紀檢監察室幹部解放思想大討論心得體會錦集

General 更新 2024年12月26日

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  紀檢監察室幹部解放思想大討論心得體會

  根據《莆田市紀委監察局機關開展“海西應先行、港城當崛起、紀檢走前頭”解放思想大討論活動的實施方案》,我們堅持以科學發展觀為指導,以“海西應先行、港城當崛起、紀檢走前頭”為實踐載體,結合本職工作,深入開展解放思想大討論活動,就信訪舉報工作如何服務港城經濟建設這個中心,如何正確處

  理信訪舉報工作與經濟建設的關係,使信訪舉報工作自覺服務於改革發展穩定的大局,在此,我談一談個人體會。

  一、處理好信訪舉報工作與服務中心工作的關係

  圍繞中心,服務大局,是我們做好信訪舉報工作的出發點和落腳點。在處理大量群眾來信來訪過程中,我們應及時反饋與中心工作有關的信訪資訊,並提供有關影響港城經濟建設的案源線索。一是要自覺站在服務海西、服務港城建設工作大局的高度思考問題,把信訪舉報工作放到建設海西、建設港城的整體大局中去思考,放到當前改革發展的大背景中去研究,放到構建和諧社會的實踐中去推進,把執政為民的理念貫徹到信訪舉報工作的全過程。二是必須用科學發展觀來看待信訪問題,用發展的辦法來解決前進中的問題,把信訪工作的基點,準確定位在化解矛盾、為群眾解決實際問題、讓群眾滿意上。三是要充分發揮信訪工作為人民群眾排憂解難、維護人民群眾切身利益;化解矛盾、維護社會穩定;資訊反映、為領導決策服務;信訪監督、推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的作用,為改革和發展創造良好的社會政治環境。

  二、處理好全面履職與抓重點工作的關係

  我覺得我們的信訪工作,應把握好當前的主要矛盾,不知道主要矛盾是什麼的話,我們就找不到重點,也就找不到真正解決問題的辦法。在全面履行信訪舉報工作職能的同時,要注意結合我們的實際情況,突出重點,整體推進。我認為當前要重點抓好以下工作:一是解決損害群眾利益的突出問題。充分認識解決群眾反映的突出問題的重要性和緊迫性,堅持把群眾關心的熱點難點問題作為我們工作的重點。二是重心下移,加強信訪基層工作,把信訪舉報工作與發展當地經濟相結合,與改進幹部作風相結合,與發展基層民主相結合,與構建和諧社會相結合。三是進一步推進基層信訪舉報工作辦事公開,努力營造良好的舉報環境,進一步暢通和拓寬信訪舉報渠道,依紀依法規範信訪舉報工作和處理信訪問題。

  三、處理好依法治理與疏導教育的關係

  我們在處理信訪問題中,必須堅持的一項原則就是依法治理和疏導教育。黃書記在市紀委五屆六次全體會議上的講話提到:法治環境建設要以規範執法和司法行為為重點,以開展對政府部門依法行政情況專項監察為抓手,以推行執法和司法行為“網上公開”為載體,督促執法部門依法執法、嚴格執法、公平執法、文明執法;協助黨委及相關單位深化司法體制改革,優化司法職權配置,規範司法行為,推進審判公開、檢務公開,保證審判機關、檢察機關依法獨立公正地行使審判權、檢察權。我們的信訪舉報工作也要依照有關法律、法規和政策規定來解決信訪問題,既保護群眾的合法權益,又不遷就過高和無理要求。疏導教育,就是在處理信訪問題過程中,要注意分析和掌握信訪群眾的思想動態,有針對性地做好說服、解釋和思想政治工作,解疑釋難,疏導情緒,同時要將法制宣傳教育貫徹始終,引導信訪人知法、守法、依法信訪。兩者共同的目的,都是為了做群眾工作、維護社會穩定,也是正確處理矛盾的必要手段。

  四、處理好暢通訊訪渠道與維護信訪秩序的關係

  暢通訊訪舉報渠道是維護和保障黨員群眾的檢舉權、申訴權、批評建議權,加強黨和政府與人民群眾聯絡的重要前提。在當前越級訪、集體訪、非正常上訪增多的情況下,確保正常的信訪渠道暢通有效是從源頭上堵塞非正常信訪的重要措施。建立並維護正常的信訪秩序,是暢通訊訪渠道,保障信訪群眾合法權益的必然要求。只有渠道暢通了,信訪群眾的合法權益才能得到更好的保障。而只有維護正常的信訪秩序,才能保證信訪渠道的暢通,才能更好地維護人民群眾的合法權益。兩者相輔相承,必須有機統一。當前在基層,仍然存在信訪渠道不夠暢通,尤其是一些群眾投訴無門、反映問題無人受理或因信訪受到打擊報復問題,以及信訪秩序方面存在的突出問題。因此,在實際工作中,我們要堅持暢通訊訪渠道與維護信訪秩序並重,努力建立信訪新秩序,重點要從以下二個方面把握:一是要創新機制,切實保障信訪渠道暢通。既要依法保障群眾的信訪權利,堅決糾正限制群眾進行正常信訪活動的錯誤做法,確保群眾難有處訴、冤有處申;又要引導信訪群眾遵紀守法,在法律允許的範圍內進行信訪活動,警惕別有用心的人插手搗亂。要逐步推廣信訪舉報辦事公 開,建立、疏通並向廣大人民群眾公開信訪渠道,始終將保障黨員群眾的檢舉權、申訴權、批評建議權貫穿於信訪工作的接談、轉辦、立案、解決問題的各個環節、各個方面,為群眾信訪提供便利條件。要建立並完善領導親自閱信、親自接待來訪制度,對重大信訪案件,主要領導要親自過問、親自處理、親自督辦。二是各級信訪舉報工作部門一方面要強化信訪幹部的責任意識

  和群眾觀念,通過優質高效的服務,在切實維護信訪群眾利益的同時,維護好信訪秩序,保證信訪渠道的暢通,保證信訪問題得到解決。另一方面,要加大依法信訪宣傳力度,教育引導群眾在行使信訪權利的同時要承擔維護信訪秩序的義務,堅持權利和義務的統一,對個別尋釁鬧事、行為違法的信訪人,一定要依法予以處理。同時還要處理好信訪部門自身潛力與發揮其他部門作用的關係,既要進一步強化信訪部門的工作責任,改進工作方法,豐富工作手段,啟用內在活力;又要注意調動其他部門處理信訪問題的積極性,進一步鞏固和完善統一領導、部門協調,統籌兼顧、標本兼治,各負其責、齊抓共管的大信訪工作格局。

  五、處理好群眾上訪與幹部下訪的關係

  從群眾信訪舉報反映的問題看,絕大多數的信訪問題是由於一些基層和幹部工作不到位、不公正、不作為、少作為,甚至亂作為造成的。密切的黨群關係是社會和諧的重要保證。為減少群眾的上訪,必須大力推進領導接訪和幹部下訪。去年以來,我省各級紀檢監察機關組織人員深入基層,變群眾上訪為幹部下訪,重點解決損害群眾利益突出問題,取得明顯成效,有力地維護了群眾的利益和農村社會的穩定。實踐證明,這有利於踐行全心全意為人民服務的宗旨,體現執政為民的理念;有利於增強領導幹部服務發展、服務基層、服務群眾的能力;有利於轉變各級機關部門和領導幹部的的思想觀念、工作作風,樹立人民公僕的良好形象;有利於減少群眾疲備往返的信訪成本;有利於就地解決信訪問題,最大限度地化解上訪,尤其是越級訪、集體訪和群體性事件。變“等上訪”為“常下訪”,開啟傾聽群眾聲音的綠色通道,就是要求領導幹部要把信訪當作送上門的群眾工作積極主動去做,真正做到感情“深”下去、身子“撲”下去、工作“實”下去,聽民言、知民願、解民憂、順民意,做到民有所呼,我有所應;民有所求,我有所為;只有化解矛盾才能和諧協調,只有解決問題才能維護穩定。

  紀檢監察室幹部解放思想大討論心得體會

  賀國強同志在第十七屆中央紀委第二次全會上對紀檢監察幹部提出了“四個對”的要求,即對黨和國家無限忠誠,對腐敗分子和消極腐敗現象堅決鬥爭,對廣大幹部和群眾關心愛護,對自己和親屬嚴格要求。“四個對”的要求,既各有內涵,又緊密聯絡,涵蓋了紀檢監察幹部隊伍建設的主要方面和關鍵環節,是每個

  紀檢監察幹部應時刻牢記的行為守則和努力踐行的工作標準。案件審理工作是紀檢監察工作的重要組成部分,是落實從嚴治黨、從嚴治政方針的重要保證,關係到黨風廉政建設和反腐敗鬥爭工作大局。作為一名案件審理幹部,應當自覺踐行“四個對”的要求,不斷改進作風,樹好形象,爭創一流的工作業績,涵養清廉自守的道德品性。我們認為,案件審理幹部可以從信仰、無畏、大愛、律已四個方面來把握和踐行“四個對”的深刻內涵。

  一、對黨和國家無限忠誠就是要忠於自己的信仰

  信仰是一個人對人生觀、世界觀、價值觀的選擇和堅持。信仰的力量是無窮的,能夠激發出靈魂的高貴、偉大,只有自己的信仰。電視劇《潛伏》的主題歌唱出了“我的信仰已是無底的深海”,如果我們的信仰能象主人公餘則誠那樣是無底的深海,就沒有任何力量能使我們屈服,沒有什麼困難能讓我們退縮。

  當我們在黨旗下舉起拳頭的那一刻起,我們的信仰就是要忠於黨、忠於祖國,忠於共產主義事業。忠於自己的信仰,就要做到牢記宗旨,堅定理想信念,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致。面對經濟的高速增長和社會結構的巨大變遷,人們的思想觀念、生活方式、價值取向都發生了深刻變化,如果宗旨觀念淡化,理想信念動搖,容易迷失自己的方向。作為一名紀檢監察幹部,更要堅定不移地信仰黨的思想,以黨的奮鬥目標為追求,以黨的旗幟為方向,將黨和國家的利益置於一切信仰的基礎之上。當前,忠於黨、忠於祖國的最主要體現是要認真學習實踐科學發展觀。科學發展觀是和馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想一脈相承的科學真理,是共產主義理論在當代發展的最高形式。科學發展觀是講發展的理論。發展是科學發展觀的第一要義,也是“四個對”要求的核心目標,我們的一切工作都要圍繞發展,服務發展。具體到案件審理工作來說,就是要堅持把案件審理工作放在經濟和社會發展這個大背景下來把握,從提供紀律保障、促進海峽西岸經濟區建設的高度,綜合運用紀律處分、組織處理等手段,周全穩妥地提出案件處理意見,增強案件處理的政治效果、社會效果、法紀效果,為經濟建設保駕護航。科學發展觀是講創新的理論。“四個對”的要求也是創新的理論思想,將科學發展觀和“四個對”的要求落實到審理工作中,需要創新的精神。案件審理部門是最容易墨守陳規的部門,實際上是最需要創新的部門,特別是要積極探索和推進以證據公開為核心的審理方式改革創新,試行黨政紀案件公開審理等,以充分發揚黨內民主,保障被調查人的合法權利,保證案件質量,促進和諧社會的建設。科學發展觀是講奉獻的理論。在貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的這程中,需要我們每一個人勤勤懇懇、兢兢業業、盡心盡力地做好自己的本職工作,這是對黨對國家無限忠誠的最直接體現。雖然崗位的性質決定審理幹部只能長年累月默默無聞埋頭苦幹,但是工作責任重大,使命光榮。我們的工作不能只看作是一份職業、一個謀生的工具,而應該有著崇高的目標,需要我們去奮力拼搏,去開拓進取,爭取為加快海西建設作出新的更大的貢獻。

  二,對腐敗分子和消極腐敗現象堅決鬥爭就是要勇敢無畏

  紀檢監察工作的性質,決定了我們經常要和違法違紀者進行面對面的較量,違紀違法者也必然對我們的工作進行干擾,阻礙,有的甚至還會通過方方面面的途徑施加壓力。這就需要我們堅定立場,敢於秉公執紀,敢於啃“硬骨頭”,勇於負責,敢於擔當。簡而言之,就是要做到無欲則剛,無畏則勇,不怕得罪人。如果我們凡事畏首畏尾,都不想得罪人,都不敢得罪人,最好不要端紀檢監察這個飯碗。最能體現審理幹部的勇敢無畏的,就是能夠在案件審理過程中堅持實事求是,嚴格依紀依法辦案,案件該什麼處理就什麼處理,不為權力所屈,不為人情所擾,確保所辦的每一個案件都經得起歷史的檢驗。

  審理工作的主要職責是對案件質量進行稽核把關,因此,對審理幹部來就,勇於履職還有一個很重要體現,就是要嚴格履行內部監督制約職責,加強對案件質量的稽核把關。案件調查部門得罪的是系統外部的人,審理部門得罪的更可能是系統內部的人。案件審理是處分決定的一個出口,是反映紀檢監察機關執紀水平的一個視窗,是案件處理的最後一道關口,這個關口沒有把好,案件 處理的質量隱患就無法及時消除。審理幹部要敢於堅持原則,充分認識審理把關的必要性和重要性,切實摒棄認為自己位卑言微的錯誤認識,做到知無不言,言無不盡;摒棄害怕同事之間傷面子的顧慮,做到實事求是,對事不對人;摒棄害怕考核丟票數的個人私心,做到襟懷坦蕩,言行磊落。一個無畏無懼、敢於堅持原則的人,是更會得到理解與支援的。

  三

  、對廣大幹部和群眾關心愛護就是胸有大愛

  大愛,是指寬廣博大的愛,施與眾人的愛。用河南省駐馬店市紀委副書記楊正超所說的一句話:我們紀檢幹部所作的其實就是一個字——愛,愛護我們的黨,愛護我們的人民,愛護我們的同志。對黨有愛,對人民有愛,就不能容忍損害黨和人民群眾的事情發生,對已經發生的損害黨和人民群眾的事就要堅決打擊。具體到審理過程中,就是要加大對大案要案和典型案件的審理力度,及時審結髮生在領導機關和領導幹部中濫用權力、謀取私利、失職瀆職、造成重大損失和影響的案件以及與民爭利、群眾反映強烈、嚴重損害群眾利益的案件,以經濟發展和社會穩定的大局出發,抓好對妨礙科學發展觀貫徹落實的違紀違法案件的處理,及時排除影響改革發展的各種干擾和障礙。對同志有愛,就是要樹立以人為本的思想觀念,堅決維護和保障黨員和行政監察物件的合法權利。一是在案件審理過程中,要堅持實事求是的原則,堅持查實問題是成績,澄清問題也是成績,要注意把處理人與教育人、挽救人有機地結合起來;二是在申訴複查工作中,要堅持客觀公正,有錯必糾的原則,實事求是地複查申訴案件的事實、證據、定性、處理、程式和手續,做到全錯全糾、部分錯部分糾、不錯不糾;對確屬無理要求的申訴人,也要耐心講清政策,儘量說服教育,化解矛盾。三是在行政複議、行政應訴工作中,既要履行行政複議機構的職責,切實保護人民群眾相關權利,也要注重對行政複議、行政應訴案件的預防,提高案件辦理質量,做到“定紛止爭,案結事了”。

  四、對自己和親屬嚴格要求就是要嚴於律已

  古人云:君子責已,小人責人。從古至今,都把能否嚴於律已當作衡量一個人道德修養高下的標準。一個人的“為人”更多的是一種私下的行為,不容易為當事人之外的人所察覺,單靠組織的監督和法紀的約束無法管控到位,更多的時候需要依靠自律。就象在我們紀檢幹部隊伍裡,既會湧現王瑛這樣的英雄人物,也會出現曾錦春這樣的敗類,應該說,黨紀國法對他們的監督制約是一樣的,關鍵在於個人是否對自己嚴格要求,是否常懷有一顆律已之心,決定了他們走上截然不同的道路。古人說的是要“慎獨”,用現在的話說就是要嚴於律已,即要從思想上、品德上、行動上嚴格要求自己,經常自省自重、自警自勵、自我約束、自我管控。律已對紀檢幹部而言猶為重要,執紀者先守紀,監督者受監督,“已身不正,焉能正人”,“打鐵首先要自身硬”,每一名紀檢監察幹部,都要具有嚴於律已遵紀守法的表率意識和剛正不阿廉潔奉公的優秀品格,案件審理幹部也應當具備這樣的優秀品質。中紀委原副書記陳作霖曾專門為審理幹部題寫這樣一段話:“沒有堅強的黨性,做不了審理工作;沒有實事求是的精神,做不好審理工作;沒有淡泊名利的思想,做不長審理工作。”作為一名審理幹部,就要嚴格要求自己,安貧樂道,不與別人比生活、比待遇;要自覺遵守規章制度,端品立行,以德修身,踏踏實實做事,清清白白做人,這樣才能勝任我們的職業,才能無愧於我們的崗位。


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