勞務外包服務合同格式

　　勞務外包公司可提供一系列專業和高效的人事事務外包，為您規避風險，規範操作，簡化手續，降低成本，為企業增值，讓員工滿意，提升人事管理的效率和核心競爭力 。簽訂勞務外包服務合同需要注意什麼呢?以下是小編整理的勞務外包服務合同，歡迎參考閱讀。

　　勞務外包服務合同範文一

　　甲方： 以下簡稱甲方

　　乙方： 身份證號碼： 以下簡稱乙方

　　甲乙雙方本著平等互利的原則，經友好協商，就 以下簡稱“專案”的勞務合作事宜，達成如下協議以下簡稱“本協議”：

　　一 、勞務地點：

　　二、勞務費：

　　勞務費暫定 元/天大寫：人民幣 ，以下簡稱勞務費.

　　勞務費中已包含：住宿費、生活費、生活水電費、勞務工意外保險費、及一切不可抗力費用等。

　　三、勞務服務期：

　　乙方的勞務服務期暫定為 月。按甲方的施工進度計劃的要求執行如因甲方要求並書面認可的，需要專案工期延長的，則勞務服務期可順延，順延期間內甲方據實結算及支付勞務費;除前述原因導致專案工期及勞務服務期延長的，由乙方自行負責。未經甲方代表書面同意，乙方的勞務工原因導致專案及本協議項下的勞務中止連續2日以上或累計2次，甲方單方有權解除本協議。

　　四、甲方權利義務：

　　1、負責對乙方的勞務工的全面管理，負責監督乙方的勞務進度、生產質量、工期、安全、文明生產;

　　2、負責與該工程的監理及設計單位的溝通、協調及處理日常事務;

　　3、負責對乙方提供的勞務工作量的進行最終稽核，每月依乙方及其僱傭的工人以下簡稱“工人”按實際出勤天數發放勞務費。

　　4、負責對乙方及其僱傭的工人給予技術指導、文明和安全生產教育;

　　5、負責向乙方提供生產材料、生產場地、生產用水用電費用由乙方負責

　　6、提供完整的施工圖紙，並負責進行圖紙交底。

　　五、乙方權利義務

　　1、乙方須配合和服從甲方專案部的管理，服從甲方指派的現場人員的協調，並有義務配合監理、設計單位、質量、安全監督部門的管理工作;

　　2、乙方負責定期對其僱傭工人進行安全生產、文明施工教育;對其僱傭工人的安全負直接責任;

　　3、負責對其僱傭工人的現場裝置操作規程及生產工藝的培訓，保證執行操作規程和生產工藝;

　　4、乙方負責為其僱傭工人辦理工傷保險和人身意外傷害保險;

　　5、乙方在勞務工進入生產現場的2日前向甲方提供勞務工的名單、附身份證影印件交原件核對，作為甲方發放基本勞務費的依據;

　　六、付款方法：

　　1每月的10號前按支付實際出勤人數勞務費;

　　2甲方付至合同勞務費工程款的80%後，不再支付勞務費，工程款項待專案及甲方驗收合格後，雙方結算確認後30天內付至結算價的95%，留5%作為保脩金，保修期為2年，以竣工報告為準。每次支付工程款先扣除已發付基本勞務費及其他扣款、罰款等費用。

　　九、爭議解決條款

　　甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應先儘量協商解決，協商不成，則任何一方均應向甲方所在地有管轄法院提起訴訟。

　　十、其它條款：

　　1、本協議及其履行不構成甲方與乙方工人之間產生勞動關係的證明，乙方在甲方指導下直接管理工人，工人因工資發放、人身損失等產生的糾紛概由乙方自行處理，如導致甲方直接或間接承擔相關責任的甲方有權向乙方追償;

　　2、本協議壹式貳份，甲方執壹份，乙方執壹份，自雙方簽章或授權代表人簽字之日起正式生效，至乙方提供的勞務服務結算完畢，本協議自動失效。協議附件包括乙方代表身份證影印件.

　　甲 方：北京興天通電訊科技有限公司 乙 方：

　　代 表： 代 表：

　　年 月 日 年 月 日

　　勞務外包服務合同範文二

　　甲方用人單位名稱 單位勞動保障代法定代表人 郵編甲方註冊登記地址

　　乙方勞動者姓名 個人勞動保障程式碼 居民身份證號碼 戶口所在地 戶口性質 現居住地址 郵編 聯絡方式

　　二OO九年七月

　　依據《勞動法》、《勞動合同法》以及有關法律、法規、規章的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　經甲乙雙方協商，簽訂二年以上的固定期限合同，從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、外包單位、外包期限

　　一經甲乙雙方協商約定，甲方外包乙方到 單位工作。

　　二外包期限為 個月，從 年 月 日起至 年 月 日止。 其中含試用期 個月。

　　三、工作內容、工作地點

　　一 乙方同意根據用工單位的工作需要，安排其在 崗位工作。

　　二 乙方的工作地點為 。

　　四、工作時間和休息休假

　　一 經甲乙雙方協商，乙方同意根據用工單位工作需要執行下列 種工時工作制。

　　A、標準工時制。具體工作時間為

　　B、綜合計算工時工作制。

　　C、不定時工作制。

　　注：實行綜合計算工時或不定時工作制的，要經當地勞動保障行政部門批准。

　　二 甲方有義務督促用工單位嚴格執行國家及地方有關休息休假規定，保障乙方休息休假的權益。

　　五、勞動報酬

　　一經甲乙雙方協商一致，乙方同意本人工資執行下列 條款。

　　A、乙方的工資按照用工單位依法制定的工資分配辦法確定。

　　B、甲乙雙方協商約定月工資 元。

　　C、其他形式 。

　　二甲方於每月 日之前以貨幣形式支付乙方工資。乙方在法定工作時間內提供正常勞動的情況下，享有最低工資保障。

　　三用工單位依法安排乙方加班的，應按照法律、法規規定安排補休或支付加班工資。甲乙雙方約定加班工資計發基數的月標準為 元。

　　四甲方不得剋扣用工單位按照勞務外包協議支付給乙方的勞動報酬。甲方不得向乙方收取費用。

　　五甲方跨地區外包乙方的，乙方的勞動報酬按照用工單位所在地的標準執行。

　　六、社會保險和福利

　　一甲乙雙方嚴格按照國家及地方有關規定，參加社會保險，按時繳納社會保險費。其中，依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

　　二乙方按規定享受法律、法規、規章確定的社會保險和福利待遇。