學院黨委工作計劃

　　工作計劃具有指導、推動、考核的作用，一個好的工作計劃能使工作起到事半功倍的效果,實際工作中,要制定一份科學合理的計劃實則不易。下面是小編為大家收集整理的，歡迎大家閱讀。

　　篇一

　　學校黨總支2015年總體工作思路是：以黨的和十八屆三中全會精神為指導，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，以“創辦學生嚮往、家長滿意、社會認可的職教名校”為發展目標，以提高質量為核心，以改革創新為動力，著力打造堅強有力的幹部隊伍和教師隊伍，統籌安排、凝心聚力，堅持務實高效，為進一步提高黨的建設科學化水平，提升發展內涵，增強服務能力，推進特色發展，努力爭創湖南省高水平的中等職業學校，實現我校又好又快地發展。

　　一、加強思想建設，夯實創新轉型基礎

　　1、深入學習貫徹黨的精神。要把學習貫徹黨的精神作為當前和今後一個時期的首要政治任務，結合“四型”學習型、服務型、創新型、發展型教育培訓，督促領導幹部帶頭學習。依託黨總支中心組、黨員三會一課、教職工政治學習等平臺，組織各類研討會、報告會、培訓班，引導全體幹部黨員開展精神專題學習，提高領導水平和工作能力。要認真總結、宣傳和推廣在學習貫徹過程中的好經驗，充分發揮先進典型的示範作用，不斷把學習貫徹黨的精神引向深入。

　　2.做好黨員教育和發展工作。一是加強和改進黨員隊伍教育與管理。基層黨組織要以增強黨性、提高素質為重點，抓好黨性教育這個核心，引導黨員幹部學黨史、知傳統、明使命，堅定思想信念，堅守共產黨人的精神追求。二是把好黨員發展質量關，保持黨員隊伍的純潔性。

　　3.完善黨員百分制考核工作。一是要加強重視，黨員年度考核結果要作為各級黨組織民主評議黨員、黨內評優評先、幹部選拔任用的重要依據;二是不搞形式，注重實效。既要注重年度考核，更要注重日常考核;三是注重整合各種考核資源，有效實現黨員精細化管理。

　　4、彰顯師德建設品牌效應。以社會主義核心價值觀引領師德師風，抓好教師隊伍作風建設。我們要搶抓國家、省、市級培訓機遇，提高自己的專業技能，我們將開展“特聘崗位”和“能工巧匠”工作，選擇高水平的職校，開展學校管理人員掛職培訓學習工作，打造高素質的名師團隊。

　　5、嚴格執行學校績效考核方案，設立首批十佳優秀教師。獎勵工作紮實，成績突出，學生喜歡，家長滿意，社會認可的“十佳教師”。

　　二、著力開展群眾路線教育實踐活動，突出務實清廉本色

　　1.開展群眾路線教育實踐活動。根據市委的統一部署，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動。要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對照中央指出的黨員幹部“四風”問題和市委指出的“三個突出問題”，切實加強和改進作風。領導幹部將深入到教育教學一線，開展調查研究，零距離的掌握學校真實情況。

　　2.強化黨風廉政建設。認真落實黨風勤政廉政建設相關規定，堅持開展正面典型宣傳和警示教育為主要內容的黨風廉政教育。積極推進廉政文化進校園活動，不斷增強廉潔教育的針對性、實效性和吸引力、感染力，培養學生正確的價值觀念和高尚的道德情操;增強黨員幹部遵紀守法的自覺性和反腐倡廉的意識，構築拒腐防變的思想道德防線。嚴格落實“XX市教育系統從業行為八個不準”，樹立教育良好形象。

　　3.深入開展在職黨員進社群活動。黨總支將根據本單位特點和自身優勢，圍繞轉變作風、強化責任、共創和諧的總體要求，根據社群建設的需要，廣泛開展扶貧助困、教育諮詢、環境衛生清整等奉獻活動，充分發揮思想上的導向作用、政治上的示範作用、服務上的帶頭作用，積極聯絡群眾、團結群眾、服務群眾。

　　4.以建立“黨員示範崗”和開展“黨員志願者活動”等載體，彰顯黨的先進性，引導黨員幹部講黨性、重品行、做表率，做社會主義道德的示範者，教育發展的排頭兵。

　　5、增強黨組織活力。深入學習貫徹黨章，堅持“三抓一推進”抓基礎、抓覆蓋、抓隊伍;分類指導、重點推進，建設學習型、服務型、創新型黨組織。鞏固分類定級的成果，鼓勵和促進各黨支部晉位升級，爭創“示範型黨組織”。建立健全黨內激勵、關懷和幫扶機制，充分發揮黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。

　　三、紮實推進幹部和教師隊伍建設，聚焦教育發展第一資源

　　1、加強領導班子和幹部隊伍建設。以堅定理想信念、對黨忠誠、服務人民、廉潔自律為重點，加強領導班子思想政治建設。優化領導班子配備和幹部隊伍結構，加大轉崗、輪崗和競爭性上崗的力度，充分調動幹部的工作積極性和能動性。

　　2、加強黨員隊伍建設。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的要求，進一步做好發展黨員工作。加大在學科人才、優秀青年教師等群體中發展黨員的力度，完善票決制和公示制，保證新黨員質量。進一步嚴明黨的紀律，強化對長期不參加組織生活等違紀黨員的教育和處置，確保黨員隊伍純潔性。

　　3、加強人才隊伍建設。改革師資培養模式，完善國培、市培、校培三級教師培訓網路，促進高層次人才和創新人才隊伍建設。推進教育人事管理制度改革，建立按需設崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理的新機制，健全教師轉崗和退出機制，努力營造人盡其才的優良環境。

　　四、大力開展學校特色黨建工作，打造瀏陽職業教育特色品牌

　　1、弘揚黨的優良作風。領導幹部要帶頭落實中央“八項規定”，大興求真務實之風，進一步改進文風會風、檢查評比，破除形式主義;出實招、辦實事，穩步推進學校教育事業發展“十二五”規劃。大興理論聯絡實際之風，注重調查研究，辯證看待、分析和處理學校教育面臨的結構性矛盾;大興艱苦奮鬥之風，厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，進一步提高黨員幹部在群眾中的公信力。

　　2.繼續深化“一校一品”示範點工程。著力打造黨建品牌，開展特色品牌建立活動。繼續開展“三聯絡，三示範”活動，要與學校教育教學工作密切結合。城鄉幫扶活動要達到真正意義上的互助與合作，真正解決教育教學遇到的問題，真正為教育的均衡發展服務。

　　3.繼續創新黨員幹部學習方式。一是完善黨員幹部理論學習和業務學習制度，重點堅持“三會一課”制度，健全黨組織書記季度工作點評會議制度，不斷提高黨員幹部的黨性觀念和整體素質。二是進一步落實黨組織書記“四個一”工作，深化和創新“書記講黨課、校長作講座、黨員示範課”活動。

　　4、推進校園文化建設。高度重視校園環境的育人功能，全方位、多形式營造主題鮮明、積極向上、吸引力和凝聚力強的校園環境，強化校園輿論宣傳陣地建設。鞏固文明單位建立成果，進一步完善“市、區文明單位結對共建”機制。舉辦各類“文化藝術節”，組織學生參與“魅力中職生”評選活動，繼續開展“教師走進經典”、“文明餐桌行動”、“無煙校園”等健康向上的校園文化活動，積極營造和諧的校園文化，凝鍊、培育學校精神。

　　五、倡導團結和諧，創設凝心聚力局面

　　1、健全廉政防控機制。一要強化主要領導對黨風廉政負總責，班子成員“一崗雙責”意識，確保組織領導、責任分解、責任考核、責任追究和績效獎懲落到實處。二要認真落實黨內監督條例，嚴格執行述職述廉、談話、誡勉、質詢等制度。三要深化黨務公開、校務公開，暢通群眾監督的渠道，確保權力在陽光下執行。四要加強內審監督、查信辦案的力度，繼續深化工程建設、物資採購、招生考試等方面的監管，加強對重大教育惠民政策貫徹落實情況的監督檢查，切實維護人民群眾利益。

　　2、加強工會工作。充分發揮工會組織的優勢，著力推進以師德教育為核心的素質工程建設，豐富教職工精神文化生活，不斷提高教職工隊伍的思想文化素質和健康幸福指數。規範教代會制度，大力推進學校民主管理。多渠道組織工會幹部進行培訓和學習，重視工會委員的學習交流和工會小組的工作指導，不斷提高工會幹部的能力水平。充分發揮群眾組織的橋樑紐帶作用，促進決策民主化、科學化、透明化。以實施非義務教育階段績效工資為契機，積極參與宣傳引導，切實發揮教代會和勞動人事糾紛調解小組的積極作用。

　　3、加強對群團組織的領導。以黨建帶工建，帶團建，帶婦建，支援群團組織活動，充分發揮他們的工作優勢，夯實黨的群眾基礎，保證學校中心任務的完成。充分發揮工會組織橋樑與紐帶作用，密切幹群關係。繼續辦好青年黨校，提高青年黨校的辦學質量。認真落實退離休教師各項待遇，關心和支援他們開展各項有益於身心健康的活動。重視和支援關心下一代工作，鼓勵和支援老同志關心教育事業發展，關心青少年成長。

　　篇二

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以強化基層組織建設、思想建設、作風建設為抓手，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、創先爭優活動、創建黨建品牌和建立學習型黨組織活動為重點，以進一步提高基層黨組織的凝聚力、戰鬥力和黨員幹部思想素質為目標，全面貫徹黨的、十八屆三中全會精神，與時俱進，求真務實，為學院2014年各項工作目標的全面實現提供堅強的政治保證和組織保證。

　　二、重點工作

　　一深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面加強黨員幹部作風建設

　　群眾路線是我們黨的根本路線，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，是推進中國特色社會主義偉大事業的重大舉措。今年2月至9月，學院黨委根據中央、省委、市委的部署，認真研究、精心部署、周密組織，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。教育實踐活動著力抓好以下三個環節：

　　1.學習教育、聽取意見。重點是搞好學習宣傳和思想教育，深入開展調查研究，廣泛聽取幹部群眾意見。黨員幹部重點要學習好《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習檔案選編》、《厲行節約、反對浪費——重要論述摘編》三本書以及系列重要講話精神等，學院領導班子還要學習好《幹在實處、走在前列》、《之江新語》兩本書，深刻領會精神實質。

　　2.查擺問題、開展批評。重點是圍繞為民務實清廉要求，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，認真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的問題，進行黨性分析和自我剖析，開展批評和自我批評。

　　3.整改落實、建章立制。重點是針對作風方面存在的問題，提出解決對策，制定和落實整改方案。對一些突出問題，進行集中治理。注重從體制機制上解決問題，使貫徹黨的群眾路線成為黨員幹部長期自覺的行動。

　　通過教育實踐活動，進一步加強我院黨員幹部作風建設，著力解決群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，保持黨同人民群眾的血肉聯絡，發揮黨密切聯絡群眾的優勢，為推動學院事業持續健康發展、全面建設和諧社會、實現中華民族偉大復興的中國夢而努力。

　　二繼續開展創先爭優活動

　　貫徹執行上級黨組織關於“創爭活動”的指示精神，院黨委進行具體部署，繼續深入開展創先爭優活動，做到“四結合”：

　　1.要把創先爭優活動與群眾路線教育活動結合起來，精心組織，周密安排，做到同抓同落實。

　　2.要把創先爭優活動與抓班子、抓隊伍建設結合起來，黨組織要以“服務中心、建設隊伍、改進作風、提高效能”為主題，全面抓好班子和黨員幹部隊伍建設，不斷提高全體黨員的素質。

　　3.要把創先爭優活動與黨員幹部認真履職結合起來，完善考核機制和激勵機制，促進黨員幹部認真履職、敬業奉獻，在全院形成講黨性、重品行、作表率的良好氛圍。

　　4.要把創先爭優活動與學先進典型結合起來，進一步抓好“我身邊的優秀共產黨員”、“浙江好人”群眾推薦活動，深入挖掘各級黨組織和廣大黨員的鮮活做法和典型經驗，選樹一批可圈可點、可親可信的先進典型，形成“黨員處處爭優秀，群眾時時推先進”的持續動力。

　　三紮實推進黨建品牌建立活動

　　遵循“精心培育，循序漸進，逐步提高，持續建立”的原則，繼續推進黨建精品工程建設，在總結去年開展建立活動的經驗基礎上，著力在調動廣大黨員積極參與建立活動上下功夫，在提升建立活動水平上下功夫，在注重實效上下功夫，力爭通過黨建品牌建立，統一思想、凝心聚力，努力開創學院黨建工作新局面。

　　四開展學習型黨組織建設活動

　　認真學習貫徹上級黨委檔案精神，全面推動學院“學習型黨組織”建設工作，用中國特色社會主義核心價值體系教育和武裝全院黨員幹部和廣大師生。

　　1.健全黨組織學習制度。堅持理論中心組、各黨支部、黨小組的定期學習制度，並且不斷創新黨組織學習的思路、辦法和機制，建立健全有效的學習制度，形成重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍。樹立黨員終身學習思想，不斷提升黨員的政治素養。

　　2.堅持領導幹部作表率，充分調動廣大黨員學習的積極性和主動性。黨委成員要以高度的政治責任感帶頭學習，先學一步，學深一些，學透一些，做不斷學習、善於學習的表率，做組織學習、促進學習的表率，以此帶動和促進全院黨員的學習，使全院黨員都積極參與到學習型黨組織建設中來。

　　3.組織全體教職工從嚴落實每週二下午的教育學習制度。通過學習黨和國家的政策、法律法規及上級檔案和會議精神，切實提高黨員和廣大教職工的政治思想素質。

　　4.加強和改進中心組的學習。建設學習型領導班子，根據開展黨的群眾路線教育實踐活動的要求，進一步嚴格規範管理和豐富學習內容，注重理論聯絡實際，注重從全域性和戰略的高度思考和謀劃學院發展，不斷用新的思想理念指導學院各項工作，真正讓學習的過程成為推動工作的過程。

　　五積極開展“點亮微心願·共築中國夢”四季主題活動

　　為深入貫徹黨的、十八屆三中全會精神，根據省委教育工委關於在全省教育系統組織開展“點亮微心願·共築中國夢”四季主題活動的通知精神和市委組織部、市教育局直屬機關黨委的指示精神，本著務實簡便、開放互動、城鄉聯動、黨群帶建的原則，今年各支部要積極開展黨員進社群“點亮微心願·共築中國夢”四季主題活動。各支部要積極創設載體，多形式組織黨員志願者服務活動，每一位在職黨員都要發揮個人專長，通過到戶籍所在地報到參與所在社群村的志願服務活動、參與結對幫扶、認領“微心願”等，積極投身到志願服務活動中，樹立共產黨員的良好形象，為黨徽爭輝。

　　六進一步加強黨的組織建設

　　通過加強組織建設，切實轉變黨員作風，更有效地提高黨員的服務意識和責任意識，在構建和諧學院、實現“正風有為強特色，改革增效促發展”中作出應有的貢獻。

　　1.堅持和落實“三會一課”制度，規範黨員管理，嚴格黨的組織生活。堅持每月召開一次黨小組會和黨支部委員會，每季度至少召開一次支部黨員大會和上一次黨課。每年認真開展好民主生活會和民主評議黨員活動。堅持黨員領導幹部雙重組織生活制度。

　　2.改進和完善黨組織參與重大問題的決策機制，進一步完善黨委內部議事和決策的規則、機制，發揮好黨委會作用，做到集體領導和個人負責相結合，保證民主集中制的具體實施。

　　3.加強各支部的組織建設，不斷探索和創新黨組織生活形式，積極開展活動。認真做好黨支部活動記錄、黨員手冊記錄和組織生活臺賬。

　　4.進一步健全和完善基層黨建目標管理責任制和黨員年度考評制度，加強評價考核，持續不斷改進，使我院黨建的各項要求落到實處，爭取年度黨建工作目標管理考核成績逐年遞進。

　　5.做好組織發展工作。加強業餘黨校管理，積極舉辦業餘黨校培訓班，高度重視入黨積極分子的培養、培訓，切實做好組織發展工作。本年度計劃培訓200餘名積極分子。做好學生黨員發展工作，鼓勵青年教工積極入黨。

　　七加強黨風廉政建設

　　1.落實黨風廉政建設責任制，加強領導幹部廉潔自律工作。認真貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例》，從嚴落實中央八項規定、省委“28條辦法”、“六個嚴禁”和市委“25條意見”，堅決執行中央“15道禁令”，提高拒腐防變的自覺性。

　　2.加強黨員幹部的教育管理。堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，結合群眾路線教育實踐活動深入開展黨風黨紀教育，通過教育，使黨員幹部在師德師風、教風學風和工作作風方面有明顯提高。

　　3.加強制度建設。堅持校務、財務、黨務公開。不斷完善民主集中制、黨員幹部聯絡群眾、教職工代表大會代表和工會會員代表經常性發揮作用及群眾反映訴求等制度，建立健全體現群眾意願的科學民主決策機制，健全黨員監督制度，堅持公開辦事制度，確保學院黨委、行政重大決策的科學民主，確保集體決策的貫徹執行。

　　八開展各項校園文化活動，推進校園文化建設

　　1.加強宣傳陣地建設，努力提高學院宣傳欄、電子屏和網站建設的水平和質量，加強資訊管理和宣傳工作，為校園文化建設營造良好的輿論環境。

　　2.充分調動共青團、學生會、學生社團的積極性，以開展內容豐富、形式多樣的文體活動和文化實踐活動為載體，不斷提高校園文化的層次和品位，切實為學生素質提高和全面發展提供有效平臺。此外，圍繞“五一”、“五四”、“七一”、“十一”、“一二九”等節日，組織開展書畫展、攝影展等多種形式的紀念活動，營造文化氛圍，提高校園文化內涵。

　　九關心老幹部，指導工會、共青團、關工委紮實開展工作

　　1.關心老幹部，做好統戰工作

　　認真貫徹落實統戰工作精神，支援各民主黨派開展活動。不定期舉辦座談會，主動向民主黨派人士通報學院重要事件、重大決策情況，發揮他們的作用。

　　認真落實老幹部的“兩項待遇”，全力幫助解決離退休人員的實際困難。開展豐富多彩、健康有益的活動。鼓勵和支援他們為學院建設獻言進策。

　　2.工會工作要以豐富教職工精神生活為核心。要不斷加強工會組織自身建設，進一步強化工會職能，發揮工會組織在學校民主管理、民主監督中的作用，依法維護職工合法權益。指導工會做好換屆選舉工作，進一步完善和強化教代會制度化、規範化建設，積極組織教職工開展文體活動。

　　3.共青團工作要以培養“四有新人”為根本。學院團委要以服務學生為主線，以促進學生健康成長為主題，以建立平安、和諧、文明校園為目標，以愛國主義教育為重點，要積極開展“主題明確，學生歡迎”的系列活動，拓展學生素質，培養高素質創新人才。

　　4.關工委工作要以教育好下一代為目標，努力加強關工委自身建設，健全各項工作制度，落實關工委人員的工作職責，積極開展各項活動，教育好下一代。

　　十做好學院內設組織機構的調整和中層幹部競聘工作

　　隨著學院不斷髮展，目前內設組織機構出現一些不盡合理的情況，為此，今年要做好內設組織機構的調整工作，以利於學院的長遠發展。並做好兩年一次的中層幹部競聘工作，推進學院中層幹部隊伍建設，增強幹部隊伍素質，營造幹部愛崗敬業、乾淨幹事的氛圍。要深入調查研究，討論制定相應預備方案,做好組織準備工作，並規範公開選拔、競爭上崗等操作規程，完善崗位責任制，努力建設一支數量合適、素質優良、結構合理、堪當重任的幹部隊伍。對新一輪幹部要做好培訓工作，強化黨性和宗旨觀念教育，促進幹部隊伍講黨性、重品行、作表率，不斷推動學院事業向縱深發展。