警務督察年度工作總結模板

　　警務督察制度是我國公安機關人民警察監督機制的主體,是防範公安機關及人民警察違法犯罪的重要手段,確保人民警察光輝形象的防火牆。今天小編給大家整理了警務督察年度工作總結，希望對大家有所幫助。

　　警務督察年度工作總結範文一

　　一、20xx年的工作情況總結

　　今年以來，督察隊緊緊圍繞全域性的中心工作，本著對局長負責的態度，開展各項督察工作。每月開展對辦案單位進行一次刑訊逼供檢查，併到看守所提審x名以上在押人員;對所有配槍單位××××管理情況進行檢查;圍繞四句話開展內部管理檢查;對交巡警巡邏執勤情況進行督察。每季度到拘留所詢問x名被拘留人員，對案件辦理情況進行檢查;對民警遵守“五條禁令”、“五不準”等規定情況進行督察;對所有視窗單位貫徹落實公安部30條、省廳79條、xx市局xx條便民措施、警務公開、簡政提速和收費情況進行檢查;對110、122接處警、警車、警服和警用標誌使用情況進行檢查;對x起行政案件、x起刑事案件、x起經濟案件、x起交通肇事案件進行檢查。每半年對爆炸、化學、劇毒物品的管理情況進行檢查;回訪治安案件、交通肇事當事人各xx人。按照上級部署，我隊於200x年x月至xx月開展了學校周邊環境整治專項督察，出動警力xx人次，提出督察建議x條;200x年xx月至xx月開展偵破命案專項督察，出動警力xx人次，提出督察建議x條;200x年x月至x月，開展了打擊賭博專項督察，出動警力xx人次，提出督察建議x條;200x年x月至x月，開展了集中處理群眾信訪問題專項督察，出動警力xx人次，提出督察建議xx條;200x年x月分別開展了繼續盤問專項督察、換髮第二代身份證專項督察，共出動警力xx人次，提出督察建議x條;200x年x月至xx月，開展了打擊“兩搶一盜”鬥爭專項督察，較好地促進了各項公安工作的開展。

　　在積極開展日常督察工作的同時，我還認真積極做好局領導交辦的各種臨時性任務。深入基層，搞調查研究，及時為領導提供第一手資料。對在調查中發現問題的單位，根據情況不同對待，能馬上整改的督促其改正，不能馬上整改的限期改正。

　　今年下半年督察隊參與了x起襲警、x起控告民警打人案件的調查處理。我們以保障民警依法履行職責、行使職權為目的，堅持有理有據、因情施策、區別對待的原則，全力維護民警的正當執法權益，積極為民警營造良好的執法環境。目前，在局領導的關心和有關部門的通力協作下，已刑拘x人，行政拘留x人，行政罰款x人。受傷民警的有效診治及案件的層層推進，大大增強了民警嚴格、公正、文明執法的信心和決心。同時也增強了我們為民警維護合法權益的信心和決心。

　　以上工作我都是全程參與。我覺得作為督察隊長，不應該浮在水面上，指指點點。應該深入基層，多瞭解基層基礎工作，多搞一些調查研究，多傾聽一些群眾意見。通過這些才能去偽存真，掌握全域性動態，才能為領導提供較翔實的督查報告。另外，我覺得這也是一種學習和鍛鍊的機會。督察下去不僅僅是監督和檢查，還要帶著學習的觀點去工作，帶著理論聯絡實踐的觀點去工作。一年來我堅持“在幹中學，在學中練”，政治思想和業務水平有了較大提高。

　　二、幾點不足

　　1、緊緊圍繞全域性中心工作開展督察有時做的不夠好。主要由於有時工作較多，人員較少，無暇顧及造成的。

　　2、對行政首長的指示有時貫徹的不夠確切。主要是政治學習的不夠，業務水平還不夠高造成的。

　　3、在處理與上級業務部門的關係時，存在畏難發愁心理。

　　4、向局領導提供全域性性、建設性、苗頭性意見，有時發揮的不夠好。主要原因是存在麻痺僥倖心理，有時認為是小事，不會出現問題，未從大局出發看待問題。

　　警務督察年度工作總結範文二

　　20xx年度，警務督察工作緊緊圍繞我所改革發展的整體工作思路，以規範幹警履職行為，增強幹警警容風紀意識，強化幹警紀律作風養成，大力開展警務督察活動，強力推進各項業務工作，確保了警務督察工作的順利開展，現總結如下：

　　一、大力開展警務督察工作

　　1、積極主動做好日常警務督察工作。警務督察室開展了對幹警值班履行職責問題、警容風紀問題、監管安全問題，重要工作部署、重大活動存在問題的日常督察工作。做到每週不少於兩次的日常督察，並做好督察現場記錄，現場取證拍照，物證留存等工作，每一次督察工作結束後，將現場督察的工作開展情況、督察結果、發現的問題及整改情況進行彙集整理，及時進行分析評估，得出結論形成書面工作通報上報所黨委。

　　2、建立、健全警務督察工作臺賬，做好資訊上報工作，提升軟體實力。根據《河南省司法廳警務督察工作辦法》和我所督察工作內容和採取行政措施的具體需要而製作工作臺賬，已建立、健全《警務督察工作制度》、《警務督察人員學習記錄》、《警務督察現場記錄》、《警務督察日誌》、《警務督察報表》、《督察通知書》、等多項工作臺賬。

　　二、創新工作方法，緊緊圍繞全所工作重點開展多樣式督察 在全所開展“黨的群眾路線教育實踐”主題活動中，督察室人員實行“隨機式”督察。就是在正常學習活動中，隨機抽查個人學習筆記，會議記錄本;課後會後，隨機抽查提問。如干警回答不出，由科隊長接替回答，並計入績效考核成績。這種督察方式非常有效。現在上課開會，沒有不帶筆記本，沒有開小差，沒人不認真準備回答提問。目前先後抽查幹警職工學習筆記100多人次，現場抽點答題90餘人次，抽閱心得體會60多篇，促使幹警職工自覺學習，成效明顯提高。

　　在全所組織全體幹警職工赴商丘監獄進行鍼對性的掛職學習和培訓活動中，警務督察人員採取“跟進式”督察。督察室人員在每次學習培訓前堅持點名考勤制度，對積極參加學習的幹警職工提出表揚，對無故不參加培訓學習的人員提出批評和通報。在學習中，督察室人員表現積極優秀，率先垂範，起到了模範標兵作用，督察室人員以自己的實際行動帶動了全體幹警職工學習的積極性。

　　三、嚴格警務管理，嚴格執法，率先垂範，積極樹立督察工作權威

　　在所黨委的領導下，督察室工作人員積極強化對幹警職工上下班考勤，警容風紀及值班人員履行職責情況的檢查。在值班所領導的帶領下，督察室人員積極深入到各科室、大隊檢查工作，對個別遲到、早退的同志及時提出批評或通報，確保了我所正常工作秩序和充足的在崗警力。對幹警職工值班在崗情況嚴格督促檢查，堅決杜絕幹警脫崗、漏崗現象。嚴格檢查幹警警容風紀，

　　將《人民警察著裝管理規定》分發到各科室、大隊，完善制度上牆工作。嚴格著裝要求和佩戴上崗證，以促進提升警察隊伍的整體形象。堅持每天深入一線檢查，幹警基本做到了著裝規範，警容嚴整，警姿端正，精神飽滿。強化了人民警察執法工作規範用語，督促幹警提高了執法規範化水平。

　　督察室幹警在平時的工作中堅持原則，公平公正執法，對各種不良現象敢管敢問。對嚴重違規影響場所安全的隱患問題嚴肅查處，及時通報。真正樹立起了警務督察工作的威信。

　　四、積極配合所紀檢組，做好廉政建設

　　一是嚴格依照《黨政機關辦公用房建設標準》，開展工作人員違規使用辦公用房清理工作，對面積超標的進行了清理和騰退，規範了用房標準。二是嚴控三公經費支出，堅持勤儉幹工作。公務活動嚴格按標準進行住宿和交通，堅決不安排無關的考察參觀活動;在經費審查過程中，嚴控支出標準和支出範圍，確保各項開支符合規定要求。三是嚴格公務用車管理，嚴格執行公務用車配備管理有關規定，嚴格執行節假日封車制度，堅決杜絕超編超標配車、違規換車和借車、豪華裝飾公務用車等行為。四是開展會員卡消費卡專項清退、暢通舉報渠道等方式，開展了整治“會所中的歪風”專項治理工作，對專項治理工作進行了全程監督。

　　警務督察年度工作總結範文三

　　20xx年，xxxx公安警務督察部門在市局黨委和上級督察部門的正確領導下，以貫徹全國、全省公安機關第二次警務督察工作會議精神為契機，緊密結合“抓基層、打基礎、苦練基本功”的總體要求，不斷加強和改進督察工作，嚴格監督執紀，強化督促落實，依法維權服務，為促進全市公安中心工作、重大警務部署的落實，杜絕和減少違禁違紀事件發生，推進隊伍正規化建設發揮了有效的職能作用。

　　一年來，全市警務督察部門共開展各類督察行動1500餘次，出動督察警力7300餘人次，編髮督察《通報》、《簡報》127期，提出督察建議103條，下發督察文書85份，查扣違規警車72臺，查結群眾投訴319起，完成各級領導交辦件64件，實施禁閉12人，停止執行職務1人，移送紀檢監察13人。具體情況如下：

　　一、貫徹部廳會議精神，加強了基礎工作和硬體建設

　　全國、全省公安機關第二次警務督察工作會議的召開，給警務督察工作提出了更高的要求，也帶來了新的發展機遇。全市警務督察部門以此為契機，積極爭取各級黨委的支援，切實加強和改進了督察工作。

　　一 統一思想認識，明確了督察工作發展方向

　　4月17日，市局組織召開黨委中心學習組擴大會議。原市局紀委書記、督察長xxx傳達了全國、全省第二次警務督察工作會議精神;市委、市委政法委書記、市局黨委書記xxx，市政府副巡視員、市局局長xxx，市局黨委副書記、副局長xxx如何貫徹部廳會議精神，提升xxxx公安督察工作水平作出了重要指示。次日，市局又召開各分、縣市局、支隊紀檢監察、督察部門負責人會議，就如何借鑑河南督察經驗，掀起xxxx“督察風暴”進行了研究和部署，真正把全市公安機關各級領導和廣大督察民警的思想高度統一到部、廳會議精神上來。

　　二加強組織領導，濃厚了督察工作氛圍

　　市局黨委充分認識到督察工作對促進隊伍建設和各項業務工作的重要性，將督察工作作為“一把手”工程，進一步建立健全了督察列席黨委會、參加重大警務部署會議制度，局領導帶隊督察制度，聯合督察制度。尤其是省廳對xxxx縣局進行專項督察後，市局組織全警收《中原督察風暴》、《嫌疑人消失的背後》等警示教育光碟，學習了省廳對xxxx縣局的督察通報，並由市政府副巡視員、市局局長xxx親自率領xxx、xxx、xxx、xxx等領導同志，從市局機關處室抽調精幹人員組成五個督察組，以“三基一化”、執法質量、隊伍建設、內部管理工作為主要內容，對全市各分、縣市局、支隊開展了一輪全方位的督察，在全市公安機關掀起了規模空前的抓整改、促提高的熱潮。

　　三加強基礎建設，夯實了督察工作力量

　　年初，市局警務督察隊爭取市局黨委的支援，建立了借調輪訓制度，每年輪流從各分局、支隊借調三至五名骨幹民警到督察部門工作，以虛編與實編相結合的方式，有效解決了督察警力不足的問題。同時，市局和各縣市局根據督察工作的特殊性和重要性，在經費、裝備方面給予了大力傾斜，確保了督察工作的順利開展。市局不但做到督察經費實報實銷，而且在去年配置一臺工作用車的基礎上，今年又為市局督察隊新購了一臺帕拉丁越野車及兩套電腦辦公裝置、兩套數碼照攝相機、錄音筆、酒精測試儀等督察工作器材;xx縣局給督察民警人均增加了400元/月的勤務津貼;xx縣局督察民警由原先的4人增至8人，每人增加300元/月的勤務津貼。

　　四加強業務學習，提升了督察工作水平

　　督察部門堅持實施“崗位練兵”工程，除每週開展一次政治、業務學習外，還先後選派6名骨幹民警赴其他省市公安機關考察學習。市局警務督察隊隊長xxx親赴河南鄭州，深入系統地學習了河南公安“督察風暴”的先進經驗;副隊長xx參加公安部警務督察管理資訊系統培訓班學習歸來後，立即組織全市督察民警進行了培訓。現全市督察民警均掌握了警務督察管理資訊系統的操作要求，基本上能獨立進行網上操作。20xx年，xxxx公安督察工作水平得到了穩步提升。市局督察隊隊長xxx、望城縣局督察隊隊長xxx被評為全省警務督察工作先進個人。xx縣局、xxx市局警務督察隊被評為全省公安警務督察工作先進集體。在今年召開的全國公安機關第二次警務督察工作會議上，xx縣局姜健局長作為全國唯一的縣級公安機關代表在會上作了督察工作經驗介紹。

　　二、緊扣中心工作展開督察，促進了重大警務部署的落實

　　一年來，市局警務督察隊深化緊扣中心工作抓落實的職能作用，多措並舉開展督察，有力促進了重大警務部署的落實。

　　一通過強力督察，有效促進了打擊“兩搶一盜”工作的落實

　　打擊“兩搶一盜”犯罪長效機制實施以來，市局警務督察隊將促進防控機制的落實作為推動全域性工作、造福一方百姓的大事長抓不懈。採取明察暗訪、責任倒查、分析調研等方式，對各參戰單位的巡邏防控、偵查破案、勤務檢查、源頭治理、宣傳發動工作進行了全方位的跟進式督察。先後開展明察暗訪70餘次，檢查巡邏防控點段706個次、執勤人員4500餘人次，查糾和督促整改工作措施欠落實問題32起，編髮督察快訊、通報37期，提出可行性建議28條，有效促進了各項防控措施的落實。工作中，隊領導率先垂範，不分嚴寒酷暑，白天黑夜，帶領督察民警車不停軸、腳不停步，深入防控路段、社群和警務站點，逐人逐點核對執勤人員，跟蹤暗訪巡邏工作情況，不放過任何防控空檔。7月8日，督察民警連續跟蹤守候4個小時，發現某支隊一臺巡邏車停在路邊，車內民警既未駕車巡邏，亦未下車開展盤查，甚至躲至附近生活小區休息。對此，督察堅決頂住說情風“無情”予以通報,引起了各單位的重視。各單位引以為戒，進一步強化民警的職責意識，有效減少了類似現象的發生。11月上旬，為進一步貫徹“持械上崗”的工作要求，遵照市委、市委政法委書記、市局黨委書記xxx同志的指示，督察民警連續三天對路面執勤民警的武器警械佩戴情況進行了抽查，發現受檢單位近半數未落實“持械上崗”的工作要求。被督察通報後，各有關單位迅速作出了整改。8月10日晚，督察民警突擊暗訪高橋大市場“黑貓旅社”整治工作。通過檢視每家旅社的消防設施、住宿登記，逐人核對住客的身份證件，當晚即督促處罰違規業主兩名。並緊咬問題不放，責成雨花消防大隊收回了違規發放給某招待所的消防意見書。通過深入暗訪促整改，使高橋大市場、馬王堆、洞井商貿城無證小旅社管理混亂、以致成為“兩搶”嫌疑人藏匿之處的局面得到了迅速扭轉，強有力地推動了源頭治理工作。針對少數單位防控工作滯後的狀況，遵照市政府副巡視員、市局局長xxx同志的指示，市局警務督察隊切入警情找癥結，先後對xx路派出所、巡警支隊xx大隊的防控工作進行了暗訪和調研。既找準了治安複雜、控防力量薄弱等導致兩單位案件高發的客觀因素，也找準了其思想重視不夠，警力沒有跟著警情走、定點盤查時間過長、動態巡邏時間太少等主觀上存在的原因。城南路所、巡警支隊xx大隊虛心接受督察，化壓力為動力，在分局、支隊的支援下，採取有力措施，迅速扭轉了落後局面。調研結束後，城南路派出所近四個月內僅發案6起，與之前旬均近2起相比，下降了71%;巡警支隊芙蓉大隊近四旬時間內僅發案3起，與之前的旬均4.2起相比下降了82%，並迅速摘去了之前月旬發案基本上排全市第一的“帽子”。在全市廣大公安民警的奮勇拼搏下，6月11日至11月29日，全市城區“兩搶”發案同比下降了77.3%。督察部門對打“兩搶”工作的督察力度之大、切入之深、效果之好，形成了20xx年督察工作的亮點和特色。

　　二通過深入督察，有力促進了娛樂場所安全隱患整治工作

　　針對歲末年初，酒吧、歌廳等娛樂場所生意火爆、嚴重超員、安全隱患突出的問題，從去年12月底起，市局警務督察隊會同治安、宣傳部門，對全市娛樂場所連續開展了三次大規模的突擊檢查，檢查大型歌廳、酒吧、演藝廳、休閒中心120餘家，督促整改消防、治安隱患30餘處。在xxx局長作出對隱患場所的整治力度還要繼續加大的重要指示後，督察部門又根據各單位上報的情況，於1月4日晚8時至5日凌晨5時，組織6個督察組檢查了全市9個區、縣市所有呈報的關停場所。通過核對法律文書，逐家檢查詢問，發現仍有少數單位虛報關停數，個別縣局甚至在整個專項整治行動期間未關停一家娛樂場所。為此，督察部門在全市公安機關進行了通報，並責成有關單位加大整治力度。通報下發不到兩天，全市關停場所由之前的64家上升至218家，處罰業主66人，其中刑事拘留5人。公安機關有力的整治工作，確保了“兩會兩節”期間我市娛樂休閒、公眾聚集場所未發生大的火災和群死群傷事件。

　　一年來，xxxx公安警務督察工作取得了一些成績，也積累了一些寶貴的經驗，主要有：一是有所作為，才有所發展。督察部門是在動態中、警務活動中監督隊伍、促進工作的一線實戰單位。公安工作的特殊性和公安隊伍管理的特殊性，都要求督察勤務不能按部就班、機關化，而要超常規運轉，同步跟進;也不能停留於“蜻蜓點水”式的表面督察，而要善於把握大局，抓住公安工作主脈，以“咬定青山不放鬆”的執著精神切實沉下去，才能真正發現問題、解決問題、取得成效。也只有有所作為，公安機關各級黨委才會更加信任督察、重視督察、使用督察、厚愛督察。公安督察的路子才會越走越寬廣。二是堅持嚴格督察，注重工作方法，是推動督察工作良性發展的有效途徑。嚴格監督執紀是公安督察工作的硬道理、是前提。當前，公安隊伍還存在一些問題，有些問題甚至還相當嚴重，如果不用鐵的紀律來進行監督和約束，那麼這些問題就會滋生蔓延，直至出大的問題。作為公安“琢木鳥”、“護林人”，我們必須始終不渝地堅持嚴格督察，否則就是我們的失職。高標準嚴要求，堅持原則、敢於頂真碰硬，是督察人特有的精神，我們應該將這種可貴的精神發揚光大。同時，社會轉型期，公安機關和公安民警面臨的壓力是史無前例的。錯綜複雜的執法環境，高強度、高風險、高責任的執法工作以及各類侵犯民警執法權益事件，令廣大民警身心疲憊，壓力纏身，甚至引發了情緒失控等心理問題。在新的歷史條件下，我們要注意研究新時期公安隊伍和民警的思想特點，在堅持嚴格督察的同時融入人性化的工作理念，在嚴格中尋求和諧，力求達到二者的有機結合：要用先進的思想統領督察工作。堅持科學發展觀和正確的政績觀，牢固樹立關愛隊伍、關愛民警、懲前毖後、治病救人的正確督察目的，切實把握好監督執紀的原則和方向，既要防止沒有緊迫感、無所作為，也要防止以整人為目的，急功近利、盲目追求“政績”的做法。要注意工作方法。督察工作要軟硬有度，既不能軟綿綿，當和事佬，也不能動則訓人、頤指氣使，否則就會引起民警的反感，甚至造成督察與民警的尖銳對立;貫徹執行警紀警令，必須冷如鐵面，但有時也要把“春風化雨”般的思想政治工作融入到督察中，使民警心悅誠服接受督察，並深切感受到督察既可畏，還可親、可敬;要抱著共同推動隊伍向前發展的目的，加強與各單位、各警種的溝通，共同研究問題、解決問題，攜手抓好隊伍的管理。要堅持客觀公正、實事求是。要本著負責任的態度深入開展調查研究，不主觀片面偏聽偏信，顛倒黑白妄下結論，甚至無限上綱，扣帽子、打棍子，否則就會挫傷民警工作積極性、妨礙公安工作正常開展。要依紀依規寬嚴相濟。對害群之馬，要嚴肅查糾，絕不手軟，對工作失誤、後果輕微的，要把握好查糾的節與度，重教育警醒。要切實做好民警維權工作。加大對各類不實投訴和侵犯民警正當執法權益事件的查處力度，理直氣壯地替蒙受不白之冤的民警正名撐腰，切實將督察維權工作打造成警心工程。