裝配車間主任崗位職責範本

　　要讓員工自己真正明白崗位的工作性質。崗位工作的壓力不是來自他人的壓力，而是使此崗位上的工作人員發自內心自覺自願的產生，從而轉變為主動工作的動力。下面是小編給大家帶來的公司部門崗位職責，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　裝配車間主任崗位職責一

　　1.跟進月度裝配計劃，制定周裝配計劃，並分解落實;

　　2.帶領裝配車間管理團隊對裝配計劃予以跟蹤、解決;

　　3.車間人力資源管控，包括需求提出和人員優化等;

　　4.統計、分析裝配車間產能，編制日/周投入產出報表;

　　5.統計裝配車間產能異常，包括質量與交付，編制欠產報表，並分析改善;

　　6.對裝配車間欠產、裝配質量、安全生產及現場5S治理等承擔管理責任。

　　裝配車間主任崗位職責二

　　1.負責裝配車間生產管理，包括人員、工具、物料、質量、培訓。

　　2.圍繞部門計劃，組織車間計劃制定、實施並跟蹤落實。

　　3.負責本區域內安全生產工作。

　　4.負責本區域內產品質量、生產效能提升、節支降本。

　　5.負責車間現場及人員素質的管理。

　　6.負責區域內全員績效考核管理工作並不斷完善。

　　7.負責本區域內全體員工的培訓工作。

　　8.根據生產任務協調本區域人員調配加班、零工安排並及時統計影響生產的各類因素。

　　9.及時按規定處理不合格品及報廢品，監督材料領用情況。

　　10.月底車間在製品盤點工作執行情況。

　　11.負責車間員工技能提升，創造車間良好工作氛圍。

　　12.對裝配車間6S管理負責，推行並改善6S現場。

　　13.達成上級領導交辦的其它事項。

　　裝配車間主任崗位職責三

　　1、負責裝配車間日常的人員、生產、裝置管理。

　　2、安排生產進度，分配班組工作，調配班組人員，按時完成生產任務。

　　3、保證產品質量，確保安全生產。

　　4、掌握物料數量和品質情況，控制生產物料損耗，節省成本。

　　5、執行公司和車間的管理制度和工藝操作規程;對生產員工的考核及考勤管理。

　　6、解決工人操作過程中的問題，及時進行工藝、技術指導。

　　7、定期進行班組專項技術培訓，提高員工的個人技能。

　　8、做好生產裝置的維修保養，確保裝置的正常使用和良好效能，保持裝置穩定性。

　　裝配車間主任崗位職責四

　　1.貫徹執行公司及本車間制定的各種規章制度和操作規程、整改措施等，督促檢查執行情況;

　　2.抓好車間排程、派工工作，合理安排勞動力，協調班組關係，作到均衡生產;

　　3.抓好車間文明生產，抓好勞動紀律和安全生產工作，嚴格執行操作規程;

　　4.監督工作場地的環境、生產流程、保證工作場所的安全性、預防意外事故的發生、確保生產正常執行;

　　5.在相關部門的指導、協助下，有序推進現場5S管理。

　　裝配車間主任崗位職責五

　　1、建立和完善車間的各項管理制度、業務流程及有關專項管理制度，組織實施各項管理制度，組織實施車間年度管理預算方案。

　　2、負責本車間生產的成本控制，提高生產效益。嚴格控制報廢、返修原料的判別、回收工作，確保原材料投入。

　　3、主持生產管理改進和提升方案的的執行，推進精益生產，推行“5S”和現場管理標準，組織改進完善車間物流，持續提高生產效率。

　　4、負責本車間員工的考勤、工資考核、獎懲處理、人員定崗定職等工作。

　　5、負責車間安全生產、文明生產工作，監督工人嚴格遵守裝置安全操作規程，堅決落實安全生產責任制;

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