報到證簡介與作用

　　報到證及其作用

　　報到證的全稱是《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》，它是由教育部統一印製、省級高校畢業生就業主管部門簽發的，只有列入國家就業方案的畢業生才持有。是用人單位安排畢業生工作，並接轉畢業生人事檔案、戶口的有效憑證。報到證只能一人一份，由其他部門印製或簽發的報到證無效。

　　報到證必須妥善保管，不論什麼原因，凡自行塗改、撕毀的報到證一律作廢。如報到證遺失，應由畢業生本人提出申請，由學校上報省畢業生就業主管部門批准並予以補發。畢業生在離校時，均有一張報到證。有的畢業生未與單位簽約，自認為沒有報到證，但實際上，這部分學生已按國家規定派往生源地省、市畢業生就業指導中心，提請這部分畢業生千萬不要忘記領取報到證。

　　報到證制度沿襲多年直至今日。現在人才市場中，一些個體企業、外資企業表示不需要畢業生的報到證，但是，只要是對學生負責的用人單位，都應該很重視報到證;對於作為中國普通高校畢業的應屆生來說，在現有體制下，報到證的作用必將影響你畢業之後的生活。

　　報到證的作用

　　1、報到證是教育主管部門正式派遣畢業生的憑證;

　　2、報到證是畢業生到用人單位報到的憑證，憑報到證報到以後，方可開始計算工齡; 3、報到證是用人單位接收畢業生的重要文字證明;

　　4、報到證是任何一個合法的人才中心、檔案管理機構接收畢業生檔案的證明; 5、報到證是用人單位給畢業生落戶、接管檔案的重要憑證和依據; 6、報到證證明持證的畢業生是納入國家統一招生計劃的學生; 7、報到證是畢業生的幹部身份證明。

　　如果沒有報到證，畢業生將會失去幹部身份，成為社會勞動人員工人編制;而且人才中心無法接收畢業生的檔案。按照我國目前的人事管理規定，由人事局管理幹部檔案一般放在人才中心，由勞動和社會保障局管理工人檔案一般放在職介所。

　　《就業報到證》相關問與答

　　1、《就業報到證》有何作用?

　　答：《就業報到證》是普通高校畢業生持有的有效證件。用人單位和普通高校以《就業報到證》為依據接轉畢業生的檔案，畢業生憑《就業報到證》到用人單位報到並且到公安部門辦理戶口的遷移手續。《就業報到證》只能一人一份，2010屆畢業生原則上師範畢業生由省教育廳畢分辦簽發，非師範畢業生由省人事廳畢分辦簽發。

　　2、《就業報到證》的派遣原則即《就業報到證》開到什麼單位是什麼? 答：《就業報到證》的派遣原則是：

　　落實到省直和中央及其直屬單位就業的畢業生直接派往接收單位。

　　落實到市州所屬單位就業的畢業生，派到單位所屬市州人事局教育局。其備註欄內註明接收單位名稱。

　　落實到省外單位就業的畢業生，原則上按接收單位所在省畢業生就業主管部門的要求辦理，並準確確定《就業報到證》的受理單位。

　　畢業時未落實就業單位的

　　a 生源地為本省的畢業生，可派回生源地所在的地區級市人事局教育局。

　　b 生源地為外省的畢業生，畢業時將其派回生源所在省或市的畢業生就業主管部門。 3、辦理《就業報到證》要提交什麼材料?有什麼要求? 答：1可以憑與用人單位簽訂的《就業協議書》辦理;

　　2如用人單位無人事權，不能接收檔案，還須到其上級主管部門簽章簽在“用人單位上級主管部門意見”一欄;用人單位無上級主管部門的，則到當地的人事局教育局或人才交流中心辦理人事代理手續在“用人單位上級主管部門意見”一欄處簽章;

　　3可以憑與用人單位簽訂的勞動合同或工作證明辦理，另外還必須到當地的人才交流中心簽訂《就業協議書》，辦理人理代理手續，簽好後的《就業協議書》要一併帶到學院就業指導中心;

　　4 未落實就業單位的畢業生派遣參照第2條中相關內容執行。 4、憑《就業協議書》辦理《就業報到證》的程式是什麼? 答：1畢業生在《就業協議書》上填寫基本情況;

　　2用人單位簽字、蓋章，畢業生簽字，填寫雙約定的其他條款; 3畢業生所在的學院就業指導部門填寫推薦意見並蓋章;

　　4簽完章的就業協議書由三方留存：本人、用人單位、學院就業指導部門; 5畢業生所在的學院畢業生就業指導部門予以登記備案;

　　6學院就業指導中心將《就業協議書》交省人事廳教育廳畢分辦稽核，稽核通過出具《就業報到證》;

　　5、《就業報到證》上報到時間有限制嗎?

　　答：《就業報到證》由學院就業指導中心負責到河北省人事廳教育廳申請出證。出證時間在每年的6月。故畢業生應提前將《就業協議書》簽好並交到學院就業指導中心，逾期將按調整手續進行辦理，具體辦法參照第7條。

　　6、畢業生不慎將《就業報到證》遺失，補辦時需辦理哪些手續?

　　答：畢業生遺失了《就業報到證》需重新補辦的，應在學院就業指導中心寫申請並開具相關證明，在省級日報河北日報上登報申明作廢，所登報紙經過一個月後，攜帶報紙、個人補辦申請、學院就業指導中心簽署意見，到河北省人事廳畢分辦補辦或交由學院就業指導中心代辦。

　　7、畢業生在兩年調整期內找到可接收檔案的用人單位，應如何辦理手續?

　　答：攜帶與用人單位簽定的三方《就業協議書》到學院就業指導中心蓋章，本人或交由學院到河北省人事廳畢分辦辦理《就業報到證》;

　　8、畢業生與某單位簽訂了就業協議書並辦理了《就業報到證》，但後不願到該單位工作，又另找了一家用人單位，該怎樣辦理改派手續?

　　答：要有下列材料方可提請省人事廳教育廳畢分辦辦理： 本人申請改派的申請報告;

　　原單位人事主管部門出具的解約函

　　所在學校畢業生就業指導部門簽署意見;

　　新用人單位的接收函及新簽訂的《就業協議書》; 畢業證原件;

　　原《就業報到證》;

　　時間：在畢業一年內有效。一年後到另一用人單位工作的，由現用人單位開具“商調函”到原單位申請工作調動。

　　9、報到證的有限期和畢業生的報到期限

　　省內及已簽訂就業協議的畢業生及報到的期限原則上為一個月，即7月1日至7月31日。省外畢業生報到期限為三個月，即7月1日至9月30日。畢業生領取報到證以後，應儘快到工作單位或人事局或教育局報到，沒有特殊原因或延期報到的，所造成的一切後果由畢業生本人承擔。

　　就業調整改派畢業生的報到時間由省人事廳教育廳畢分辦統一規定。