網路公司用工合同範本

　　網路公司是網際網路資訊和產品的載體,對於網路公司用工合同你瞭解多少呢?以下是在小編為大家整理的網路公司用工合同範文，感謝您的欣賞。

　　網路公司用工合同範文一

　　甲方：

　　乙方： 身份證號碼：

　　甲方因工作需要,按照國家、省、市有關勞動法律、法規、規章規定，聘用乙方為勞動合同制員工。雙方根據平等、自願、協商一致的原則，簽定本合同，確立勞動關係，明確雙方的權利、義務，並共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　本合同自20 年 月 日起生效。

　　1.合同有效期限自20 年 月 日至20 年 月 日止，共__ ___年。

　　二、工作崗位

　　1.甲方安排乙方從事 崗位工作。

　　2.乙方同意甲方的工作安排，並按合同規定履行本崗位職責。

　　三、工作時間

　　1.甲方實行每天8小時工作制，每週工作6天，每月休假4天，具體休息日為每週星期日。特殊情況須聽從公司臨時調整。

　　2.甲方確因工作需要乙方加班時，按照公司有關規定給予乙方一定的補償，或者給予相應時間的調休。

　　3.乙方如有正當理由，經過書面申請由辦公室批准，可請事假。未經批准無故缺勤的，視為曠工。請事假期間，不發放工資。

　　四、勞動報酬

　　甲方按照政府有關企業職工工資，特別是不得低於本市最低工資標準的規定，制定本公司工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。

　　1.甲方按公司現行工資制度，每月3號支付乙方工資，乙方月標準工資為 元辦公室人員、任務底薪為 元，須完成 元市場員工。甲方實行新的工資制度時，乙方的工資待遇按新制度予以調整。

　　2.甲方將根據公司的經濟效益和對乙方的工作考評結果，按照“按勞分配”的原則，結合乙方所擔任的職位、崗位技能高低、工作責任大小等情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。

　　3.乙方崗位工資、獎金、提成、加班工資和相應的福利津貼等，仍按甲方現行的規定按月發放;法定假日按國家規定放假，並計發工資;公司因特殊情況臨時需要讓員工放假時，不計工資。

　　4.乙方在公司崗位合同期，享有公司年終銷售利潤總額的___ _%分紅。於每年12月31日止。

　　5、乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方視其情況對乙方予以獎勵。

　　6、公司根據員工每月工作表現，以績效考核制度為依據進行考核，考核獎金根據公司經營情況確定。

　　五、勞動紀律及獎懲

　　1、乙方應遵守甲方制訂的各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　2、乙方應遵守國家的法律法規。

　　3.乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動教養的，以及被公司除名、開除的，本合同自行解除。

　　六、勞動合同的變更、解除

　　1、本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執行。如經雙方協商同意，可以續簽合同。

　　2、如甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，並由雙方簽字蓋章。

　　3、如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的，甲方可以解除勞動合

　　4、本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除合同。

　　5、有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同：

　　1乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度;

　　2乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;

　　3乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的;

　　4乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不勝任工作 的;

　　5甲方因生產經營變化，企業調整而多餘的員工;

　　6乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作。

　　6、有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

　　1經國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

　　2甲方不按照本合同規定，向乙方支付勞動報酬的;

　　3甲方不履行本合同或違反國家有關法律、法規侵害乙方合法權益的;

　　4乙方有正當理由，不能或不願繼續工作，需要辭職並經甲方同意的;

　　7、甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方，根據違

　　約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規定，承擔違約責任。

　　七、違約責任

　　一勞動合同一經訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執行勞動合同的履行、變更、解除、終止、續訂以及解除勞動合同經濟補償金的規定。

　　二當事人一方故意違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，並給另一方造成經濟損失的，應當依規定或者約定承擔賠償責任。

　　八、勞動爭議

　　1.甲乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發生勞動爭議時，適用勞動爭議程式。

　　2.勞動爭議的程式為：

　　1由甲乙雙方協商解決;

　　2協商不能解決的，可通過企業勞動爭議調解委員會進行調解;

　　3協商、調解不能解決的，由爭議的一方或雙方向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起15天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

　　九、其它事宜

　　一勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯絡方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便於聯絡。

　　二本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。

　　三本合同塗改或未經依法授權代簽無效。

　　四本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　五簽訂合同時間： 20 年 月 日。

　　甲方單位蓋章： 乙方勞動者簽字： 法定代表人委託代理人：

　　年月日：

　　網路公司用工合同範文二

　　甲方：

　　地址：

　　電話：乙方：地址：電話：

　　甲乙雙方根據國家智慧財產權及網路管理的有關規定，就甲方委託乙方為甲方籌建網站，製作網頁的合作專案，經雙方協商達成以下協議：

　　一、服務內容

　　1、乙方為甲方提供網站建設及域名________________一個;

　　2、乙方為甲方提供網站空間______M,企業郵局______M;

　　3、乙方為甲方提供_____年維護與修改。另加頁面費用另計

　　二、雙方責任

　　甲方責任

　　1、甲方有權要求乙方按照雙方商定的網站結構、功能在雙方約定的時間內，完成合同中規定的內容。

　　2、甲方負責提供製作所需的資料包括文字、圖片以及其他相關檔案，並在有可能的情況下，製作成電子檔案。

　　3、甲方應在網頁製作的全過程中給予乙方便利條件，並積極配合。

　　4、甲方有權對乙方設計的網頁提出修改意見，由雙方協商更改。

　　乙方責任

　　1、乙方應依據雙方商定的網站結構、功能，在雙方約定的時間內，完成合同中規定的

　　內容，乙方有權對甲方網頁的設計提出自己的意見和建議。

　　2、雙方合作期間，乙方對甲方提供的文字及圖片資料未經甲方許可不得以任何方式洩露給第三方。

　　3、乙方對甲方提供的文字及圖片資料中所涉及的包括智慧財產權在內的一切法律問題不承擔任何法律責任。

　　4、在製作過程中，對甲方陸續提出的修改要求，乙方應盡力協助實現，並交甲方驗收通過。對有可能影響雙方約定的完成時間的要求，乙方有權提出延期請求，由雙方協商確定具體時間。

　　三、違約責任

　　1、由於甲方未及時提供資料而導致乙方工作不能按時完成，乙方不負任何責任，並有權向甲方提出延期要求，延期時間由雙方協商確定。

　　2、由於乙方原因未能按時完成合同所規定的內容，甲方有權向乙方提出索賠，具體額度由雙方協商確定。

　　3、網站交付使用後，在使用期內乙方無故終止甲方網站服務的，甲方有權提出索賠要求。

　　四、爭議解決

　　雙方因合同的解釋或履行產生爭議，由雙方協商解決。協商不成，雙方均有權向有管轄權的人民法院起訴。

　　五、智慧財產權的保護

　　1、甲方付清應付乙方的全部款項後，甲方正式享有網站的全部使用權。

　　2、雙方合作期間，網站構架、網頁版式設計等內容甲方提供文字資料及圖形、音像資料未經乙方加工部分除外之版權、設計權歸乙方所有，未經許可甲方不得擅自使用，不得複製或交由第三方使用。

　　3、如因乙方原因出現第三方指控與站點頁面有關的知識侵權的事件，應由乙方負責並保證甲方權利不受損失。

　　六、合同的終止

　　1、年滿甲方未進行續費，本合同自行終止。

　　2、任何一方終止合同，需提前10個工作日書面通知對方，並說明正當終止理由，由雙方簽字代表協商終止合同。

　　3、由於戰爭、地震、火災等法定人力不可抗拒因素導致的工作中斷，雙方均不承擔責任，待條件恢復後，由雙方協商確定合同變更內容。

　　4、如果乙方無故終止合同的，乙方將會通知甲方製作網站的相關內容及技術支援資訊，以便甲方得以繼續對網站進行維護管理。

　　七、合同金額及付款方式

　　1、甲方在網站開始製作前，需要交納30%的定金，計_____元人民幣

　　2、待乙方全部完成甲方網站建設後，甲方應在三日內一次性付清剩餘費用共計________元人民幣。

　　3、甲方每年必須交納_____元人民幣的網站空間使用費。

　　八、其它

　　1、本合同書一式兩份雙方各持一份，且具有同等法律效力。

　　2、乙方即奧林藝術創意機構擁有對本合同內容文字及含義的最終解釋權。

　　甲方：乙方：

　　授權代表簽字蓋章：

　　簽訂日期：月日授權代表簽字蓋章：簽訂日期：年月日