建築企業個人勞動合同

　　建築企業是從事建築產品生產和經營的經濟實體。它是建築生產力發展和建築技術進步的主導力量。對於你瞭解多少呢?以下是小編整理的，歡迎參考閱讀。

　　範文一

　　甲 方_________________________

　　乙 方_________________________

　　簽訂日期_________年_____月_____日

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同雙方當事人基本情況

　　第一條 甲方 ________________________

　　法定代表人 __________

　　施工工地地址 _________________________________ 通訊地址 ______________________________

　　第二條 乙方 性別 居民身份證號 ___________________

　　家庭住址 _________________________________________

　　戶口所在地 _____省市_____區縣______鄉鎮______村

　　二、勞動合同期限

　　第三條 勞動合同期限甲乙雙方選擇適用

　　 1、以完成一定工作為期限的合同

　　本合同生效日期為______年____月____日;乙方完成________________工作任務時本合同終止。

　　 2、有固定期限勞動合同

　　本合同於_____年_____月_____日生效，於_____年_____月____日終止。其中試用期至_ ____年_____月_____日止。

　　三、工作內容和工作地點

　　第四條 甲方招用乙方在_____________專案名稱工程中擔任_______崗位工種工作。

　　第五條 根據甲方的崗位工種作業特點，乙方的工作區域或工作地點為_____________

　　四、工作時間和休息休假

　　第六條 甲方安排乙方執行標準、綜合計算工時、不定時________工時制度。

　　甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。執行標準工時制度的，按照國家有關規定執行。

　　第七條 甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規定執行。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　第八條 甲方必須在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育。

　　乙方從事電氣焊、土建、水電裝置安裝等特殊工種作業人員必須進行崗前培訓，取得相應的操作證書方可上崗。

　　第九條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　第十條 甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產製度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　六、勞動報酬

　　第十一條 乙方月工資標準為 元或按______________________執行。

　　甲乙雙方對工資的其他約定 第十二條 甲方每月_____日前以貨幣形式或銀行轉賬等方式支付乙方工資，並出具工資支付憑證。

　　七、勞動合同的解除、終止

　　第十三條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人和共

　　和國勞動合同法》和國家有關規定執行。

　　乙方隱瞞身體疾病、精神疾病、聚眾鬧事、罷工等過激行為、或者帶頭集體上訪、打架鬥毆、嚴重影響甲方信譽和工作秩序的、特種作業證弄虛作假的，礦工三日以上或者累計三日以上、不能完成甲

　　方安排的工作任務的、嚴重失職、不服從甲方管理的，甲方有權解除合同。

　　八、當事人約定的其他內容

　　第十四條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十五條 甲乙雙方約定的其他事項：

　　1.甲方有權依據國家和省市的有關規定及企業的規章制度、勞動紀律對乙方實行管理。

　　2.乙方在勞動期間，若發生賭博、盜竊、敲詐勒索、嫖娼、打架鬥毆及不服從甲方有關規定和企業規章制度、勞動紀律等違法違章行為、視情節輕重分別予以處罰、解除勞動合同等，情節嚴重者移送司法機關處理。

　　3.維護企業良好社會信譽，遇到甲乙雙方矛盾時，應主動協商解決，不採取集體上訪、鬧事等過激行為。

　　4.乙方未經甲方許可，不得從事與生產經營無關的工作或者違規操作，給甲方造成損失的應承擔賠償責任。

　　5.乙方在合同期內無故私自退場，給甲方造成損失的，公司將對其作出相應的處罰。

　　6.乙方違反安全操作規程或者施工原因造成的，給甲方造成經濟損失的，甲方按有關規定要求賠償。

　　7.乙方因病支付的醫藥費等費用由乙方自行承擔工傷除外。

　　8.乙方在生產區域外發生的非因工作原因造成的傷害或者死亡，傷殘等，甲方不承擔任何責任。

　　九、勞動爭議處理及其它

　　第十六條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

　　第十七條 本合同未盡事宜或與今後國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第十八條 本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方公 章 乙方簽字或蓋章

　　法定代表人或委託代理人

　　簽字或蓋章

　　簽訂日期： 年 月 日

　　範文二

　　甲方用人單位或受委託的專案部：

　　地址：聯絡電話：

　　乙方姓名：性別：

　　身份證號碼：現住址：

　　甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規建立勞動關係，履行相應的權利和義務，並對有關問題作以下約定：

　　一、勞動合同期限

　　1、不足一個月時間的用工：從年月日至年月日不設試用期。

　　2、完成一定工作任務的用工：以工程完成之日最長不超過三個月為本合同的終止期限。

　　二、工作內容

　　甲方安排乙方工作地點：

　　從事工種：

　　數質量要求：

　　三、勞動報酬

　　1、工資計算方式：

　　1計時每天或每月工資標準

　　2計量件單價數量

　　2、工資支付方式：不得低於當地最低工資標準。按月支付資的，每月人民幣元;按工作進度支付工資的預付‰，計人民幣元，餘款待任務完成後全部付給。甲方應制作工資發放花名冊，並由乙方本人簽字或書面委託他人代簽，領取工資。