辦公室一季度個人工作總結

　　黨委辦公室是黨委機關參與政務、管理事務的綜合性服務機構,發揮著承上啟下、協調內外、聯絡左右的中心樞紐作用。如何作，下面是小編整理的，歡迎閱讀。

　　篇1：

　　我局辦公室在局黨組的領導下，在各二級機構、各股室、隊的配合支援下，按照“運轉有序、協調有力、督辦有效、服務到位”的標準，積極發揮助手作用，認真完成了一季度各項工作任務，確保了局機關內部事務及各項工作的正常執行，為局機關整體工作目標的實現發揮了積極的作用。

　　一、具體工作開展情況

　　1.公文辦理嚴謹規範，不出差錯

　　我局辦公室突出文稿撰寫的準確性,對公文的文字、內容、格式等進行嚴格把關。突出公文編髮的規範性，按照行政機關公文處理要求，從檔案的起草、稽核、審簽到印發，每一步都嚴格按照程式規定辦理，做到公文編髮無差錯、無失誤、無洩密。突出公文處理的時效性,更新觀念、與時俱進。按照縣委、縣政府辦公的工作要求，充分利用網路傳輸檔案的便捷性和高效性，紮實管理、專人負責、跟蹤辦理，實現公文處理無錯傳、無漏傳、無漏辦。

　　2.資訊採編精益求精，成效顯著

　　我局辦公室加強商務網站建設和強化商務資訊採編，加大宣傳力度，注重輿論引導，強化政務公開。將各股室、隊的經驗做法和工作成績及時宣傳、報道。明確資訊報送任務，暢通訊息報送渠道，提高網站資訊更新速度，積極、及時將有價值的資訊上報。準確把握商務工作動態和政務資訊報送重點，加強對各類資訊的篩選，挖掘深層次的內容，去粗存精，著力提高資訊質量。通過各商務網站能更加全面的瞭解我縣商務的發展情況，瞭解我局的具體職能，宣傳各項政策以及商務局的發展動態。1月1日-3月10日辦公室完成資訊報道37篇，被市局採納的有33篇，被省廳採納的有12篇。

　　二、求細求精，提升服務工作水平

　　我局辦公室在會務組織上不斷創新，周密細緻，按照“少環節、快節奏、高效率”的原則，全方位做好會前、會中、會後的服務工作，提高會務工作的質量和水平。辦公室工作人員充分發揮主觀能動性，想領導之所想，謀基層之所求，打好主動仗，努力將被動服務向主動服務轉變，由滯後服務向超前服務轉變，力求把各項服務工作做實、做細、做精。後勤保障不斷加強，切實維護好機關區域網，確保網路快速、暢通，正常辦公不受影響;認真做好了機關文字材料列印管理，規範辦公用品的採購、保管和領用。

　　三、求質求優，增強事務工作實效

　　辦公室按照局黨組要求，認真開展政治理論和業務知識的學習，切實做好了黨的群眾路線教育實踐活動。辦公室人員的工作作風更加好轉，工作熱情更加高漲，工作效率也有較大提高，工作責任心明顯增強，廉潔自律，沒有任何違紀違法行為。

　　篇2：

　　今年以來，辦公室按照年初確定的責任目標，緊緊圍繞黨工委、管委會確定的“抓住一條主線招商引資，突出三大重點財源建設、專案建設、新農村建設，搞好四個保障制度、作風、環境、組織”的工作思路，結合辦公室實際積極開展工作，狠抓了“新聞宣傳、工作督查、後勤保障、公文處理”等職能工作，嚴格落實責任，創新工作方式，促進了各項工作的順利發展。一季度重點工作進展如下：

　　一、全力做好資訊編寫釋出工作，及時展現開發區各項工作成效

　　今年以來，根據青島市委資訊調研處、平度市兩辦資訊科、平度應急管理辦公室、政府資訊公開辦公室等資訊部門通知要求，辦公室每月需向青島市報送日常工作資訊和社情民意資訊4條以上，每月向平度市兩辦資訊科報送日常工作資訊8條以上，每月向政府資訊公開辦公室報送公開資訊10餘條，每週嚮應急管理辦公室報送應急資訊1-2條。截至目前，已在各級媒體刊發信息40篇，其中青島市級以上9篇，海爾家電下鄉資訊被上報國務院資訊部門;《今日平度》10篇，平度兩辦資訊10篇，平度政務網11篇，較好的完成了上級下達的資訊任務。

　　一日常工作資訊。為加強資訊的報送工作，今年辦公室將資訊報送工作列入了與局室、事業單位簽訂的目標責任制考核，取得了較好成效。一季度，辦公室先後向媒體報送各種日常工作資訊餘條，已刊載《積極開展優質服務，強勢推進專案建設》、《 開發區全力促進財政增收》、《青島絲維姿網布有限公司二期工程開業 》、《 開發區總投資6000萬元包裝瓶專案簽約》等資訊40篇。

　　二政府資訊公開。一季度，辦公室先後更新《機構資訊》;完成了《2008年政府資訊公開工作總結》、《2009年一季度政府資訊工作開展情況彙報》等的編寫、修訂及公開等工作，同時整理公開了法規規章、政策解讀等系列檔案。另外，還認真做好了《電子政務資訊》的公開發布工作，對開發區起到了較好的宣傳推介作用。

　　三應急資訊工作。今年以來，辦公室被市應急管理辦公室列為了青島市應急資訊工作直報點，自2月份以來，辦公室堅持每週對上報送資訊1-2條，較好的開展了相關工作。

　　二、不斷加大工作督查力度，紮實推進全區各項經濟社會事業發展

　　針對機關管理方面存在的弱點、難點，一季度重點抓了各項規章制度的建立和落實，從執行情況看，內部管理成效比較明顯。

　　1、督查工作。一方面，紮實搞好了內部督查。對重點工程重點專案、目標責任書完成情況、機關工作人員出勤，以及市委、管委會等各種會議貫徹情況和管委會研究佈置的工作等實行及時督查。一季度先後下發《管委中層以上幹部會議落實情況通報》、《管委2009年督查工作計劃安排》、《關於對黨工委、管委會2009年工作思路進行責任分解的通知》、《機關節能情況及工作人員出勤情況的通報》、《一季度招商引資情況通報》等，通過督查，既為領導決策提供了第一手資料，又有力的促進了各項工作的順利開展，調動了局室、工作人員幹好本職工作的積極性。另一方面，完成了市委、市政府對開發區的督查任務。每週對機關局室、事業單位，以及居委會等主要工作開展情況及下週工作打算進行排程，並形成書面材料;每月將全區招商引資、專案建設、新農村等重點工作進展情況及下月工作計劃整理上報市委政策研究室;另外，及時將《2009年政府工作報告涉及開發區事項》、《市委十二屆五次全委擴大會議涉及開發區內容》等進行了責任分解，並主動與牽頭單位聯絡溝通，將涉及到開發區有關工作進展情況每月或每季度進行了彙總整理上報。

　　2、車輛管理。成立了車輛管理辦公室，對管委所用公務用車實行維修、燃油統一管理，在車輛用油方面，實行單車單卡，定車加油，有效的杜絕了燃油外流現象;在維修方面，繼續採取維修前多家詢價，確定維修質量好、價格最低的汽修廠維修，大大降低了維修成本，確保了車輛的維修質量。

　　3、行政接待。一季度先後接待了上級領導、外商100餘次。組織比較大的活動有開發區企業聯誼會，開發區團拜會、海爾家電下鄉現場安排及活動籌備等，接待了青島市考核組對我區的目標責任考核。

　　三、日常工作統籌兼顧，追求精益求精

　　一文字材料。一季度，辦公室在人手少、任務重的情況下，較為圓滿的完成了文字材料起草工作。先後起草完成了《關於進一步加強機關建設的意見》、《2009年工作思路》、《開發區關於表彰優秀共產黨員的決定》等正式檔案10餘個;制定了《管委局室、事業單位考核辦法》、《管委領導考核辦法》等有關規章制度;起草領導講話10餘個，包括《總結表彰大會上的講話》等系列材料、《三八婦女會講話》、《開發區團拜會講話及主持詞》、《企業家聯誼會講話及主持詞》、《管委一季度工作進展情況及下步工作打算》等;同時，按照有關要求及時完成了平度年鑑開發區部分材料、行風線上相關材料、市委十二屆五次會議貫徹彙報等材料30餘個。尤其值得一提的是，根據主要領導的安排，辦公室完成了《開發區2008》刊物的製作發放工作。

　　二檔案的收發處理、公章管理、政務網站建設等日常工作，做到了及時準確，正常進展。一季度通過金共收發文1200餘份，收辦傳真件80餘份，形成請示件56份，處理自成文42份。

　　四、關於今後工作的幾點要求

　　1、目標責任考核方面：要圍繞辦公室目標責任書內容，逐條分析，細化責任，積極開展工作，確保超額完成目標任務。

　　2、工作紀律方面：要遵守作息時間，嚴格坐班制度，外出及時返回，按時銷假。上班時間不能做與工作無關事情，中午嚴格執行不準飲酒規定。

　　3、工作作風方面：對於領導安排的工作要及時推動彙報，不能久拖不決，造成工作被動。

　　篇3：

　　一、一季度工作情況

　　在分管領導的正確領導下，積極應對直屬企業的工作;努力協調勞資矛盾;盡力維護職工的合法權力;較好的完成了委領導交辦的各項工作任務。

　　1、召開了20XX年度委工會工作年會

　　1月上旬，在3樓會議室召開了有委直屬企業工會主席參加的20XX年度工會工作年會，會上有四個企業介紹了工會工作的經驗和做法，總結和表彰了先進單位和優秀工會幹部，並對今年工作重點進行了安排。普遍反映，會議主題明確，氣氛祥和，大家歡聚一堂，共同暢談工會工作的經驗、問題、前景和友誼，鼓午了幹勁，明確了方向，決心帶領職工為我市經濟和資訊化的快速發展再做新貢獻。

　　2、積極爭取市領導走訪慰問勞動模範和困難職工

　　1月21日下午，梅永紅市長在市政府祕書長蒙建華、市經信委主任嶽根才、市總工會常務主席嶽秀雲等領導的陪同下，到我係統匯力機械公司勞模張士福、困難職工郭玉啟和儀表廠困難職工魏中華同志家中走訪慰問，兩企業的董事長、總經理帶領企業領導班子全體成員參加了接待。所到之處充分體現了黨和政府的溫暖和關心，困難企業的領導及困難職工家庭對黨和政府的關心和照顧也表示非常感謝。

　　3、積極爭取有關部門撥付救助資金

　　現委直屬企事業單位28個，其中困難企業12個，全系統直屬企業在職職工1.567萬人，困難職工2017人，其中有特困證職工458人，低保人員701戶。截止到目前爭取到市總工會和民政方面各類救助資金36.889萬元，已全部發放到企業和困難職工手中，讓職工及時感受到了黨和政府的關心和照顧。

　　4、省總工會、省人社廳、省企業家協會來我係統督導檢查“集體合同、勞動合同”簽訂情況

　　2月23日上午，省總工會、省人社廳、省企業家協會在市總工會等部門領導的陪同下，到我係統遠征電源有限公司、特力機床有限公司對在建立勞動關係和-諧企業、簽定“集體合同、勞動合同”、維護職工合法權利等方面進行了督導檢查。兩家企業的主要領導帶領班子有關人員出面接待並進行了專項工作彙報，督導檢查組先後查有關資料併到車間進行巡視，對兩家企業的有關工作給予了很高的評價，特別是在依靠職工辦企業，實行民-主管理、維護職工合法權利等方面作了充分的肯定。省督導檢查組在我市抽查了市直兩家企業後又在有關部門領導陪同下赴縣區督導檢查。

　　5、參加了市總工會十六屆三次全委會。

　　2月21日參加了市總工會十六屆三次全委會。會上主要對20XX年度工作進行了總結表彰，對人事變更進行了選舉。其中市經信委工會在全市20XX年度綜合工作考核中，名列市直局委辦第一名，被評為濟寧市工會工作先進單位並在會上受到表彰。

　　6、積極配合，對直屬企事業單位進行年度考核和總結表彰。

　　1月20日前按照委黨組安排，配合人事科對直屬企事業單位領導班子和領導幹部個人進行了年度工作考核，並在此基礎上評選出先進集體和個人。1月25日上午經信委黨組在運河賓館三樓會議室召開了有直屬企事業單位黨委書記、董事長、總經理參加的迎春茶話會，在家的經信委領導全部參加了會議，會上對上年度的工作進行了總結表彰，四個企業在會上做了經驗交流，最後委黨組書記、主任嶽根才同志作了重要講話，首先對20XX年度全年工作進行了肯定，對當前我市經濟和資訊化所面臨的形勢進行了分析，對今後的工作提出了要求。會議結束後，大家普遍感到這次會議鼓舞了幹部的士氣，明確了今後工作的方向，交流了工作上的經驗，增強了企業和企業之間的合作和友誼，為我市經濟和資訊化工作的快速發展奠定了一定的基矗

　　7、接待群體上訪和個訪

　　一季度先後接待直屬企事業單位群體上訪和個訪近百人次。對於信訪反映的問題積極協調，有的問題已經解決，還有的問題現正在協調解決之中。

　　8、積極做好仙營辦公區維護和安全工作

　　積極和辦公室溝通情況，對仙營辦公區以維護、安全、充分利用為原則，認真抓好大樓的管理和使用，確保了大樓的安全、清潔，管理嚴謹、清晰，保證了仙營辦公區工作秩序執行正常。

　　二、下季度工作要點

　　以幹部提素質、職工提能力、工作要維權、環境要和-諧為重點，全面開展工作。

　　1、認真貫徹落實《工會法》《山東省職工代表大會條例》，做好企業工會換屆改選工作。擬於4月份組織系統內工會幹部讀書會，重點對《職工代表大會條例》《勞動合同法》以及工資集體協商等內容進行學習培訓，並在本系統內積極推行工資集體協商制。

　　2、做好睏難職工的幫扶救助等項工作，深入開展送溫暖、“金秋助學”等幫扶活動，督促企業按時足額為職工繳納社會各項保險費用。

　　3、充分利用“五一”、“七一”等節假日，積極組織開展職工文體娛樂活動，加強職工之間的相互溝通了解，增強團隊意識。

　　4、結合企業生產經營制定方案，深入開展“崗位練兵”、“崗位先鋒號”“安康杯競賽”等活動，做到覆蓋面廣，效果明顯。

　　5、做好穩定和信訪等項工作，加強協調和溝通，盡力保證職工合法權利不受侵犯和企業發展有個良好的社會環境，接待來信來訪做到熱情、認真、耐心。

　　6、積極做好計劃生育工作，認真做好適齡人員的計劃生育工作，準確按時上報計生報表，嚴格控制非婚生育、違法收養等情況，充分發揮宣傳、服務、監督作用。

　　7、積極抓好仙營辦公樓的管理，努力做好大樓的安全、清潔、維護工作，在合約範圍內為入住戶提供良好的服務。