝整齊,服從公司的統一排程和工作安排。

  2、按公司要求高標準做好職責區內的清掃保潔工作。

  3、及時糾正職責區內裝修垃圾及生活垃圾的亂堆亂放行為。

  4、按時收集小區的生活垃圾並清運至指定地點;定期對小區公共部位進行消殺工作。

  5、協助管理處做好小區安防工作,發現可疑人或事,應立即向管理處負責人報告。

  6、負責收集住戶對小區環衛及管理服務工作的意見和推薦,及時向領導彙報;做好職責區環境衛生宣傳和管理工作臺。

  7、完成公司臨時指派的其他工作。

  保潔員崗位職責三

  1.每日做好游泳池內的清潔工作。

  2.對所有地毪每一天吸塵,每週清洗一次。

  3.持續更衣室的清潔、乾燥。

  4.持續更衣箱的清潔,每一天消毒一次。

  5.定時更換腳池水4小時更換一次。

  6.如帶給拖鞋,應在回收後認真清洗,並浸沒於消毒液內消毒設施加蓋,最後置於通風乾燥處瞭幹。

  7.淋浴、廁所、泳池地面每一天用清潔劑擦洗。

  保潔員崗位職責四

  一、嚴格遵守各項規章制度,樹立為住戶服務的指導思想,體現保潔員的良好形象;

  二、掌握物業管理的有關知識,熟悉住宅區內整體佈局,各樓號的具體位置和基本結構;

  三、負責樓內公共區域的地面的清掃、拖洗,擦抹樓梯扶手、欄杆、窗臺、消防栓、指示牌等公共設施,對天花板、公共燈具的除塵,門底層門廳等、窗等玻璃的擦拭,電梯轎廂地面的清掃、操作板的擦拭,天台、屋頂的清掃;

  四、負責樓外公共區域的道路地面、綠地、明溝的清掃,擦抹公共燈具、宣傳欄、小品等,垃圾廂房清掃洗刷包括建築垃圾堆放點的整理清掃,對窨井、明溝、垃圾房的消毒、滅害工作;水景內漂浮物的打撈及投放藥劑對水體的處理;

  五、嚴格依照工作計劃、崗位操作要點,及時完成保潔操作過程,明確本崗位的工作重點,並檢查自己管轄區域內的清潔狀況;

  六、完成領導交辦的其它任務。

  保潔員崗位職責五

  1.盡職盡責按照操作規程及保潔標準所要求做好本職責區工作;

  2.因任何原因離開工作崗位事先徵得經理同意,如對上級做的決定有不同意見,應先完成再進行討論;

  3.對客人遺忘物品妥善保管經確認交還客人或在前臺登記;

  4.根據客流量多少隨時做好保潔工作,並定時巡視重點區域;

  5.愛護保潔裝置,定期保養,及時維修,延長使用壽命。

  6.用心參加衛生突擊工作,如:會館迎檢、門前積雨、積雪的清掃突擊工作。

  7.向客戶宣傳衛生常識,勸阻並制止不衛生,不禮貌的現象和行為。

  8.有義務維護公共設施、裝置的正常使用狀況,在保潔過程中,如發現公共設施有損壞,應及時上報。

  9.清潔時,儘量迴避客戶,對客戶提出的要求和推薦儘量幫忙解決或反饋後勤管理員


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