媒介主管的崗位職責

　　媒介主管負責公司日常輿情及負面資訊處理，及時處理負面新聞，及時發現潛在危機並預警。以下是小編整理的。

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　　職責：

　　1、負責媒體資源的挖掘、合作資源的合同簽訂、價格談判，提出相應競爭策略;

　　2、配合開發與服務客戶，提供面向客戶品牌的媒介支援、分析、投放評估;

　　3、管理媒體資源，與媒體、媒介進行溝通和配合，建立長期穩定的合作關係;

　　4、依具客戶個性，結合媒體現實情況，制定投放策略及提案;

　　具備以下條件：

　　1、廣告、傳媒、市場營銷、企業管理或相關專業大專以上學歷;

　　2、有二年以上廣告傳播行業經驗，其中一年以上媒介採購工作經驗者優先;

　　3、瞭解國內各媒體的運作模式;

　　4、具有出色的人際溝通能力;

　　5、掌握大量的媒介資源及渠道者優先;

　　6、良好的語言表達及提案能力;

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　　職責：

　　1、對市場資源有深入瞭解，可以進行資源談判、辨別及引入;

　　2、跟進日常廣告投放程序，包括效果跟盯、處理廣告投放過程中出現的問題、及報表總結;

　　3、及時洞察媒體最新資訊，收集各類媒體資料;

　　4、負責維護公司與媒體間良好的合作關係;

　　5、拓展媒體合作，更新媒體資源庫。

　　任職要求

　　1、性格開朗，善於溝通，邏輯思維強。對遊戲行業有充分的瞭解，操作過手遊投放，有豐富的代理資源和渠道資源。

　　2、有2-3年工作經驗，瞭解行業動態，熟悉市場資源及效果情況，有自己人脈資源及關係網，有一定的談判技巧。

　　3、對資料敏感，注重細節，有強烈責任感，抗壓能力強;

　　4、思路開闊，關注網際網路熱點，有較強創意思維;

　　5、文案及審美功底良好，對產品素材有良好判斷。

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　　職責：

　　1、 KOL藝人資源推薦及採買，完成與KOL藝人的溝通，建立各類媒介資源庫，並參與購買談判;

　　2、 熟悉social平臺資源及玩法，具備獨立開拓媒體資源的能力，與主流網路媒體保持良好溝通，維護媒體關係;

　　3、 制定媒介計劃，控制各平臺資源採購質量與成本，把控專案程序， 完成專案執行;

　　4、 有媒介策略基礎，能夠完成專案策略案及部門規劃策略;

　　5、 對網紅經濟、達人KOL、MCN機構有較深理解，有自媒體的策劃、運營經驗，對自媒體/KOL的運作有自己的理解和趨勢變化的敏感;

　　任職要求

　　1、 具備2年以上媒介職位相關工作經歷，5年以上廣告/公關公司/MCN機構工作經歷;

　　2、 熟悉KOL供應商管理及其流程，具有良好的網路紅人KOL資源;

　　3、 具備媒體價值分析能力及媒體效果評估能力，有相關媒介策略以及social經驗和Account經驗者優先;

　　4、 優秀的人際溝通能力，思維敏捷，能獨立與客戶、媒體進行高效溝通;

　　5、 有新媒體運營經驗，積累大量優質資源MCN機構或網紅，人脈廣，與各平臺MCN機構，網紅等有過業務合作，整合資源運營經驗;

　　6、 較強的文字功底，能把控提案報告的質量;

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　　職責：

　　1、負責媒體執行工作，包括日常諮詢、廣告位管理、製作修改排期、完成合同流程、協調廣告發布以及完成監測報告等;

　　2、處理客戶下單的工作，包括跟進製作，監管上刊，整理監測報告，跟進收款等執行層面上的事務;

　　3、日常媒體的溝通，詢價，報價，政策等工作的執行;

　　4、建立與維護媒體的良好合作關係，開拓和發展新的媒體關係

　　5、根據公司業務發展規劃和領導的指示完成工作範圍內的其他工作任務

　　任職要求：

　　1、有3年以上戶外和網路媒體執行相關經驗

　　2、熟悉媒體運作規律，掌握各個媒體的合作特點，瞭解媒介市場行情;

　　3、具有良好的人際溝通及談判技巧，邏輯思維能力和執行力;

　　4、熟練操作OFFICE相關軟體，資料彙總能力強，邏輯性強，有一定的PPT專案撰寫基礎;

　　5、溝通能力佳，工作責任心強，有很強的團隊合作精神，以及良好的個人品行與職業操守;

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　　職責

　　1、根據市場推廣計劃完成媒體策劃，展開各方面媒體合作;

　　2、媒體投放計劃的制定、投放中的監督控制及後期投放合理性分析;

　　3、輔助媒介經理進行媒體預算的制定及費用的報批管理;

　　4、新聞、專訪等稿件的媒體發放及傳播監控;

　　5、各類軟硬性媒體廣告的成本控制、合同簽訂、效果監控與簡報釋出，並支援媒體商務活動及合作的策劃。

　　任職資格

　　1、新聞傳播、新聞、傳播、廣告等相關專業本科以上學歷;

　　2、2年以上媒介方面工作經驗，媒體知識豐富;

　　3、性格開朗，有良好的溝通和談判技巧，有較強的責任心和敬業精神;

　　4、文筆流暢，有較強邏輯性，可流利閱讀英文材料;

　　5、熟練運用各種辦公軟體。